CompportLogiciel de gestion de la rémunération totale
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CompportLogiciel de gestion de la rémunération totale
Présentation
Compport, solution SaaS intégrée, offre une flexibilité totale dans la gestion des plans de rémunération, couvrant revues salariales, primes, équité, incitations, primes à long terme, récompenses, offres aux candidats et relevés de rémunération totale. En tant que plateforme modulaire à 100%, elle permet la conception et la gestion de plans uniques ou multiples avec une flexibilité maximale. Compport vise l'efficacité (jusqu'à 95%), l'agilité dans la modélisation comp, la réduction des écarts salariaux, l'amélioration de la prise de décision et le renforcement de la culture d'entreprise en décentralisant la prise de décision. La transparence maximale améliore la perception de la rémunération par les employés. En plus de la gestion des rémunérations, Compport offre des analyses approfondies sur les tendances de gestion des talents, le roulement, l'équité salariale, la diversité et l'inclusion, ainsi que la productivité, favorisant une culture de prise de décision basée sur des données solides.
Chiffres clef
Fondé en 2018
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - Singapore, Singapour
18 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 2018
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - Singapore, Singapour
18 clients référencés sur Good one
Présentation
Compport, solution SaaS intégrée, offre une flexibilité totale dans la gestion des plans de rémunération, couvrant revues salariales, primes, équité, incitations, primes à long terme, récompenses, offres aux candidats et relevés de rémunération totale. En tant que plateforme modulaire à 100%, elle permet la conception et la gestion de plans uniques ou multiples avec une flexibilité maximale. Compport vise l'efficacité (jusqu'à 95%), l'agilité dans la modélisation comp, la réduction des écarts salariaux, l'amélioration de la prise de décision et le renforcement de la culture d'entreprise en décentralisant la prise de décision. La transparence maximale améliore la perception de la rémunération par les employés. En plus de la gestion des rémunérations, Compport offre des analyses approfondies sur les tendances de gestion des talents, le roulement, l'équité salariale, la diversité et l'inclusion, ainsi que la productivité, favorisant une culture de prise de décision basée sur des données solides.
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Tata Group
Plus de 10 000 collaborateurs
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Plus de 10 000 collaborateurs
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Industrie manufacturière
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-
Administration publique
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-
Services B2B
Vedanta Group
Plus de 10 000 collaborateurs
Industrie manufacturière
Indian Oil Corp Limited
Plus de 10 000 collaborateurs
Énergie
Nium
De 500 à 1 000 collaborateurs
Services financiers
DTDC Express Limited
Plus de 10 000 collaborateurs
Transport et logistique
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Technologie, information et médias
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