Alimenté par l’IA et le deep learning, le marché des talents de PALM fournit aux entreprises une solution unique pour gérer le développement, la rétention et le perfectionnement des talents et pour développer une main-d’œuvre mondiale diversifiée. PALM permet aux organisations d’enrichir et de libérer tout le potentiel de l’analyse des données RH et de le transformer en informations exploitables en temps réel et à l’échelle mondiale pour une stratégie de talent gagnante!

Concrètement, PALM permet de :
- Fournir une solution collaborative pour les talents
- Identifier les compétences émergentes dont les équipes auront besoin très rapidement
- Permettre aux talents au sein des équipes de s’entourer de bons profils, à leur niveau
- Former les employés touchés par l’obsolescence de leurs compétences
- Soutenir la performance en soutenant et en développant des équipes
- Avoir un aperçu de leur écosystème de talents
- Créer et entretenir des liens avec les différentes parties prenantes de l’écosystème d’une entreprise, qu’il s’agisse d’employés permanents, temporaires ou à temps partiel, voire d’anciens salariés ou d’experts indépendants

PALM apporte une réponse unique à la révolution continue du travail (obsolescence rapide des compétences, généralisation du travail par projet, concurrence accrue pour les Talents, etc.), et se distingue comme un outil essentiel pour préparer la transition vers le "futur du travail"

Palm

Aidons les étudiants à décrocher un emploi épanouissant.

Fin des carrières linéaires, Intelligence artificielle, burnout, freelancing, remote-work, greenwashing… Le marché du travail est en constante mutation dans un monde difficile à comprendre, et à appréhender.

-  Étudiants, construire sa carrière demande un vrai travail. Nous structurons tes recherches et t'apprenons à te démarquer en entretien.

- Écoles, accompagnez vos étudiants, tout au long de leurs études.

- Entreprises, gagnez une visibilité ciblée et authentique auprès des étudiants.



Prepera

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

5Feedback permet aux professionnels et aux étudiants de mesurer et attester leurs soft skills dans le but d’améliorer leur employabilité et de booster leurs carrières. 

COSS – Certificate of Soft Skills permet aux étudiants de publier leurs résultats sur leur CV.

COSS Pro est la 1ère application d’évaluation des soft skills par le feedback en entreprise. Elle permet de mesurer et certifier de façon fiable et précise les compétences comportementales et de développer la culture du feedback.
 
Le principe est simple : à partir d’une liste de répondants validée par leur manager, les utilisateurs demandent des feedbacks en continu pour mesurer leur niveau dans plus de 42 soft skills. En moins d’1 minute, le collaborateur sélectionne les soft skills sur lesquelles il souhaite obtenir du feedback, s’autoévalue, envoie ses demandes via l’application ou par email, WhatsApp, SMS et collecte ses réponses en temps réels. Une fois ses résultats validés par notre algorithme, il peut publier ses résultats sur LinkedIn ou dans ses outils RH.
 
Déjà utilisés dans plus de 25 pays, l’application est une référence pour les entreprises et les professionnels. Elle répond aux enjeux de performance des entreprises, favorise la mobilité et renforce l’engagement et la motivation des équipes. COSS a été développé avec des experts reconnus (LBS, HEC, ESSEC, …).

L’application COSS Pro existe en 5 langues.

5Feedback est SAP Partner.

COSS Pro

Bleexo rejoint Silae afin de proposer une offre SIRH complète et intégrée au logiciel de Paie. Avec Silae x Bleexo les entreprises améliorent l'engagement et la performance, accélèrent les transformations, développent les collaborateurs : elles assoient leur leadership.


Bleexo

Beekast est une plateforme web qui vous accompagne au quotidien dans la création, l'animation et le suivi de vos réunions et formations, même à distance.

Les activités proposées sont faciles à prendre en main et à déployer.

Résultat ? Vous animez des réunions impactantes, ludiques, personnalisées et récoltez les données en un clic !

Beekast est une startup française, basée à Nantes et à Paris - et a déjà séduit plus de 3 millions d'utilisateurs dans le monde.

Beekast


ZACK vous transmet votre rapport RSE personnalisé mettant en valeur l'impact positif de votre démarche.


Zack

Chez Teale, nous croyons qu'il ne faut pas attendre d'avoir un problème pour prendre soin de sa santé mentale. Nous débutons en brisant le tabou, en expliquant que la santé mentale englobe le bien-être et la performance, pas seulement la maladie. Ensuite, nous offrons des solutions aux besoins existants tout en sensibilisant les autres pour prévenir les problèmes.

Teale

Didask est la solution eLearning qui permet d'enfin obtenir des résultats sur le terrain en eLearning, et fait passer de l’information… à la transformation !

Plateforme complète (création-diffusion-administration), Didask tire son efficacité de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique, couplée avec son IA Pédagogique, permet de créer en un temps record la meilleure expérience d’apprentissage selon les objectifs spécifiques de vos apprenants, générant un véritable ROI pour votre organisation.

94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien.

Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, Canal +, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez, Zup de Co...

Didask

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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Back Market

100 years of excellence and innovation 

For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all.