Marre de salles de sport bondées et des résolutions non tenues ? Avec TrainMe, atteignez enfin vos objectifs sportifs grâce à l’accompagnement d’un coach particulier.

Trainme est la première application web et app proposant la mise en relation entre professionnels du sport (coachs sportifs, professeurs de yoga, pilates, remise en forme, boxe...) et particuliers. 
Elle permet de réserver un cours de sport à domicile ou proche de chez soi, à un tarif abordable et en seulement quelques clics.

Trainme

L’équipe GOBIO est issue du monde industriel et répond aux besoins des clients en se basant sur les dernières technologies de mécanique ou de cobotique, qu’elle adapte à leurs usages. L’équipe développe ainsi une gamme complète de dispositifs d’assistance aux opérateurs avec :

- des ergosquelettes et exosquelettes
- des bras zéro gravité articulés

Ces solutions répondent aux diﬀérents besoins des entreprises en termes d’applications industrielles ou logistiques. Équipe innovante, GOBIO apporte une réponse individualisée aux professionnels soucieux d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés.

GOBIO

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

Actinuum intervient pour toute action en lien avec le système de management de l'entreprise, autour de 4 grands axes: 

	I. Innovation : apporter des concepts nouveaux et développer des comportements créatifs 
	II. Management de Projet et Pilotage : prévoir, bâtir des stratégies, les décliner en projets et activités équilibrées 
	III. Changement : mobiliser autour des opportunités à venir 
	IV. Réalisation : matérialiser ces concepts, les fiabiliser, les produire et les vendre

Actinuum

Portage & Co c'est : 

- Faciliter la vie à toute personne qui souhaite être accompagnée dans le développement de son activité en tant qu’indépendant 📈
- Vous permettre de bénéficier d’un partenaire de confiance dès le 1er contact 👀
- Proximité, transparence, réactivité & esprit de famille !

Rejoignez-nous et vous trouverez tous les avantages du portage salarial :

• Fiche de paie mensuelle
• 0 formalité administrative
• Mutuelle, assurance et prévoyance
• Assurance professionnelle

Portage & Co

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Pionniers de la formation digitale sur mesure depuis 10 ans, nous proposons à nos clients (entreprises du CAC 40, TGE, ETI et entités publiques) une offre complète de solutions de digital learning sur mesure innovantes adaptées à leurs besoins (e-learning, serious game, motion design, réalité virtuelle & augmentée, MOOC, mobile learning, auditory learning…).

Notre à 360° permet de vous apporter une réponse personnalisée et optimale à vos enjeux de formation, quels que soient vos besoins en : 
-	Création de contenu sur mesure (notre cœur de métier)
-	Conseil & accompagnement
-	Solutions plateformes

Avec edufactory, bénéficiez d’un savoir-faire pédagogique et des technologies numériques toujours plus avancées pour offrir à vos apprenants des expériences d'apprentissage uniques et engageantes et optimiser leur montée en compétences.

Bienvenue dans un monde sans frontières, en constante évolutions et valorisant la connaissance !

Edufactory

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Seule et unique entreprise adaptée spécialisée dans la qualité de vie et le bien-être au travail.

Nous développons notre activité sur 2 axes :
- la qualité de vie au travail (prestations récurrentes ou sur des événementiels en entreprise)
- la politique handicap (emploi de praticiens déficients visuels) : une démarche solidaire

Vous souhaitez répondre au mieux être de vos collaborateurs, respecter vos engagements sociétaux et participer à une démarche solidaire ?
Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologie, yoga et ateliers bien-être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux-être de vos collaborateurs
Nous nous engageons à vous accompagner au mieux pour respecter vos obligations en termes de politique handicap et de bonheur au travail.

Découvrez notre réponse unique et innovante alliant :
- Qualité de vie au travail pour vos collaborateurs
- Responsabilité sociétale
- Insertion professionnelle de nos praticiens handicapés.

Pour plus d'informations, contactez-nous ! ☯

Joam

PARTI PRIS couvre en matière d'évaluation, de formation et d'accompagnement, les besoins d'un manager tout au long de sa carrière et intervient également auprès des fonctions RH opérationnelles.
Que ce soit lorsque tout va bien (prise de fonction, conduite du changement, accroissement de l'équipe) ou en situation plus délicate (soutien managérial, restructuration, gestion des résistances), PARTI PRIS est là pour répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les managers chez nos clients.
Fort de notre équipe interne et de nos 15 partenaires, dont certains sont avec nous depuis notre création, nous déclinons aussi bien nos prestations que nos formations autant en collectif qu'en individuel

Parti Pris

Depuis bientôt 20 ans, des Enjeux et des Hommes s'engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en oeuvre de leur démarche Responsabilité Sociétale (RSE). Avec des activités de conseil en stratégie et d'accompagnement au changement, nous cherchons à donner du sens et à engager vos équipes pour une performance globale, vers un Développement Durable. Nous menons également des formations dédiées à la RSE.

"Le changement ne se décrète pas. Il s'accompagne."​ Agnès Rambaud, fondatrice du cabinet des Enjeux et des Hommes.

Conviction n°1 : La réponse aux défis d'un Développement Durable nécessite la contribution de tous les acteurs internes et externes.

Conviction n°2 : Engager son entreprise dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) répond à un enjeu business : il impacte la stratégie, la politique et les processus de l'organisation. Il impacte aussi et surtout l’organisation, le management et les équipes.

Conviction n°3 : Mettre en oeuvre une démarche RSE demande des transformations de repères, de pratiques et de comportements et ne peut se concrétiser que si les hommes et les femmes de l’entreprise en comprennent le sens, leurs contributions possibles et modifient leurs pratiques et comportements professionnels. Cette dimension est souvent sous-estimée alors qu’elle nécessite de mobiliser de véritables compétences (diagnostic, organisation, formation, coaching).

Pour la petite histoire ... Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable.

Des Enjeux et des Hommes

CrossKnowledge est le partenaire digital learning des grandes entreprises. Nous développons des expériences d’apprentissage intégrées qui permettent aux collaborateurs, aux équipes et aux organisations d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite.

CrossKnowledge

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.

Manpower

Horoquartz a trois domaines d'expertise: 

- Les solutions de gestion des temps, d'optimisation de plannings, de suivi d'activité et d'intégration avec la Paie et le SIRH.
- Les systèmes de contrôle d'accès et de sécurité
- La gestion des identités et des cartes en entreprise 

Les solutions proposées par Horoquartz visent à la fois à améliorer la satisfaction des salariés, à réduire le coût des processus de gestion et à augmenter la performance opérationnelle de l'entreprise.

Horoquartz équipe plus de 5000 clients dans 26 pays. En France, ses solutions gèrent tous les jours plus de 3,5 millions de salariés. Dans son étude 2012, IMS Research a identifié Horoquartz comme le leader sur le marché Français du workforce management avec une part de marché de 24,2%.

Produits	:
- eTemptation: Solution intégrée de gestion des temps, d'optimisation des plannings, de suivi d'activité, et de self-service employé.
- eTempora: Solution de gestion des temps et des plannings dédiée aux PME-PMI.
- Protecsys 2 Suite: Solution complète de contrôle des accès, de supervision et de gestion d'alarmes.
- Easy ID: Solution de gestion des cartes et des identités

Protecsys 2 Suite

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

ThriveMap vous aide à embaucher plus efficacement grâce à des évaluations uniques qui reflètent authentiquement ce que c’est que de travailler dans votre organisation - vous mettant en contact avec exactement les bons candidats pour renforcer votre équipe à long terme.

Inspirer l’honnêteté, la transparence, l’équité et le changement.

Nous croyons en :

- Personnes embauchées en raison de leurs capacités actuelles et de leur potentiel futur, et non d’expériences antérieures
- Dire aux candidats ce que nous aimerions savoir sur un emploi si nous étions à leur place
- Fournir aux gestionnaires les outils dont ils ont besoin pour prendre de meilleures décisions d’embauche
- Aider les entreprises à construire des systèmes pour embaucher de meilleures personnes à long terme, pas seulement des solutions ponctuelles
- Équité. Réduire les préjugés et accroître la transparence du processus de recrutement


ThriveMap

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

LXP reconnu pour son développement des compétences, son ecosystèmes d'apprentissage, sa personnalisation de l'expérience et son automatisation de l'administration, Bealink permet aux collaborateurs de choisir les domaines et compétences qui les intéressent ainsi que de creer des "playlist" de cours afin de créer une culture de l'apprentissage.

Bealink

Cornerstone OnDemand offre une plateforme complète pour la gestion des talents et l'apprentissage en entreprise. Les éléments clés de leur service sont :

- Développement des talents : Fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la gestion des performances.
- Solutions d'apprentissage : Propose des programmes d'apprentissage et de formation pour favoriser le développement professionnel continu.
- Gestion de la succession : Aide à planifier la relève et à préparer les employés pour des rôles futurs au sein de l'organisation.
- Analyse des données RH : Offre des capacités d'analyse avancées pour une prise de décision stratégique basée sur des données fiables.
- Personnalisation et flexibilité : Permet une adaptation des fonctionnalités selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Intégration avec d'autres systèmes : Compatible avec divers systèmes RH pour une gestion unifiée et cohérente.

Cornerstone OnDemand se distingue par son approche globale en matière de gestion des talents et d'apprentissage, offrant une plateforme riche en fonctionnalités qui soutient le développement des employés et améliore la performance organisationnelle.

Cornerstone 

Busuu est une plateforme d'apprentissage en ligne proposant des cours de langues professionnels de renommée internationale aux entreprises du monde entier.

Notre expérience flexible d’apprentissage des langues en ligne et en direct contribue à créer des lieux de travail inclusifs et productifs. Nous proposons un apprentissage de haute qualité qui soutient le développement des employés et de l’entreprise.

Busuu a été cofondée en 2008 par Bernhard Niesner et Adrian Hilti, sur la base de leur passion pour les langues et de leur frustration face aux méthodes traditionnelles d'apprentissage des langues. En janvier 2022, Busuu a été racheté par Chegg (NYSE : CHGG), leader américain de l'apprentissage en ligne.

Busuu for Business est le fournisseur linguistique choisi par plus de 500 entreprises et établissements d'enseignement à travers le monde, qui font confiance à notre méthode intégrée, éprouvée et mesurable pour fournir des résultats d'apprentissage des langues réels et durables.

Busuu

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most. 