PalmCartographie des compétences et parcours de carrières
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PalmCartographie des compétences et parcours de carrières
Présentation
Alimenté par l’IA et le deep learning, le marché des talents de PALM fournit aux entreprises une solution unique pour gérer le développement, la rétention et le perfectionnement des talents et pour développer une main-d’œuvre mondiale diversifiée. PALM permet aux organisations d’enrichir et de libérer tout le potentiel de l’analyse des données RH et de le transformer en informations exploitables en temps réel et à l’échelle mondiale pour une stratégie de talent gagnante!
Concrètement, PALM permet de :
- Fournir une solution collaborative pour les talents
- Identifier les compétences émergentes dont les équipes auront besoin très rapidement
- Permettre aux talents au sein des équipes de s’entourer de bons profils, à leur niveau
- Former les employés touchés par l’obsolescence de leurs compétences
- Soutenir la performance en soutenant et en développant des équipes
- Avoir un aperçu de leur écosystème de talents
- Créer et entretenir des liens avec les différentes parties prenantes de l’écosystème d’une entreprise, qu’il s’agisse d’employés permanents, temporaires ou à temps partiel, voire d’anciens salariés ou d’experts indépendants
PALM apporte une réponse unique à la révolution continue du travail (obsolescence rapide des compétences, généralisation du travail par projet, concurrence accrue pour les Talents, etc.), et se distingue comme un outil essentiel pour préparer la transition vers le "futur du travail"
Chiffres clef
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - Paris, France
5 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - Paris, France
5 clients référencés sur Good one
Présentation
Alimenté par l’IA et le deep learning, le marché des talents de PALM fournit aux entreprises une solution unique pour gérer le développement, la rétention et le perfectionnement des talents et pour développer une main-d’œuvre mondiale diversifiée. PALM permet aux organisations d’enrichir et de libérer tout le potentiel de l’analyse des données RH et de le transformer en informations exploitables en temps réel et à l’échelle mondiale pour une stratégie de talent gagnante!
Concrètement, PALM permet de :
- Fournir une solution collaborative pour les talents
- Identifier les compétences émergentes dont les équipes auront besoin très rapidement
- Permettre aux talents au sein des équipes de s’entourer de bons profils, à leur niveau
- Former les employés touchés par l’obsolescence de leurs compétences
- Soutenir la performance en soutenant et en développant des équipes
- Avoir un aperçu de leur écosystème de talents
- Créer et entretenir des liens avec les différentes parties prenantes de l’écosystème d’une entreprise, qu’il s’agisse d’employés permanents, temporaires ou à temps partiel, voire d’anciens salariés ou d’experts indépendants
PALM apporte une réponse unique à la révolution continue du travail (obsolescence rapide des compétences, généralisation du travail par projet, concurrence accrue pour les Talents, etc.), et se distingue comme un outil essentiel pour préparer la transition vers le "futur du travail"
Références clientsLes clients d'Alan les plus regardés
Grant Thornton (US)
De 5 000 à 10 000 collaborateurs
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De 500 à 1 000 collaborateurs
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