Nous avons mis en place un système qui permet aux entreprises de se transformer et de relever les défis du travail à distance.

Être une “remote first company” est un gros avantage, mais ne s’improvise pas.

Si vous embarquez avec nous, c’est pour devenir une entreprise flexible qui attire les bons talents, mais aussi qui performe, qui retient ses talents et qui capitalise sur ses talents.

Et pour apprendre des meilleurs, nous sommes connectés avec l’ensemble de l’écosystème.

- De nombreuses entreprises qui ont adopté ce modèle depuis plusieurs années et qui prennent la parole sur leurs retours d’expérience.	
- Le monde académique (sociologues, chercheurs) qui se pose enfin des questions sur ce modèle organisationnel et apporte des éléments de réponses.
- Des partenaires qui proposent des solutions à chaque enjeu que vous pouvez rencontrer

Vous avez encore des doutes ? Gardez à l’esprit que tous les problèmes que vous aurez à gérer, vous coûteront de toute façon plus cher que si vous aviez investi dès le départ. 

Recrutement | Média | Conseil en organisation 

No place to be

The Allyance est une agence de recrutement dédiée à la recherche et au placement de professionnels spécialisés dans le domaine numérique et technologique. Les aspects clés de leur service sont :

Recrutement spécialisé : Se concentre sur le recrutement de talents hautement qualifiés dans les secteurs numérique et technologique, répondant aux besoins spécifiques des entreprises dans ces domaines.
Matching précis : Utilise des méthodes de recrutement avancées pour assurer un alignement optimal entre les compétences des candidats et les exigences des postes.
Approche personnalisée : Offre un service sur mesure tant aux entreprises qu'aux candidats, garantissant une expérience de recrutement de qualité.
Expertise sectorielle : Possède une connaissance approfondie des tendances et des exigences des secteurs numériques et technologiques.
Réseau étendu : Dispose d'un large réseau de professionnels qualifiés et d'entreprises innovantes.
Engagement envers la qualité : S'engage à maintenir des normes élevées en matière de recrutement, en se concentrant sur la satisfaction et le succès à long terme.
The Allyance se distingue par son expertise dans le recrutement de talents numériques et technologiques, en fournissant des solutions de recrutement spécialisées qui répondent aux exigences dynamiques de ces industries en rapide évolution.

The Allyance

Notre idée est simple : nous voulons une représentation de 50% des femmes dans la technologie d’ici 2050. D’accord, mais ce n’est pas si facile.
Pas facile - pourquoi?

D’une part, alors qu’il n’y a que 25% de femmes dans cette industrie, l’une des deux femmes quittent la technologie après 8 ans d’expérience en raison de la discrimination.
D’autre part, certaines start-ups et entreprises développent des politiques de diversité et d’inclusion, mais ne savent pas où trouver des talents féminins.

La bonne nouvelle, c’est que cette situation n’est pas inévitable. Les femmes peuvent s’épanouir dans la technologie autant que les hommes.

50inTech crée le lien entre #womenintech et des milieux de travail sécuritaires :

Pour les talents :
- Fournir des emplois de premier ordre dans des entreprises déterminées à éliminer les obstacles.
- Habiliter avec un coaching personnalisé et des conseils pratiques pour exceller dans leur cheminement de carrière.
- Encourager le réseautage entre pairs et valoriser les modèles de rôle.

Pour les entreprises :
- Aider les entreprises à bâtir une solide culture de D&I qui encourage l’embauche, la promotion et la rétention de femmes talentueuses.

+15.000 talents et +60 entreprises sont déjà impliqués.

50Intech

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment