AudaceServices de formation via des modules elearning, des simulateurs et des serious games
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AudaceServices de formation via des modules elearning, des simulateurs et des serious games
Présentation
Parce que l’on apprend mieux en faisant… et en jouant, Audace Digital Learning accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises dans l’enrichissement de leur plan de formation en concevant et développant des modules elearning, des simulateurs ou encore des serious games adaptés.
Accroître les savoirs ; former à un nouveau produit, une nouvelle machine, un nouveau logiciel ; faire intégrer un nouveau process, de nouvelles règles… les objectifs de formation sont nombreux et variés. En réponse à vos enjeux spécifiques, Audace Digital Learning est en mesure de prendre en charge l’intégralité d’un projet elearning ou serious game depuis l’ingénierie pédagogique au développement informatique en passant par le design et la nécessaire « gamification ».
Les équipes d’Audace ont ainsi conçu de nombreuses solutions innovantes de formation numérique pour des sociétés telles que Arcelor Mittal, Renault Trucks, Honda, SNCF, Valéo, Oxylane, RATP, EDF Nucléaire, Schneider…
Chiffres clef
Fondé en 1998
-
Siège social - Douvrin, France
16 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 1998
-
Siège social - Douvrin, France
16 clients référencés sur Good one
Présentation
Parce que l’on apprend mieux en faisant… et en jouant, Audace Digital Learning accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises dans l’enrichissement de leur plan de formation en concevant et développant des modules elearning, des simulateurs ou encore des serious games adaptés.
Accroître les savoirs ; former à un nouveau produit, une nouvelle machine, un nouveau logiciel ; faire intégrer un nouveau process, de nouvelles règles… les objectifs de formation sont nombreux et variés. En réponse à vos enjeux spécifiques, Audace Digital Learning est en mesure de prendre en charge l’intégralité d’un projet elearning ou serious game depuis l’ingénierie pédagogique au développement informatique en passant par le design et la nécessaire « gamification ».
Les équipes d’Audace ont ainsi conçu de nombreuses solutions innovantes de formation numérique pour des sociétés telles que Arcelor Mittal, Renault Trucks, Honda, SNCF, Valéo, Oxylane, RATP, EDF Nucléaire, Schneider…
Références clientsLes clients d'Alan les plus regardés
Air France
Plus de 10 000 collaborateurs
Transport et logistique
FM Logistic
Plus de 10 000 collaborateurs
Transport et logistique
TotalEnergies
-
Énergie
Renault Group
Plus de 10 000 collaborateurs
Industrie manufacturière
Réseau de Transport d'Électricité
-
Services publics
Centre National d'Études Spatiales
De 1 000 à 5 000 collaborateurs
Industrie manufacturière
Bridgestone Americas
Plus de 10 000 collaborateurs
Industrie manufacturière
AFTRAL
De 1 000 à 5 000 collaborateurs
Enseignement
NAVAL GROUP
-
Industrie manufacturière
ArcelorMittal
-
Énergie
OPCO 2i NOUVELLE-AQUITAINE
De 500 à 1 000 collaborateurs
Enseignement
ANACT
De 50 à 200 collaborateurs
Services B2B
Groupe SNCF
-
Transport et logistique
GRDF
Plus de 10 000 collaborateurs
Énergie
Orano
Plus de 10 000 collaborateurs
Services publics
Institut 4.10
De 200 à 500 collaborateurs
Enseignement
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-
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