Recrutement

Cabinet de chasse de tête

Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe. En près de 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marchés et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), C-Logistics (expert en logistique e-commerce), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement). 
Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (plus de 2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes). 
Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement).
Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount. 
 
 
Cdiscount en chiffres :
•	4,2 Mds € de volume d’affaires en 2020
•	+ de 20 millions de visiteurs uniques par mois
•	100 millions de références
•	+ 10 millions de clients 
•	25 millions de colis livrés par an
•	14 000 vendeurs sur sa marketplace
•	+ 2000 collaborateurs
•	530 000 m² d’entrepôt logistique
•	+75% de trafic sur mobile
•	+ 60 métiers représentés 


Technologie, information et médias

Cdiscount

Quantis partners with leading consumer goods and financial services organizations to drive sustainable transformation to operate within planetary boundaries.

We balance the latest science with business acumen to guide our clients to future-proof their business and thrive in a new planetary economy. We believe in the power of business to create a sustainable future where nature, people – and business – can thrive.

Services B2B

Quantis

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd'hui une équipe de 55 collaborateur.rice.s et un ecosystème d'expert.e.s mobilisé.e.s pour transformer les organisations en acteurs engagées, à impacts positifs et résilients. Nous vous guidons pour devenir de vrais acteurs de la révolution sociétale et environnementale.

ekodev accompagne les organisations mais également les territoires, dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable ambitieuse, afin de relever les nouveaux défis sociaux et environnementaux.

Nous vous guidons dans la compréhension et l'anticipation des mutations sociétales. Nous vous accompagnons dans l'intégration de ces enjeux dans le pilotage de votre organisation, en initiant une démarche RSE, en innovant et en engageant un véritable changement d’échelle pour votre politique RSE.

www.ekodev.com 
https://twitter.com/ekodev
https://www.facebook.com/ekodev

Ekodev

Immobilier et location de matériel

MERCIALYS

Accor Pacific. We strive to make a positive impact both locally and globally. 

We are a world leading augmented hospitality Group.We are more than 300,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our integrated ecosystem of leading brands, personalized services and expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.

We are a forward-thinking partner that delivers on steadfast commitment thanks to the most diversified & best-performing integrated hospitality ecosystem. Our industry-defining tools catalyze stable growth, driving performance and value. Our global scope and specialist expertise empower those we work with.

Accor hospitality is fundamentally about people and our success relies on our Heartists® to deliver the best service, welcome and care for our guests. With people at heart, our world expands. Our culture nurtures empowerment and welcomes everyone with openness.

We are 100% committed to sustainability, with people at the heart of what we do. As such, we strive to make a meaningful impact by unlocking lifestyle experiences and shaping the hospitality of tomorrow - together, with all our stakeholders: Heartists®, owners, partners, guests and communities.

Hébergement et restauration

Accor Pacific Hotels

Cora est une entreprise décentralisée et organisée autour de 60 magasins et 18 000 collaborateurs. Du directeur aux collaborateurs, chacun est  responsabilisé. Le magasin adapte sa stratégie et son organisation en fonction de son environnement local. Les services supports sont entièrement dédiés au bon fonctionnement des magasins.
Les magasins et services supports ont pour vocation de bien servir les clients, pour cela, l'ensemble des femmes et hommes de cora ne sont pas des distributeurs mais des commerçants.

Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime ! Cora recrute et reconnaît tous les Talents !
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d’agir est clef de la réussite, rejoignez-nous !

Retail

Cora France

In 1964, Jean-Claude Decaux invented advertising street furniture. Ever since, JCDecaux—now the global industry leader—has been the only international player focused exclusively on outdoor advertising, developing 3 areas of business: street furniture, transport advertising and billboard advertising.

JCDecaux

Groupe PERIAL

Societe Generale is one of the leading European financial services groups. Based on a diversified and integrated banking model, the Group combines financial strength and proven expertise in innovation with a strategy of sustainable growth. Committed to the positive transformations of the world’s societies and economies, Societe Generale and its teams seek to build, day after day, together with its clients, a better and sustainable future through responsible and innovative financial solutions.

Active in the real economy for over 150 years, with a solid position in Europe and connected to the rest of the world, Societe Generale has over 117,000 members of staff in 66 countries and supports on a daily basis 25 million individual clients, businesses and institutional investors around the world by offering a wide range of advisory services and tailored financial solutions. The Group is built on three complementary core businesses:

- French Retail Banking which encompasses the SG and Boursorama brands. Each offers a full range of financial services with omnichannel products at the cutting edge of digital innovation;

- International Retail Banking, Insurance and Financial Services, with networks in Africa, Central and Eastern Europe and specialised businesses that are leaders in their markets; 

- Global Banking and Investor Solutions, which offers recognised expertise, key international locations and integrated solutions.

Societe Generale is included in the principal socially responsible investment indices: DJSI (Europe), FTSE4Good (Global and Europe), Bloomberg Gender-Equality Index, Refinitiv Diversity and Inclusion Index, Euronext Vigeo (Europe and Eurozone), STOXX Global ESG Leaders indexes, and the MSCI Low Carbon Leaders Index (World and Europe). 


Services financiers

Societe Generale

LVMH is the world leader in luxury.

A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 79.2 billion euros in 2022 and 5600 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.

Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 196,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.

Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.

Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.

Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.

Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.

In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.

At LVMH, we craft the future.

LVMH

BALENCIAGA

Depuis bientôt 20 ans, des Enjeux et des Hommes s'engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en oeuvre de leur démarche Responsabilité Sociétale (RSE). Avec des activités de conseil en stratégie et d'accompagnement au changement, nous cherchons à donner du sens et à engager vos équipes pour une performance globale, vers un Développement Durable. Nous menons également des formations dédiées à la RSE.

"Le changement ne se décrète pas. Il s'accompagne."​ Agnès Rambaud, fondatrice du cabinet des Enjeux et des Hommes.

Conviction n°1 : La réponse aux défis d'un Développement Durable nécessite la contribution de tous les acteurs internes et externes.

Conviction n°2 : Engager son entreprise dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) répond à un enjeu business : il impacte la stratégie, la politique et les processus de l'organisation. Il impacte aussi et surtout l’organisation, le management et les équipes.

Conviction n°3 : Mettre en oeuvre une démarche RSE demande des transformations de repères, de pratiques et de comportements et ne peut se concrétiser que si les hommes et les femmes de l’entreprise en comprennent le sens, leurs contributions possibles et modifient leurs pratiques et comportements professionnels. Cette dimension est souvent sous-estimée alors qu’elle nécessite de mobiliser de véritables compétences (diagnostic, organisation, formation, coaching).

Pour la petite histoire ... Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable.

des Enjeux et des Hommes

Fondation GoodPlanet

UTOPIES is the top French consulting firm dedicated exclusively, since its creation in 1993, to the promotion of sustainable development through consulting and think tank activities.

We help various organizations to design and implement sustainable strategies - ranging from pioneering ones (Ben & Jerry’s, The Body Shop, Nature & Découvertes) to major corporate groups such as Danone, Sodexo or L’Oréal passing by smaller structures (SMB, start-ups and associations).

Follow us on Twitter: @Utopies_Paris

UTOPIES

EthiFinance est un groupe européen de notation, de recherche et de conseil innovant en matière de crédit et d'ESG. Nous fournissons des outils et des solutions aux investisseurs et aux entreprises pour répondre aux défis des transformations environnementales et sociétales.
 
A travers ses différents produits analytiques et lignes métiers, EthiFinance offre une recherche crédit indépendante (Spread Research) et des opinions prospectives grâce à des activités réglementées de notation de crédit.
 
Notre équipe d'analystes aide les banques et les institutions financières à évaluer leurs risques grâce à de solides capacités de modélisation et notre profonde expertise ESG permet aux investisseurs de prendre des décisions éclairées grâce à nos données et notations ESG.
 
Nos équipes de conseil ESG aident nos clients à naviguer dans la complexité des réglementations ESG et à développer des produits et des stratégies durables solides.
 
Avec plus de 160 collaborateurs, EthiFinance est établie en France, en Espagne, en Allemagne et au Royaume-Uni, avec des bureaux situés à Grenade, Lyon, Madrid, Hanovre et Paris. Elle sert plus de 350 clients à travers l'Europe, des entreprises (PME, entreprises de taille intermédiaire et grandes entreprises), des institutions financières, ainsi que des investisseurs (gestionnaires d'actifs, investisseurs institutionnels, capital-investissement) et des collectivités locales.
 
L'innovation est au cœur de notre action. Nous pensons que "la double matérialité est essentielle". En nous appuyant sur notre expertise en matière de crédit et d'ESG, nous avons l'ambition de devenir un leader européen de la finance durable et l'agence européenne de la double matérialité.

EthiFinance

The Swiss Life Group is a leading provider of life and pensions and financial solutions in Europe. For over 160 years we have been helping private and corporate clients prepare their financial future. This is the origin of our mandate at Swiss Life: we enable people to lead a self-determined life.

As the Swiss Life Group we operate in Switzerland, Germany and France, and have competency centres in Luxembourg, Liechtenstein and Singapore. The Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum, and Chase de Vere advisors choose suitable market products for customers. Swiss Life Asset Managers offers institutional and private investors access to solutions for investment and asset management. Moreover, Swiss Life provides multinational corporations with employee benefits solutions and high net worth individuals with structured life and pensions products.

The subsidiaries Livit, Corpus Sireo, Beos, Mayfair Capital and Fontavis are also part of the Swiss Life Group. The Group employs a workforce of around 9300 and has at its disposal a distribution network of some 14000 advisors.

Swiss Life

B Lab is transforming the global economy to benefit all people, communities, and the planet. A leader in economic systems change, our global network creates standards, policies, and tools for business, and we certify companies — known as B Corps — who are leading the way. 

To date, our community includes over 7,400 Certified B Corps positively impacting more than 660,000 workers in 92 countries and 161 industries, and more than 200,000 companies that manage their impact with the B Impact Assessment and 25,000 with the SDG Action Manager.

2020 Fast Company Most Innovative Companies Honoree.

Services B2C

B Lab

Reforest'Action

Livelihoods Venture

We always start with our customers.

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters.

Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. 

Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose

To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf


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Dénicher et accompagner les meilleurs Experts et Consultants du Développement Durable. 

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Variété d'expertise, variété des besoins des entreprises, Birdeo propose une démarche adaptée à la demande de ses clients qui couvre le placement d'experts, le recrutement, le portage salarial. 

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