Notre plateforme vous permet de trouver les meilleurs talents, tandis que nous nous chargeons de toutes les complexités liées à la conformité, à la paie et au paiement grâce à notre infrastructure locale déjà établie dans plus de 100 pays.

Que vous cherchiez à embaucher des entrepreneurs indépendants ou des employés à temps plein, nous avons tout ce qu'il vous faut. Et le meilleur dans tout ça ? La mise en place ne prend que quelques minutes.

Avec l'engagement d'être l'employeur officiel le plus centré sur le client, Horizons est devenu le partenaire de confiance de plus de 2 000 entreprises, qu'il s'agisse de petites et moyennes entreprises ou de sociétés cotées en bourse.

Horizons

Compport, solution SaaS intégrée, offre une flexibilité totale dans la gestion des plans de rémunération, couvrant revues salariales, primes, équité, incitations, primes à long terme, récompenses, offres aux candidats et relevés de rémunération totale. En tant que plateforme modulaire à 100%, elle permet la conception et la gestion de plans uniques ou multiples avec une flexibilité maximale. Compport vise l'efficacité (jusqu'à 95%), l'agilité dans la modélisation comp, la réduction des écarts salariaux, l'amélioration de la prise de décision et le renforcement de la culture d'entreprise en décentralisant la prise de décision. La transparence maximale améliore la perception de la rémunération par les employés. En plus de la gestion des rémunérations, Compport offre des analyses approfondies sur les tendances de gestion des talents, le roulement, l'équité salariale, la diversité et l'inclusion, ainsi que la productivité, favorisant une culture de prise de décision basée sur des données solides.

Compport

Coursera a été lancé en 2012 par deux professeurs d'informatique à Stanford, Andrew Ng et Daphne Koller, avec pour mission de fournir un accès universel à un apprentissage de classe mondiale. Il s'agit désormais de l'une des plus grandes plateformes d'apprentissage en ligne au monde, avec 124 millions d'apprenants inscrits au 31 mars 2023.

Coursera s'associe à plus de 300 partenaires universitaires et industriels de premier plan pour proposer :
- un large catalogue de contenus et de références (notamment des cours, des spécialisations...)
- des certificats professionnels et diplômes de licence et de maîtrise
- des projets guidés

Des institutions du monde entier utilisent Coursera pour perfectionner leurs employés, citoyens et étudiants dans des domaines tels que la science des données, la technologie et les affaires.

Coursera est devenue une société d'utilité publique du Delaware et une B Corp en février 2021.

Coursera

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Founded by Jamsetji Tata in 1868, the Tata group is a global enterprise headquartered in India. The group operates in more than 100 countries across six continents with a mission 'To improve the quality of life of the communities we serve globally, through long-term stakeholder value creation based on Leadership with Trust'​.

Sixty-six per cent of the equity of Tata Sons, the promoter holding company, is held by philanthropic trusts, thereby returning wealth to society. The Tata name has been respected in India for 150 years for its adherence to strong values and business ethics.

The companies of the Tata group employ the best and finest, strengthened by a culture of ethics and integrity. Today we stand strong at 702,454 employees.