RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS.
Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.

Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.

- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.

Nos domaines d'intervention : 

- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...

- Accompagnement RH :
appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,...

- Prévention et qualité de vie au Travail :
diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...

Anthéa RH

Créé en 2004, Keyman est un cabinet d'Executive Search, spécialisé dans le conseil, la chasse et l'évaluation de Dirigeants et Managers.
Fort de 50 collaborateurs, nous sommes implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes et nous accompagnons nos clients (grands groupes internationaux, ETI, PME, start-ups) au travers de 5 practices sectorielles :
- Biens de consommation & Luxe
- Industrie / Agriculture / Life Science
- Retail / Distribution
- Banque / Assurance / Finance
- BTP / Immobilier / Services

Keyman fait partie de Batka, la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH

KEYMAN

Nakisa a déjà convaincu les grands comptes tels que Nestlé ou L'Oréal par sa solution de design organisationnel qui, alimentée par des analyses prédictives, permet de mesurer et comprendre les effets de changements organisationnels sur l'entreprise en fonction des objectifs commerciaux et financiers.

Nakisa

Parce que l’on apprend mieux en faisant… et en jouant, Audace Digital Learning accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises dans l’enrichissement de leur plan de formation en concevant et développant des modules elearning, des simulateurs ou encore des serious games adaptés.

Accroître les savoirs ; former à un nouveau produit, une nouvelle machine, un nouveau logiciel ; faire intégrer un nouveau process, de nouvelles règles… les objectifs de formation sont nombreux et variés. En réponse à vos enjeux spécifiques, Audace Digital Learning est en mesure de prendre en charge l’intégralité d’un projet elearning ou serious game depuis l’ingénierie pédagogique au développement informatique en passant par le design et la nécessaire « gamification ».

Les équipes d’Audace ont ainsi conçu de nombreuses solutions innovantes de formation numérique pour des sociétés telles que Arcelor Mittal, Renault Trucks, Honda, SNCF, Valéo, Oxylane, RATP, EDF Nucléaire, Schneider…

Audace

Docebo redéfinit la manière dont les entreprises exploitent la technologie pour créer et gérer du contenu, dispenser des formations et comprendre l'impact commercial de leurs expériences d'apprentissage. 

Créez et gérez du contenu, dispensez des formations et mesurez l’impact sur l’entreprise de vos programmes grâce à la Learning Suite de Docebo basée sur l’IA.

Docebo

Chez SAP, notre objectif est d'aider le monde à fonctionner de manière plus efficace et à améliorer la vie des personnes.

Notre engagement est d'innover pour aider nos clients à atteindre leur meilleur niveau de performance.

SAP s'engage à aider chaque client à devenir une entreprise performante.

Nous concevons des solutions pour stimuler l'innovation, promouvoir l'égalité et étendre les opportunités au-delà des frontières et des cultures.

Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous pouvons transformer des industries, stimuler des économies, élever des sociétés et préserver notre environnement.

SAP Concur

Leader mondial de People Analytics, ayant récemment acquis Boost.rs, Visier aborde de nombreux sujets clés des RH : talent acquisition, talent management, compensation, L&D, time & attendance, etc. et intègre dorénavant une interface conversationnelle d'IA nommée Vee permettant de poser directement des questions au système.

Visier

**5 suites. 16 modules. Intégrés.**

SIGMA-RH optimise vos processus RH en centralisant toutes les informations dans un seul espace cohérent et sécurisé.

Dotée d’une flexibilité incomparable, cette solution s’adapte à votre contexte et peut se déployer de manière modulaire, s’arrimant ainsi à vos besoins spécifiques, même les plus élaborés.

Profitez de l’expertise d'une équipe locale qui vous accompagne dans la réussite de votre projet.


SIGMA-RH

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Nashville, Tennessee-based Bridgestone Americas, Inc. is a subsidiary of Bridgestone Corporation, a global leader providing sustainable mobility and advanced solutions. Bridgestone develops, manufactures and markets a diverse portfolio of original equipment and replacement tires, tire-centric solutions, mobility solutions and other rubber-associated and diversified products that deliver social and customer value. These best-in-class offerings are sold to consumers and fleet customers around the world under the trusted Bridgestone and Firestone brand names.

With more than 50 production facilities and 55,000 employees, the Bridgestone Americas enterprise spans from Canada to Argentina. Business units of Bridgestone Americas include Bridgestone Retail Operations, the world’s largest network of company-owned retail tire and automotive service centers; Bandag, a leader in commercial tire retreading worldwide; Firestone Building Products, an industry leader in commercial roofing and building solutions; and Firestone Industrial Products, a leading provider of technologically advanced air springs for commercial and passenger vehicle applications. 
 
Across all its businesses, Bridgestone is dedicated to shaping a sustainable future. Guided by its global corporate social responsibility commitment, Our Way to Serve, the company strives to improve the way people around the world move, live, work and play in every aspect of its business. 

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