Réflex'OSTEO est une structure de permanence ostéopathique sur la ville de Lyon. Un réseau d'ostéopathes sur la ville affiliés à Réflex-OSTEO permet d'assurer un service de permanence grâce à leur propre cabinet, le centre de permanence pour le soir et week-end, et un service d'ostéopathie à domicile. Un secrétariat téléphonique centralise les appels et centralise les plannings des différents ostéopathes pour une prise directe du rdv par le patient.
Différentes branches de ce réseau sont à l'étude (clubs sportifs, entreprises, ...), j'en reparlerai plus tard :)

REFLEX OSTEO

DESSIN & ENTREPRISE intervient auprès des Grands Groupes, ETI et PME dans le cadre de la En 2018 notre application digitale, CLIMAFUN permet de diagnostiquer à l'instant T l'état d'esprit d'une équipe afin de détecter un besoin de formation ou d'accompagnement. 

Il a pour but de faire avancer l'alignement stratégique, développer le bien-être au travail, identifier les bonnes pratiques, détecter les freins et d'initier les leviers, grâce à la méthode HLDB fondée sur le dessin. 

La mission de l'outil contribue à une forme de mieux être au travail   
+ mesurer le climat qui règne au sein d'une entreprise
+ Percevoir les signes avant-coureurs de RPS
+ mettre en place un plan de formation adapté à une population ciblée




Dessin & Entreprise

RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS.
Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.

Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.

- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.

Nos domaines d'intervention : 

- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...

- Accompagnement RH :
appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,...

- Prévention et qualité de vie au Travail :
diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...

Anthéa RH

Act-on Group

Ergotech est un fabricant de produits ergonomiques, pour la santé et le bien-être (dossier, assise etc.) et de fauteuils ergonomiques. En parallèle, nous proposons également un service d'études ergonomiques. 

Notre objectif est de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et d'aider au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Toutes nos solutions peuvent être fabriquées sur-mesures afin d'agir au plus près de vos attentes !

Tous nos produits sont fabriqués en France, au sein de nos ateliers en Bretagne. 🇫🇷

Ergotech

Cornerstone OnDemand offre une plateforme complète pour la gestion des talents et l'apprentissage en entreprise. Les éléments clés de leur service sont :

- Développement des talents : Fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la gestion des performances.
- Solutions d'apprentissage : Propose des programmes d'apprentissage et de formation pour favoriser le développement professionnel continu.
- Gestion de la succession : Aide à planifier la relève et à préparer les employés pour des rôles futurs au sein de l'organisation.
- Analyse des données RH : Offre des capacités d'analyse avancées pour une prise de décision stratégique basée sur des données fiables.
- Personnalisation et flexibilité : Permet une adaptation des fonctionnalités selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Intégration avec d'autres systèmes : Compatible avec divers systèmes RH pour une gestion unifiée et cohérente.

Cornerstone OnDemand se distingue par son approche globale en matière de gestion des talents et d'apprentissage, offrant une plateforme riche en fonctionnalités qui soutient le développement des employés et améliore la performance organisationnelle.

Cornerstone 

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

MonitoHR propose un logiciel complet pour la gestion des talents et le suivi des performances en entreprise. Cette solution offre plusieurs fonctionnalités clés :

- Gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents au sein de leur organisation.
- Suivi des performances : Permet une évaluation continue des performances des employés, favorisant ainsi leur développement professionnel.
- Planification de la succession : Outils pour anticiper et planifier la succession des postes clés.
- Gestion des objectifs : Facilite la définition, le suivi et l'évaluation des objectifs individuels et d'équipe.
- Analyses et rapports : Fournit des données détaillées pour une prise de décision éclairée en matière de gestion des ressources humaines.
Interface conviviale : Offre une expérience utilisateur intuitive, simplifiant la gestion des RH.
MonitoHR se distingue par sa capacité à intégrer divers aspects de la gestion des talents et des performances, offrant ainsi une solution holistique pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les entreprises.

MonitoHR

Véritable porte d'entrée sur le monde de l'emploi et la formation, Canaljob a pour objectif de favoriser le rapprochement des personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Canaljob

- Formations personnalisées : Lingueo offre des cours individuels en visioconférence avec des professeurs natifs, adaptés aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
- Large gamme de langues : La plateforme propose des formations dans 15 langues différentes, couvrant un large éventail de besoins linguistiques.
- Certification linguistique : Lingueo est également l'éditeur du LILATE (Test d'aptitude à travailler dans une langue étrangère), une certification linguistique multilingue entièrement en ligne.
- Approche centrée sur l'apprenant : Les formations sont conçues pour maximiser l'engagement et la progression des apprenants, avec un taux de présence élevé de 96%.
- Formation à distance efficace : Les cours par vidéoconférence offrent une expérience d'apprentissage optimale, sans perte de temps et en maintenant la motivation.
Facteur différenciant :

- La personnalisation des formations et la qualité de l'enseignement dispensé par des formateurs natifs, expérimentés et certifiés, sont des atouts majeurs de Lingueo. Cette personnalisation permet aux professionnels de progresser rapidement dans la langue ciblée, adaptant l'apprentissage à leurs objectifs spécifiques et à leur rythme.

Lingueo

Peopulse développe, maintient et commercialise une plateforme de gestion des ressources humaines, dédiée au travail temporaire. Cette plateforme rend la gestion du personnel temporaire plus rigoureuse et efficace, en regroupant tous les intervenants sur une plateforme unique et collaborative. 
Elle permet à plus de 500 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, de mieux piloter leur flexibilité, en collaborant avec 6000 agences d’intérim.

La société a été fondée en 2006 et connaît, depuis, une croissance continue.  

Chez Peopulse, on considère que l’ergonomie, la simplicité d’utilisation sont des points essentiels pour nos utilisateurs. 

Peopulse c’est aujourd’hui une quarantaine d’employés repartis entre Colombes, en région parisienne, et Blagnac près de Toulouse.
L’équipe technique qui regroupe une quinzaine de développeurs, une équipe qualité et des product owners est répartie entre les 2 sites  mais tous les développeurs sont à Blagnac.

Peopulse

Beekast est une plateforme web qui vous accompagne au quotidien dans la création, l'animation et le suivi de vos réunions et formations, même à distance.

Les activités proposées sont faciles à prendre en main et à déployer.

Résultat ? Vous animez des réunions impactantes, ludiques, personnalisées et récoltez les données en un clic !

Beekast est une startup française, basée à Nantes et à Paris - et a déjà séduit plus de 3 millions d'utilisateurs dans le monde.

Beekast


Unow est l'organisme spécialiste des formations à distance depuis 2013.

Notre mission est d’améliorer l’efficacité et l’accessibilité de la formation grâce à une formule pédagogique à la fois digitale et humaine. Nos formations se déroulent 100% en ligne, elles sont certifiantes et centrées sur la mise en pratique. Chaque participant est accompagné individuellement par un expert formateur.

Soft skills, Agilité, Travail à distance ou encore Management, notre catalogue est composé de 50 formations éligibles au Compte Personnel de Formation.

+ de 400 entreprises ont choisi Unow pour renforcer les compétences de leurs équipes (Biomérieux, Groupama, Air Liquide, Econocom...).

Régulièrement lauréat de trophées en formation à distance, Unow est de nouveau classé comme l’un des 3 acteurs «Leader» de la catégorie «Digital Learning» par Décideurs magazine.

En forte croissance, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Unow, la formation en ligne avec son temps.

Unow

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Astrakhan développe chez ses clients une culture de l’agilité et accompagne l’entreprise dans toutes les étapes du cycle de l’innovation : optimisation de la veille, qualification amont, identification et pilotage des projets, intégration au système d’information, conduite du changement.

Détecter et qualifier
Faire naître les idées, les brasser, les animer. Identifier les opportunités et les lier à la stratégie. Tracer le contour des projets. Par des ateliers spécifiques reposant sur des méthodes de créativité, nous aidons les idées à émerger. Collaboration et dynamisme : et innover devient jouer.

Piloter et intégrer
En assemblant des pratiques pluridisciplinaires parmi les plus évoluées en matière de management de projet, nous proposons un mode de pilotage qui compose avec levée précoce des risques, capacités d’adaptation et mesure constante de la création de valeur pour une intégration continue de l’innovation. Vos projets ne seront plus jamais les mêmes.

Transformer et former
Plus qu’un levier, le système d’information est un moteur de croissance. Encore faut-il intégrer les technologies qui créent réellement de la valeur, rendre le SI agile, former les équipes et mesurer les gains. Construisez ces éléments, forcez votre destin : nous vous y aidons.

Astrakhan

Spécialisé dans l’approche globale du Conseil et en Ressources Humaines, le
cabinet Alizés RH contribue à la performance des entreprises et des organisations
du travail en développant et valorisant le potentiel humain.

Alizés RH est un réseau multi-régional d’agences, qui accompagne les professionnels
de tous secteurs d’activités sur 4 grands pôles d’expertise :

·  Conseil et Etudes en Ressources Humaines
·  Recrutement - Évaluation
·  Ingéniérie et Actions de Formation
·  Accompagnement et développement personnel

Alizés RH

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Mooncard est un logiciel français, leader de la gestion des notes de frais et des achats d’entreprise.

Notre mission est de permettre aux employés de réduire leur charge mentale et de consacrer leur temps à des tâches à valeur ajoutée.

En automatisant la gestion des notes de frais, Mooncard simplifie le quotidien de vos collaborateurs grâce à une carte de paiement associée à un logiciel de gestion comptable.

- Sécurisée et 100% paramétrable, la carte de paiement Mooncard vous permet de régler toutes vos dépenses d’entreprise en ligne ou en physique partout dans le monde grâce au réseau VISA. Vos achats sont assurés par Allianz.

- Les notes de frais sont automatiquement pré-remplies avec toutes les informations utiles, les écritures comptables générées et déversées automatiquement dans votre logiciel comptable, quel qu’il soit.

- La part de TVA déductible et non-déductible est automatiquement calculée pour chacune de vos dépenses.

- Vous accédez en temps réel à toutes vos dépenses et toutes les informations (reportings et dashboards) pour vous accompagner au mieux dans votre gestion des dépenses et budget.

Présents en France mais également en Allemagne, Autriche, Belgique, Italie, Espagne, et Pays Bas Mooncard a déjà séduit plus de 4 500 entreprises ainsi que les services de l’État Français.

Mooncard

Parce que l’on apprend mieux en faisant… et en jouant, Audace Digital Learning accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises dans l’enrichissement de leur plan de formation en concevant et développant des modules elearning, des simulateurs ou encore des serious games adaptés.

Accroître les savoirs ; former à un nouveau produit, une nouvelle machine, un nouveau logiciel ; faire intégrer un nouveau process, de nouvelles règles… les objectifs de formation sont nombreux et variés. En réponse à vos enjeux spécifiques, Audace Digital Learning est en mesure de prendre en charge l’intégralité d’un projet elearning ou serious game depuis l’ingénierie pédagogique au développement informatique en passant par le design et la nécessaire « gamification ».

Les équipes d’Audace ont ainsi conçu de nombreuses solutions innovantes de formation numérique pour des sociétés telles que Arcelor Mittal, Renault Trucks, Honda, SNCF, Valéo, Oxylane, RATP, EDF Nucléaire, Schneider…

Audace

E-learning Touch', votre hub de services 100% dédié au Digital Learning !

Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.

Notre offre logicielle s’appuie sur des solutions leaders régulièrement primées, choisies pour leurs performances sur le marché international.

E-learning Touch'​

Une nouvelle manière de se déplacer en zones peu denses : faire aimer leurs trajets quotidiens aux salariés et construire la mobilité durable des territoires et entreprises

*Un réseau de transport prédictif*
En apprenant les habitudes de déplacement des utilisateurs, nos algorithmes d’Intelligence Artificielle prédisent leurs besoins de mobilité à J+6.

*Une expérience sans couture pour nos utilisateurs*
Nous matchons les utilisateurs de notre application en fonction de leurs itinéraires et horaires réels, maximisant ainsi le nombre de trajets effectués. Destinations pré-configurées, mise en relation en 2 clics, itinéraires intermodaux, tarification intégrée : nos utilisateurs arrivent ensuite à destination sans effort.

*Une approche complémentaire entreprises et territoires*
Nous croyons que le développement d’un nouvel usage de mobilité doit se faire de concert avec toutes les parties prenantes du transport public. Nos solutions Entreprises & Territoires sont construites pour changer les habitudes, du plan de communication pour recruter de nouveaux utilisateurs à l’analyse de la pratique en temps réel.

Karos

Avec plus de 50 ans d’expérience, Demos est un partenaire de premier plan dans le domaine de la formation professionnelle. Au fait des évolutions et tendances de chaque métier, nos équipes élaborent des programmes sur mesure pour vous aider à monter en compétences, développer vos équipes, optimiser votre temps et stimuler votre activité.

Demos s'appuie sur un réseau de 1500 formateurs, des experts reconnus et des pédagogues chevronnés, agiles en présentiel et en distanciel pour dispenser des formations de qualité. Certifié Qualiopi et ISO 9001, nous sommes parmi les premiers organismes de formation à avoir obtenu cette reconnaissance internationale, renouvelée avec succès en juillet 2021.

Avec une note de satisfaction client de 4,5/5 sur les formations interentreprises, Demos est présent dans 16 centres de formation à travers la France, notamment à Paris, Marseille, Nice, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Strasbourg, Nancy, Caen, Grenoble, et Rouen.

Pour rester connecté avec nous, suivez-nous sur nos réseaux sociaux Twitter, Facebook, LinkedIn, et YouTube, ou explorez notre blog "Regards d'experts" sur notre site.

Si vous souhaitez renforcer nos équipes ou découvrir nos offres d'emploi, consultez notre page de recrutement sur notre site. Pour rejoindre notre communauté de formateurs et découvrir nos offres de missions, visitez également notre page de recrutement.

Demos

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Économique, écologique et pratique, Betterway est plébiscitée par les employés et leurs employeurs.

Betterway

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Depuis 1933, la compagnie Air France porte haut les couleurs de la France à travers le monde entier. Avec une activité, répartie entre le transport aérien de passagers, le fret, la maintenance et l’entretien aéronautique, Air France est un acteur majeur du secteur aérien. Plus de 45 000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour proposer à chaque client, une expérience de voyage unique. Air France, KLM Royal Dutch Airlines et Transavia forment le Groupe Air France-KLM. Le Groupe  s’appuie sur la force de ses hubs de Paris-Charles de Gaulle et d’Amsterdam-Schiphol pour offrir un vaste réseau international. Son programme de fidélité Flying Blue rassemble plus de 17 millions d’adhérents. 
Air France et KLM sont membres de l’alliance SkyTeam qui compte au total, 19 compagnies aériennes.

Air France place la santé et la sécurité de ses clients et de ses personnels au cœur de ses préoccupations. Avec Air France Protect, son engagement sanitaire, la compagnie a instauré les mesures sanitaires les plus strictes pour un voyage en toute sécurité. 

Air France s’est fixé des objectifs ambitieux en matière de développement durable et travaille à réduire et compenser ses émissions de CO2.  Dans le cadre du programme Horizon 2030, la compagnie s’est engagée à réduire de 50% ses émissions de CO2 par passager-kilomètre d’ici à 2030 à travers des investissements importants en faveur du renouvellement de sa flotte par des avions de nouvelle génération, l’utilisation de solutions innovantes pour réduire sa consommation de carburant ou encore l’utilisation progressive de carburants alternatifs durables.

Plus d'informations sur : corporate.airfrance.com
