Cabinet de Recrutement et agence d'​ intérim dédiés aux métiers de la comptabilité, gestion, paie et RH.

Les consultants de Dynamis RH interviennent en qualité d’experts sur les métiers en comptabilité/gestion, RH et paie: tous secteurs d’activité confondus.

Chaque collaborateur fait preuve de disponibilité, tout le long du processus de recrutement. 

Dynamis RH

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

Slite se présente comme une solution innovante pour la gestion de connaissances en entreprise, offrant une plateforme intuitive et alimentée par l'IA pour simplifier la documentation et le partage des connaissances. Elle est particulièrement adaptée pour les équipes distantes, facilitant la collaboration et l'organisation des documents.

Points clés :

Facilitation de la documentation : Avec un éditeur AI, Slite rend la création de documents facile et rapide, même pour les non-technophiles.
Organisation flexible : Les documents peuvent être organisés en collections personnalisables, rendant l'accès et la consommation de contenu aisés.
Assistance IA pour l'écriture : Corrige la grammaire, simplifie le langage et ajuste le ton, rendant les documents plus accessibles.
Gestion efficace des connaissances : Slite offre des insights basés sur l'IA pour maintenir l'actualité des documents et réduire les questions répétitives.
Intégration fluide : Compatible avec de nombreux outils tels que Slack, Google Docs, et Asana, permettant une intégration aisée dans les flux de travail existants.
Sécurité et confidentialité : Slite assure la sécurité des données avec la certification Soc 2 Type II et permet une gestion fine des accès.

Slite

La mission de RandomCoffee est de créer des liens significatifs entre les collègues. Pour cela, RandomCoffee a développé une solution qui connecte les collaborateurs sur la base de règles de correspondance prédéfinies par l’entreprise.

Pendant le COVID-19, RandomCoffee a développé le "Programme Cafés Virtuels" pour lutter contre l’isolement des employés et recréer une culture d’entreprise dans une configuration de travail à domicile.

Utilisé dans +30 pays par des sociétés telles que Uber, EY, Total, Warner Bros, TikTok, Deloitte, Danone, KPMG, Allianz GI, Schneider Electric, Société Générale, Crédit Agricole, Amgen, Henkel, HBO. 


RandomCoffee

Les entreprises qui cherchent à embaucher des développeurs talentueux (Parrot, Ubisoft, Warner Bros, Bank of America, etc.) se tournent vers CodinGame pour évaluer les compétences des candidats avant de les embaucher.

Codingame

CoderPad est une plateforme d'entretiens techniques destinée aux dirigeants des équipes de développement. Il permet une lecture rapide et précise des compétences d’un candidat. CoderPad fonctionne comme un IDE pour aider les candidats à partager facilement leurs compétences et vous assurer de comprendre leur fonctionnement. Grâce à des sessions de codage collaboratif et des missions à emporter, CoderPad vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement.

CoderPad donne la priorité à l'expérience du développeur. Sa vitesse et sa fiabilité sont inégalées et son interface est intuitive et simple à utiliser. Il vous fournit un canevas pour créer un processus d’entretien personnalisé, propre aux besoins de votre équipe. Parce que chaque équipe est différente et que chaque candidat souhaite en savoir plus sur vous lors du processus de recrutement.

CoderPad vous aide à trouver de meilleurs candidats techniques, plus rapidement. Il offre une expérience inégalée aux intervieweurs et aux candidats. Et à mesure que votre équipe s’agrandit, elle peut facilement évoluer. C'est pourquoi près de 2 000 entreprises dans le monde, dont Netflix, Slack et Snowflake, font confiance à CoderPad.

CoderPad

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne.

Plus de 180 entreprises clientes dont Sorare, OpenClassrooms, Spotify, Tik Tok, Messika, Auchan, EDF, Shell, Decathlon, Deliveroo, Doctrine font l’expérience de leur singularité avec Deskeo… pourquoi pas vous ?

Deskeo

HappyPal est la solution qui fait souffler un vent de modernité sur les avantages salariés et qui accompagne les CSE, les RH et les dirigeants d'entreprises sur la mise en place de programmes d'avantages innovants, personnalisés et 100% digitaux. Elle offre :

- Un programme d’avantages exclusifs et personnalisables
- Une billetterie instantanée et la part belle au local
- Subventions aux activités sociales et culturelles
- Fils d’actualités, Blog, Evénements & Push Notifications
- Animations ludiques & cohésion

HappyPal en quelques chiffres :
- #1 en satisfaction client sur le marché des solutions d’avantages (étude Figures juin 2022)
- 4,9/5 en note moyenne des avis vérifiés sur Trustpilot
- 600 clients BtoB
- 200 000 utilisateurs
- Un catalogue de 100 000 offres partenaires

HappyPal

La plateforme américaine Leapsome permet de mettre en place une culture de reconnaissance en proposant des campagnes de sondages et de feedback adaptées et ainsi créer un environnement positif et un réel sentiment d'appartenance.

Leapsome

Avant Otta, les plateformes de recherche d’emploi étaient épouvantables : encombrées, ennuyeuses, obsolètes.

Les candidats détestaient les utiliser. Et les entreprises ont dû sans cesse passer au crible les applications non pertinentes ou s'appuyer sur des canaux coûteux ou non évolutifs comme le sourcing ou les références.

Puis vint Otta. Nous avons réinventé la façon dont les personnes talentueuses trouvent leur prochain rôle.

Nous sélectionnons les entreprises les plus passionnantes et innovantes et réduisons le bruit. Notre plateforme propose ensuite des correspondances très pertinentes basées sur des profils détaillés des candidats et des entreprises.

Le résultat ?

Des candidatures de haute qualité : les candidatures d'Otta sont 2 fois plus susceptibles d'être converties en entretien, par rapport aux autres canaux entrants.

Pourvoir les postes plus rapidement : même les postes difficiles à embaucher peuvent être pourvus par des candidatures. 48 % des embauches effectuées sur Otta concernent des rôles d'expert, de direction ou techniques.

Sourcez plus efficacement – Obtenez des taux de réponse 3 fois plus élevés par rapport aux autres plateformes

Plus d'un million de candidats nous font confiance pour trouver le poste de leurs rêves dans les meilleures entreprises.

Otta

La solution 15Five s'est démarquée de ses
concurrents sur le marché américain en mettant en place une gestion des carrières via des cycles d'évaluation qui combinent le coaching et la formation des managers, l'évaluation des performances, les enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs et le feedback manager- employé.

15Five

Slack représente une nouvelle manière de communiquer avec votre équipe de manière plus rapide, mieux organisée et plus sécurisée que par e-mail.

Slack

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

We believe in a world where all the friction that gets in the way of hiring is replaced by conversations — freeing people up to spend time with people, not software. 

Our conversational recruiting software is built to automate the tasks hiring teams don't have time for — like screening, interview scheduling, and onboarding — to save hours of time and take candidates from hello to hired faster than ever. 

We've helped thousands of employers build world class hiring experiences, like Unilever, McDonald’s, Nestle, General Motors, FedEx, and Lowe's. And we’ve been honored to win several awards, including HR Executive Top Product, Brandon Hall Group’s Gold Award for Best Advance in AI for Business Impact, and one of Forbes’ Top 500 Startups to Work For.

Please note: Paradox will never ask you for your credit card or bank account information in connection with our recruitment process. If anyone contacts you requesting such information, please email us at info@paradox.ai or go to https://www.paradox.ai/legal/fraud for more information.

Paradox

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Our mission is to unlock the potential of human creativity—by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the opportunity to enjoy and be inspired by it.
 
Spotify transformed music listening forever when it launched in Sweden in 2008. Discover, manage and share over 70m tracks for free, or upgrade to Spotify Premium to access exclusive features including offline mode, improved sound quality, and an ad-free music listening experience. 

Today, Spotify is the most popular global audio streaming service with 365m users, including 165m subscribers across 178 markets. We are the largest driver of revenue to the music business today.