CebirOutil d'évaluation de candidats pour le recrutement
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CebirOutil d'évaluation de candidats pour le recrutement
Présentation
Cebir propose une solution innovante pour l'évaluation de candidats dans le cadre du processus de recrutement. Les caractéristiques principales de leur service sont :
- Tests d'évaluation personnalisés : Offre une variété de tests pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats.
- Analyse approfondie des résultats : Fournit une analyse détaillée des performances des candidats pour aider à la prise de décision.
- Adaptabilité aux différents secteurs : Conçoit des tests adaptés aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité.
- Facilité d'utilisation : Plateforme intuitive permettant une mise en œuvre facile des tests d'évaluation.
- Amélioration du processus de recrutement : Aide les entreprises à identifier les candidats les plus qualifiés de manière efficace et objective.
- Outils de reporting : Offre des rapports détaillés pour une meilleure compréhension des compétences et potentiels des candidats.
Cebir se distingue par sa capacité à fournir des outils d'évaluation précis et personnalisés, améliorant significativement le processus de sélection et de recrutement des entreprises.
Chiffres clef
Fondé en 1987
De 10 à 50 collaborateurs
Siège social - Kortenberg, Belgique
11 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 1987
De 10 à 50 collaborateurs
Siège social - Kortenberg, Belgique
11 clients référencés sur Good one
Présentation
Cebir propose une solution innovante pour l'évaluation de candidats dans le cadre du processus de recrutement. Les caractéristiques principales de leur service sont :
- Tests d'évaluation personnalisés : Offre une variété de tests pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats.
- Analyse approfondie des résultats : Fournit une analyse détaillée des performances des candidats pour aider à la prise de décision.
- Adaptabilité aux différents secteurs : Conçoit des tests adaptés aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité.
- Facilité d'utilisation : Plateforme intuitive permettant une mise en œuvre facile des tests d'évaluation.
- Amélioration du processus de recrutement : Aide les entreprises à identifier les candidats les plus qualifiés de manière efficace et objective.
- Outils de reporting : Offre des rapports détaillés pour une meilleure compréhension des compétences et potentiels des candidats.
Cebir se distingue par sa capacité à fournir des outils d'évaluation précis et personnalisés, améliorant significativement le processus de sélection et de recrutement des entreprises.
Références clientsLes clients d'Alan les plus regardés
Securitas France
Plus de 10 000 collaborateurs
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De 1 000 à 5 000 collaborateurs
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De 1 000 à 5 000 collaborateurs
Services financiers
Page Personnel
De 5 000 à 10 000 collaborateurs
Services B2B
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Plus de 10 000 collaborateurs
Services B2B
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Plus de 10 000 collaborateurs
Industrie manufacturière
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Plus de 10 000 collaborateurs
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Plus de 10 000 collaborateurs
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UZ Gent
De 5 000 à 10 000 collaborateurs
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