L’équipe GOBIO est issue du monde industriel et répond aux besoins des clients en se basant sur les dernières technologies de mécanique ou de cobotique, qu’elle adapte à leurs usages. L’équipe développe ainsi une gamme complète de dispositifs d’assistance aux opérateurs avec :

- des ergosquelettes et exosquelettes
- des bras zéro gravité articulés

Ces solutions répondent aux diﬀérents besoins des entreprises en termes d’applications industrielles ou logistiques. Équipe innovante, GOBIO apporte une réponse individualisée aux professionnels soucieux d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés.

GOBIO

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

LeGratin est une plateforme spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des freelances dans les domaines de la technologie et du digital. Elle propose un large réseau de consultants informatiques et s'engage à fournir des profils qualifiés rapidement. LeGratin se distingue par son approche personnalisée, son efficacité dans le sourcing, et son engagement à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

- Plateforme de mise en relation avec des freelances Tech et Digital
- Large réseau de consultants informatiques
- Approche personnalisée et efficace dans le sourcing

Legratin

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

Fondée en 2001, 7Speaking est rapidement devenue un leader sur le marché de l'apprentissage des langues à distance. 7Speaking est une entreprise française innovante en blended-learning qui propose des programmes d'immersion en ligne en anglais, français, espagnol, allemand et italien.

Nous couvrons tous les types de formations linguistiques : cours individuels et en groupe, e-learning, apprentissage social, formation double compétence, leçons basées sur l'actualité, vidéoconférence... et chaque activité est personnalisée en fonction du niveau, de la profession, du secteur et des intérêts des apprenants.

Nos chiffres clés :
+ 2000 : le nombre de grands comptes de 7Speaking dans le monde,
+ 75 : le nombre de partenaires de 7Speaking sur 5 continents,
+ 20 : le nombre de pays où 7Speaking est présent
(France, Italie, Espagne, Allemagne, Mexique, Brésil, Argentine, Colombie, Chine, etc.).

Depuis plus de 15 ans, le succès de 7Speaking repose sur une approche pédagogique qui associe l'innovation technologique aux découvertes en sciences cognitives :
- 2003 : Premier sur le marché à proposer des leçons vidéo interactives basées sur l'actualité,
- 2008 : Premier sur le marché à proposer une plateforme de Blended Learning intégrée (cours e-learning intégrés avec des cours individuels),
- 2012 : Premier sur le marché à utiliser le CLIL (Content and Language Integrated Learning), permettant aux apprenants d'apprendre simultanément l'anglais et une compétence professionnelle,
- 2013 : Pionnier dans l'intégration du Social Learning avec 18 communautés professionnelles animées par des experts de chaque profession,
- 2013 : Premier sur le marché à proposer une formule globale d'immersion virtuelle,
- 2014 : Pionnier dans l'intégration du modèle 70-20-10 popularisé par Charles Jennings, leur permettant d'offrir une expérience d'immersion linguistique addictive grâce à une large gamme d'activités ludiques et intéressantes.

7Speaking

Conseil et accompagnement en stratégie RSE et Développement Durable.

Responsabiliser son entreprise est un long processus basé sur une démarche d'amélioration continue. La Responsabilité Sociétales des Entreprises doit devenir la colonne véritable de l'entreprise pour que celle-ci puisse avoir un développement réellement durable et pertinent que ce soit en terme économique, social ou environnemental.

Cette démarche d'amélioration continue peut-être représentée par un cycle de progrès, véritable cercle vertueux pour l'entreprise et comportant 4 étapes clés :
 - La définition d'une stratégie
 - La mise en œuvre de la démarche découlant de la stratégie
 - L'évaluation de cette démarche
 - La capitalisation et la communication sur les actions abouties et les progrès à réaliser.

B&L évolution vous accompagne tout au long de votre démarche en vous aidant à bâtir votre stratégie, à la mettre en oeuvre, à l'évaluer ainsi qu'a communiquer et sensibiliser vos parties prenantes.

Nous pouvons aborder vos problématiques de manière globale ou en approfondissant un point en particulier

BL évolution

SMARTLOG est une entreprise de services dont les enseignes sont spécialisées dans la formation, le conseil et le recrutement.

Nos prestations sont dédiées aux professionnels et aux particuliers des secteurs de la chaîne logistique, du transport, de la manutention et de la sécurité au travail.

Manuteo

Talkspirit est une plateforme de collaboration 100% made in Europe qui modernise votre communication interne, simplifie le partage d’informations et rationalise la collaboration.

La plateforme rassemble toutes les fonctionnalités dont vos équipes ont besoin pour communiquer et travailler plus efficacement : chat, visioconférence, drive sécurisé, partage et co-édition de documents, annuaire interne, groupes, flux d’actualités, portail d’accueil, checklists, intégrations...

Notre mission ? Accompagner les organisations dans leur transformation digitale, et les aider à devenir plus agiles et efficaces au quotidien.

Depuis 2008. Fabriqué en Europe.

Talkspirit

KeyWe est un cabinet de management de transition. Fort d'un réseau de 3000 managers de transition, KeyWe aide les organisations dans leur phase de développement, structuration, ou transformation en les connectant à des dirigeants expérimentés. KeyWe apporte une solution efficace, qualitative et efficiente pour les entreprises en transition. KeyWe fait partie de Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

KEYWE

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Act-on Group

Concepteur de solutions ergonomiques innovantes

Invention d'Opti-1, le premier porte-documents de bureau ergonomique en carton de haute qualité (Prix de l'innovation Préventica et Label Ergonomique de l'Institut allemand IGR) : 30 000 exemplaires vendus en 1 an et demi).

Invention d'Opti-2, un logiciel d'e-coaching qui permet à toute personne travaillant sur écran d'être sensibilisée aux risques et d'être accompagnée pas à pas dans l'aménagement de son poste de travail. Le tout en direct et à un prix très compétitif !

Optimeo

L'EPMN est le centre de formation des médiateurs professionnels. Fondée sur la Profession de Médiateur et la discipline de la Médiation professionnelle créée par Jean-Louis Lascoux en 1999, l'EPMN délivre le Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur. Elle dispense aussi les formations à la qualité relationnelle, coaching relationnel et ingénierie relationnelle. Elle est liée à la Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation à laquelle seuls les titulaires du CAP'M peuvent adhérer. Elle participe à l'organisation du Symposium de la Médiation et promeut, avec le réseau ViaMediation, le Droit à la Médiation.

EPMN

My Ostéo Prévention est un organisme de formation visant à prévenir les risques et les pathologies liés au travail. Nos offres sont adaptées selon les métiers et les activités de vos collaborateurs. 

Depuis 2014, nous proposons des formations et des sensibilisations à la prévention des risques, pour le secteur tertiaire, pour l'industrie, bâtiment, commerce et transport (IBCT) ainsi que pour le secteur sanitaire et social (2S).

Nos techniques de protection individuelle comme les méthodes Pauses Actives et Éveil Musculaire visent à soulager et éviter les Troubles Musculo-Squelettiques, ou encore, la méthode Lordose Lombaire Contrôlée pour prévenir les lombalgies.

Nous avons créé un réseau national d’ostéopathes formateurs. Ces professionnels de la santé interviennent sur le poste de travail de vos salariés afin d’analyser leurs comportements, les former et les guider vers un changement de comportement plus protecteur pour leur santé.

Vous pouvez prendre rendez-vous avec l'un de nos conseillers de formation afin d'échanger sur votre projet de prévention et d'en savoir plus sur My Ostéo Prévention et les offres que nous proposons.

My Ostéo Prévention

C3S est un organisme de formation et accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans la mise en place d’actions dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, et adapte continuellement ses produits aux besoins de ses clients.
Les actions de formation sont proposées sous 3 formats majeurs : l’inter-entreprise, le sur-mesure et les nouvelles technologies qui permettent à C3S de vendre ses produits sur l’ensemble de la France.
Composée d’une équipe de 16 salariés, C3S recherche aujourd’hui un/une conseillère pédagogique pour son siège social au Mans.

C3S Formation

Les écrans accélèrent les troubles visuels comme les maux de tête, la vision floue, les troubles de la concentration. La prévention visuelle est un enjeu de santé avec plus 33 millions de Français concernés par cette problématique dont 17 millions de salariés.

La cause  est simple : nous passons en moyenne 12h chaque jour devant des écrans (soit ½ de notre journée).
En entreprise, la fatigue visuelle digitale est une réelle problématique puisque 
- 75% des personnes souffrent de fatigue oculaire. 
- Les troubles oculaires augmentent chaque année.

Pour neutraliser la fatigue visuelle, nous avons créé des programmes de prévention qui allient humain et  digital :
- Un chatbot co développé avec la société @YesWeShare, pour les salariés
- Une application et une web-plateforme "Vizygood"​ pour poursuivre l'entrainement et les bons réflexes durablement.
- Des actions de prévention sur site à travers des ateliers de "gym oculaire"​ et des conférences
Ces actions complémentaires permettent d'améliorer significativement le bien-être visuel des salariés : plus de 70% des participants constatent une nette diminution de leur fatigue visuelle digitale après quelques jours de pratique quotidienne de nos programmes.

Coach For Eyes

Bruce makes staffing and recruitment easy. For companies we provide a cost-effective option, delivering intelligent candidate matching, reactivity and screening simplicity. For job seekers we are a platform that fits their needs, mobile and easy to use, helping them to boost their careers.

Bruce

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Ergonalliance, créée en 2000, offre une expertise diversifiée à travers l'étude, le conseil en ergonomie, et la formation professionnelle. Axée sur la préservation de la santé au travail et l'efficacité des systèmes, notre agence se spécialise dans divers domaines, dont les conditions de travail (prévention des TMS, RPS, démarche QVT), le management de la prévention, le diagnostic pénibilité, l'évaluation des risques professionnels, la conduite du changement, la réduction de l'absentéisme, le maintien dans l'emploi, la transmission des savoir-faire, l'assistance maîtrise d'ouvrage, et la démarche de conception/réaménagement d'espace de travail.

Nos formations professionnelles couvrent des aspects variés de la prévention des risques professionnels, répondant à des demandes diverses. Parmi nos formations figurent la prévention des TMS et des RPS, la prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), la sensibilisation à l'approche ergonomique, la formation de formateurs, l'analyse d'un accident de travail, la sensibilisation à la problématique du handicap, la démarche qualité de vie au travail, la mise en place et le suivi d'une démarche d'EvRP, le management de la sécurité, et la formation de relais de prévention. Explorez nos services pour découvrir comment nous pouvons contribuer à votre environnement professionnel.

Ergonalliance

Hunteed est une plateforme de recrutement numérique qui connecte les entreprises avec des cabinets de recrutement spécialisés. Elle permet aux entreprises de publier gratuitement leurs offres d'emploi et d'accéder à une large base de candidats qualifiés présentés par des agences de recrutement.

Points clés :

- Plateforme de Recrutement Collaboratif : Permet une collaboration efficace entre entreprises et cabinets de recrutement.
- Publication Gratuite d'Offres d'Emploi : Les entreprises peuvent publier leurs besoins en recrutement sans frais.
- Réseau Étendu de Recruteurs : Accès à une communauté vaste et diversifiée de professionnels du recrutement.
- Tarification Basée sur le Succès : Les entreprises ne paient que lorsqu'elles recrutent un candidat via la plateforme.
- Technologie et Intelligence Artificielle : Utilisation de l'IA pour le matching entre offres d'emploi et candidats.

Hunteed

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Andjaro est la solution technologique leader de gestion des remplacements qui permet de trouver en urgence du personnel.

Elle répond aux enjeux concrets de continuité opérationnelle, de flexibilité et de contraintes économiques des grandes organisations du privé et du public.
Absences imprévues, variations d’activité : les situations de sous-effectif ponctuel sont inévitables. Andjaro apporte la vue immédiate, par compétences et par géolocalisation, sur toutes les personnes disponibles dans l’écosystème d’emploi de ses clients : heures supplémentaires/complémentaires, CDD, intérim, prêt de main d’œuvre, etc. De l’expression d’un besoin à la gestion administrative, le processus de remplacement est simplifié, accéléré et digitalisé. Andjaro est aujourd’hui utilisée par les plus grands employeurs de France parmi lesquels Sodexo, Elior, Equans, le Ministère de l’Education Nationale ou encore La Poste.

Depuis la création de la plateforme en 2015, 100 000 personnes inscrites ont effectué plus d’un million de missions de remplacement !

Andjaro

Boostez vos opérations RH grâce aux superpouvoirs de l'IA.

Automatisez vos processus pour
recruter - évaluer - former vos talents.

sweeeft est une plateforme Saas conçue pour booster la productivité des Ressources Humaines grâce à l’Intelligence Artificielle. Avec sweeeft, les PME et Grandes Entreprises, les Cabinets de recrutement, les Institutions publiques, les Cabinets de conseil disposent désormais d'une vue globale sur leur processus de recrutement, d'évaluation des candidats et employés, et leurs parcours de formation, via une plateforme facile à utiliser, pour construire une équipe performante et une culture de développement.

sweeeft rend accessible l’IA pour les RH à travers des fonctionnalités évolutives comme l'automatisation des workflow, le sourcing automatique, l’assessment par analyse comportementale, la configuration personnalisée, la multidiffusion des offres, les intégrations avec des outils clés, la génération par l’IA de référentiels métiers, offres d’emploi, messages, tests d’évaluation et bien plus encore.

La facilité d’utilisation, le gain de temps, la réduction des coûts, la montée en productivité de nos utilisateurs, sont des bénéfices clés de la plateforme - sans oublier la proactivité de nos équipes pour répondre aux demandes clients.

sweeeft.ai

Teach on Mars est le premier fournisseur européen de technologies d’apprentissage mobile. Notre solution aide les organisations d’aujourd’hui à connecter les gens avec l’apprentissage et les communautés dont ils ont besoin pour faire leur travail et vivre leur vie mieux.
Lauréat de nombreux prix de l’industrie, Teach on Mars est reconnu comme leader européen dans le domaine de l’apprentissage mobile. Depuis sa fondation en 2013, la société a livré sa solution à plus de 130 clients de premier ordre, dans plus de 20 langues dans plus de 90 pays à travers le monde, et aujourd’hui, elle a des bases à Sophia-Antipolis, Paris, Milan et Londres. Le personnel de Teach on Mars et un vaste réseau mondial de plus de 50 partenaires de contenu et de technologie collaborent pour doter les organisations des outils, de l’état d’esprit et des compétences nécessaires pour créer leur écosystème d’apprentissage de nouvelle génération. Et parce que Teach on Mars prend au sérieux sa responsabilité pour l’avenir de notre planète, il investit 1% de ses revenus dans des projets éducatifs contribuant directement aux Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Teach On Mars

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

Seule et unique entreprise adaptée spécialisée dans la qualité de vie et le bien-être au travail.

Nous développons notre activité sur 2 axes :
- la qualité de vie au travail (prestations récurrentes ou sur des événementiels en entreprise)
- la politique handicap (emploi de praticiens déficients visuels) : une démarche solidaire

Vous souhaitez répondre au mieux être de vos collaborateurs, respecter vos engagements sociétaux et participer à une démarche solidaire ?
Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologie, yoga et ateliers bien-être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux-être de vos collaborateurs
Nous nous engageons à vous accompagner au mieux pour respecter vos obligations en termes de politique handicap et de bonheur au travail.

Découvrez notre réponse unique et innovante alliant :
- Qualité de vie au travail pour vos collaborateurs
- Responsabilité sociétale
- Insertion professionnelle de nos praticiens handicapés.

Pour plus d'informations, contactez-nous ! ☯

Joam

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Edenred est un leader mondial dans la fourniture de solutions de services prépayés pour les entreprises, couvrant des domaines tels que les avantages aux employés, la gestion des frais professionnels et les programmes de motivation. Les points clés de leur service sont :

- Avantages pour les employés : Propose des solutions telles que des cartes repas, des bons d'achat et des chèques cadeaux pour améliorer le bien-être des employés.
- Gestion des frais professionnels : Offre des outils pour simplifier le suivi et le remboursement des frais professionnels.
- Programmes de fidélité et motivation : Conçoit des programmes sur mesure pour motiver et récompenser les employés.
- Solutions personnalisées : Adapte ses produits et services aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Technologie et innovation : Utilise les dernières technologies pour assurer la sécurité, la flexibilité et l'efficacité de ses solutions.
- Engagement RSE : S'engage dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise, en soutenant le développement durable et l'inclusion sociale.

Edenred se distingue par sa capacité à offrir une large gamme de solutions prépayées innovantes et personnalisées, contribuant à l'amélioration de l'efficacité des entreprises et au bien-être des employés.

Edenred 

Mobility Tech Green, est le spécialiste de l’optimisation des mobilités professionnelles.
L’entreprise accompagne les entreprises et collectivités grâce à 2 offres technologiques globales : e-Colibri™ solution d’autopartage B2B et e-Fleet™ sa nouvelle offre de télématique.

De l'autopartage à la transition énergétique des flottes, elle accompagne une centaine de clients dans leurs projets de mobilité.

Mobility Tech Green

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd'hui une équipe de 55 collaborateur.rice.s et un ecosystème d'expert.e.s mobilisé.e.s pour transformer les organisations en acteurs engagées, à impacts positifs et résilients. Nous vous guidons pour devenir de vrais acteurs de la révolution sociétale et environnementale.

ekodev accompagne les organisations mais également les territoires, dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable ambitieuse, afin de relever les nouveaux défis sociaux et environnementaux.

Nous vous guidons dans la compréhension et l'anticipation des mutations sociétales. Nous vous accompagnons dans l'intégration de ces enjeux dans le pilotage de votre organisation, en initiant une démarche RSE, en innovant et en engageant un véritable changement d’échelle pour votre politique RSE

Ekodev

Reality Academy est une entreprise Edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.

En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que le Management, la Vente, la Prévention Routière, la Sécurité au Travail, la Diversité ou encore la Cybersécurité.

Nous accompagnons les entreprises à développer les compétences de leurs collaborateurs grâce à l'Immersive Learning.
L’apprenant est plongé dans une formation ludique et interactive où il apprend par la pratique et acquiert rapidement de nouvelles compétences.

Les résultats de nos formations :
- un taux de complétion proche de 90%
- une mémorisation 4 fois plus efficace des messages
- 87% des apprenants souhaitent renouveler l’expérience

Reality Academy

Une nouvelle manière de se déplacer en zones peu denses : faire aimer leurs trajets quotidiens aux salariés et construire la mobilité durable des territoires et entreprises

*Un réseau de transport prédictif*
En apprenant les habitudes de déplacement des utilisateurs, nos algorithmes d’Intelligence Artificielle prédisent leurs besoins de mobilité à J+6.

*Une expérience sans couture pour nos utilisateurs*
Nous matchons les utilisateurs de notre application en fonction de leurs itinéraires et horaires réels, maximisant ainsi le nombre de trajets effectués. Destinations pré-configurées, mise en relation en 2 clics, itinéraires intermodaux, tarification intégrée : nos utilisateurs arrivent ensuite à destination sans effort.

*Une approche complémentaire entreprises et territoires*
Nous croyons que le développement d’un nouvel usage de mobilité doit se faire de concert avec toutes les parties prenantes du transport public. Nos solutions Entreprises & Territoires sont construites pour changer les habitudes, du plan de communication pour recruter de nouveaux utilisateurs à l’analyse de la pratique en temps réel.

Karos

Utilisez le module de résultats du logiciel d’enquête en ligne Eval&GO et profitez de nombreuses fonctionnalités d’analyse questionnaire.

Eval&GO

Idaos est une agence digitale spécialisée dans l'élaboration et le déploiement de stratégies sur Internet.

Nous accompagnons votre présence et votre influence sur le web à travers la mise en place et le suivi de votre veille afin de gérer votre e-réputation.

Nous créons et développons vos communautés sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, et Linkedin.

Nous mettons en place des services innovants pour accompagner votre transformation digitale et créer de nouveaux business models attractifs.

Idaos

wenabi, c'est une solution innovante qui a pour but de dynamiser l’engagement sociétal de votre entreprise.

Comment ? En facilitant l’accès pour vos salariés aux actions bénévoles, aux mécénats de compétences et aux dons.

Grâce à notre plateforme SaaS, les démarches de mécénat et de bénévolat sont simplifiées : wenabi sélectionne les associations, suit les financements, mobilise vos collaborateurs de manière ludique en mettant en avant leur engagement. 

wenabi, c’est aussi un outil qui permet aux associations d’augmenter leur visibilité pour attirer de nouvelles ressources financières et humaines afin de défendre leur cause. 

En bref, wenabi est un outil destiné aux entreprises et aux associations, pour assurer toujours plus d’impact social & environnemental.

Wenabi

« Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s’engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations.»

Experte des métiers de l’assurance santé et de la prévoyance depuis plus de 75 ans, La Mutuelle Générale assure 1,4 million de personnes et réalise un chiffre d’affaires de plus d’1,3 milliard d’euros. Ses offres
s’adressent aux entreprises de toutes tailles comme aux particuliers.
En 2020, La Mutuelle Générale a diversifié ses activités en lançant Flex, une start-up de services destinés à  faciliter la vie quotidienne et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés.

Acteur de l’économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents, en mobilisant ses 1 900 collaborateurs et ses 1 500 élus bénévoles. Elle s’engage, jour après jour, à améliorer la qualité de vie et à renforcer la solidarité entre les générations.

Afin de garantir l’accès à des soins de qualité, innovants et au meilleur coût pour tous, La Mutuelle Générale accueille tous les patients, adhérents ou non-adhérents, dans ses deux centres mutualistes parisiens (Jack Senet & Broca) dotés de dispositifs médicaux à la pointe de l’innovation.


Flex

Jooxter développe des technologies simples et intuitives permettant aux entreprises et leurs salariés d'optimiser et de faciliter leur utilisation des espaces de travail.

Nous sommes convaincus que l'internet des objets transformera les entreprises et leurs espaces de travail, en les rendant connectées et intelligentes.

Jooxter


Formell développe des outils et services innovants destinés à améliorer le quotidien des salariés aidants familiaux. Formations salariés en distanciel (blending learning) - e-learning pour les managers 

Précurseur dans le domaine de l'aide aux aidants, fièrement positionnée dans le secteur du social business, nous accompagnons des aidants familiaux, quelle que soit la pathologie, depuis plus de 7 ans. 

De nombreuses entreprises ont pris conscience de l’intérêt de soutenir leurs salariés en difficulté et nous ont fait confiance 

Notre mission est d’accompagner les direction d’entreprises et des ressources humaines par un plan d’action simple et facilitant permettant de mobiliser les acteurs clés ( équipes RH, managers et C.S.E ) sur ce sujet des salariés aidants. Et de former les salariés aidants pour leur permettre de concilier au mieux vie personnelle et vie professionnelle.
#aidants #qvct #rse #absenteisme #rh #intelligencecollective #softskills #transformation #management #performance #ressourceshumaines #rh #drh


Formell

« Virus Communication pour combattre les virus ? »
En cette période particulière, nous mettons notre savoir faire d’installateurs de films techniques dans la lutte contre le Covid-19. Nos équipes déploient pour les commerces et les entreprises des solutions innovantes de désinfection en continu pour une protection 24h/24 7j/7 pendant plusieurs années.
« Combattez la menace invisible avec nos solutions invisibles ! »

PhotoACTIVE

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

Malt est une plateforme qui met en relation les entreprises et les indépendants, trouvant la solution idéale pour chaque projet.

Notre mission est de donner à chacun la liberté de choisir le travail qu'il fait et avec qui il le fait. En contribuant à redéfinir le monde du travail et les relations que nous entretenons avec lui, nous espérons donner à chacun les moyens de façonner sa carrière pour qu'elle corresponde exactement à ce qu'il recherche.

Malt a été fondée en 2013 par Vincent Huguet et Hugo Lassiège, tous deux rejoints par Alexandre Fretti en tant que Co-PDG en 2020.

Malt

Plateforme d'intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises, LeHibou propose les meilleurs experts IT du marché à ses clients grâce à la puissance de l'intelligence artificielle et du Big Data. 

LeHibou, en chiffres, c'est :
- 70 000 consultants inscrits 
- 52 millions de chiffre d’affaire en 2022 et une prévisionnel 2023 de 80M€
- Champion de la Croissance Les Échos 2021 et 2022
- membre de la FrenchTech 120 depuis 2023. 

Avec un modèle hybride de «plateforme de services» , LeHibou offre un accompagnement sur-mesure avec des Account Managers dédiés et promet une solution freelance en moins de 48h. 

Parmi les domaines d'expertises IT couverts :
- Direction de projets
- Data
- DevOps
- ERP SAP
- Salesforce
- Cloud
- Management de transition.

En 2023, LeHibou recrute 30 personnes dans tous les domaines de l’entreprise. Envoyez votre candidature, votre prochain challenge professionnel vous attend chez LeHibou ! 

Lehibou

Hormis la paie, Crosstalent adresse tous les domaines de la Fonction RH : Gestion des Temps et Activités (présences, absences, badgeuses, planification), recrutement (mobilité, onboarding), formation professionnelle, évaluations, rémunérations, tous types d'entretiens (EA, EP...), gestion des notes de frais, BDESE.

Toutes les applications sont multi-supports : ordinateurs, tablettes et smartphones.
Les solutions de Crosstalent sont 100% standard ou personnalisables, 100% à la main de l'équipe RH et 100% connectées (full web et web services disponible et documentés).

Crosstalent est une solution intégralement développée sur la plateforme Salesforce.
Les applications Crosstalent sont disponibles sur l'AppExchange, le magasin d'application business de Salesforce, Crosstalent étant éditeur ISV et partenaire intégrateur de Salesforce et force.com.

Crosstalent

Kelio offre une suite logicielle versatile, couvrant un large éventail de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et du temps de travail. Les aspects clés de leur offre incluent :

- Gestion diversifiée du temps de travail : Propose des solutions pour le suivi du temps, la planification des horaires, et la gestion des absences.
- Outils RH complets : Intègre des fonctionnalités pour la gestion administrative du personnel, l'évaluation des performances, et le développement des compétences.
- Systèmes de pointage : Offre des solutions de pointage innovantes adaptées aux différentes configurations d'entreprise.
- Flexibilité et personnalisation : Permet une personnalisation poussée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
- Analyse et reporting avancés : Fournit des outils d'analyse détaillée pour une gestion stratégique des ressources humaines.
- Sécurité et conformité : Assure la sécurité des données et la conformité aux réglementations en vigueur.

Kelio se distingue par sa capacité à offrir une gamme complète de solutions RH et de gestion du temps de travail, adaptée aux entreprises de toutes tailles et secteurs, favorisant une gestion RH efficace et stratégique.

Kelio 

 Comme chaque entreprise est unique, élaborez votre **stratégie de transformation digitale des RH sur-mesure**, grâce à l'expertise et la vision innovante d'un leader des services pour la paie et les RH.

**Quelle que soit la taille de votre organisation**, que votre **implantation soit locale ou mondiale**, bénéficiez du meilleur des pratiques RH, fruit d'une expérience de plus de 50 ans en Europe et MEA.

Sopra HR

Mesurez le parcours candidats, de la première lecture d’une annonce jusqu’à l’embauche.

Data Driven édite une solution SaaS à destination des départements RH. Son but : faire bénéficier aux recruteurs d’une vision optimale de l’efficacité des stratégies mises en place pour attirer les talents.

Pour ce faire Data Driven utilise une technologie se connectant à tous les points de passages du candidat afin d’extraire une donnée riche et exploitable.

Le dashboard Data Driven offre alors les indicateurs de performance de tous les canaux d’acquisitions utilisés afin de déterminer leur pertinence et leur efficacité : expositions aux cibles de candidats souhaités, consultations des annonces, nombre de CV reçus, taux de transformations, entretiens -embauches réalisés et leurs coûts associés.

A l’heure du marketing RH, Data Driven se place en tant qu’observatoire de la donnée RH dans le but d’impacter les prises de décisions de l’écosystème du recrutement.

Data Driven

Quand vous prenez la parole, prenez le pouvoir. Time to Pitch forme et coache ses clients pour rendre leurs prises de parole décisives.

Que ce soit en interne, en externe, en termes de management, de leadership, de négociation, de relation clients, de démarche commerciale, les 40 coachs de Time to Pitch permettent de structurer son intervention et porter ses paroles pour les rendre les plus impactantes possible.

L' ADN de l'entreprise vient du pitch startup que son fondateur, Eric Salomon, a modélisé (la méthode Winning Pitch) et enrichi pour l'adapter aux groupes Corporate. Réinventant la pédagogie pour passer de la formation à la transformation, Time to Pitch fait évoluer le monde de la formation en déployant outils didactiques et digitaux auprès de 500 startups (comme BlaBlaCar, Uber et Voodoo) et plus de 3000 collaborateurs de grands groupes (Accenture, Deloitte, La Française des Jeux, Nexity, Heineken..) qu'il accompagne chaque année.



Time To Pitch

Depuis 1999, des études internationales ont confirmé les bienfaits des activités physiques et du team building sur la performance des entreprises. Squadeasy, lancé par LiveHappier, offre une plateforme "tout-en-un" mobile et web. Les employés, où qu'ils soient, peuvent participer à des compétitions ludiques et connectées par équipes, favorisant le bien-être au travail. Le slogan "la santé de l'entreprise est portée par celle de ses employés" résume la philosophie de Squadeasy, inspiré par le succès de SquadRunner.

Adaptant ce concept au monde professionnel, Squadeasy s'intègre aux stratégies RSE des entreprises. En tant qu'application mobile en marque blanche sur iPhone et Android, elle offre une expérience unique à chaque collaborateur. Ses outils incluent une messagerie instantanée, un traceur GPS interne, une connexion à d'autres traceurs comme les montres connectées, et des fonctionnalités avancées.

Basé sur des théories scientifiques de motivation, Squadeasy représente un service de LiveHappier, une entreprise parisienne avec une équipe expérimentée. Cette plateforme fusionne technologie, bien-être des employés et compétitivité des entreprises, incarnant une approche novatrice de la santé au travail.

Squadeasy

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment