2tonnes est un atelier immersif visant à explorer le futur et à agir collectivement pour le climat. En 2 à 3 heures, un groupe d'environ 10 participants réfléchira individuellement et collectivement, et prendra des mesures qui entraîneront un changement direct dans les émissions de gaz à effet de serre, avec pour mission de se rapprocher de l'objectif de l'Accord de Paris sur le climat. Le projet est soutenu par une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), qui développe et déploie l'outil auprès des entreprises et des écoles, et par une association, qui organise des ateliers pour le grand public et anime la communauté de facilitateurs bénévoles. 

2tonnes

monMartin.fr est l'acteur français de référence, depuis 5 ans, de l'accompagnement des entreprises et des ses collaborateurs autour de la prévention santé au travail, avec une approche globale inédite de la santé au travail.

Notre métier est d'accompagner les Entreprises à être plus performantes et efficientes, grâce à des femmes et des hommes en pleine santé.

Pour cela, nous proposons aux entreprises des programmes de prévention santé clés en main incluant du présentiel (ateliers, formations) et du digital (quiz, challenges, vidéos, podcasts et fiches pratiques).

Propulsé par 104 Experts de santé naturelle et professionnels de l'Entreprise, notre accompagnement se base sur une approche globale de la santé (incluant sophrologie, naturopathie et ostéopathie), avec des interventions physiques de nos Experts dans vos locaux (ateliers de groupe), associé à des programmes de digital learning, disponible sur notre plateforme digitale & notre application mobile, mettant à disposition un quiz (suivi des évolutions), des vidéos et articles de nos experts.

Au plaisir de vous rencontrer, et de prendre soin de vous ;)
Toute l'équipe de monMartin

monMartin

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

LeGratin est une plateforme spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des freelances dans les domaines de la technologie et du digital. Elle propose un large réseau de consultants informatiques et s'engage à fournir des profils qualifiés rapidement. LeGratin se distingue par son approche personnalisée, son efficacité dans le sourcing, et son engagement à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

- Plateforme de mise en relation avec des freelances Tech et Digital
- Large réseau de consultants informatiques
- Approche personnalisée et efficace dans le sourcing

Legratin

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Premier centre de formation professionnelle dédié à l'assurance et à la bancassurance, AF2A est l'un des leaders français du développement professionnel. Nous proposons des solutions d'apprentissage allant de programmes sur étagère adaptés aux besoins spécifiques en interne, à l'e-learning et à l'auto-évaluation. Nous garantissons une expérience d'apprentissage unique dans les compétences techniques, la gestion et les compétences interpersonnelles.

AF2A

Une solution collaborative pour développer les compétences, les carrières, et la visibilité des Femmes au sein des entreprises.

Bouge ton Groupe a été développé par le réseau business Bouge ta Boite.


Bouge ton Groupe

- Signature électronique (eSignature) : Permet de signer des documents électroniquement sur divers appareils, offrant une expérience utilisateur intuitive.
- Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Automatisation complète du cycle de vie des contrats, depuis la génération jusqu'à la gestion et l'archivage.
- Intégrations nombreuses : Compatibilité avec plus de 400 applications d'entreprise et API pour une intégration personnalisée.
- Identification des signataires : Méthodes avancées d'identification pour renforcer la sécurité et la conformité des signatures.
- Notarisation à distance (DocuSign Notary) : Envoie, signe et notarise des documents à distance, simplifiant les processus légaux.
- Paiements intégrés (DocuSign Payments) : Combinaison de la signature et du paiement dans un seul processus.
- Normes de signatures élevées : Support des signatures numériques pour des cas d'usage réglementés, notamment eIDAS dans l'UE.
- Analyse de contrats par IA (DocuSign Insight) : Utilisation de l'intelligence artificielle pour une analyse rapide et approfondie des contrats.

Facteurs différenciants :

- La polyvalence de la plateforme en termes d'intégration et de personnalisation.
- Des fonctions avancées comme la notarisation à distance et l'analyse de contrats par IA.

DocuSign

Founded in 2003, LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 850 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network. The company has a diversified business model with revenue coming from Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions and Premium Subscriptions products. Headquartered in Silicon Valley, LinkedIn has offices across the globe.

LinkedIn Learning

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

Chez SAP, notre objectif est d'aider le monde à fonctionner de manière plus efficace et à améliorer la vie des personnes.

Notre engagement est d'innover pour aider nos clients à atteindre leur meilleur niveau de performance.

SAP s'engage à aider chaque client à devenir une entreprise performante.

Nous concevons des solutions pour stimuler l'innovation, promouvoir l'égalité et étendre les opportunités au-delà des frontières et des cultures.

Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous pouvons transformer des industries, stimuler des économies, élever des sociétés et préserver notre environnement.

SAP Concur

Founded in 1966 in Marseille by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in sustainable food and valued experiences at every moment in life: learn, work, heal and play. Operating in 53 countries, our 422,000 employees serve 100 million consumers each day. 

The Sodexo Group stands out for its independence and its founding family shareholding, its responsible business model and its portfolio of activities including Food Services, Facilities Management Services and Employee Benefit Solutions. 

This diversified offer meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. 

For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. 

Sodexo is included in the CAC Next 20, CAC 40 ESG, FTSE 4 Good and DJSI indices. 


Pluxee

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

Actinuum intervient pour toute action en lien avec le système de management de l'entreprise, autour de 4 grands axes: 

	I. Innovation : apporter des concepts nouveaux et développer des comportements créatifs 
	II. Management de Projet et Pilotage : prévoir, bâtir des stratégies, les décliner en projets et activités équilibrées 
	III. Changement : mobiliser autour des opportunités à venir 
	IV. Réalisation : matérialiser ces concepts, les fiabiliser, les produire et les vendre

Actinuum

Freelance.com accompagne les grandes organisations dans leur transformation globale (transformation du travail, transformation numérique, transformation environnementale) en les connectant avec les meilleurs experts travaillant en freelance ou dans des PME hyperspécialisées du numérique. 

Nous voulons faire tomber la frontière entre talents internes et talents externes. 
Notre mission est d’initier, d’animer, de simplifier et de sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes. 
Notre ambition est de donner à tous les talents le pouvoir d’être des change makers : d’avoir le maximum d’impact dans les structures où ils choisissent de s’investir. 

Avec un CA de 800,2 M€ en 2022, une présence en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Angleterre, Maroc, Luxembourg,  Singapour) et une communauté de plus de 370 000 consultants et experts, Freelance.com est l’acteur leader en Europe du freelancing et de l’intermédiation entreprise-talents externes. 

AD’Missions

ARTIFY révèle l’Art grâce au meilleur de la Technologie !
Notre solution de tableau connecté ultra haute-définition sublime une collection d’œuvres pensée pour vous.

La solution ARTIFY en 3 points :
- Notre tableau connecté ultra-haute définition et antireflet assure un haut niveau de restitution des œuvres d'art
- Notre artothèque vous permet d'exposer aussi bien des peintures, gravures que des photographies 
- Une application disponible sur mobile et tablette permet d'enrichir l'expérience en apportant des informations sur l’œuvre, l’artiste, le mouvement ou le lieu d’exposition

Chez ARTIFY, nous croyons que l'art a toute sa place dans les espaces de vie professionnels :
- Notre dispositif fait vivre une expérience culturelle unique à vos collaborateurs
- Il permet de cultiver votre image de marque en ajoutant une touche artistique et innovante à vos espaces d’accueil et de travail

Artify

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

4SConsulting est une agence internationale de coaching imprégnée de la culture anglo-saxonne depuis 2009. Spécialisée dans le coaching en matière de changement et de performance par le biais du développement personnel, 4SConsulting transforme la formation professionnelle en proposant des solutions originales et entièrement personnalisées. Ces solutions combinent l'intégration d'outils, de compétences et de comportements professionnels grâce à un coaching créatif et adapté destiné aux dirigeants et aux gestionnaires.

Philosophie : "Pourquoi faire bien quand on peut faire mieux".

Objectif : Aider à mettre en œuvre des stratégies, en établissant des liens entre la vision et son application dans le comportement des équipes. Cela se réalise grâce à des programmes de formation axés sur le changement de mentalité, favorisant la motivation, les croyances et la responsabilité personnelle, le tout traduit en actions concrètes.

Spécialité : Former et coacher les équipes à travers le "coaching de groupe individuel".

Autres services : Coaching individuel, ateliers de séminaires (Meet Up, Keynote, discours de motivation), consultation, ingénierie de formation et transfert de compétences.

L'équipe est compétente pour dispenser ses services en français, en anglais, en allemand et en italien.

4S Consulting

** Notre Métier 

Dénicher et accompagner les meilleurs Experts et Consultants du Développement Durable. 

** Nos Services

Variété d'expertise, variété des besoins des entreprises, Birdeo propose une démarche adaptée à la demande de ses clients qui couvre le placement d'experts, le recrutement, le portage salarial. 

** Une double compétence RH et développement durable

Grâce à une double compétence RH et développement durable, Birdeo a accès aux réseaux des plus pionniers de ces métiers, valide pour ses clients les compétences requises dans un univers où les profils sont souvent atypiques;

Birdeo

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

La vente appartient à notre quotidien, sa force de conviction reste utile à tout le monde, et plus encore à celles et ceux qui rêvent de devenir des champions de la vente.

Notre mission chez Booster Academy consiste à entraîner tous ceux qui veulent développer leur pouvoir de vendre afin de  muscler leur impact et leurs performances commerciales.

Nous concevons des séances d’exercices sur mesure et survitaminées comme pour des athlètes de haut niveau, et nous les accompagnons dans le temps pour la mise en place d’axes de progression. 

Notre méthode s’appuie-t-elle sur des indicateurs mesurant la progression réalisée par nos académiciens sur une échelle graduée de 1 à 12.

Booster Academy

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

Matchez avec votre futur binôme en alternance ! 


Sweeetch

We always start with our customers.

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters.

Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. 

Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose

To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf


Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

Act For Now propose la première méthode pour évaluer l'engagement écologique des employés ! Afin que les entreprises deviennent le vecteur de diffusion de comportements responsables dans nos sociétés.

1) Act For Now permet aux entreprises d'évaluer le niveau de connaissance de leurs employés sur les questions climatiques, leurs attentes, ainsi que leur sensibilisation générale - voire leur éco-anxiété - à l'égard de l'écologie.

2) Act for Now évalue les actions QUOTIDIENNES mises en place par les entreprises (mobilité, alimentation, énergie, déchets...)

3) Act For Now propose un service de sensibilisation aux enjeux du changement climatique.

4) Act For Now aide à la mise en place d'actions écologiques quotidiennes dans votre entreprise.

Act For Now

Vous souhaitez établir, développer ou restructurer votre entreprise en France : recruter les bonnes personnes est la clé de votre succès. Chez Alexander B. Smith, nous pouvons vous aider à trouver les bons candidats, en plus de trouver les compétences et l’expérience que vous souhaitez, nous avons la capacité d’évaluer leur maîtrise de l’anglais et leur adéquation culturelle potentielle avec une organisation internationale en pleine croissance.

Nous croyons que la seule façon de construire une relation réussie avec vous est d’adapter nos services à votre convenance. Nous pouvons vous conseiller sur toutes les questions de recrutement, y compris le droit du recrutement, les salaires et les tendances du marché en France. Si vous n’êtes pas encore établi en France, nous pouvons vous aider à fournir des installations d’entretien.

Que vous ayez besoin d’embaucher un directeur national qui peut se mettre au travail immédiatement ou pour renforcer ou restructurer une équipe existante, appelez-nous pour savoir comment nous pouvons vous aider!

Alexander B. Smith

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.

HelloWork

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

Freelance.com

ADH Conseil RH et BetterHuman & Cie, 2 marques et une équipe de 40 experts pour assurer le développement de la performance des organisations et des hommes. Des savoir-faire qui œuvrent à l'interface Homme/Organisation, afin de guider le Salarié, le Manager et l'Entreprise dans le sens de leurs ambitions. 

Une présence nationale et une approche globale des enjeux R.H. depuis plus de 35 ans :
- Recrutement : de la PME aux grands groupes, tous secteurs d’activités
- Evaluation et développement des collaborateurs
- Une méthode QVT « Haute Qualité Humaine » et un accompagnement pour piloter la qualité de vie au travail.
- Conduite du changement : coaching, formation RH et managériale, audits organisationnels, RPS, Marque Employeur, médiation, …

En chiffres :
95 % de nos candidats, 
96 % des bénéficiaires de bilan de compétences ou de coaching ...
et 95 % de nos clients entreprises/collectivités, 
sont satisfaits, voire très satisfaits, de nos interventions ! 
Ils mettent en avant la qualité de notre contribution.

ADH Conseil

Cornerstone OnDemand offre une plateforme complète pour la gestion des talents et l'apprentissage en entreprise. Les éléments clés de leur service sont :

- Développement des talents : Fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la gestion des performances.
- Solutions d'apprentissage : Propose des programmes d'apprentissage et de formation pour favoriser le développement professionnel continu.
- Gestion de la succession : Aide à planifier la relève et à préparer les employés pour des rôles futurs au sein de l'organisation.
- Analyse des données RH : Offre des capacités d'analyse avancées pour une prise de décision stratégique basée sur des données fiables.
- Personnalisation et flexibilité : Permet une adaptation des fonctionnalités selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Intégration avec d'autres systèmes : Compatible avec divers systèmes RH pour une gestion unifiée et cohérente.

Cornerstone OnDemand se distingue par son approche globale en matière de gestion des talents et d'apprentissage, offrant une plateforme riche en fonctionnalités qui soutient le développement des employés et améliore la performance organisationnelle.

Cornerstone 

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

VIP District propose une solution numérique innovante axée sur le bien-être et l'engagement des employés au sein des entreprises. Voici les points clés de leur service :

- Programmes de bien-être personnalisés : Offre des programmes sur mesure pour améliorer la santé et le bien-être des employés.
- Outils d'engagement des employés : Propose des fonctionnalités pour renforcer l'engagement et la motivation des équipes.
- Analyse des données de bien-être : Utilise les données pour évaluer et améliorer constamment les programmes de bien-être.
- Facile d'utilisation : Interface utilisateur intuitive pour une expérience utilisateur agréable et efficace.
- Intégration avec d'autres systèmes : Permet une intégration transparente avec les systèmes RH existants.
- Approche holistique : Combine bien-être physique, mental et émotionnel pour une approche globale.

VIP District se distingue par sa capacité à fusionner technologie et bien-être, en fournissant une plateforme complète pour améliorer le bien-être global des employés tout en stimulant leur engagement au sein de l'entreprise.

Vip District

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde


ilyCoach est la solution bien-être Mental et Physique des entreprises modernes au service d’une meilleure Qualité de Vie au Travail. 

Nous accompagnons les entreprises et construisons ensemble leur plan d’actions QVCT autour des thématiques suivantes : 

* Prévention (Gestion du stress, Gestes & postures, Responsabilité sociale, Responsabilité environnementale, Besoins physiologiques, Développement personnel)
* Efficacité professionnelle (Gérer son organisation, Adapter sa communication, Management & Leadership, Booster sa créativité) 
* Team Building Cohésion. 

L’ensemble de ces ateliers /  formations sont interactifs, participatifs et adaptables à tout public : managers comme collaborateurs. 

Ces ateliers / formations se déroulent en présentiel (dans l’entreprise), en distanciel ou en format hybride. 

ilyCoach

Comet, l'écosystème agile des talents.

Nous mettons en relation notre pool de plus de 10 000 freelances motivés, qualifiés et actifs dans le domaine de la technologie, avec des missions d'entreprise. Notre objectif est de satisfaire les deux côtés : des compétences pertinentes et rapides pour les entreprises, une sécurité et des projets inspirants pour les freelances. La communauté de talents freelances de Comet est hautement motivée, car ils choisissent les projets sur lesquels ils travaillent.

Nous évaluons les meilleurs talents tech et data pour construire une communauté d'élite, alimentée par l'IA afin de détecter, qualifier et mettre en correspondance intelligemment une main-d'œuvre contingente avec des projets d'entreprise, pour améliorer et simplifier l'expérience utilisateur.

Avec des clients tels que Renault, LVMH, Deezer et Zenly - une base de clients qui représente 35 % du CAC40, nous sommes la main-d'œuvre agile de l'ère numérique.

Pour faire face au marché mondial perturbé numériquement d'aujourd'hui et répondre au consommateur hyperconnecté de demain, une véritable agilité est nécessaire. La technologie seule ne suffit pas, c'est à travers l'humain que la véritable transformation peut être soutenue. La technologie est disponible et le consommateur est prêt. Comet fournit la partie manquante : les personnes.

Nous sommes plus de 50 dans l'équipe aujourd'hui et recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Nos quartiers généraux se trouvent au cœur de Paris, Lyon et Lille.

Comet

Xtramile, Going further together ! Notre mission ? Révolutionner le domaine du recrutement grâce à l’intelligence artificielle et à présent l'IA Générative appliquée au Sourcing RH. 

Xtramile est le 1er "HR Trading Desk" complet, groupant, sur une technologie propriétaire basée sur l'IA adaptée à l'univers RH, Multidiffusion360, Programmatique RH, Scoring de CV & Analytiques RH. 



Xtramile

Sociabble aide les entreprises à transformer leurs employés en une main-d’œuvre informée, engagée et influente. La solution unique et innovante de Sociabble rend la communication et le plaidoyer des employés faciles, engageants et amusants.

Lancé en 2014 par une équipe d’entrepreneurs expérimentés dans les technologies de gestion d’actifs numériques, les médias sociaux et le marketing de contenu, Sociabble est actuellement utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises de renommée mondiale comme Coca-Cola CCEP, AT&T, Renault Group, Generali et L’Occitane en Provence.

Notre technologie est soutenue et conçue par des équipes techniques avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement d’applications logicielles.

Sociabble est régulièrement mentionné par les analystes comme l’une des meilleures solutions pour la communication et la défense des employés. Les clients reconnaissent également la valeur de Sociabble, ce qui en fait un leader constant sur G2.

Depuis 2022, Sociabble a été nommé « Great Place To Work », avec un indice de satisfaction de 90 %, bien au-dessus des 65 % requis.

Sociabble

Beekast est une plateforme web qui vous accompagne au quotidien dans la création, l'animation et le suivi de vos réunions et formations, même à distance.

Les activités proposées sont faciles à prendre en main et à déployer.

Résultat ? Vous animez des réunions impactantes, ludiques, personnalisées et récoltez les données en un clic !

Beekast est une startup française, basée à Nantes et à Paris - et a déjà séduit plus de 3 millions d'utilisateurs dans le monde.

Beekast

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

ATID Consulting est une société de conseil et un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et la qualité de vie au travail. 
Notre particularité ? Le parallèle entre le monde du sport de haut niveau et celui de l’entreprise, pour atteindre la performance par l’équilibre. 
 
Grâce à une équipe de plus de 300 intervenants professionnels de santé et du sport, et experts en management, nous intervenons partout en France pour vous proposer des prestations sur-mesure en fonction des besoins de votre entreprise.

Notre objectif est de vous accompagner pour :
> augmenter la performance individuelle et collective 
> favoriser la montée en compétences
> améliorer la prévention santé, le bien-être et le management
> fidéliser vos collaborateurs

Atid Consulting

Jobmaker est le premier coach de carrière digital. Proposé par les écoles, les entreprises ou les cabinets RH à ceux qui veulent construire leur prochaine étape professionnelle.

Avec une dizaine de transitions dans une vie professionnelle, savoir rebondir d’une étape à l’autre devient décisif. Au travers d’un parcours de self-coaching, vous êtes guidé pour passer de vos aspirations professionnelles à la réalité de votre futur job.

Jobmaker

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

R3 accélère la transition environnementale, sociale et énergétique des entreprises. 

Spécialiste en RSE, décarbonation et performance énergétique. R3, propose des solutions uniques reliant l'économie à l'écologie grâce à des outils digitaux et des solutions de financement pour les entreprises. 

La solution d'apprentissage Rise Up s'assure de fournir le bon contenu au bon moment - et de rendre ce contenu accessible aux bons endroits, quels que soient le matériel, le contexte et les besoins.

En fournissant un service client sur mesure et des expériences pertinentes là où cela est nécessaire, Rise Up aide les organisations et leurs équipes à se perfectionner plus rapidement et à acquérir un avantage concurrentiel.

Rise Up

La mission d'Aktio : engager et soutenir la révolution bas-carbone de toutes les entreprises, en les formant en continu, en les fédérant dans la durée et en les équipant d'une technologie adaptée.

Pour cela, Aktio fournit une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de mesurer et piloter leur empreinte carbone en toute autonomie.
En complément de la plateforme, Aktio forme et accompagne ses clients aux enjeux de la transition bas-carbone, et leur donne accès à un écosystème de partenaires pour la mise en œuvre de leurs plans de réduction.

Aktio

Depuis sa création en 1993, Convergence Conseil RH conçoit et anime des interventions sous la forme de dispositifs de formation et d’accompagnement au service des acteurs du management et de la gouvernance.

Notre métier est d’accompagner le développement des pratiques et des compétences afin qu’elles se déploient dans une double perspective : la réussite collective et la réalisation des personnes.

Avec « L’Ecole des métiers de l’accompagnement » aussi appelée « L’Ecole de coaching » nous formons les professionnels et futurs professionnels aux pratiques du coaching individuel et d’équipe, aux pratiques de l’accompagnement professionnel et aux techniques et méthodes spécifiques.

Avec « Talent Management », nous développons des prestations pour mobiliser un management en phase avec les réalités de monde du travail et de ses évolutions.

Convergence RH

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne.

Plus de 180 entreprises clientes dont Sorare, OpenClassrooms, Spotify, Tik Tok, Messika, Auchan, EDF, Shell, Decathlon, Deliveroo, Doctrine font l’expérience de leur singularité avec Deskeo… pourquoi pas vous ?

Deskeo

Coviflex, c'est la solution de référence pour la gestion des modes de travail hybrides.

Notre solution adopte une approche globale pour répondre à toutes les problématiques associées à la généralisation du télétravail :

- Mise en place et contrôle des règles associées
- Impacts sur la collaboration et le management des équipes
- Mise en place du flex office pour optimiser l'empreinte immobilière (y compris les services comme les parkings).

140.000 collaborateurs dans le monde utilisent notre solution au quotidien.

Coviflex est une solution du groupe Polyconseil.

Coviflex

CIMES accompagne les Directions des Ressources Humaines et les Directions de la Formation dans l'optimisation, l'externalisation et la gestion de la formation et de l'alternance.



Notre offre de services s'articule autour de 3 axes principaux:

- l'externalisation de la gestion administrative, logistique et financière de vos plans de formation,

- l'externalisation de la gestion administrative et financière de l'alternance,

- l'externalisation de la gestion du back-office de vos universités d'entreprise.

Pour réaliser ces missions et les SLA associés, nous intervenons soit sur les SIRH de nos clients, soit avec notre logiciel spécialisé EGOS Formation.

Cimes

Depuis plus de 35 ans, PerformanSe propose des solutions d'évaluation des compétences comportementales et cognitives dans le milieu professionnel.

En tant que leader sur le marché français, sa large gamme d'outils et de services associés permet à PerformanSe d'accompagner les professionnels des ressources humaines dans le recrutement, la gestion des talents, l'efficacité collective et l'orientation professionnelle.
Pionnier dans de nombreux domaines de l'évaluation en ligne, PerformanSe vous offre des solutions de plus en plus innovantes, opérationnelles et fiables.

L'expertise de PerformanSe repose sur :

Des solutions entièrement web, disponibles sur une plateforme sécurisée, pour gérer les évaluations de manière autonome
Des offres de services personnalisées, selon vos besoins (entretiens d'évaluation, modèles de compétences sur mesure, diagnostics d'équipe...)
Aujourd'hui, PerformanSe compte 1 500 clients fidèles, 15 000 utilisateurs certifiés, 300 000 questionnaires web par an et une présence sur les 5 continents.

PerformanSe

Discover how Conversational Automation can supercharge your Employee Experience: https://clevy.io

Clevy OnDemand is a solution that empowers SMEs and Enterprises to:

- Manage all their employee requests in one place, keep track of queries to answer timely, and save time with AI-powered auto-draft answers

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Clevy

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Virteem (Ex Groupe vip 360) virtualise des lieux à 360° pour tous les secteurs d’activité (Ecoles, Industries, Villes, RH…). L’entreprise réalise des solutions de visites virtuelles, salons virtuels, réalité virtuelle et des outils de formation pour servir les ambitions de nos clients.

Dans tout ce que nous entreprenons, Virteem exploite la puissance de la technologie VR car nous croyons en une façon plus innovante de communiquer. Notre mission est de rapprocher les entreprises de leurs clients et collaborateurs en créant des lieux virtuels qui leur permettent de mieux communiquer, interagir et échanger.

Aujourd’hui, l’entreprise est une scale-up évoluant dans l’un des secteurs les plus dynamiques du moment ! Membre de la French Tech scale up club et présent dans le classement Top 500 des entreprises de la Tech en France, Virteem connaît une croissance à plus de 3 chiffres depuis plus de 2 ans.

Virteem

EcoVadis est une entreprise axée sur une mission dont le but est de fournir les évaluations de durabilité commerciale les plus fiables au monde.

Des entreprises de toutes tailles font confiance à l'intelligence experte d'EcoVadis et à ses évaluations fondées sur des preuves pour surveiller et améliorer les performances en matière de durabilité de leur entreprise et de leurs partenaires commerciaux.

Ses tableaux de bord d'évaluation, ses références, ses outils d'action contre le carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays.

EcoVadis

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Économique, écologique et pratique, Betterway est plébiscitée par les employés et leurs employeurs.

Betterway

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Microsoft Teams est une plateforme de communication et de collaboration professionnelle développée par Microsoft. Elle permet aux équipes de travailler ensemble, de partager des fichiers, de communiquer par chat, d'organiser des réunions en ligne et de collaborer de manière efficace, le tout au sein d'une seule interface intégrée. C'est un outil populaire pour le travail à distance et la gestion de projets en équipe.






Teams

Fondée en 2017, HelloCSE est la référence des avantages salariés : application mobile et site intuitifs, offres diversifiées qualitatives et une culture du service client ancrée dans les équipes.

Testé et adopté par +2500 entreprises, CSE et associations en France, nos équipes cherchent en permanence à dénicher les meilleurs bons plans pour vos collaborateurs, à améliorer l'expérience d'utilisation et écouter vos idées !

Nos 3 solutions pour les CSE :
- Application et plateforme d'avantages salariés : +200 000 réductions dans tous les univers (cinéma, sport, loisirs vacances, mode, beauté, presse, billetterie spectacle, shopping...).
- Site de communication complet pour votre CSE : communication (actualité, sondage, newsletter, annuaire, chat, vente privée...), avantages salariés et outils de gestion (e-chèques cadeaux, subventions, cagnotte-remboursements, partage documentaire...).
- Chèques cadeaux : fini les commandes, offrez des e-chèques à vos salariés donnant accès à +1500 partenaires.

Hello CSE

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Plateforme d'intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises, LeHibou propose les meilleurs experts IT du marché à ses clients grâce à la puissance de l'intelligence artificielle et du Big Data. 

LeHibou, en chiffres, c'est :
- 70 000 consultants inscrits 
- 52 millions de chiffre d’affaire en 2022 et une prévisionnel 2023 de 80M€
- Champion de la Croissance Les Échos 2021 et 2022
- membre de la FrenchTech 120 depuis 2023. 

Avec un modèle hybride de «plateforme de services» , LeHibou offre un accompagnement sur-mesure avec des Account Managers dédiés et promet une solution freelance en moins de 48h. 

Parmi les domaines d'expertises IT couverts :
- Direction de projets
- Data
- DevOps
- ERP SAP
- Salesforce
- Cloud
- Management de transition.

En 2023, LeHibou recrute 30 personnes dans tous les domaines de l’entreprise. Envoyez votre candidature, votre prochain challenge professionnel vous attend chez LeHibou ! 

Lehibou

Expert en ingénierie pédagogique, Axilos conçoit pour vous des solutions de formation en ligne. Nous mettons également à votre disposition un catalogue de formations e-learning sur étagère.

Nos bureaux sont basés à Paris et à Caen (14)

Axilos

Busuu est une plateforme d'apprentissage en ligne proposant des cours de langues professionnels de renommée internationale aux entreprises du monde entier.

Notre expérience flexible d’apprentissage des langues en ligne et en direct contribue à créer des lieux de travail inclusifs et productifs. Nous proposons un apprentissage de haute qualité qui soutient le développement des employés et de l’entreprise.

Busuu a été cofondée en 2008 par Bernhard Niesner et Adrian Hilti, sur la base de leur passion pour les langues et de leur frustration face aux méthodes traditionnelles d'apprentissage des langues. En janvier 2022, Busuu a été racheté par Chegg (NYSE : CHGG), leader américain de l'apprentissage en ligne.

Busuu for Business est le fournisseur linguistique choisi par plus de 500 entreprises et établissements d'enseignement à travers le monde, qui font confiance à notre méthode intégrée, éprouvée et mesurable pour fournir des résultats d'apprentissage des langues réels et durables.

Busuu

Première application sur la santé mentale en France depuis 2018 ! 

Avec Moodwork, la santé mentale de vos salariés est une priorité ! En France comme à l'étranger nos équipes accompagnent aujourd'hui plus de 120 000 personnes sur le plan psychologique.

Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les salariés dans leur démarche santé mentale au travail. 
Nous proposons aux salariés des outils d'auto-diagnostics pour analyser leur situation, des outils de formation en ligne et un accompagnement personnalisé avec des psychologues et spécialistes (assitantes sociales, coachs, ergonomes etc). 

Concrètement, nos chercheurs et psychologues élaborent les outils pour accompagner au quotidien vos collaborateurs dans leur démarche de bien-être : 

• Faire le point sur sa situation 🔎 : grâce aux outils d'auto-diagnostics, ils obtiennent une analyse détaillée de leur niveau de bien-être professionnel. Des actions concrètes seront ainsi recommandées en fonction des besoins du moment.

• Agir sur son bien-être 💪 : des fiches conseils et programmes de développement personnel leurs permettront d’agir directement sur leurs facteurs de mal-être et de consolider leurs facteurs de bien-être.

• Échanger avec son psychologue référent 👩‍⚕️👨🏽‍⚕️ : via live chat, visioconférence ou au téléphone, vos collaborateurs bénéficient 5 jours sur 7 d’un accompagnement humain de qualité !

Grâce à Moodwork, vos collaborateurs travaillent ainsi à leur rythme sur divers sujets tels que la gestion des émotions, du stress, l’amélioration du sommeil, de la confiance en soi ou encore des compétences en relations sociales. 

Et ce n’est pas tout ! Côté Ressources Humaines, optimisez les démarches QVT de votre entreprise à l’aide d’une remontée régulière d’indicateurs globaux et anonymes sur votre entreprise.

Moodwork est une société à missions.

Moodwork

Data4job réinvente les métiers du recrutement et de la mobilité interne grâce au digital et les algorithmes.

En s'appuyant sur les technologies de Big Data et d'Intelligence Artificielle, nous avons développé une plateforme de recrutement permettant d'optimiser l'expérience recruteur via 3 grands principes:
- Centralisation automatique de l'ensemble des données utiles pour l'activité de recrutement
- Automatiser la majorité des processus opérationnels
- Mettre en place un espace de collaboration entre le recruteur et ses collègues, ses candidats et ses donneurs d'ordre


Data4job

Inspire met à disposition des entreprises les compétences et l'état d'esprit des sportifs olympiques français. 

Inspire

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

Edflex, le meilleur des contenus de formation pour votre entreprise, au même endroit. ⭐

NOTRE HISTOIRE 🤩

Il y a quelques années, nos 4 fondateurs partent d’un constat : l’accès au contenu de formation en entreprise vit une révolution depuis que Google est devenu le 1er réflexe des salariés pour chercher une connaissance…
Il faut donc changer les choses pour aider les équipes formation et les salariés. 👊🏼

Nous nous formons tous différemment (podcasts, vidéos, cours en ligne…) et découvrons chaque jour de nouveaux contenus. 
La formation en entreprise doit se transformer et être plus flexible pour guider au mieux les collaborateurs.⚡

Flexible dans les formats, la durée, les thématiques, les langues, les niveaux et dans l'accès.

Edflex naît en 2016 avec une ambition : connecter les organisations et ses salariés avec le meilleur de la formation.

NOTRE PRODUIT 👀

Gagner du temps, optimiser ses coûts et former à grande échelle : c’est pour cela que +200 clients (Orange, Generali, AXA, Safran…) nous font confiance et que 850 000 collaborateurs se forment avec nous au quotidien grâce à +10 000 sources de contenus.

Avec un seul abonnement, profitez :

👉 d’un catalogue de formation actualisé quotidiennement (vidéos, articles, cours en ligne, livres…) dans 230 catégories.
👉 +150 parcours de formation certifiants pour répondre efficacement au plan de formation dans votre entreprise.
👉 d’un service « Prime » avec un accompagnement par nos consultants pour accéder à des contenus plus spécifiques.

Pour créer une expérience formation fluide et engageante, notre solution s’intègre entièrement dans votre écosystème (LMS / LXP / SIRH) et dans vos outils du quotidien (Teams, SharePoint, Google).

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible.

Rejoignez l’aventure et réinventez le monde de la formation avec notre équipe de passionné(e)s ! 🚀

Edflex

Teach Up est une entreprise innovante de technologie éducative. Reconnaître et répondre aux besoins d’apprentissage individuels est au cœur de tout ce que nous faisons. Pour donner forme à notre vision, nous avons créé un outil simple mais puissant qui permet de transformer facilement du contenu statique (Word, PowerPoint, PDF, vidéo, audio…) en e-learning adaptatif et social, en quelques minutes.

Avec Teach Up, chaque apprenant peut profiter d’une expérience d’apprentissage différente, adaptée à ses besoins uniques. La technologie permet un véritable apprentissage entre pairs et connecte chacun à une communauté vivante, où qu’il se trouve. Il place les individus au centre de leur parcours d’apprentissage.

Nous avons réuni une création véritablement intuitive et sans programmation, une livraison indolore sur les plates-formes et les appareils, et des analyses intelligentes en temps réel pour éliminer la complexité et éliminer les obstacles à l'apprentissage.

Teach Up

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Depuis 2015, GetPro s'appuie sur l'humain, la technologie et la science pour accompagner les plus belles entreprises françaises dans leurs recrutements.

GetPro en chiffres : 30 missions RPO par an, 50 collaborateurs, +500 recrutements par an, 400 clients, 25% de croissance par an.

Getpro

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels avec des capacités de premier plan dans les domaines du numérique, du cloud et de la sécurité. Combinant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, nous offrons des services de stratégie et de conseil, des services technologiques et opérationnels, et Accenture Song - tous alimentés par le plus grand réseau mondial de centres de technologie avancée et d'opérations intelligentes.

Chaque jour, nos collaborateurs tiennent la promesse de la technologie et de l'ingéniosité humaine, en servant des clients dans plus de 120 pays. Nous embrassons le pouvoir du changement pour créer de la valeur et des succès partagés pour nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

Accenture

Mixity est la première solution RH de mesure et de pilotage, au service de la diversité et de l’inclusion - avec une vision à 360 degrés - qui génère une empreinte sociale sur les cinq items majeurs de la diversité : 
- Egalité FH / Genre 
- Handicap 
- Multi-générationnel
- Multi-Culturel
- Identité de genre / orientation sexuelle, LGBT+. 

C’est une solution concrète -reposant sur un algorithme- qui génère des scores, des indicateurs, de la datavisualisation et une empreinte visuelle pour évaluer le degré de maturité de l’entreprise sur la diversité et l’inclusion. 

En complément des données générées par Mixity, l’entreprise bénéficie de recommandations pour construire son plan d’actions. Ainsi celle-ci en tire des avantages certains, pour sa politique RH, sur le volet du recrutement de talents, sur la marque employeur et aussi sur la performance économique.

Mixity

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment