Des programmes de prévention santé ludiques et accessibles à tous

Concoctez votre programme pour vos équipes : challenges d'activité physique, séances d'activité physique en visio, webinaires...

Favorisez des changements de comportement durables et mesurables

Engagez le plus grand nombre via l'activité physique et dans un 2ème temps, proposez des parcours personnalisés : bouger davantage, mieux manger, mieux dormir, gérer son stress...


Kiplin

Petit BamBou accompagne particuliers et professionnels dans leur quête d’équilibre au quotidien. 

Via une application mobile proposant des séances de méditation et de respiration, chacun est libre d’avancer de manière guidée (ou non), à son rythme.

Que ce soit en français, anglais, espagnol, allemand, néerlandais ou italien, l’équipe Petit BamBou travaille chaque jour à enrichir le catalogue de programmes variés, grâce à l’appui des meilleurs experts dans leur domaine (psychologues, psychiatres, instructeurs de méditation certifiés). 

En entreprise, Petit BamBou se met au service de vos collaborateurs afin d’impacter plus largement, l’harmonie collective de vos équipes, en accompagnant chaque salarié à se reconnecter à son humanité, au travail comme à la maison.  

Nous sommes largement sollicités pour offrir la possibilité aux salariés de prendre un temps pour eux, une pause dans une vie où tout va vite. Nous leur donnons accès à tous les programmes de l’app mais aussi aux ateliers dispensés par nos formateurs experts, sur des thématiques précises et variées (stress, créativité, gestion du temps, sommeil, leadership). 


Petit BamBou

monMartin.fr est l'acteur français de référence, depuis 5 ans, de l'accompagnement des entreprises et des ses collaborateurs autour de la prévention santé au travail, avec une approche globale inédite de la santé au travail.

Notre métier est d'accompagner les Entreprises à être plus performantes et efficientes, grâce à des femmes et des hommes en pleine santé.

Pour cela, nous proposons aux entreprises des programmes de prévention santé clés en main incluant du présentiel (ateliers, formations) et du digital (quiz, challenges, vidéos, podcasts et fiches pratiques).

Propulsé par 104 Experts de santé naturelle et professionnels de l'Entreprise, notre accompagnement se base sur une approche globale de la santé (incluant sophrologie, naturopathie et ostéopathie), avec des interventions physiques de nos Experts dans vos locaux (ateliers de groupe), associé à des programmes de digital learning, disponible sur notre plateforme digitale & notre application mobile, mettant à disposition un quiz (suivi des évolutions), des vidéos et articles de nos experts.

Au plaisir de vous rencontrer, et de prendre soin de vous ;)
Toute l'équipe de monMartin

monMartin

L’équipe GOBIO est issue du monde industriel et répond aux besoins des clients en se basant sur les dernières technologies de mécanique ou de cobotique, qu’elle adapte à leurs usages. L’équipe développe ainsi une gamme complète de dispositifs d’assistance aux opérateurs avec :

- des ergosquelettes et exosquelettes
- des bras zéro gravité articulés

Ces solutions répondent aux diﬀérents besoins des entreprises en termes d’applications industrielles ou logistiques. Équipe innovante, GOBIO apporte une réponse individualisée aux professionnels soucieux d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés.

GOBIO

Alter Ego Sports est une société spécialisée dans l’amélioration et la préservation du bien-être en entreprise.

Nous intervenons directement auprès de vos collaborateurs via des programmes de prévention adaptés ou des outils innovants.

Pour les mettre en œuvre nos solutions phygitales permettent d’accompagner les salariés, que ce soit en entreprise par l’intermédiaire de nos intervenants ou à distance via nos outils numériques.

Nos programmes sont adaptés à vos contraintes et ont pour principaux objectifs :
-	d’agir sur l’engagement et les habitudes de vos salariés en analysant  leur état de santé physique et psychique pour définir des programmes adaptés
-	de prévenir la sédentarité et les troubles musculo-squelettiques TMS via des programmes d’activités physiques adaptés
-	de prévenir les risques psychosociaux RSP via un accompagnement innovant auprès des salariés par le biais d'ateliers individuels et collectifs de partage ou encore des modules adaptés
-	d’améliorer la cohésion des équipes par l’instauration de routines collectives favorisant les échanges et la collaboration entre les salariés
-	d’accompagner les stratégies de prévention en entreprise par la conduite du changement, l’optimisation des processus et des postes de travail 


Alter Ego Sports

Percko develops textile and connected solutions to reduce backpain in the workplace. We develop solutions adapted to each type of activities. Don't hesitate to contact us for more information. 


PERCKO

ELAO, l'outil d'évaluation linguistique fiable pour les universités et les professionnels. 

Evaluez le niveau de langue de vos étudiants, apprenants et candidats grâce à un test rapide, fiable et précis. Gagnez en temps et en efficacité grâce à une plateforme conviviale et des rapports détaillés.

Elao

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

Le programme OEPV accompagne les employeurs dans le développement d’une culture vélo au sein de leurs établissements.

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

Fondée en 1991, Ecsplicite est la première société de formation linguistique à distance multi-formateurs en Europe.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans la formation linguistique à distance, ECSPLICITE vous accompagne à chaque étape pour vous aider à améliorer votre anglais, votre allemand, votre espagnol, votre français ou votre italien (oui, ja, si, oui, si !).

Notre pédagogie est simple et unique. C'est vous qui construisez votre programme avec votre formateur. De plus, nos programmes de formation sont éligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation).

Ecsplicite

Actinuum intervient pour toute action en lien avec le système de management de l'entreprise, autour de 4 grands axes: 

	I. Innovation : apporter des concepts nouveaux et développer des comportements créatifs 
	II. Management de Projet et Pilotage : prévoir, bâtir des stratégies, les décliner en projets et activités équilibrées 
	III. Changement : mobiliser autour des opportunités à venir 
	IV. Réalisation : matérialiser ces concepts, les fiabiliser, les produire et les vendre

Actinuum

Éditeur de logiciels pour la formation professionnelle et les ressources humaines
 Gestion de centre de formation
Gestion de plan de formation
Gestion de congés et absences
Gestion des entretiens d'évaluations et entretiens professionnels
Gestion des compétences et des carrières
Gestion de la fiche salarié (organigrammes, alertes RH)

AppliRH

Conseil et accompagnement en stratégie RSE et Développement Durable.

Responsabiliser son entreprise est un long processus basé sur une démarche d'amélioration continue. La Responsabilité Sociétales des Entreprises doit devenir la colonne véritable de l'entreprise pour que celle-ci puisse avoir un développement réellement durable et pertinent que ce soit en terme économique, social ou environnemental.

Cette démarche d'amélioration continue peut-être représentée par un cycle de progrès, véritable cercle vertueux pour l'entreprise et comportant 4 étapes clés :
 - La définition d'une stratégie
 - La mise en œuvre de la démarche découlant de la stratégie
 - L'évaluation de cette démarche
 - La capitalisation et la communication sur les actions abouties et les progrès à réaliser.

B&L évolution vous accompagne tout au long de votre démarche en vous aidant à bâtir votre stratégie, à la mettre en oeuvre, à l'évaluer ainsi qu'a communiquer et sensibiliser vos parties prenantes.

Nous pouvons aborder vos problématiques de manière globale ou en approfondissant un point en particulier

BL évolution

Depuis près de 20 ans, Jalios accompagne ses clients dans leur transformation numérique en proposant une solution de Digital Workplace personnalisable et évolutive pour répondre à leurs défis en matière de communication, collaboration, efficacité et gestion des connaissances. Sa solution JPlatform s'adapte et s'intègre parfaitement au système d'information pour faciliter, rationaliser et enrichir ses utilisations, conformément à leur stratégie de transformation.

Que ce soit pour la mise en place d'un intranet social, d'une Digital Workplace, d'un extranet, d'un réseau social d'entreprise, d'une plateforme collaborative, de la gestion de documents, de la gestion des connaissances, ou même de l'apprentissage numérique, la solution JPlatform de Jalios offre une grande richesse fonctionnelle et une flexibilité permettant de compléter et renforcer efficacement les systèmes existants, notamment Office 365, G Suite, ou des suites collaboratives en open source.

Jalios compte désormais plus de 70 employés curieux et passionnés par l'innovation, s'appuyant sur un réseau de partenaires reconnus pour accompagner ses clients, des PME aux grandes entreprises, dans les secteurs public et privé, parmi lesquels figurent Business SFR, Keolis, La Redoute, Système U, le Ministère français du Travail, la MACIF, Natixis, la RATP, le Groupe Yves Rocher, de nombreuses villes, départements, régions et CCI...

1Day1Learn

Kelio offre une suite logicielle versatile, couvrant un large éventail de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et du temps de travail. Les aspects clés de leur offre incluent :

- Gestion diversifiée du temps de travail : Propose des solutions pour le suivi du temps, la planification des horaires, et la gestion des absences.
- Outils RH complets : Intègre des fonctionnalités pour la gestion administrative du personnel, l'évaluation des performances, et le développement des compétences.
- Systèmes de pointage : Offre des solutions de pointage innovantes adaptées aux différentes configurations d'entreprise.
- Flexibilité et personnalisation : Permet une personnalisation poussée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
- Analyse et reporting avancés : Fournit des outils d'analyse détaillée pour une gestion stratégique des ressources humaines.
- Sécurité et conformité : Assure la sécurité des données et la conformité aux réglementations en vigueur.

Kelio se distingue par sa capacité à offrir une gamme complète de solutions RH et de gestion du temps de travail, adaptée aux entreprises de toutes tailles et secteurs, favorisant une gestion RH efficace et stratégique.

Kelio 

SMARTLOG est une entreprise de services dont les enseignes sont spécialisées dans la formation, le conseil et le recrutement.

Nos prestations sont dédiées aux professionnels et aux particuliers des secteurs de la chaîne logistique, du transport, de la manutention et de la sécurité au travail.

Manuteo

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

Ambius est le leader du marché dans la création d'espaces commerciaux améliorés. Avec plus de 50 ans d'expérience, nos experts répartis dans 15 pays ont une connaissance approfondie de l'impact de l'environnement ambiant sur la réputation de la marque. En incorporant des plantes dans votre design de la bonne manière, vous pouvez maximiser le potentiel humain de votre espace de travail et démarquer votre entreprise. 

Nous concevons, installons et entretenons des expériences de qualité supérieure pour l'environnement bâti, par le biais d'expositions de plantes intérieures et extérieures, de murs verts vivants, de fleurs, de répliques de feuillage, d'arbres et de décorations de Noël, de décorations de vacances et de solutions olfactives. 

Les services d'Ambius comprennent 
- Aménagement intérieur
- Murs verts vivants
- Senteurs haut de gamme
- Décor de vacances
- Programmes floraux et de floraison

Ambius

DATAVIV’ est l’outil ultime d’analyse et de visualisation des données. C'est un logiciel unique permettant de construire de manière intuitive des reporting interactifs et des infographies dynamiques. Avec DATAVIV’, associez la puissance de l’analyse statistique à l’efficacité de la data visualisation. Créez des infographies communicantes et impactantes présentant les éléments clés de vos études.

- Combinez la puissance des analyses quantitatives et qualitatives avec la souplesse de la data visualisation
- Bénéficiez d’analyses statistiques et actionnables
- Personnalisez facilement vos analyses
- Captivez votre public avec la scénarisation de vos résultats en quelques clics
- Communiquez vos résultats avec une mise à jour en temps réel
- Adaptez la diffusion de vos résultats à votre public
- Créez des tableaux de bords interactifs et dynamiques

Dataviv'

Décloisonnez les compétences, les talents et les idées !

Beeshake transforme durablement votre culture d’entreprise en faisant émerger des idées et des méthodologies agiles pour favoriser l’intelligence collective et l’innovation participative.

Beeshake

Authenteam est une société de conseil en management qui propose d'accompagner les managers et leurs équipes à travers des séminaires en outdoor, des formations management et leadership et des coaching individuels et collectifs. 

Authenteam propose des accompagnements authentiques et ancrés dans des expériences transformantes vécues en pleine nature. 


Authenteam

4SConsulting est une agence internationale de coaching imprégnée de la culture anglo-saxonne depuis 2009. Spécialisée dans le coaching en matière de changement et de performance par le biais du développement personnel, 4SConsulting transforme la formation professionnelle en proposant des solutions originales et entièrement personnalisées. Ces solutions combinent l'intégration d'outils, de compétences et de comportements professionnels grâce à un coaching créatif et adapté destiné aux dirigeants et aux gestionnaires.

Philosophie : "Pourquoi faire bien quand on peut faire mieux".

Objectif : Aider à mettre en œuvre des stratégies, en établissant des liens entre la vision et son application dans le comportement des équipes. Cela se réalise grâce à des programmes de formation axés sur le changement de mentalité, favorisant la motivation, les croyances et la responsabilité personnelle, le tout traduit en actions concrètes.

Spécialité : Former et coacher les équipes à travers le "coaching de groupe individuel".

Autres services : Coaching individuel, ateliers de séminaires (Meet Up, Keynote, discours de motivation), consultation, ingénierie de formation et transfert de compétences.

L'équipe est compétente pour dispenser ses services en français, en anglais, en allemand et en italien.

4S Consulting

Cabinet de recrutement & chasse de tête

Les experts métiers d'Audace-RH vous accompagnent dans le recrutement de profils techniques et commerciaux dans le secteur de l'Ingénierie et  de l'industrie,  de l'IT & Réseaux et télécoms.

Audace RH

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Act-on Group

Optimergo, votre partenaire pour optimiser santé et performance.

- innovation - accessibilité - performance - audace - éthique - transparence

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Vous avez un besoin ? Écrivez-nous !

OPTIMERGO

Diduenjoy est le premier SaaS qui engage vos clients et motive vos employés. Nous aidons les entreprises à collecter des commentaires et à déclencher des actions en fonction des résultats du questionnaire et des profils des clients (recibler les clients satisfaits vers le programme de parrainage ou les réseaux sociaux, envoyer des alertes au service clientèle, etc.).

Diduenjoy

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

[ABSENTEISME] Parce que les entreprises ont besoin de salariés efficaces et présents, Ça ira encore mieux demain, fournit une compréhension bienveillante des défis de la vie, pour réussir le retour au travail.

La plateforme digitale interactive Ça ira encore mieux demain s’adresse à toutes les causes d’absences de l'entreprise : Maternité / aléas de Santé  physique ou santé morale / Deuil . 

Véritables guides du manager et du salarié absent, les experts Ça ira encore mieux demain contribuent à une entreprise plus humaine, et à des employés reconnaissants.

Nous avons souhaité des box colorées à l'image de l'état d'esprit Ça ira encore mieux demain. 
Si besoin, nous accompagnons également l'équipe avec des ateliers collectifs. 

Aujourd'hui les changements sont nombreux et rapides. 
Après un congé de maternité, un aléa de santé ou une période de confinement, lors de la reprise, un décalage avec le rythme du travail existe.
Pour préparer chacun à réussir le retour au Travail, nous vous proposons un service complet avec Le PackPremium.

Le retour au travail, tout le monde y gagne !

Ça Ira Encore Mieux Demain

La performance... autrement, par la mise en place durable d'une culture et de pratiques de MANAGEMENT EQUITABLE (r), en soutien des transformations de votre environnement business et de votre projet d'entité.

Interventions en audit, conseil ou formations, auprès d'entreprises ou d'administration en transformation, soucieuses de concrétiser leurs ambitions par le déploiement d'un projet d'entreprise alliant performances économiques/opérationnelles et bien-être social. 

Conduite du changement;
Formulation, déclinaison et accompagnement du projet d'entreprise;
Management opérationnel
Accompagnement de comités de direction et de dirigeants
Management par projets / Formation et certification Prince2 ;.

ACDE Conseil

Les écrans accélèrent les troubles visuels comme les maux de tête, la vision floue, les troubles de la concentration. La prévention visuelle est un enjeu de santé avec plus 33 millions de Français concernés par cette problématique dont 17 millions de salariés.

La cause  est simple : nous passons en moyenne 12h chaque jour devant des écrans (soit ½ de notre journée).
En entreprise, la fatigue visuelle digitale est une réelle problématique puisque 
- 75% des personnes souffrent de fatigue oculaire. 
- Les troubles oculaires augmentent chaque année.

Pour neutraliser la fatigue visuelle, nous avons créé des programmes de prévention qui allient humain et  digital :
- Un chatbot co développé avec la société @YesWeShare, pour les salariés
- Une application et une web-plateforme "Vizygood"​ pour poursuivre l'entrainement et les bons réflexes durablement.
- Des actions de prévention sur site à travers des ateliers de "gym oculaire"​ et des conférences
Ces actions complémentaires permettent d'améliorer significativement le bien-être visuel des salariés : plus de 70% des participants constatent une nette diminution de leur fatigue visuelle digitale après quelques jours de pratique quotidienne de nos programmes.

Coach For Eyes

MEDISUR veut valoriser la prévention santé en France, pour que chacun puisse devenir acteur de sa santé. C’est pourquoi, nous nous donnons comme mission de proposer des actions concrètes en matière de prévention santé grâce à des dispositifs adaptés. Nous pensons que la prise en main de sa santé s’applique aussi bien dans la vie privée que sur le lieu de travail. Puisque chacun y passe une partie importante de son quotidien, l’entreprise est un lieu privilégié pour prévenir et agir. 

C’est pourquoi MEDISUR accompagne aussi les entreprises dans leurs démarches de Qualité de Vie au Travail et d’Hygiène Santé et Sécurité au travers de plans de prévention santé.

Medisur

Vous souhaitez établir, développer ou restructurer votre entreprise en France : recruter les bonnes personnes est la clé de votre succès. Chez Alexander B. Smith, nous pouvons vous aider à trouver les bons candidats, en plus de trouver les compétences et l’expérience que vous souhaitez, nous avons la capacité d’évaluer leur maîtrise de l’anglais et leur adéquation culturelle potentielle avec une organisation internationale en pleine croissance.

Nous croyons que la seule façon de construire une relation réussie avec vous est d’adapter nos services à votre convenance. Nous pouvons vous conseiller sur toutes les questions de recrutement, y compris le droit du recrutement, les salaires et les tendances du marché en France. Si vous n’êtes pas encore établi en France, nous pouvons vous aider à fournir des installations d’entretien.

Que vous ayez besoin d’embaucher un directeur national qui peut se mettre au travail immédiatement ou pour renforcer ou restructurer une équipe existante, appelez-nous pour savoir comment nous pouvons vous aider!

Alexander B. Smith

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

eventastic est une place de marché de prestations événementielles pour les entreprises.

Eventastic

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Vous êtes une Start-up en croissance ? L'alternance est une belle solution quand on veut recruter de nouvelles compétences dans son entreprise.

On fait le pari de vous simplifier vos recherches d'alternants ! 🤝

Profitez de nos 5 années d'expérience dans la recherche de candidats en alternance et :

- gagnez de la visibilité auprès des jeunes
- attirez les meilleurs talents
- évitez de trier 300 cv
- échappez aux nombreux échanges avec les écoles

Comment ça fonctionne ? 🤔

1. Faites votre demande sur notre site
2. On réalise les pré-entretiens de qualifications pour votre poste
3. On vous envoie le top des candidatures reçues
4. Vous recrutez votre talent
5. On finalise toute la partie administrative 

Bloom

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Depuis 2008, chez les Coqs en Pâte, on est experts en gamification… Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une bonne omelette du poulailler pour une diversité d'inventions, afin de répondre de manière ludique aux nombreuses problématiques des événements d'entreprise (cohésion, digitalisation, intégration, adhésion) et faire vivre même (et surtout) les idées les plus folles.

On propose aussi bien des team building uniques et originaux que des serious games créés complètement sur mesure : storytelling, mécaniques de jeux, graphisme et conseil en game design, mais également accompagnement commercial, maîtrise logistique et animation. Présentiel, online, hybride, tous les modes de jeux sont possibles, que les collaborateurs soient réunis ou aux quatre coins du monde.

Nos Green Games aussi sont au coeur de l’actu : des jeux de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatique, pour aborder l’environnement de manière plus ludique !

Enfin, les Coqs en Pâte, c’est aussi Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux.

Nous sommes une bande de passionnés de jeux en tout genre, partageant un goût prononcé pour l’énigme, le karaoké et un quotidien… plutôt pas triste. On a hâte de vous accueillir alors postulez, même si vous pensez que vous n’êtes pas le poussin parfait ! Et on a hâte de vous recevoir au sein du poulailler !

Les Coqs en Pâte

Hippolyte : Votre partenaire pour un recrutement innovant et efficace 

Notre mission chez Hippolyte est de vous accompagner dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents grâce à notre expertise en sourcing préqualifié et en valorisation de marque employeur sur les médias sociaux.

En choisissant Hippolyte, vous bénéficiez :

- D'un accès à un vivier de talents sans égal : Explorez le potentiel des médias sociaux pour cibler des candidats actifs et passifs et ainsi constituer le meilleur pool de talents pour votre entreprise.

- D'une marque employeur renforcée : Mettez en avant votre image de marque auprès des candidats potentiels grâce à des campagnes personnalisées et immersives, qui reflètent vos valeurs et votre culture d'entreprise.

- D'efficacité et de gain de temps : Ne recevez que des profils préqualifiés et en adéquation avec vos attentes, pour vous permettre de vous concentrer sur l'évaluation et la sélection des candidats les plus prometteurs.

- D'un suivi en temps réel : Découvrez les profils sourcés sur notre plateforme Hippolyte ou directement sur votre ATS, afin de garder une traçabilité et une visibilité optimales sur vos recrutements en cours.

Faites confiance à Hippolyte pour donner un nouvel élan à votre recrutement et vous assurer d'attirer les meilleurs talents pour votre entreprise.

Hippolyte

MonitoHR propose un logiciel complet pour la gestion des talents et le suivi des performances en entreprise. Cette solution offre plusieurs fonctionnalités clés :

- Gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents au sein de leur organisation.
- Suivi des performances : Permet une évaluation continue des performances des employés, favorisant ainsi leur développement professionnel.
- Planification de la succession : Outils pour anticiper et planifier la succession des postes clés.
- Gestion des objectifs : Facilite la définition, le suivi et l'évaluation des objectifs individuels et d'équipe.
- Analyses et rapports : Fournit des données détaillées pour une prise de décision éclairée en matière de gestion des ressources humaines.
Interface conviviale : Offre une expérience utilisateur intuitive, simplifiant la gestion des RH.
MonitoHR se distingue par sa capacité à intégrer divers aspects de la gestion des talents et des performances, offrant ainsi une solution holistique pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les entreprises.

MonitoHR

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

SPARTED est une plateforme de mobile learning destinée aux organisations souhaitant améliorer les performances de leurs équipes. Elle propose des expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales, adaptées aux besoins des employés. SPARTED se focalise sur l'engagement des apprenants et l'efficacité de l'apprentissage grâce à son approche innovante.

- Plateforme de mobile learning pour améliorer les performances des équipes
- Expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales
- Focalisation sur l'engagement des apprenants


SPARTED

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

Accordia est un cabinet de conseil spécialisé dans la mise en oeuvre des politiques diversité. Nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une culture inclusive. Depuis 10 ans, nous sommes reconnus pour notre haut niveau d'expertise, nos innovations et notre engagement social. 
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Diversité & Inclusion

Chaque entreprise est unique, autant que chaque collaborateur/trice qui la compose. Nous prenons donc en compte l'histoire et la culture de chaque organisation et proposons les dispositifs les plus adaptés.
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Notre mission : intégrer la diversité dans les enjeux business de votre entreprise en proposant des actions adaptées pour faire de la diversité une force pour l’entreprise.




Accordia

Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage fait partie des premiers groupes de portage salarial en France.

Le groupe ABC Portage en quelques chiffres:
- plus de 12 ans d'expertise,
- plus de 9600 consultants accompagnés,
- une garantie financière de 3 millions d'euros,
- un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros,
- plus de 200 réunions et formations chaque année,

Présent dans les grands pôles économiques nationaux : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas.  Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique offrant des solutions souples s’adaptant à leurs prestations.

ABC Portage

Entreprises & collaborateurs, rejoignez notre grand mouvement d'implication citoyenne !

Notre expertise : construire des projets sur mesure pour mobiliser vos collaborateurs sur des journées solidaires à fort impact social
 >> team-building solidaires, journée de solidarité, bénévolat à l'année...
- Plus de 30 000 mobilisés depuis près de 20 ans 
- un réseau de plus de 1000 associations partenaires

Notre vision : qu’un jour il devienne naturel pour chaque entreprise de donner la possibilité à ses collaborateurs de s’engager concrètement sur des actions solidaires et que cette mobilisation déclenche des vocations d’engagement solidaire pour chaque individu, prenant conscience de son rôle dans la société d’aujourd’hui et de demain.

Travailler avec Unis-Cité Solidarité Entreprises, c'est s'assurer d'un double impact positif, via l'évènement lui-même mais aussi par le soutien apporté à Unis-Cité : nous reversons tous nos revenus à Unis-Cité,  association d’intérêt général, pionnière du service civique des jeunes.

Références : L'Oréal, Barclays, SNCF, Caisse d'Epargne, BNP, Kering, CapGemini, AirFrance, Roche...


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Automatisez vos processus pour
recruter - évaluer - former vos talents.

sweeeft est une plateforme Saas conçue pour booster la productivité des Ressources Humaines grâce à l’Intelligence Artificielle. Avec sweeeft, les PME et Grandes Entreprises, les Cabinets de recrutement, les Institutions publiques, les Cabinets de conseil disposent désormais d'une vue globale sur leur processus de recrutement, d'évaluation des candidats et employés, et leurs parcours de formation, via une plateforme facile à utiliser, pour construire une équipe performante et une culture de développement.

sweeeft rend accessible l’IA pour les RH à travers des fonctionnalités évolutives comme l'automatisation des workflow, le sourcing automatique, l’assessment par analyse comportementale, la configuration personnalisée, la multidiffusion des offres, les intégrations avec des outils clés, la génération par l’IA de référentiels métiers, offres d’emploi, messages, tests d’évaluation et bien plus encore.

La facilité d’utilisation, le gain de temps, la réduction des coûts, la montée en productivité de nos utilisateurs, sont des bénéfices clés de la plateforme - sans oublier la proactivité de nos équipes pour répondre aux demandes clients.

sweeeft.ai

Menez des réunions à la hauteur de vos enjeux

Aster répond aux objectifs de gouvernance, de performance collective et de collaboration hybride en concentrant son action sur les rituels. C’est un logiciel collaboratif de prise, structuration et de visualisation de notes pour des réunions stratégiques efficaces et un meilleur suivi des actions.

Partenaire Microsoft, elle est la seule application française entièrement intégrée dans l'interface de réunion Teams.

Aster intervient sur les 3 temps d’un rituel. Elle automatise la préparation et maximise la collaboration, rend l’animation fluide et rythmée et automatise l'envoi du compte rendu et le suivi des actions et des décisions. La préparation de la réunion est ainsi automatisée à plus de 55% chez nos utilisateurs. Au global, c’est jusqu’à 30% de temps gagné en réunion et une charge mentale allégée.

Aster

Chance permet à chacun-e de mieux se connaitre, de clarifier ce qui fait sens pour soi dans sa vie professionnelle afin de pouvoir dessiner un projet projet professionnel aligné, faisable et réaliste.

Chance accompagne des particuliers au travers de bilans de compétences, et des entreprises avec des solutions RH de fidélisation des collaborateurs.

Au cœur de tous ses accompagnements, Chance a développé et éprouvé depuis 8 ans une méthode unique sur le sens au travail reposant sur 4 piliers : Finalité, Environnement, Métier et Impératifs.

Chance, c'est aussi est une grande communauté d’entraide, forte de 15 000 membres constitués de collaborateurs en entreprise et de particuliers qui sont volontaires pour partager leur expérience, aider à orienter, ouvrir des portes à ceux qui en ont le plus besoin.

Chance

La mutuelle MGC est depuis plus de 140 ans la première mutuelle santé des agents SNCF et de leur famille.
Depuis 2006, elle est ouverte à tous, cheminots ou non.
Aujourd’hui, elle protège plus de 260.000 personnes.

La mutuelle MGC, relevant du Livre II du code de la mutualité, propose sur tout le territoire français des contrats de complémentaire santé et de prévoyance; mais sa mission première est d'offrir une complémentaire santé complète qui va bien au-delà du remboursement des frais de santé.

La mutuelle MGC est à but non lucratif : elle n’a pas d’actionnaires à rémunérer et elle ne fait pas de profit.

La mutuelle MGC est certiﬁée ISO 9001 depuis 2015 et ISO 14001 depuis 2021.

Mutuelle MGC

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Fort de ses partenariats avec les acteurs clés du marché, Jalios propose sa solution interopérable selon 3 éditions, disponibles en Cloud, On-premise et en PaaS pour s'aligner avec vos enjeux et vos choix stratégiques.

Quelque soit l'édition choisie, Jalios Workplace améliore et renforce l'expérience digitale de vos collaborateurs en assurant une approche cohérente, homogène et transverse au quotidien. L’Intranet devient Digital Workplace, point d’accès unique pour :

 - Faciliter l’accès à l'information et aux applicatifs en aiguillant vos collaborateurs vers les outils et contenus dont ils ont besoin au quotidien : actualités, visioconférence, chat, co-édition, recherche, annuaire, etc.
- Fluidifier le parcours utilisateur en agrégeant et en contextualisant les informations provenant de plusieurs applications : email, calendrier, bureautique, GED, SIRH, CRM, ERP, etc.
- Enrichir les usages avec des fonctionnalités complémentaires à vos outils existants (composition de portail web et mobile, veille collaborative, Digital Learning, FAQ collaborative, boîte à idées)

Jalios

Grâce à sa promesse d'utiliser la mobilité horizontale pour mettre en avant de nouveaux potentiels, 365Talents se hisse au rang de challenger sur la catégorie des Talent Marketplaces. Elle permet l'identification d'experts internes ainsi que de compétences stratégiques, pour associer les collaborateurs et opportunités (verticales ou horizontales).

365Talents

Alliance fructueuse entre le jeu video multijoueur et la pédagogie, les plateformes Guild'Up permettent de créer facilement des aventures puissantes en 3D pour l'Onboarding, l'événementiel et la formation.

Guild'up

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

Pionniers de la formation digitale sur mesure depuis 10 ans, nous proposons à nos clients (entreprises du CAC 40, TGE, ETI et entités publiques) une offre complète de solutions de digital learning sur mesure innovantes adaptées à leurs besoins (e-learning, serious game, motion design, réalité virtuelle & augmentée, MOOC, mobile learning, auditory learning…).

Notre à 360° permet de vous apporter une réponse personnalisée et optimale à vos enjeux de formation, quels que soient vos besoins en : 
-	Création de contenu sur mesure (notre cœur de métier)
-	Conseil & accompagnement
-	Solutions plateformes

Avec edufactory, bénéficiez d’un savoir-faire pédagogique et des technologies numériques toujours plus avancées pour offrir à vos apprenants des expériences d'apprentissage uniques et engageantes et optimiser leur montée en compétences.

Bienvenue dans un monde sans frontières, en constante évolutions et valorisant la connaissance !

Edufactory

Seule et unique entreprise adaptée spécialisée dans la qualité de vie et le bien-être au travail.

Nous développons notre activité sur 2 axes :
- la qualité de vie au travail (prestations récurrentes ou sur des événementiels en entreprise)
- la politique handicap (emploi de praticiens déficients visuels) : une démarche solidaire

Vous souhaitez répondre au mieux être de vos collaborateurs, respecter vos engagements sociétaux et participer à une démarche solidaire ?
Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologie, yoga et ateliers bien-être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux-être de vos collaborateurs
Nous nous engageons à vous accompagner au mieux pour respecter vos obligations en termes de politique handicap et de bonheur au travail.

Découvrez notre réponse unique et innovante alliant :
- Qualité de vie au travail pour vos collaborateurs
- Responsabilité sociétale
- Insertion professionnelle de nos praticiens handicapés.

Pour plus d'informations, contactez-nous ! ☯

Joam

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

L'agence Paloma événementielle vous propose ses services de conseil pour vous accompagner dans l’élaboration, la création et la réalisation de vos événements d’entreprise.

Notre équipe d’experts consultant met l’ensemble de ses talents au service de l’image de votre société, votre marque pour vous proposer les meilleurs dispositifs en fonction de votre identité et de vos besoins.

Nous étudions les différents aspects de vos besoins, et les attentes de votre cible pour vous proposer le meilleur conseil en événementiel.

Domaines d'interventions :
Séminaire, journée d'étude, team building, road-show, incentive, lancement de produits, inauguration, soirées
Arbre de noël, family day
Animations artistiques, créatives, gourmandes et hors médias

Notre ADN
Vous guider en toute indépendance, tarif tout inclus
+ 20 ans d'expériences
Des animations et prestations partout en France

Pack Team Building

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Expensya est le service pour automatiser et traiter les dépenses professionnelles des entreprises (Grands comptes, PME, TPE) de bout en bout: respect du budget, validation, paiement et intégration comptable.

Avec plus de 200 collaborateurs dans 4 pays, Expensya compte aujourd’hui plus de 6 000 entreprises clientes dans une centaine de pays et plus de 700 000 utilisateurs dans le monde

Expensya

Réaffectons vos employés de terrain plus près de chez eux pour réduire les coûts, l'absentéisme et les émissions de CO2. Notre mission : réduire des millions de trajets Domicile Travail pour recréer une ambiance de village résilient à l'échelle de chaque quartier.

1Km À Pied

R3 accélère la transition environnementale, sociale et énergétique des entreprises. 

Spécialiste en RSE, décarbonation et performance énergétique. R3, propose des solutions uniques reliant l'économie à l'écologie grâce à des outils digitaux et des solutions de financement pour les entreprises. 

Depuis bientôt 20 ans, des Enjeux et des Hommes s'engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en oeuvre de leur démarche Responsabilité Sociétale (RSE). Avec des activités de conseil en stratégie et d'accompagnement au changement, nous cherchons à donner du sens et à engager vos équipes pour une performance globale, vers un Développement Durable. Nous menons également des formations dédiées à la RSE.

"Le changement ne se décrète pas. Il s'accompagne."​ Agnès Rambaud, fondatrice du cabinet des Enjeux et des Hommes.

Conviction n°1 : La réponse aux défis d'un Développement Durable nécessite la contribution de tous les acteurs internes et externes.

Conviction n°2 : Engager son entreprise dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) répond à un enjeu business : il impacte la stratégie, la politique et les processus de l'organisation. Il impacte aussi et surtout l’organisation, le management et les équipes.

Conviction n°3 : Mettre en oeuvre une démarche RSE demande des transformations de repères, de pratiques et de comportements et ne peut se concrétiser que si les hommes et les femmes de l’entreprise en comprennent le sens, leurs contributions possibles et modifient leurs pratiques et comportements professionnels. Cette dimension est souvent sous-estimée alors qu’elle nécessite de mobiliser de véritables compétences (diagnostic, organisation, formation, coaching).

Pour la petite histoire ... Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable.

Des Enjeux et des Hommes

Parce que l’on apprend mieux en faisant… et en jouant, Audace Digital Learning accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises dans l’enrichissement de leur plan de formation en concevant et développant des modules elearning, des simulateurs ou encore des serious games adaptés.

Accroître les savoirs ; former à un nouveau produit, une nouvelle machine, un nouveau logiciel ; faire intégrer un nouveau process, de nouvelles règles… les objectifs de formation sont nombreux et variés. En réponse à vos enjeux spécifiques, Audace Digital Learning est en mesure de prendre en charge l’intégralité d’un projet elearning ou serious game depuis l’ingénierie pédagogique au développement informatique en passant par le design et la nécessaire « gamification ».

Les équipes d’Audace ont ainsi conçu de nombreuses solutions innovantes de formation numérique pour des sociétés telles que Arcelor Mittal, Renault Trucks, Honda, SNCF, Valéo, Oxylane, RATP, EDF Nucléaire, Schneider…

Audace

Agence experte dans le domaine de l’e-Learning et de la formation en ligne, CALLIMEDIA accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans leur transformation digitale et ce, depuis plus de 20 ans.

CALLIMEDIA vous guide dans vos évolutions pédagogiques et multimédia et met à votre disposition son équipe multi-compétente passionnée par la formation en ligne


Callimedia

CrazyWize accompagne la transformation, la performance et l'apprentissage de votre entreprise et de vos équipes.

Via du conseil, de la formation, de l'animation de séminaires et de l’excellence opérationnelle, notre ambition est de libérer les potentiels humains à l’ère de la complexité (trad. anglaise : Human & Business Transformation). 

La CrazyTeam se nourrit des influences de ses 15 consultants et directeurs de mission et 10 formateurs et coachs certifiés : transformation d’organisation, design thinking, agilité, conseil en stratégie, direction des opérations, coaching systémique, data visualisation, entreprenariat, etc.

CrazyWize

Reality Academy est une entreprise Edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.

En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que le Management, la Vente, la Prévention Routière, la Sécurité au Travail, la Diversité ou encore la Cybersécurité.

Nous accompagnons les entreprises à développer les compétences de leurs collaborateurs grâce à l'Immersive Learning.
L’apprenant est plongé dans une formation ludique et interactive où il apprend par la pratique et acquiert rapidement de nouvelles compétences.

Les résultats de nos formations :
- un taux de complétion proche de 90%
- une mémorisation 4 fois plus efficace des messages
- 87% des apprenants souhaitent renouveler l’expérience

Reality Academy

Klaxoon est une plateforme de collaboration professionnelle en ligne tout-en-un qui augmente les niveaux d'engagement, à tout moment. Avec une gamme unique de 10 outils et services de collaboration visuelle, Klaxoon permet aux gens de stimuler l'engagement pendant et au-delà des réunions, d'augmenter la productivité et de façonner un espace de travail innovant.

Klaxoon

Utilisez le module de résultats du logiciel d’enquête en ligne Eval&GO et profitez de nombreuses fonctionnalités d’analyse questionnaire.

Eval&GO

Einai est l’agence qui booste votre expérience collaborateur. 
Nous sommes des passionnés et des experts de la qualité de vie au travail. Nous avons pensé une offre dont l'objectif est d’améliorer la cohésion d’équipe, de donner place à la convivialité et de créer un sentiment d’appartenance. 

Notre offre développée auprès et grâce à nos clients s’articule autours de 4 prestations :

- L’événementiel
- La formation
- Les BOX Merci
- Le marketing RH



Einaï

Avec plus de 50 ans d’expérience, Demos est un partenaire de premier plan dans le domaine de la formation professionnelle. Au fait des évolutions et tendances de chaque métier, nos équipes élaborent des programmes sur mesure pour vous aider à monter en compétences, développer vos équipes, optimiser votre temps et stimuler votre activité.

Demos s'appuie sur un réseau de 1500 formateurs, des experts reconnus et des pédagogues chevronnés, agiles en présentiel et en distanciel pour dispenser des formations de qualité. Certifié Qualiopi et ISO 9001, nous sommes parmi les premiers organismes de formation à avoir obtenu cette reconnaissance internationale, renouvelée avec succès en juillet 2021.

Avec une note de satisfaction client de 4,5/5 sur les formations interentreprises, Demos est présent dans 16 centres de formation à travers la France, notamment à Paris, Marseille, Nice, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Strasbourg, Nancy, Caen, Grenoble, et Rouen.

Pour rester connecté avec nous, suivez-nous sur nos réseaux sociaux Twitter, Facebook, LinkedIn, et YouTube, ou explorez notre blog "Regards d'experts" sur notre site.

Si vous souhaitez renforcer nos équipes ou découvrir nos offres d'emploi, consultez notre page de recrutement sur notre site. Pour rejoindre notre communauté de formateurs et découvrir nos offres de missions, visitez également notre page de recrutement.

Demos

Comundi
Une autre expérience de la formation…

Comundi, organisme de formation professionnelle, s’adresse principalement aux Managers et Dirigeants des secteurs privé et public 
Notre métier est avant tout de concevoir des formations en interrogeant les professionnels et les experts au cœur de l’actualité et des tendances d’un métier.
1/5 de notre catalogue est renouvelé chaque année pour permettre à nos stagiaires d’anticiper-voire de précéder- les évolutions de leurs fonctions. 
Nos 800 formateurs sont des experts en activité sélectionnés à travers un processus de recrutement qui teste leurs compétences. Les formations basées sur l'interactivité, l'alternance de théorie et de cas pratiques permettent de repartir avec des outils concrets et des techniques opérationnelles à appliquer dans son quotidien. 
•	25 années d’expérience
•	70 collaborateurs 
•	20 000 professionnels formés par an 
•	Une offre de 700 stages inter
•	870 sessions intra organisées par an

Subsidiary of Intescia

Comundi

Le Centre National de la Formation est un organisme de formation continue pour adultes.

Notre centre de formation propose :
*Plus de 3 500 dates toutes l’année en formation inter-entreprise et DIF
*Plus de 900 stages et autant de formation sur mesure en formation intra entreprise :
*Plus de 30 modules adaptables en conseil en entreprise

Plus de 1000 entreprises, de toutes tailles et de tous les secteurs, sur tout le territoire français et à l'international, font appel au CNF-CE, chaque année, pour les accompagner dans leur mise en place de formations

CNFCE

We are especialized in middle-top recruitment, executive search, head hunting, externatilization of recruitment.

Our intercultural team is composed of consultants with diverse international experiences and backgrounds.
We privilege the best service for clients and candidates.
Taste takes a highly innovative approach to traditional recruitment assignments and provides RPO services, which include sourcing strategies, brand building and access to our Expert Exchange Clubs.
Our unique approach enables us to recruit world-class experts and to manage searches without borders. 

If you want to know more about TASTE you can visit our website www.tasterh.fr

Taste

Discover how Conversational Automation can supercharge your Employee Experience: https://clevy.io

Clevy OnDemand is a solution that empowers SMEs and Enterprises to:

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Clevy

Hanploi.com est un service d'Unirh-Thransition destiné à accompagner les organisations dans leurs actions de recrutement et mettant à disposition, aux personnes en situation de handicap, des milliers d'offres qui leur sont dédiées.

Hanploi.com

Teach Up est une entreprise innovante de technologie éducative. Reconnaître et répondre aux besoins d’apprentissage individuels est au cœur de tout ce que nous faisons. Pour donner forme à notre vision, nous avons créé un outil simple mais puissant qui permet de transformer facilement du contenu statique (Word, PowerPoint, PDF, vidéo, audio…) en e-learning adaptatif et social, en quelques minutes.

Avec Teach Up, chaque apprenant peut profiter d’une expérience d’apprentissage différente, adaptée à ses besoins uniques. La technologie permet un véritable apprentissage entre pairs et connecte chacun à une communauté vivante, où qu’il se trouve. Il place les individus au centre de leur parcours d’apprentissage.

Nous avons réuni une création véritablement intuitive et sans programmation, une livraison indolore sur les plates-formes et les appareils, et des analyses intelligentes en temps réel pour éliminer la complexité et éliminer les obstacles à l'apprentissage.

Teach Up

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Plus de 100 000 tonnes de mobilier de bureau sont jetées chaque année en France. Avec Bluedigo nous avons l'ambition de rendre le mobilier de bureau plus circulaire en proposant le plus grand catalogue de mobilier reconditionné avec plus de 15 000 pièces disponibles sur notre marketplace !

Nous rachetons du mobilier aux entreprises qui déménagent et nous rassemblons sur notre marketplace un écosystème de plus de 50 revendeurs de mobilier reconditionné dans toute la France.

Nous proposons aussi du mobilier de bureau neuf éco-conçu de marques made in France et engagées dans l'économie circulaire.

Notre parti pris ? Créer des espaces de travail éco-responsables avec un mix de mobilier reconditionné et neuf éco-conçu !

Startups, grands groupes, coworkings, acteurs publics... plus de 2 000 clients ont déjà fait appel à Bluedigo pour aménager leurs bureaux !

Bluedigo

Outil regroupant : pulse, enquête RH, engageomètre, méthode OKR, gestion des objectifs et compétences, points réguliers, trames d’entretien d’évaluation, feedback 360°, partage d’idées..

Leader français du marché des logiciels d’engagement – et, par ailleurs, pionnier de la « Management Tech » - Zestmeup innove depuis 2016 pour aider le management à rendre l’organisation plus épanouissante et plus performante : à ce jour, elle compte déjà plus de 200 000 utilisateurs dans 59 pays différents.
Web et Mobile 1st, Zest permet de digitaliser simplement et efficacement l’expérience collaborateurs. Solution la plus aboutie de la nouvelle génération des solutions RH, elle permet, entre autre, d’écouter en temps réel son organisation, de faciliter le déploiement de la stratégie et des transformations, de moderniser le management, de développer l’intelligence collective (feedback 360°, partage d’idées...).
Toutes les structures et tous les secteurs sont concernés ; pour preuve, plus de 250 entreprises « zestent » aujourd’hui leur organisation parmi lesquelles Décathlon, Greenpeace, Engie, Eram, Macif, Colisée, Tarkett, VanCleef & Arpels, Chantelle, But, Nuxe, EDF, Latécoère, McDonald’s.
Forte de 40 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.

ZestMeUp

Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise.

Nous permettons aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à notre expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs.

Notre mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire.

Golden Bees


Spécialiste de l’apprentissage expérientiel en digital, Nathan Compétences Professionnelles & Daesign proposent un catalogue étendu de modules e-learning multimodaux, immersifs et gamifiés, de rapid learning, de webinaires de sensibilisation et de formations blended learning. 

Nous concevons aussi depuis plus de vingt ans des réponses sur mesure pour nos clients nationaux et internationaux, plaçant le jeu au cœur de nos solutions, au service du développement des compétences. 

Nous croyons que la formation doit être une réponse activable quand on en a besoin et dans les circonstances où elle nous est utile, avec une dimension pratique immédiatement perceptible et mesurable.

Daesign

Microsoft Teams est une plateforme de communication et de collaboration professionnelle développée par Microsoft. Elle permet aux équipes de travailler ensemble, de partager des fichiers, de communiquer par chat, d'organiser des réunions en ligne et de collaborer de manière efficace, le tout au sein d'une seule interface intégrée. C'est un outil populaire pour le travail à distance et la gestion de projets en équipe.






Teams

Vendredi, c’est la start-up sociale qui permet à chacune et chacun de changer le monde sans changer de travail. 

Grâce à notre plateforme d'engagement citoyen, nous permettons aux entreprises de mobiliser simplement leurs équipes pour le bien commun, en cohérence avec leur raison d'être et leurs enjeux.

Vendredi

Elium est une solution SaaS qui s'adresse aux organisations souhaitant mettre en place une source unique et validée de connaissances et d'information (RH, procédures opératoires, retours d'expérience, etc) et facilement utilisable/accessible par leurs collaborateurs.

Les organisations clientes d'Elium bénéficient d'une solution technologique souveraine hébergée en Belgique ou en France, ainsi que d'un accompagnement stratégique de proximité et de qualité pour assurer sa mise en oeuvre et son évolution dans le temps.

Intégrée à un environnement existant de travail Office 365 ou Google Workspace, Elium permet à un grand nombre de collaborateurs de beaucoup plus facilement et rapidement trouver des réponses à leurs questions sur base de sources actuelles et validées par l'entreprise.

Elium facilite aussi la récupération de référentiels existants de grands volumes ainsi que la gestion, l'orchestration et l'animation de ce savoir collectif pour l'équipe en charge de ce service (knowledge managers, innovation managers, content managers, DSI, etc).

Elium

Workelo est la plateforme simple pour une expérience collaborateur mémorable de l’arrivée au départ. Notre objectif ? Améliorer l’engagement de vos talents grâce à des parcours simples et motivants.
- Préboarding : créez du lien avant l’arrivée
- Onboarding : accueillez et accompagnez la montée en compétence
- Offboarding : guidez sereinement jusqu'au départ

Notre solution innovante permet aux RH de :
- Créer en 3 clics des parcours rassurants
- Accompagner tous les talents dès l'intégration
- Piloter efficacement les parcours

Enfin du temps pour l’humain !

Notre outil a déjà fait ses preuves auprès de plus de 200 clients de différents secteurs d’activités dont Bouygues Telecom, EDF, Socotec, Edenred, Mazars, Commune d’Uccle, Fondation Santé Service, Saint Gobain…

Workelo

360Learning permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de l’entreprise grâce au Collaborative Learning. La plateforme 360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d’un LMS moderne pour miser sur l'intelligence collective.

360Learning accompagne plus de 1 200 clients comme SNCF, Safran, Michelin ou LVMH. Depuis 2012, nous avons levé plus de 41 millions de dollars avec 180 salariés répartis entre Paris, Londres et New York.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est:  être autonome sur un périmètre défini avec des objectifs quantifiables, remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

360Learning

Editeur SIRH 100% français et totalement indépendant ! Altays vous propose un SIRH modulaire, évolutif et innovant au service de la performance de votre organisation.

Altays SIRH couvre le domaine du talent management : du Recrutement, à la Mobilité, la Gestion des Compétences (GPEC), les Plans de succession jusqu'au pilotage des Révisions Salariales.

Altays SIRH traite également des problématiques sociales à travers des logiciels conçus pour encadrer et faciliter le dialogue social au sein des organisations (à travers la BDESE et la gestion des Heures de délégation).

Altays SIRH

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Jubiwee (Haiilo Insights) permet aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Il permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l’absentéisme.



Jubiwee

 ManaTime, l'outil idéal qui fait gagner du temps : la digitalisation de la gestion des congés payés, la distribution des paies automatisée, l’ensemble des notes de frais, toutes les heures récupérées et supplémentaires, l’indication des présences des salariés et bien plus encore. 

ManaTime, c'est tout d'abord un logiciel SIRH pas comme les autres : un prix défiant toute concurrence, des utilisateurs illimités, une ergonomie simple et efficace, une assistance 100% personnalisée et des indicateurs de performances pour chacun des modules… 

Mais c’est aussi un outil collaboratif, disponible sur tous les appareils, où que l’on soit, sous différentes langues et offrant une multitude d’options pour personnaliser selon les besoins. 

ManaTime, vous l’avez compris, c’est surtout la solution qui vous permettra de vous concentrer sur les tâches créatrices de valeurs pour votre entreprise. 

ManaTime

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

Le travail devient hybride et l’espace de travail un lieu de vie. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises dans cette transformation à travers le levier immobilier. Parella fait ainsi bouger les lignes de la stratégie immobilière, les rendant plus souples, plus agiles et hybrides, naturellement plus flexibles et résistantes à l’épreuve du temps :
- Un conseil objectif et sans conflit d’intérêt car indépendant des propriétaires/investisseurs immobiliers.
- Une équipe pluridisciplinaire intégrée, pour des solutions sur-mesure

Parella intervient sur toute la chaîne de valeur immobilière :
- Stratégie immobilière et workspace : donner les clés de lecture nécessaires
- Transactions immobilières : accompagner vos opérations transactionnelles
- Nouveaux modes et espaces de travail : nous accompagnons vos dirigeants, managers, collaborateurs dans la transformation de votre entreprise.
- Architecture et design : concevoir et personnaliser vos espaces de travail pour une expérience unique qui vous ressemble
- Aménagement d’espaces : réaliser les travaux selon le mode d’intervention le plus adapté

Parella

L'innovation au service
du bien-être

C’est l’idée première à la racine de Bloon. Nos produits sont créés pour faire du bien au corps et à l’esprit avant tout. Mais pas n’importe comment. Chaque pièce repose sur des innovations brevetées, pensées spécialement pour améliorer le bien-être des Blooneurs.

L’objectif de Bloon ? Mettre en mouvement.
Notre mobilier aide à rester dynamique au quotidien et donc à rester en forme.

Bloon Paris

Expert en vélo-mobilité, Green On vous conseille, vous fournit et assure le suivi de tous vos projets vélo ! Location longue durée de vélos électriques, vélopartage, bornes de recharge, installation de solutions de stationnement et d’abri : Green On vous accompagne dans la promotion du vélo auprès de vos usagers pour l’implanter dans votre organisation.

Vélopartage

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.