Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Prevention and Treatment of stress and burnout through the ACTIVE RE-EMBODIMENT method

Actistress

Depuis 1986, nous travaillons pour les services de formation, les campus ou les universités internes d'entreprises des secteurs du commerce et des services.
 
Organisme de formation, notre cœur de métier c'est la création pédagogique. Nous proposons des approches créatives et innovantes en matière de dispositifs, de modalités et d'outils (stages, e-learning, jeux, vidéos...), tout un ensemble de démarches qui se différencie des modèles habituels de formation. 

Alors si vous souhaitez surprendre, enthousiasmer, motiver à l’action, nous imaginerons les pédagogies actives, participatives et ludiques qui feront de vos actions de formation un événement marquant du parcours professionnel de vos collaborateurs. 

N’hésitez pas à nous contacter, nous serions très heureux de vous présenter certaines de nos récentes réalisations.

Alain Renault Communication

Central Test is an international publisher providing reliable psychometric assessments and training to meet current HR challenges.

Central Test est un éditeur international qui fournit des évaluations psychométriques fiables et une formation pour relever les défis RH actuels.

Nos solutions psychométriques vous permettront : 
- Sélectionnez les candidats qui correspondent le mieux aux objectifs de votre organisation 
- Identifier les employés hautement motivés et compétents
- Fournir à chacun de vos employés un plan de développement personnel
- Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins et aux compétences de vos travailleurs
- Mesurer les résultats et trouver des moyens d’améliorer votre productivité


Central Test

Vous souhaitez vous concentrer sur les meilleurs candidats, optimiser vos échanges avec les profils attendus ? Les tests de compétences métiers vous permettront d’identifier en toute objectivité, les meilleurs dans leur domaine d’expertise métier.

E-TESTING

Fondé en 1993, Pilocap est un acteur de référence dans la formation dédiée à la conduite d’engins (CACES®), l’habilitation électrique, le travail en hauteur et l’hygiène-sécurité. Implanté historiquement dans le sud-ouest de la France avec 2 centres au sein de la métropole bordelaise et un troisième à Toulouse, le groupe est un acteur renommé pour la qualité de ses prestations et de ses infrastructures ainsi que pour la profondeur de son catalogue de formations.

Pilocap

La vente appartient à notre quotidien, sa force de conviction reste utile à tout le monde, et plus encore à celles et ceux qui rêvent de devenir des champions de la vente.

Notre mission chez Booster Academy consiste à entraîner tous ceux qui veulent développer leur pouvoir de vendre afin de  muscler leur impact et leurs performances commerciales.

Nous concevons des séances d’exercices sur mesure et survitaminées comme pour des athlètes de haut niveau, et nous les accompagnons dans le temps pour la mise en place d’axes de progression. 

Notre méthode s’appuie-t-elle sur des indicateurs mesurant la progression réalisée par nos académiciens sur une échelle graduée de 1 à 12.

Booster Academy

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

Syfadis propose des solutions innovantes pour développer et évaluer les talents.

La solution Syfadis Experience LMS est une suite logicielle permettant d’évaluer les talents, de fournir et d’analyser la formation, de développer les compétences et les performances des personnes. Plus de 250 organisations de premier plan font confiance à Syfadis Suite dans divers secteurs de l’industrie pour fournir des solutions d’apprentissage numérique et gérer leurs talents.


Syfadis

Cebir propose une solution innovante pour l'évaluation de candidats dans le cadre du processus de recrutement. Les caractéristiques principales de leur service sont :

- Tests d'évaluation personnalisés : Offre une variété de tests pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats.
- Analyse approfondie des résultats : Fournit une analyse détaillée des performances des candidats pour aider à la prise de décision.
- Adaptabilité aux différents secteurs : Conçoit des tests adaptés aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité.
- Facilité d'utilisation : Plateforme intuitive permettant une mise en œuvre facile des tests d'évaluation.
- Amélioration du processus de recrutement : Aide les entreprises à identifier les candidats les plus qualifiés de manière efficace et objective.
- Outils de reporting : Offre des rapports détaillés pour une meilleure compréhension des compétences et potentiels des candidats.


Cebir se distingue par sa capacité à fournir des outils d'évaluation précis et personnalisés, améliorant significativement le processus de sélection et de recrutement des entreprises.

Cebir

Textkernel se spécialise dans le développement de logiciels basés sur l'intelligence artificielle pour transformer le processus de recrutement. Les aspects clés de leur service sont :

- Matching de CV avec IA : Utilise l'intelligence artificielle pour associer efficacement les CV aux offres d'emploi, améliorant la qualité du recrutement.
- Extraction de données : Automatise l'extraction et l'analyse de données à partir de CV et de descriptions de poste.
- Optimisation du sourcing : Aide à identifier les meilleurs candidats plus rapidement et avec plus de précision.
- Intégration avec les systèmes RH : Compatible avec divers systèmes de gestion des ressources humaines pour une intégration fluide.
- Analyse de marché : Fournit des insights sur les tendances du marché de l'emploi pour une stratégie de recrutement informée.
- Multilinguisme : Capable de traiter des informations dans plusieurs langues, adapté pour un recrutement international.

Textkernel se distingue par son utilisation avancée de l'intelligence artificielle, offrant aux entreprises des outils puissants pour moderniser et optimiser leur processus de recrutement.

Textkernel

Egencia – société de voyages d’affaires d’American Express Global – est une plateforme technologique de voyage B2B à la fiabilité mondialement éprouvée. Nés dans les laboratoires des géants mondiaux de la technologie, nous offrons la meilleure expérience utilisateur, un contenu inégalé et un service imbattable à plus de deux millions de voyageurs d’affaires dans le monde. Plateforme inestimable pour le secteur des voyages d’affaires, Egencia se distingue par ses analyses de données de pointe et ses innovations basées sur l’IA qui alimentent les programmes voyages de plus de 9 000 entreprises dans plus de 60 pays.


Egencia

Goshaba rend le recrutement plus fiable, fun et fair (*equitable).

Goshaba a été créée en 2014 par Djamil et Minh deux champions de l'industrie du jeu vidéo et Camille, chercheuse et experte mondiale en neurosciences.

Combinant jeux vidéo, data et neurosciences, Goshaba permet un recrutement basé sur les compétences qui respecte vraiment les candidat.e.s via une expérience candidat unique et l'opportunité d'obtenir un entretien quelque soit son âge, son origine sociale, son genre, sa formation, etc.

Goshaba a été primée au Concours Mondial d'Innovation, concours d'innovation numérique, Techinnov, Vivatech, EDF energy diversity award, etc. et est aujourd'hui soutenue par 5 fonds d'investissement prestigieux, spécialisés en technologie et impact social.

Goshaba

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

E-learning Touch', votre hub de services 100% dédié au Digital Learning !

Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.

Notre offre logicielle s’appuie sur des solutions leaders régulièrement primées, choisies pour leurs performances sur le marché international.

E-learning Touch'​

EcoVadis est une entreprise axée sur une mission dont le but est de fournir les évaluations de durabilité commerciale les plus fiables au monde.

Des entreprises de toutes tailles font confiance à l'intelligence experte d'EcoVadis et à ses évaluations fondées sur des preuves pour surveiller et améliorer les performances en matière de durabilité de leur entreprise et de leurs partenaires commerciaux.

Ses tableaux de bord d'évaluation, ses références, ses outils d'action contre le carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays.

EcoVadis

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

Edflex, le meilleur des contenus de formation pour votre entreprise, au même endroit. ⭐

NOTRE HISTOIRE 🤩

Il y a quelques années, nos 4 fondateurs partent d’un constat : l’accès au contenu de formation en entreprise vit une révolution depuis que Google est devenu le 1er réflexe des salariés pour chercher une connaissance…
Il faut donc changer les choses pour aider les équipes formation et les salariés. 👊🏼

Nous nous formons tous différemment (podcasts, vidéos, cours en ligne…) et découvrons chaque jour de nouveaux contenus. 
La formation en entreprise doit se transformer et être plus flexible pour guider au mieux les collaborateurs.⚡

Flexible dans les formats, la durée, les thématiques, les langues, les niveaux et dans l'accès.

Edflex naît en 2016 avec une ambition : connecter les organisations et ses salariés avec le meilleur de la formation.

NOTRE PRODUIT 👀

Gagner du temps, optimiser ses coûts et former à grande échelle : c’est pour cela que +200 clients (Orange, Generali, AXA, Safran…) nous font confiance et que 850 000 collaborateurs se forment avec nous au quotidien grâce à +10 000 sources de contenus.

Avec un seul abonnement, profitez :

👉 d’un catalogue de formation actualisé quotidiennement (vidéos, articles, cours en ligne, livres…) dans 230 catégories.
👉 +150 parcours de formation certifiants pour répondre efficacement au plan de formation dans votre entreprise.
👉 d’un service « Prime » avec un accompagnement par nos consultants pour accéder à des contenus plus spécifiques.

Pour créer une expérience formation fluide et engageante, notre solution s’intègre entièrement dans votre écosystème (LMS / LXP / SIRH) et dans vos outils du quotidien (Teams, SharePoint, Google).

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible.

Rejoignez l’aventure et réinventez le monde de la formation avec notre équipe de passionné(e)s ! 🚀

Edflex

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

— 

Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.