** Notre Métier 

Dénicher et accompagner les meilleurs Experts et Consultants du Développement Durable. 

** Nos Services

Variété d'expertise, variété des besoins des entreprises, Birdeo propose une démarche adaptée à la demande de ses clients qui couvre le placement d'experts, le recrutement, le portage salarial. 

** Une double compétence RH et développement durable

Grâce à une double compétence RH et développement durable, Birdeo a accès aux réseaux des plus pionniers de ces métiers, valide pour ses clients les compétences requises dans un univers où les profils sont souvent atypiques;

Birdeo

Freelance.com accompagne les grandes organisations dans leur transformation globale (transformation du travail, transformation numérique, transformation environnementale) en les connectant avec les meilleurs experts travaillant en freelance ou dans des PME hyperspécialisées du numérique. 

Nous voulons faire tomber la frontière entre talents internes et talents externes. 
Notre mission est d’initier, d’animer, de simplifier et de sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes. 
Notre ambition est de donner à tous les talents le pouvoir d’être des change makers : d’avoir le maximum d’impact dans les structures où ils choisissent de s’investir. 

Avec un CA de 800,2 M€ en 2022, une présence en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Angleterre, Maroc, Luxembourg,  Singapour) et une communauté de plus de 370 000 consultants et experts, Freelance.com est l’acteur leader en Europe du freelancing et de l’intermédiation entreprise-talents externes. 

Freelance.com

Bruce makes staffing and recruitment easy. For companies we provide a cost-effective option, delivering intelligent candidate matching, reactivity and screening simplicity. For job seekers we are a platform that fits their needs, mobile and easy to use, helping them to boost their careers.

Bruce

MonitoHR propose un logiciel complet pour la gestion des talents et le suivi des performances en entreprise. Cette solution offre plusieurs fonctionnalités clés :

- Gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents au sein de leur organisation.
- Suivi des performances : Permet une évaluation continue des performances des employés, favorisant ainsi leur développement professionnel.
- Planification de la succession : Outils pour anticiper et planifier la succession des postes clés.
- Gestion des objectifs : Facilite la définition, le suivi et l'évaluation des objectifs individuels et d'équipe.
- Analyses et rapports : Fournit des données détaillées pour une prise de décision éclairée en matière de gestion des ressources humaines.
Interface conviviale : Offre une expérience utilisateur intuitive, simplifiant la gestion des RH.
MonitoHR se distingue par sa capacité à intégrer divers aspects de la gestion des talents et des performances, offrant ainsi une solution holistique pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les entreprises.

MonitoHR

Peopulse développe, maintient et commercialise une plateforme de gestion des ressources humaines, dédiée au travail temporaire. Cette plateforme rend la gestion du personnel temporaire plus rigoureuse et efficace, en regroupant tous les intervenants sur une plateforme unique et collaborative. 
Elle permet à plus de 500 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, de mieux piloter leur flexibilité, en collaborant avec 6000 agences d’intérim.

La société a été fondée en 2006 et connaît, depuis, une croissance continue.  

Chez Peopulse, on considère que l’ergonomie, la simplicité d’utilisation sont des points essentiels pour nos utilisateurs. 

Peopulse c’est aujourd’hui une quarantaine d’employés repartis entre Colombes, en région parisienne, et Blagnac près de Toulouse.
L’équipe technique qui regroupe une quinzaine de développeurs, une équipe qualité et des product owners est répartie entre les 2 sites  mais tous les développeurs sont à Blagnac.

Peopulse

Trouvez les bons employés facilement et rapidement !

Plateforme incontournable du recrutement Tech/IT depuis 20 ans.

LesJeudis

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l’animation des politiques handicap des entreprises & dans l'externalisation de leurs visites médicales.

En tant qu'Entreprise Adaptée, nous comptons plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, et nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. 

Entreprise : 

Développez votre politique #handicap grâce à des solutions concrètes et clés en main. 

Notre approche performante du handicap se déploie en plusieurs expertises :

- Sensibilisation et formation au handicap ludique et collaborative
- Développement des #RQTH en interne 
- Recrutement de travailleurs handicapés (CDD, CDI)
- Campus Management inclusif
- Gestion des événements handicap (DuoDay, 1 jour, 1 métier en action, salons dématérialisés)

+ Gestion des visites médicales avec mavisitemedicale.fr 

Nous intervenons dans tous les secteurs, alors peu importe votre activité, il ne vous reste qu'à développer votre politique handicap !


Aktisea

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Le Groupe Upward est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les profils Top & Middle Management. 
 
Pour proposer un service sur-mesure et à la hauteur des ambitions de nos interlocuteurs, le Groupe se compose de 12 entités spécialisées : 
 
- Upward Consulting (métiers du conseil) 
- Upward Data (métiers de la data et du big data) 
- Upward Legal (profils juridiques) 
- Upward Creative (métiers de la Mode et de la création) 
- Upward Finance (métiers de la Direction Financière)  
- Upward HR (métiers de la fonction RH)  
- Upward Sales (métiers de la fonction commerciale) 
- Upward Digital (métiers du digital) 
- Upward Investment (métiers de l'investissement) 
- Upward Operations & Engineering (métiers de l'industrie)
- Upward Executive (CEO, DG, Country Managers...) 

Upward

Horoquartz a trois domaines d'expertise: 

- Les solutions de gestion des temps, d'optimisation de plannings, de suivi d'activité et d'intégration avec la Paie et le SIRH.
- Les systèmes de contrôle d'accès et de sécurité
- La gestion des identités et des cartes en entreprise 

Les solutions proposées par Horoquartz visent à la fois à améliorer la satisfaction des salariés, à réduire le coût des processus de gestion et à augmenter la performance opérationnelle de l'entreprise.

Horoquartz équipe plus de 5000 clients dans 26 pays. En France, ses solutions gèrent tous les jours plus de 3,5 millions de salariés. Dans son étude 2012, IMS Research a identifié Horoquartz comme le leader sur le marché Français du workforce management avec une part de marché de 24,2%.

Produits	:
- eTemptation: Solution intégrée de gestion des temps, d'optimisation des plannings, de suivi d'activité, et de self-service employé.
- eTempora: Solution de gestion des temps et des plannings dédiée aux PME-PMI.
- Protecsys 2 Suite: Solution complète de contrôle des accès, de supervision et de gestion d'alarmes.
- Easy ID: Solution de gestion des cartes et des identités

Horoquartz

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés.
Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Nous travaillons principalement sur des profils confirmés et sur les métiers suivants :

Métiers :

- Logiciel (Php, Java, .net, C++, Html, Javascript) : Développeur, testeur, architecte, chef de projet, directeur R&D
- Développement BIG DATA et DATA SCIENCE
- Infrastructure : Administration système et réseau, Ingénieur Système, Directeur de production, Ingénieur DevOps
- ERP BI : Directeur de projet, chef de projet technico fonctionnel, business analyst
- Logiciel embarqué : Développement C/C++, Architecte Software, Chef de rpojet
- Electronique : Ingénieur Electronique

Un bon recrutement découle à 90% d’une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.


Silkhom

Easy Partner c’est une équipe d'experts de la tech qui mettent leur passion au service des Entreprises & des Talents Tech. Nous sommes des recruteurs expérimentés, mélange surprenant de 30 tech addict’s qui s’engagent véritablement auprès des communautés de développeurs et d'ingénieurs. 

Alors que vous souhaitiez prendre un bon départ, faire évoluer votre poste, ou dénicher un projet via une mission Freelance, notre objectif reste le même : vous assurer la meilleure des carrières Avec plus de 1000 placements effectués, vous avez la preuve que nos recommandations mènent à de véritables relations. Easy Partner c’est aussi un journal tech & engineering, un collectif de freelances, des événements & des meet-up…

Easy Partner

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe. En près de 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marchés et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), C-Logistics (expert en logistique e-commerce), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement). 
Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (plus de 2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes). 
Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement).
Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount. 
 
 
Cdiscount en chiffres :
•	4,2 Mds € de volume d’affaires en 2020
•	+ de 20 millions de visiteurs uniques par mois
•	100 millions de références
•	+ 10 millions de clients 
•	25 millions de colis livrés par an
•	14 000 vendeurs sur sa marketplace
•	+ 2000 collaborateurs
•	530 000 m² d’entrepôt logistique
•	+75% de trafic sur mobile
•	+ 60 métiers représentés 
