Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

Fondée en 2001, 7Speaking est rapidement devenue un leader sur le marché de l'apprentissage des langues à distance. 7Speaking est une entreprise française innovante en blended-learning qui propose des programmes d'immersion en ligne en anglais, français, espagnol, allemand et italien.

Nous couvrons tous les types de formations linguistiques : cours individuels et en groupe, e-learning, apprentissage social, formation double compétence, leçons basées sur l'actualité, vidéoconférence... et chaque activité est personnalisée en fonction du niveau, de la profession, du secteur et des intérêts des apprenants.

Nos chiffres clés :
+ 2000 : le nombre de grands comptes de 7Speaking dans le monde,
+ 75 : le nombre de partenaires de 7Speaking sur 5 continents,
+ 20 : le nombre de pays où 7Speaking est présent
(France, Italie, Espagne, Allemagne, Mexique, Brésil, Argentine, Colombie, Chine, etc.).

Depuis plus de 15 ans, le succès de 7Speaking repose sur une approche pédagogique qui associe l'innovation technologique aux découvertes en sciences cognitives :
- 2003 : Premier sur le marché à proposer des leçons vidéo interactives basées sur l'actualité,
- 2008 : Premier sur le marché à proposer une plateforme de Blended Learning intégrée (cours e-learning intégrés avec des cours individuels),
- 2012 : Premier sur le marché à utiliser le CLIL (Content and Language Integrated Learning), permettant aux apprenants d'apprendre simultanément l'anglais et une compétence professionnelle,
- 2013 : Pionnier dans l'intégration du Social Learning avec 18 communautés professionnelles animées par des experts de chaque profession,
- 2013 : Premier sur le marché à proposer une formule globale d'immersion virtuelle,
- 2014 : Pionnier dans l'intégration du modèle 70-20-10 popularisé par Charles Jennings, leur permettant d'offrir une expérience d'immersion linguistique addictive grâce à une large gamme d'activités ludiques et intéressantes.

7Speaking

Alight est un fournisseur leader de technologies et de services de capital humain basés sur le cloud qui permet à 36 millions de personnes et de personnes à charge de prendre des décisions en toute confiance en matière de santé, de patrimoine et de bien-être. Notre plateforme Alight Worklife combine données et analyses avec une expérience utilisateur simple et transparente. Grâce à nos capacités de livraison à l’échelle mondiale, Alight Worklife transforme l’expérience des employés partout dans le monde. Grâce à des données personnalisées sur la santé, le patrimoine, la rémunération et le bien-être, Alight apporte aux gens la sécurité de meilleurs résultats et la tranquillité d’esprit tout au long des grands moments de la vie et des décisions les plus importantes. Découvrez comment Alight ouvre la voie à la croissance pour les organisations de toutes tailles sur alight.com.

Alight

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Depuis 2004, Altissima Group offre une vision à 360° et une gamme complète de services pour soutenir le succès de vos projets Digital Learning. Les quatre pôles d'expertise de l'entreprise comprennent :

1. **CONSEIL :** Accompagnement dans la mise en place, le suivi et le développement de projets de formations digitales. Refonte de formations existantes pour les intégrer au numérique. Les consultants expérimentés d'Altissima Group sont des partenaires privilégiés pour les missions de conseil et d'audit.

2. **FORMATION :** Propose diverses modalités pédagogiques telles que modules e-learning, mobile learning, micro learning, vidéo learning. Les équipes d'Altissima Group fournissent des conseils experts pour adapter ces modalités à vos besoins.

3. **SOLUTIONS TECHNIQUES :** Gestion complète de plateformes de formation digitale. Avec près de 20 ans d'expérience, Altissima Group offre une maîtrise avérée pour l'administration de formations digitales, permettant d'externaliser cette tâche en garantissant un service de qualité conforme à vos procédures internes.

4. **COMMUNICATION :** Développement d'un plan de communication visant à susciter l'adhésion et la participation des apprenants. La maîtrise de la communication joue un rôle clé dans le succès des dispositifs de formation à distance, influant sur le retour sur investissement.

Les experts d'Altissima Group sont à l'écoute de vos besoins, prêts à proposer des solutions personnalisées pour assurer le succès de vos projets Digital Learning.

Altissima Group

Décloisonnez les compétences, les talents et les idées !

Beeshake transforme durablement votre culture d’entreprise en faisant émerger des idées et des méthodologies agiles pour favoriser l’intelligence collective et l’innovation participative.

Beeshake

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS.
Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.

Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.

- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.

Nos domaines d'intervention : 

- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...

- Accompagnement RH :
appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,...

- Prévention et qualité de vie au Travail :
diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...

Anthéa RH

4SConsulting est une agence internationale de coaching imprégnée de la culture anglo-saxonne depuis 2009. Spécialisée dans le coaching en matière de changement et de performance par le biais du développement personnel, 4SConsulting transforme la formation professionnelle en proposant des solutions originales et entièrement personnalisées. Ces solutions combinent l'intégration d'outils, de compétences et de comportements professionnels grâce à un coaching créatif et adapté destiné aux dirigeants et aux gestionnaires.

Philosophie : "Pourquoi faire bien quand on peut faire mieux".

Objectif : Aider à mettre en œuvre des stratégies, en établissant des liens entre la vision et son application dans le comportement des équipes. Cela se réalise grâce à des programmes de formation axés sur le changement de mentalité, favorisant la motivation, les croyances et la responsabilité personnelle, le tout traduit en actions concrètes.

Spécialité : Former et coacher les équipes à travers le "coaching de groupe individuel".

Autres services : Coaching individuel, ateliers de séminaires (Meet Up, Keynote, discours de motivation), consultation, ingénierie de formation et transfert de compétences.

L'équipe est compétente pour dispenser ses services en français, en anglais, en allemand et en italien.

4S Consulting

Delville Management, cabinet de management de transition Européen créé en 2010, implique de façon globale des dirigeants qualifiés et immédiatement opérationnels, en France, en Europe et à l’International.

Avec 300 missions menées, des entreprises de tous secteurs nous font confiance pour gérer leur transformation ou pallier un départ précipité. 

Notre réseau, le Club Delville composé de 350 membres et le directeur de mission unique font de Delville votre atout incontournable dans vos recherches de managers de transition.

Pour une recherche immédiate, contactez-nous dès maintenant au +33 1 46 04 52 77 ou contact@delvillegroup.com

Delville Management

La performance... autrement, par la mise en place durable d'une culture et de pratiques de MANAGEMENT EQUITABLE (r), en soutien des transformations de votre environnement business et de votre projet d'entité.

Interventions en audit, conseil ou formations, auprès d'entreprises ou d'administration en transformation, soucieuses de concrétiser leurs ambitions par le déploiement d'un projet d'entreprise alliant performances économiques/opérationnelles et bien-être social. 

Conduite du changement;
Formulation, déclinaison et accompagnement du projet d'entreprise;
Management opérationnel
Accompagnement de comités de direction et de dirigeants
Management par projets / Formation et certification Prince2 ;.

ACDE Conseil

AF'ergo Conseil combine son expertise industrielle et la réalité virtuelle pour optimiser la conception ergonomique de vos nouvelles lignes de production, tout en y associant les futurs utilisateurs en production. Une session de travail "Ergowide3" permet de fédérer l'ensemble des acteurs autour du projet pour faire bien du 1er coup !
AF'ergo Conseil combine industrial skills and virtual reality in order to optimize ergonomics on new production lines with involvement the production people. 

AF'ergo Conseil

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Chez SnapEvent, nous travaillons chaque jour pour simplifier la planification d’événements et l’accès à des lieux uniques. Sur notre plateforme, vous pouvez facilement trouver tous nos lieux avec les prix, mais aussi un catalogue de services et d’activités de restauration ! Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider de votre première demande au jour J.

SnapEvent

Nakisa a déjà convaincu les grands comptes tels que Nestlé ou L'Oréal par sa solution de design organisationnel qui, alimentée par des analyses prédictives, permet de mesurer et comprendre les effets de changements organisationnels sur l'entreprise en fonction des objectifs commerciaux et financiers.

Nakisa

Besoin d’augmenter l’objectivité lors de vos prises de décisions? 

Besoin d’avoir un maximum de données?

Besoin de diminuer les risques ?

Nous sommes des spécialistes du comportement Humain et nous vous accompagnons pour maximiser la qualité de vos interactions.

Soyez maître de vos décisions!

+ Une décision stratégique à prendre? 
+ Pas beaucoup de temps à disposition? 
+ Budget conséquent en jeux?

Rendez-vous importants, négociations commerciales, médiations, recrutements, fusions & acquisitions, situations complexes, situations de crises, réceptions d’AO, média training, coaching, contentieux, procès, ...

Pour en savoir plus sur nos services, demandez une présentation en nous contactant.

Calonne Group

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

SPARTED est une plateforme de mobile learning destinée aux organisations souhaitant améliorer les performances de leurs équipes. Elle propose des expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales, adaptées aux besoins des employés. SPARTED se focalise sur l'engagement des apprenants et l'efficacité de l'apprentissage grâce à son approche innovante.

- Plateforme de mobile learning pour améliorer les performances des équipes
- Expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales
- Focalisation sur l'engagement des apprenants


SPARTED

Oodrive : Suite collaborative pour la sécurité et la conformité des données d'entreprise.

Fonctionnalités clés :
- Partage sécurisé de fichiers : -
- Centralisation et partage de documents sensibles en interne ou avec des partenaires.
- Collaboration en ligne : Espaces de travail dédiés et co-édition de contenus.
- Hébergement de confiance : Données hébergées dans un cloud français qualifié SecNumCloud.
- Signature électronique : Processus de signature sécurisés, conformes à la réglementation eIDAS.
- Gestion des réunions de gouvernance : Digitalisation des convocations, votes, et comptes-rendus.
- Sauvegarde et restauration des données : Gestion sécurisée des sauvegardes dans un cloud sécurisé.
- Conformité et sécurité : Conformité aux normes eIDAS, ISO 27001/27701, et HDS pour les données de santé en France.

Facteurs différenciants :
- Unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.
- Solutions adaptées à une variété de secteurs et d'équipes, y compris les RH.
Cloud souverain sécurisé, protégeant contre les ingérences extraterritoriales.
- Applications et intégrations : Connectivité avec des solutions tierces et un écosystème d'outils de confiance.

Oodrive

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Collective est la plus grande plateforme dédiée aux équipes de freelances.

Nos collectifs ont déjà réalisé plusieurs milliers de projets (notamment en développement de logiciel, applications, conception de site internet et marketing) pour des start-ups, PME, ETI et grands groupes.


Collective work

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

E-learning Touch', votre hub de services 100% dédié au Digital Learning !

Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.

Notre offre logicielle s’appuie sur des solutions leaders régulièrement primées, choisies pour leurs performances sur le marché international.

E-learning Touch'​

Nous créons et diffusons des supports de formation professionnelle didactiques, hyper-adaptables et sur-mesure ou nous vous accompagnons à devenir autonome pour les réaliser et les diffuser vous-même.

Didactum

EffiSkill est un organisme de formation professionnelle implanté à Lyon depuis plus de 10 ans. Notre sens de l’efficacité exprimé dans notre pédagogie, notre relation client contribue au quotidien, à gagner la confiance et la satisfaction de nombreuses entreprises : TPE, grand-compte...

Idéalement situés à proximité de la gare de Lyon Perrache, nos locaux modernes faciliteront votre venue en transports en commun : train, métro, tramway, bus ... Et surtout votre apprentissage.

Notre offre de formation permet de renforcer des compétences fondamentales et utiles à la performance de toute entreprise comme la qualité d’un accueil téléphonique, l’attractivité d’un site Web, l‘efficience d’un management d’équipe... C'est pourquoi nos clients sont des TPE(s) ou des grands groupes car EffiSkill sera aussi en mesure de créer une session de formation personnalisée en intra-entreprise, adaptée aux objectifs de chaque entreprise.

EffiSkill propose également à tous les titulaires d'un COMPTE FORMATION, des formations certifiantes, éligibles au CPF, pour développer des compétences transversales à de nombreux métiers/fonctions comme la maîtrise des outils bureautiques (logiciels du Pack MS Office)... Les sessions se déroulent en petit groupe de 4 ou 5 participants max. 

EffiSkill

Avec plus de 50 ans d’expérience, Demos est un partenaire de premier plan dans le domaine de la formation professionnelle. Au fait des évolutions et tendances de chaque métier, nos équipes élaborent des programmes sur mesure pour vous aider à monter en compétences, développer vos équipes, optimiser votre temps et stimuler votre activité.

Demos s'appuie sur un réseau de 1500 formateurs, des experts reconnus et des pédagogues chevronnés, agiles en présentiel et en distanciel pour dispenser des formations de qualité. Certifié Qualiopi et ISO 9001, nous sommes parmi les premiers organismes de formation à avoir obtenu cette reconnaissance internationale, renouvelée avec succès en juillet 2021.

Avec une note de satisfaction client de 4,5/5 sur les formations interentreprises, Demos est présent dans 16 centres de formation à travers la France, notamment à Paris, Marseille, Nice, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Strasbourg, Nancy, Caen, Grenoble, et Rouen.

Pour rester connecté avec nous, suivez-nous sur nos réseaux sociaux Twitter, Facebook, LinkedIn, et YouTube, ou explorez notre blog "Regards d'experts" sur notre site.

Si vous souhaitez renforcer nos équipes ou découvrir nos offres d'emploi, consultez notre page de recrutement sur notre site. Pour rejoindre notre communauté de formateurs et découvrir nos offres de missions, visitez également notre page de recrutement.

Demos

Comundi
Une autre expérience de la formation…

Comundi, organisme de formation professionnelle, s’adresse principalement aux Managers et Dirigeants des secteurs privé et public 
Notre métier est avant tout de concevoir des formations en interrogeant les professionnels et les experts au cœur de l’actualité et des tendances d’un métier.
1/5 de notre catalogue est renouvelé chaque année pour permettre à nos stagiaires d’anticiper-voire de précéder- les évolutions de leurs fonctions. 
Nos 800 formateurs sont des experts en activité sélectionnés à travers un processus de recrutement qui teste leurs compétences. Les formations basées sur l'interactivité, l'alternance de théorie et de cas pratiques permettent de repartir avec des outils concrets et des techniques opérationnelles à appliquer dans son quotidien. 
•	25 années d’expérience
•	70 collaborateurs 
•	20 000 professionnels formés par an 
•	Une offre de 700 stages inter
•	870 sessions intra organisées par an

Subsidiary of Intescia

Comundi

wenabi, c'est une solution innovante qui a pour but de dynamiser l’engagement sociétal de votre entreprise.

Comment ? En facilitant l’accès pour vos salariés aux actions bénévoles, aux mécénats de compétences et aux dons.

Grâce à notre plateforme SaaS, les démarches de mécénat et de bénévolat sont simplifiées : wenabi sélectionne les associations, suit les financements, mobilise vos collaborateurs de manière ludique en mettant en avant leur engagement. 

wenabi, c’est aussi un outil qui permet aux associations d’augmenter leur visibilité pour attirer de nouvelles ressources financières et humaines afin de défendre leur cause. 

En bref, wenabi est un outil destiné aux entreprises et aux associations, pour assurer toujours plus d’impact social & environnemental.

Wenabi

Depuis plus de 17 ans, goFLUENT accompagne les entreprises mondiales dans leur effort de digitalisation. Notre spécialisation porte sur les formations linguistiques et managériales via une intégration avancée de différentes modalités (True Blended Training).

En associant des formateurs salariés expérimentés, à des technologies innovantes et des services centrés sur les besoins du marché professionnel, goFLUENT développe les compétences de plus de 200 000 professionnels dans le monde entier. Nous travaillons avec la grande majorité des Groupes du CAC40 et plus généralement, ce sont près de 2500 entreprises qui nous font confiance chaque année.

goFLUENT

Chez Coline Care, on a conscience que l’inclusion dans la société passe également par le travail. En France, 30% des collaborateurs sont confrontés à la maladie chronique et à l'handicap, 15% des actifs vivent avec une maladie chronique, 15% sont aidants.

Coline.care est la première solution favorisant la QVT et l’inclusion des collaborateurs touchés par la maladie chronique ou à une situation de handicap pour eux ou pour un proche en mettant le patient partenaire au cœur de son dispositif. Chez nous, pas d’algorithme ou de bot, l’humain est au centre de la solution .

Comment ? En proposant aux collaborateurs :
d’échanger en illimité avec des patients partenaires via des séances privées et confidentielles
de consulter en illimité le contenu, les articles, les podcasts et les masterclass co-construits avec des patients partenaires
d’assister à des conférences animées par des patients partenaires

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JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

« Virus Communication pour combattre les virus ? »
En cette période particulière, nous mettons notre savoir faire d’installateurs de films techniques dans la lutte contre le Covid-19. Nos équipes déploient pour les commerces et les entreprises des solutions innovantes de désinfection en continu pour une protection 24h/24 7j/7 pendant plusieurs années.
« Combattez la menace invisible avec nos solutions invisibles ! »

PhotoACTIVE

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

Le travail devient hybride et l’espace de travail un lieu de vie. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises dans cette transformation à travers le levier immobilier. Parella fait ainsi bouger les lignes de la stratégie immobilière, les rendant plus souples, plus agiles et hybrides, naturellement plus flexibles et résistantes à l’épreuve du temps :
- Un conseil objectif et sans conflit d’intérêt car indépendant des propriétaires/investisseurs immobiliers.
- Une équipe pluridisciplinaire intégrée, pour des solutions sur-mesure

Parella intervient sur toute la chaîne de valeur immobilière :
- Stratégie immobilière et workspace : donner les clés de lecture nécessaires
- Transactions immobilières : accompagner vos opérations transactionnelles
- Nouveaux modes et espaces de travail : nous accompagnons vos dirigeants, managers, collaborateurs dans la transformation de votre entreprise.
- Architecture et design : concevoir et personnaliser vos espaces de travail pour une expérience unique qui vous ressemble
- Aménagement d’espaces : réaliser les travaux selon le mode d’intervention le plus adapté

Parella

Accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, Golden Bees, filiale de Figaro Classifieds, œuvre à mettre les RH au cœur de la performance de l’entreprise.

Nous permettons aux recruteurs d’améliorer la performance de leur stratégie de communication marque employeur et de sourcing, grâce à notre expertise tech, data et média, quels que soient leurs partenaires actuels ou futurs.

Notre mission est simple et pourtant essentielle : favoriser la rencontre sur le marché de l’emploi en connectant notre data et connaissance du marché RH à la dimension publicitaire.

Golden Bees

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

De la réservation de postes de travail à la gestion du travail hybride en passant par les services aux occupants ou encore la gestion des demandes de service, Witco est l'application tout-en-un pour la vie au travail.

Witco

Elephorm, société d'édition innovante, est spécialisée dans la formation par tutoriel vidéo sur les logiciels informatiques créatifs (téléchargement, VOD par streaming vidéo). Les thèmes des formations sont l'infographie, la 3D, la photographie, le Web et ses langages, le multimédia, la vidéo et le Motion Design , la photographie, l'audionumérique ou encore l'​ informatique. 

La société réunit actuellement un réseau des meilleurs experts francophones sur ces sujets, alliant qualité pédagogique et expertise technique.

Elephorm

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Abonnement annuel à tarif réduit : 

* L’accès à nos +260 salles sur l’ensemble de notre réseau, ouvertes tous les jours de 6H à 23H.

* Espaces Cardio Training, musculation libre et guidée avec de l’équipement haut de gamme et connecté.

* L’accès inclus à Home Park, plateforme en ligne où vous trouverez plus de 1 000 cours en live ou en VOD.

* L'accès à notre application mobile avec QR Code, conseils santé et nutrition.



Fitness Park

The Corporate Gym & Wellbeing est le partenaire sport et bien-être en entreprise.

Nous proposons un concept inédit de conception et gestion de la salle de sport au sein d'entreprises.

Notre équipe d'expert délivre un projet clé en main et sur-mesure.

Nous complétons notre offre avec des Ateliers & Bien-être ainsi que des cours de coaching en extérieur.   

The Corporate Gym & Wellbeing

Chez Teale, nous croyons qu'il ne faut pas attendre d'avoir un problème pour prendre soin de sa santé mentale. Nous débutons en brisant le tabou, en expliquant que la santé mentale englobe le bien-être et la performance, pas seulement la maladie. Ensuite, nous offrons des solutions aux besoins existants tout en sensibilisant les autres pour prévenir les problèmes.

Teale

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

We are Sanofi, an innovative global healthcare company. We chase the miracles of science to improve people’s lives. 

Our team, across some 100 countries, is dedicated to transforming the practice of medicine by working to turn the impossible into the possible. We provide potentially life-changing treatment options and life-saving vaccine protection to millions of people globally, while putting sustainability and social responsibility at the center of our ambitions.

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