Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Organisme de formation professionnelle et continue.
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Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

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eLearning Impulse

Cebir propose une solution innovante pour l'évaluation de candidats dans le cadre du processus de recrutement. Les caractéristiques principales de leur service sont :

- Tests d'évaluation personnalisés : Offre une variété de tests pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats.
- Analyse approfondie des résultats : Fournit une analyse détaillée des performances des candidats pour aider à la prise de décision.
- Adaptabilité aux différents secteurs : Conçoit des tests adaptés aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité.
- Facilité d'utilisation : Plateforme intuitive permettant une mise en œuvre facile des tests d'évaluation.
- Amélioration du processus de recrutement : Aide les entreprises à identifier les candidats les plus qualifiés de manière efficace et objective.
- Outils de reporting : Offre des rapports détaillés pour une meilleure compréhension des compétences et potentiels des candidats.


Cebir se distingue par sa capacité à fournir des outils d'évaluation précis et personnalisés, améliorant significativement le processus de sélection et de recrutement des entreprises.

Cebir

Deskbird est l’application de gestion du lieu de travail qui donne la priorité aux employés.

La plateforme offre une expérience fluide et conviviale, permettant aux utilisateurs de vérifier facilement l’occupation du bureau et d’ajuster leur horaire en conséquence. En seulement 2 clics, vous pouvez réserver un bureau sur une application mobile, de bureau, Slack ou MS Teams. C’est pourquoi les employés l’adorent !

Plus de 5000 bureaux utilisent déjà deskbird dans le monde. Des clients comme AON, Unicef, Vitra, Heineken et ThyssenKrupp font confiance à deskbird pour mettre en œuvre la réservation de bureau, coordonner les employés qui retournent au bureau plus souvent, optimiser l’espace de bureau et réduire les coûts de location et d’énergie.

Nous sommes l’une des startups SaaS à la croissance la plus rapide en Europe, aidant les personnes et les organisations à atteindre leur plein potentiel avec notre solution de lieu de travail flexible. Nous avons récemment conclu notre ronde de financement de série A à 13 M$ (sept. 2023).

deskbird

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Économique, écologique et pratique, Betterway est plébiscitée par les employés et leurs employeurs.

Betterway

Depuis plus de 35 ans, PerformanSe propose des solutions d'évaluation des compétences comportementales et cognitives dans le milieu professionnel.

En tant que leader sur le marché français, sa large gamme d'outils et de services associés permet à PerformanSe d'accompagner les professionnels des ressources humaines dans le recrutement, la gestion des talents, l'efficacité collective et l'orientation professionnelle.
Pionnier dans de nombreux domaines de l'évaluation en ligne, PerformanSe vous offre des solutions de plus en plus innovantes, opérationnelles et fiables.

L'expertise de PerformanSe repose sur :

Des solutions entièrement web, disponibles sur une plateforme sécurisée, pour gérer les évaluations de manière autonome
Des offres de services personnalisées, selon vos besoins (entretiens d'évaluation, modèles de compétences sur mesure, diagnostics d'équipe...)
Aujourd'hui, PerformanSe compte 1 500 clients fidèles, 15 000 utilisateurs certifiés, 300 000 questionnaires web par an et une présence sur les 5 continents.

PerformanSe

La mission de Leeto est simple mais ambitieuse : faciliter le quotidien des élus du Comité Social et Économique (CSE) avec un ensemble de solutions et outils de gestion : Compte Pro en ligne, budgétisation, avantages personnalisés pour les salariés, communication, expertise... Le tout sur une seule et même plateforme.

Leeto a été fondé en 2018 par Arthur Reboul (X, McKinsey), Alban Porcheron (M&A BNP Paribas / KPMG) et Guillaume Lestrade (cofondateur Meero, top 30 BAs Challenges).

Leeto a réalisé une levée de fonds de 2m€ en 2019 auprès d’investisseurs de renom : Founders Future, Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (October) et Vincent Luciani (Artefact).

Leeto compte déjà plusieurs milliers d'utilisateurs dans des entreprises prestigieuses (Uber, Amazon, LinkedIn, Back Market, Cheerz, Deezer, Pandora...).

Leeto

Kelio offre une suite logicielle versatile, couvrant un large éventail de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et du temps de travail. Les aspects clés de leur offre incluent :

- Gestion diversifiée du temps de travail : Propose des solutions pour le suivi du temps, la planification des horaires, et la gestion des absences.
- Outils RH complets : Intègre des fonctionnalités pour la gestion administrative du personnel, l'évaluation des performances, et le développement des compétences.
- Systèmes de pointage : Offre des solutions de pointage innovantes adaptées aux différentes configurations d'entreprise.
- Flexibilité et personnalisation : Permet une personnalisation poussée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
- Analyse et reporting avancés : Fournit des outils d'analyse détaillée pour une gestion stratégique des ressources humaines.
- Sécurité et conformité : Assure la sécurité des données et la conformité aux réglementations en vigueur.

Kelio se distingue par sa capacité à offrir une gamme complète de solutions RH et de gestion du temps de travail, adaptée aux entreprises de toutes tailles et secteurs, favorisant une gestion RH efficace et stratégique.

Kelio 

Cornerstone OnDemand offre une plateforme complète pour la gestion des talents et l'apprentissage en entreprise. Les éléments clés de leur service sont :

- Développement des talents : Fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la gestion des performances.
- Solutions d'apprentissage : Propose des programmes d'apprentissage et de formation pour favoriser le développement professionnel continu.
- Gestion de la succession : Aide à planifier la relève et à préparer les employés pour des rôles futurs au sein de l'organisation.
- Analyse des données RH : Offre des capacités d'analyse avancées pour une prise de décision stratégique basée sur des données fiables.
- Personnalisation et flexibilité : Permet une adaptation des fonctionnalités selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Intégration avec d'autres systèmes : Compatible avec divers systèmes RH pour une gestion unifiée et cohérente.

Cornerstone OnDemand se distingue par son approche globale en matière de gestion des talents et d'apprentissage, offrant une plateforme riche en fonctionnalités qui soutient le développement des employés et améliore la performance organisationnelle.

Cornerstone 

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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Back Market

DHL is the leading global brand in the logistics industry. Our divisions offer an unrivaled portfolio of logistics services ranging from national and international parcel delivery, e-commerce shipping and fulfillment solutions, international express, road, air and ocean transport to industrial supply chain management.  

With specialized solutions for growth markets and industries including technology, life sciences and healthcare, engineering, manufacturing & energy, auto-mobility and retail, DHL is decisively positioned as "The logistics company for the world".  

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