Qualité de Vie au Travail

Prévention des TMS

Industrie manufacturière

Axima Réfrigération France

LFB is a biopharmaceutical group that develops, manufactures and markets medicinal products for the treatment of serious and often rare diseases in several major therapeutic fields, namely Hemostasis, Immunology and Intensive Care. 
With most of its products indicated for serious and rare diseases, LFB is a major player in this area.
The LFB Group is the leading manufacturer of plasma-derived medicinal products in France and 5th worldwide and is also among the leading European companies for the development of new-generation proteins and treatments based on biotechnologies.
With a sustained investment in research and development, the LFB Group bases its strategy on its international deployment and the design of innovative therapies.

Alphi is French company based in Savoie who supplies formwork and shoring.
It was created by Mr Edmond Souvignet in 1995. She is currently managed by his sons Alexandre and Philippe.
Alphi is specialize on slab formwork in aluminum  and shoring towers.
You can download the documentation of all products on our website: http://www.alphi.fr/
And you can also see all our videos on our YouTube channel:
http://www.youtube.com/user/Alphi73420

Construction

Alphi

Société d’autoroute engagée pour soutenir l'économie locale et la mobilité durable, Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc (ATMB) est en veille permanente sur les nouveaux modes de transports. 
En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB rapproche ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets, tout en assurant leur sécurité.

Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l’Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L’entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l’Arve.

ATMB possède une expertise unique d’exploitant d’ouvrages de montagne et d’infrastructures tunnelières. Ses collaborateurs développent ainsi des compétences pointues dans des domaines multiples, notamment en matière de service hivernal, de génie civil, d’équipements et de systèmes et technologies de l’information.
Au Tunnel du Mont Blanc, les équipes œuvrent chaque jour au service d’un ouvrage devenu une référence mondiale en matière de sécurité et d’innovation. Le GEIE du Tunnel du Mont Blanc rassemble 258 collaborateurs français et italiens, dont 70 pompiers. 

ATMB est une entreprise détenue par l’État, les collectivités territoriales et des actionnaires privés. Elle est titulaire d’un contrat de concession avec l’Etat français jusqu’en 2050.

Spécialisation : exploitant d’infrastructures tunnelières et de montagne, concessionnaire, acteur de la mobilité, en veille permanente sur les nouveaux modes de transport 


Transport et logistique

ATMB - Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc

STEF group is the European leader for temperature controlled logistics and transport.
Our 22,000 employees in 8 countries are dedicated to serve everyday agrifood, distribution, foodservice and seafood players with the highest standards of security, rapidity and quality. 
The group relies on a wide network of 273 platforms located in France, Italy, Spain, Portugal, Belgium, Netherlands, Switzerland and United Kingdom. In 2022, STEF realized a turnover of € 4,264 M. STEF is listed in Paris (Euronext: STF). 

More information: 
www.stef.com
www.stef.jobs
Twitter : https://twitter.com/STEFGroup

STEF

SNCF is a world leader in public transportation. Trains, passenger services, cards and passes, dialogue, ticket booking.

One Group, 5 divisions SNCF offers a complete range of mobility solutions through its five divisions: SNCF Infra, SNCF Proximité, SNCF Voyages, SNCF GEODIS and Gares&Connexions.

Groupe SNCF

Maroquinerie Auguste Thomas, entreprise familiale créée en 1937 est un acteur majeur sur le marché de la fabrication d’articles de maroquinerie de luxe. 
Aujourd’hui, le groupe compte 8 ateliers de production en France et plus de 1700 collaborateurs-trices.

Véritables passionnés du métier et du « beau produit », nous avons à cœur de pérenniser un patrimoine unique de savoir-faire. 

Notre volonté : placer l'humain au cœur de nos ambitions : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

#Maroquineriethomas

Retail

Maroquinerie Thomas

Plastic Omnium is a world-leading provider of innovative solutions for a more connected and sustainable mobility. The Group develops and produces intelligent exterior systems, high added-value lighting systems, clean energy systems and customized complex modules.

With €9 billion pro forma economic revenue in 2021 and a global network of 150 plants and 43 R&D centers, Plastic Omnium relies on its 37,000 employees to meet the challenges of clean and smart mobility. Innovation-driven since its creation, Plastic Omnium is now paving the way for zero carbon mobility through its investments in hydrogen and electrification solutions, a sector where the Group aims to become world leader.  

Plastic Omnium

Énergie

UGITECH

PILOT CORPORATION OF EUROPE

We are the global leader for sustainable, safe and intelligent lightweight materials. We harness the properties of botanicals and natural fibres to solve the challenges of our partners and their industries. 

#SWM
#BOTANI
#THINPACT

SWM International

Des professionnels de l’aide à domicile à votre service.

Crée en 2005, le Réseau AUXI’LIFE accompagne les personnes âgées, les personnes handicapées et les personnes en sortie d’hospitalisation dans leur quotidien. Cette longévité a permis au réseau de développer une réelle expertise et de proposer de nouveaux services essentiels. 

Tel que Repi’life, un service de prestataire de répit à domicile de courte et longue durée intégré à un parcours de santé des aidants. Un service pour prendre soin des aidants et répondre à leurs besoins.

Ou encore, l’Habitat Inclusif est un habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale. Il est destiné aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap qui font le choix, à titre de résidence principale, d’un mode d’habitation regroupé, entre elles ou avec d’autres personnes. Ce mode d’habitat regroupé est assorti d’un projet de vie sociale.

Santé

Réseau AUXI'life

Groupe Jacky PERRENOT

CABINET DE CONSEIL ET DE FORMATION EN ERGONOMIE 
Notre but est de vous aider à atteindre durablement vos objectifs de santé au travail. 

Nous focalisons notre attention sur la qualité de nos interventions, la pérennisation de nos résultats et la personnalisation à chacune de nos entreprises clientes. Notre expertise s’appuie sur des connaissances théoriques et pratiques issues du monde de l'ergonomie. Nos actions de conseils sont guidées par une éthique exigeante. Notre analyse porte essentiellement sur l’usage et les bonnes pratiques de prévention spécifique et dédiée à chaque milieu professionnel. 

À toutes les étapes, vous êtes en relation directe avec le consultant pilote du projet. Notre démarche s’inscrit dans la construction d’une relation durable avec nos clients-partenaires : 
- Accompagnement dans l’évolution de la culture d’entreprise
-  Respect de l’évolution des traditions et des savoir-faire dans l’intégration des nouveaux processus ergonomiques de production
-  Respect de l’environnement socio-économique

Nos clients sont accompagnés dans leurs challenges opérationnels et ergonomiques en santé au travail en termes de  :

Conseils opérationnels concernant  :
-  L'Architecture et les espaces de travail
-  Le Maintien dans l’emploi et la performance dans l’activité professionnelle
-  Les Inaptitudes et solutions d’adaptations de postes
-  Le Handicap
-  Le Vieillissement et les solutions de maintien des objectifs de performances
-  L'​Ergonomie des situations de travail

Formations permettant de :
-  Prévenir les TMS
-  Se connaître, gérer sa ressource et ses performances physiques 
-  Se protéger et protéger les autres
-  Savoir mener une intervention ergonomique
-  Réaliser des transferts intergénérationnels des savoirs et des pratiques

Si la curiosité vous pique, n'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet.

Services B2B

Ergos-Concept

MANITOU Group

Depuis 2005, le Groupe JLO accompagne, conseille et propose des solutions pour les organisations engagées en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Organisés autour d’une démarche axée autour des 4M (Mieux anticiper – Mieux Vivre ensemble – Mieux travailler – Mieux se réaliser), le Groupe JLO et ses consultants proposent une offre de service complète et des solutions opérationnelles répondant aux enjeux RH de la QVCT :
•	Accompagner les salariés en difficulté et dynamiser leur parcours professionnel
•	Préserver la santé des collaborateurs et prévenir les risques psychosociaux (RPS) et les troubles musculosquelettiques (TMS)
•	Favoriser la diversité et l’inclusion et lutter contre les discriminations
•	Accompagner le changement et les transformations
Pour accompagner au mieux les organisations dans ces objectifs engagés, le Groupe JLO met également à disposition des pôles ressources transverses :
•	Un centre de formations Handicap, Diversité, RPS, TMS, Harcèlement, QVCT, Egalité professionnelle…
•	Une agence de communication RH intégrée expert sur la communication et la sensibilisation
•	Un département Digital qui conçoit des dispositifs numériques pour suivre, mesurer et optimiser les actions RH

Groupe JLO, Société à mission

GEIE Mont Blanc Tunnel is a transportation/trucking/railroad company based out of PLATE FORME ITALIENNE DU TUNNEL DU MONT BLANC, Courmayeur (italie), France.

GEIE Mont Blanc Tunnel

Au sein du réseau de mobilités Synchro du Grand Chambéry, Synchro-bus accompagne les voyageurs dans tous leurs trajets en bus au sein de l'agglomération.

Synchro BUS - Keolis Chambéry

L’Association Saint-Hélier est convaincue que la santé, dans ses trois dimensions, la prévention, l’accès aux soins, le parcours, doit guider la démarche de prise en soins et d’accompagnement de la personne quel que soit son âge.

L’association Saint-Hélier est un acteur bien connu du secteur sanitaire et médico-social.
Son implication dans la gestion d’établissement de santé remonte à 1955. Les activités sanitaires et médico-sociales se sont plus particulièrement et largement développées sur le territoire de santé n°5 et le département 35 depuis la fin des années 90. 
Aujourd’hui, l’Association Saint-Hélier porte : 
- Le Pôle Saint-Hélier à Rennes : établissement de soins médicaux et de réadaptation en neurologie et orthopédie, EHPAD, dispositifs de rééducation et d’accès aux soins hors les murs, centre de santé
- Le Pôle Angélique Le Sourd à Saint-Jacut-Les-Pins composé d’un EHPAD et d’une activité de rééducation en mobilité au domicile
- Le Pôle ASSAD du Pays de Redon avec une palette d’accompagnement médical, médico-social et social : EHPAD les Marais de Sainte de Marie, saad, ssiad, service famille, centre de santé polyvalent, soutien aux aidants avec l’Emsa et la plateforme de répit.

À cette offre s’ajoutent :
• le lab Saint-Hélier avec une activité de recherche et d’innovation : essentielle pour faire évoluer les pratiques et les usages, approche qui mobilise les parties prenantes médecins, usagers, chercheurs, écoles, entreprises, au bénéfice d’idées émergentes et de solutions pour qu’elles soient testées rapidement et pertinentes pour les utilisateurs finaux.
• le centre de formation Saint-Hélier formation santé
• le fonds de dotation Eurêka Saint-Hélier


Pôle Saint Hélier

ITHAC est un groupe d'Entreprises Adaptées implanté en région Auvergne Rhône-Alpes.
Implantés sur 3 sites et employant près de 350 salariés, ITHAC est le leader régional de la sous traitance industrielle et des services.
Près de 350 clients et partenaires nationaux font confiance au groupe au travers d'activités diversifiées telles que : la mécanique générale, les travaux sensibles en salle grises ou blanches, l'assemblage, le conditionnement mécanisé, la confection textile, le contrôle à façon, la collecte et le recyclage des déchets de bureau, la délégation d'équipes sur site client, l'intérim au travers de sa marque TOMA HANDICAP.
ITHAC ce sont aussi des valeurs humaines fortes au service de l'inclusion de personnes en situation de handicap : Solidarité, Respect, Confiance, Equité et Agilité. Partageons nos valeurs...

ITHAC

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