Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

Seeqle : votre solution de recrutement et de marque employeur qui vous permet d’obtenir 5x plus de candidats qualifiés.

Seeqle est une solution de sourcing qui diffuse en 1 clic vos offres d’emploi sur l’ensemble du web, au bon endroit et avec le bon message pour trouver les meilleurs candidats.

Grâce à notre base de +30 000 points de données socio-démographiques, notre IA identifie les candidats pertinents pour les cibler avec vos offres d’emploi sous forme de publicités partout sur internet, incluant les réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram...), mais également les sites d’emploi, Google, YouTube, Gmail, et plus de 2 millions de sites web, apps mobiles et TV connectées.
Vous obtenez des candidats qualifiés, rapidement et facilement, directement dans vos outils RH.

Les avantages concrets :
- 5x plus de candidatures qualifiées
- Jusqu'à 60% de taux de qualifications
- La valorisation de la marque employeur"

Seeqle

B Lab transforme l'économie mondiale pour bénéficier à toutes les personnes, communautés et à la planète. En tant que leader dans le changement des systèmes économiques, notre réseau mondial élabore des normes, des politiques et des outils pour les entreprises, et nous certifions des entreprises, appelées B Corps, qui montrent l'exemple.

À ce jour, notre communauté compte plus de 7 400 B Corps certifiées ayant un impact positif sur plus de 660 000 travailleurs dans 92 pays et 161 industries. De plus, plus de 200 000 entreprises évaluent leur impact avec l'Évaluation d'Impact B et 25 000 avec le SDG Action Manager.

Lauréat du titre de l'une des entreprises les plus innovantes par Fast Company en 2020.

B Impact

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Notre idée est simple : nous voulons une représentation de 50% des femmes dans la technologie d’ici 2050. D’accord, mais ce n’est pas si facile.
Pas facile - pourquoi?

D’une part, alors qu’il n’y a que 25% de femmes dans cette industrie, l’une des deux femmes quittent la technologie après 8 ans d’expérience en raison de la discrimination.
D’autre part, certaines start-ups et entreprises développent des politiques de diversité et d’inclusion, mais ne savent pas où trouver des talents féminins.

La bonne nouvelle, c’est que cette situation n’est pas inévitable. Les femmes peuvent s’épanouir dans la technologie autant que les hommes.

50inTech crée le lien entre #womenintech et des milieux de travail sécuritaires :

Pour les talents :
- Fournir des emplois de premier ordre dans des entreprises déterminées à éliminer les obstacles.
- Habiliter avec un coaching personnalisé et des conseils pratiques pour exceller dans leur cheminement de carrière.
- Encourager le réseautage entre pairs et valoriser les modèles de rôle.

Pour les entreprises :
- Aider les entreprises à bâtir une solide culture de D&I qui encourage l’embauche, la promotion et la rétention de femmes talentueuses.

+15.000 talents et +60 entreprises sont déjà impliqués.

50Intech

Amalia est une plateforme de gestion de la performance des ventes en temps réel qui vous aide à transformer votre équipe de vente en machine de vente.
Nous unifions et allégeons la rémunération des ventes en devenant un catalyseur de l’engagement. Amalia est le logiciel unique de performance des ventes qui peut créer une alchimie parfaite et un alignement total entre les ventes, les finances et les ressources humaines.

Nous nous efforçons de fournir la fiabilité nécessaire pour effectuer. Notre outil facilite le dialogue entre les équipes commerciales, financières et RH, en plaçant l’expérience utilisateur au centre de la réflexion. Amalia permettra aux équipes de gagner en autonomie, flexibilité, lisibilité tout en respectant des règles de confidentialité spécifiques.

Un must pour les finances :

• Certification et règles du processus
• Fiabilité
• Simulation, suivi et reporting
• Alignement entre la stratégie et les ventes
• Calcul automatique et relevé de commission en temps réel
• Communication centralisée entre les équipes
• Simplification des examens et des audits
• Éviter les pertes d’occasions

Amalia.io

Chance permet à chacun-e de mieux se connaitre, de clarifier ce qui fait sens pour soi dans sa vie professionnelle afin de pouvoir dessiner un projet projet professionnel aligné, faisable et réaliste.

Chance accompagne des particuliers au travers de bilans de compétences, et des entreprises avec des solutions RH de fidélisation des collaborateurs.

Au cœur de tous ses accompagnements, Chance a développé et éprouvé depuis 8 ans une méthode unique sur le sens au travail reposant sur 4 piliers : Finalité, Environnement, Métier et Impératifs.

Chance, c'est aussi est une grande communauté d’entraide, forte de 15 000 membres constitués de collaborateurs en entreprise et de particuliers qui sont volontaires pour partager leur expérience, aider à orienter, ouvrir des portes à ceux qui en ont le plus besoin.

Chance

The Product Crew est un des plus grands réseaux sélectifs Tech & Product en France et le copilote de recrutement le plus efficace du marché pour les profils Tech et Product.

Avec une communauté active de 10 000 membres à la recherche de leurs prochaines aventures et + de 800 entreprises qui recrutent des top profils : Développeurs, Product Managers, Designers, Data Scientists ou encore Product Marketing Managers...

The Product Crew

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, …

Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work)
Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter) 
Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur : 
- Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur
- Un sourcing par approche directe à 98%
- Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2. 

Data Recrutement

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne.

Plus de 180 entreprises clientes dont Sorare, OpenClassrooms, Spotify, Tik Tok, Messika, Auchan, EDF, Shell, Decathlon, Deliveroo, Doctrine font l’expérience de leur singularité avec Deskeo… pourquoi pas vous ?

Deskeo

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Chez Teale, nous croyons qu'il ne faut pas attendre d'avoir un problème pour prendre soin de sa santé mentale. Nous débutons en brisant le tabou, en expliquant que la santé mentale englobe le bien-être et la performance, pas seulement la maladie. Ensuite, nous offrons des solutions aux besoins existants tout en sensibilisant les autres pour prévenir les problèmes.

Teale

Supermood est la plateforme des entreprises vivantes qui n’attendent pas.

Supermood

Fondée en 2020, Figures a déjà conquis **plus de
1 200 entreprises en Europe** grâce à sa **plateforme de gestion des rémunérations**, qui inclut :
- des benchmarks mis à jour en temps réel
- la création de grilles de salaires dynamiques
- la gestion des revues des salaires,

afin de mettre en place une politique salariale plus équitable et plus transparente !

Figures

Utilisé par 120 000 utilisateurs et plus de 7 000 organisations de toutes tailles et de tous secteurs, Teamtailor est un ATS (Applicant Tracking System) des plus simples et rapides. La solution vous permet d'attirer plus de candidats, de développer votre pool de talents et de prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.

Teamtailor permet aux organisations d'attirer les meilleurs talents grâce à un site de carrière élégant qui convertit les visiteurs en candidats. C'est facile à créer et entièrement optimisé, sans requérir de compétences techniques.

Avec le tableau de bord analytique, vous disposerez de tous les outils dont vous avez besoin pour prendre des décisions axées sur les données, afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs plus rapidement. Comprenez d'où proviennent vos candidats et identifiez les goulots d'étranglement dans vos processus de recrutement.

Pourquoi choisir Teamtailor ? Vous obtenez un ATS à la fois complet, performant, simple et abordable. Vous serez en mesure d'obtenir une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et de garder le contrôle de chacun de vos processus.

Teamtailor

Ekyp

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Launched in 2013, OpenClassrooms has become one of the largest online education and training platforms in Europe. Our unique approach revolutionizes learning with skills-based, mentored degree programs targeted to in-demand professions.
 
Every month, over 300k registered users learn on our platform, via our 600+ courses and 50+ certified online degree programs known as learning paths. Learning paths include weekly, personalized mentoring sessions with professionals working in the field. 
 
After raising +$150 million, we've grown steadily from a workforce of 50 to 600+, in France, the UK, and the US. We remain committed to supporting a diverse and inclusive team; OpenClassrooms is a predominantly feminine tech startup, with 60% of women in the company. We're based in Paris, France but 22% of our team hail from different countries. 