Qualisocial, expert du bien-être au travail, accompagne les entreprises dans l’amélioration de la santé, du bonheur et de l’engagement des salariés.

Depuis 2003, Qualisocial propose des solutions humaines et digitales sur mesure pour favoriser la Qualité de Vie au Travail et impulser une nouvelle vision du management autour de trois axes : 
•    Accompagner la transformation des entreprises 
•    Améliorer le bien-être au travail 
•    Prévenir les risques psychosociaux

Fort de ses 700 professionnels répartis sur tout le territoire, Qualisocial innove sans cesse pour offrir à ses clients, tels que BPCE, Nestlé, Allianz, SFR ou encore les ministères du Travail, de la Santé et de l'éducation, des solutions toujours à la pointe du digital et des nouvelles pratiques managériales.

Qualisocial

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

DeltaCE a pour objectifs d'accompagner et d'aider les élus dans la gestion de leur comité d'entreprise. 

Pour cela, nous proposons des solutions innovantes pour : 
- améliorer et faciliter la communication vers les salariés et des salariés vers le CE,
- aider à mieux connaitre les bénéficiaires de l'entreprise, 
- apporter des outils de gestion simples et accessibles, 
- faciliter la gestion des activités sociales et culturelles, 
- utiliser un logiciel CE et un site internet 100 % mobiles,
- bénéficier d’une comptabilité simplifiée et par engagement, 
- proposer une multitude d'avantages et une billetterie à tarif CE, 
- offrir des loisirs et des vacances pour les bénéficiaires à tarif réduit, 
- accompagner les élus dans le fonctionnement global de leur CE.


DeltaCE

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

Actinuum intervient pour toute action en lien avec le système de management de l'entreprise, autour de 4 grands axes: 

	I. Innovation : apporter des concepts nouveaux et développer des comportements créatifs 
	II. Management de Projet et Pilotage : prévoir, bâtir des stratégies, les décliner en projets et activités équilibrées 
	III. Changement : mobiliser autour des opportunités à venir 
	IV. Réalisation : matérialiser ces concepts, les fiabiliser, les produire et les vendre

Actinuum

SMARTLOG est une entreprise de services dont les enseignes sont spécialisées dans la formation, le conseil et le recrutement.

Nos prestations sont dédiées aux professionnels et aux particuliers des secteurs de la chaîne logistique, du transport, de la manutention et de la sécurité au travail.

Manuteo

Cabinet de recrutement & chasse de tête

Les experts métiers d'Audace-RH vous accompagnent dans le recrutement de profils techniques et commerciaux dans le secteur de l'Ingénierie et  de l'industrie,  de l'IT & Réseaux et télécoms.

Audace RH

KeyWe est un cabinet de management de transition. Fort d'un réseau de 3000 managers de transition, KeyWe aide les organisations dans leur phase de développement, structuration, ou transformation en les connectant à des dirigeants expérimentés. KeyWe apporte une solution efficace, qualitative et efficiente pour les entreprises en transition. KeyWe fait partie de Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

KEYWE

Delville Management, cabinet de management de transition Européen créé en 2010, implique de façon globale des dirigeants qualifiés et immédiatement opérationnels, en France, en Europe et à l’International.

Avec 300 missions menées, des entreprises de tous secteurs nous font confiance pour gérer leur transformation ou pallier un départ précipité. 

Notre réseau, le Club Delville composé de 350 membres et le directeur de mission unique font de Delville votre atout incontournable dans vos recherches de managers de transition.

Pour une recherche immédiate, contactez-nous dès maintenant au +33 1 46 04 52 77 ou contact@delvillegroup.com

Delville Management

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

Act-on Group

Fondé en 1993, Pilocap est un acteur de référence dans la formation dédiée à la conduite d’engins (CACES®), l’habilitation électrique, le travail en hauteur et l’hygiène-sécurité. Implanté historiquement dans le sud-ouest de la France avec 2 centres au sein de la métropole bordelaise et un troisième à Toulouse, le groupe est un acteur renommé pour la qualité de ses prestations et de ses infrastructures ainsi que pour la profondeur de son catalogue de formations.

Pilocap

Contactez les freelances les plus talentueux pour externaliser vos projets. 

Crème de la Crème

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

Gérez, pilotez et commercialisez la formation plus efficacement avec le TMS de Training Orchestra, la solution de gestion de la Formation la plus experte et complète du marché dédiée aux Départements Formation, Organismes de Formation, Universités d’entreprise et entreprises étendues.

Abordez sereinement et simplement les process les plus complexes et optimisez l’ensemble de votre activité Formation : plan prévisionnel, planification des sessions et des ressources, gestion administrative et règlementaire, reportings, cycle commercial, Qualiopi…

Plus de 600 entreprises dans le monde ont fait le choix de l’expertise avec le leader mondial de la gestion de la Formation !

Training Orchestra

Act For Now propose la première méthode pour évaluer l'engagement écologique des employés ! Afin que les entreprises deviennent le vecteur de diffusion de comportements responsables dans nos sociétés.

1) Act For Now permet aux entreprises d'évaluer le niveau de connaissance de leurs employés sur les questions climatiques, leurs attentes, ainsi que leur sensibilisation générale - voire leur éco-anxiété - à l'égard de l'écologie.

2) Act for Now évalue les actions QUOTIDIENNES mises en place par les entreprises (mobilité, alimentation, énergie, déchets...)

3) Act For Now propose un service de sensibilisation aux enjeux du changement climatique.

4) Act For Now aide à la mise en place d'actions écologiques quotidiennes dans votre entreprise.

Act For Now

MEDISUR veut valoriser la prévention santé en France, pour que chacun puisse devenir acteur de sa santé. C’est pourquoi, nous nous donnons comme mission de proposer des actions concrètes en matière de prévention santé grâce à des dispositifs adaptés. Nous pensons que la prise en main de sa santé s’applique aussi bien dans la vie privée que sur le lieu de travail. Puisque chacun y passe une partie importante de son quotidien, l’entreprise est un lieu privilégié pour prévenir et agir. 

C’est pourquoi MEDISUR accompagne aussi les entreprises dans leurs démarches de Qualité de Vie au Travail et d’Hygiène Santé et Sécurité au travers de plans de prévention santé.

Medisur

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

 Comme chaque entreprise est unique, élaborez votre **stratégie de transformation digitale des RH sur-mesure**, grâce à l'expertise et la vision innovante d'un leader des services pour la paie et les RH.

**Quelle que soit la taille de votre organisation**, que votre **implantation soit locale ou mondiale**, bénéficiez du meilleur des pratiques RH, fruit d'une expérience de plus de 50 ans en Europe et MEA.

Sopra HR

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

Chez SnapEvent, nous travaillons chaque jour pour simplifier la planification d’événements et l’accès à des lieux uniques. Sur notre plateforme, vous pouvez facilement trouver tous nos lieux avec les prix, mais aussi un catalogue de services et d’activités de restauration ! Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider de votre première demande au jour J.

SnapEvent

Créée en 2013, Domoscio connecte les sciences cognitives, les Smart Data et l'Intelligence Artificielle pour améliorer l'apprentissage humain. Les solutions Domoscio améliorent l'environnement d'apprentissage pour offrir à chaque personne une expérience d'apprentissage individualisée.

Domoscio Hub

Nakisa a déjà convaincu les grands comptes tels que Nestlé ou L'Oréal par sa solution de design organisationnel qui, alimentée par des analyses prédictives, permet de mesurer et comprendre les effets de changements organisationnels sur l'entreprise en fonction des objectifs commerciaux et financiers.

Nakisa

ADH Conseil RH et BetterHuman & Cie, 2 marques et une équipe de 40 experts pour assurer le développement de la performance des organisations et des hommes. Des savoir-faire qui œuvrent à l'interface Homme/Organisation, afin de guider le Salarié, le Manager et l'Entreprise dans le sens de leurs ambitions. 

Une présence nationale et une approche globale des enjeux R.H. depuis plus de 35 ans :
- Recrutement : de la PME aux grands groupes, tous secteurs d’activités
- Evaluation et développement des collaborateurs
- Une méthode QVT « Haute Qualité Humaine » et un accompagnement pour piloter la qualité de vie au travail.
- Conduite du changement : coaching, formation RH et managériale, audits organisationnels, RPS, Marque Employeur, médiation, …

En chiffres :
95 % de nos candidats, 
96 % des bénéficiaires de bilan de compétences ou de coaching ...
et 95 % de nos clients entreprises/collectivités, 
sont satisfaits, voire très satisfaits, de nos interventions ! 
Ils mettent en avant la qualité de notre contribution.

ADH Conseil

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de près de 70 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. 
Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres.

Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/
Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous pour accéder aux offres à pourvoir chez nos clients ! https://www.kicklox.com/ingenieur/

Kicklox

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Stafiz est une solution logicielle cloud pour les organisations de services professionnels. Elle propose des fonctionnalités de gestion de projet, planification des ressources, suivi du temps, analyse financière et facturation de projets. La plateforme vise à augmenter la rentabilité et l'efficacité des équipes en automatisant les tâches et en offrant une meilleure visibilité sur la planification des ressources et les portefeuilles de projets.

- Solution cloud pour gestion de services professionnels
- Fonctionnalités complètes de gestion de projet et de ressources
- Automatisation des tâches et visibilité accrue sur les projets

Stafiz

UKG HR, anciennement connu sous le nom de "Ultimate Kronos Group," est une entreprise spécialisée dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie. UKG HR propose des solutions logicielles destinées à aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la planification de la main-d'œuvre à la gestion du temps, de la paie, de la gestion des talents et de la formation. Les solutions de UKG HR sont conçues pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leur capital humain, à améliorer l'expérience des employés et à prendre des décisions basées sur des données pour soutenir leur croissance et leur succès. La société a été renommée UKG après sa fusion avec Kronos Incorporated en 2020.

Balencio offre une plateforme avancée dédiée à l'analyse et à la gestion du bien-être et du stress en milieu professionnel. Les caractéristiques clés de leur service sont :

- Mesure du bien-être et du stress : Utilise des outils scientifiques pour évaluer le niveau de stress et de bien-être des employés.
- Analyse de données de santé : Fournit des analyses approfondies pour identifier les facteurs de stress et leurs impacts sur la santé des employés.
- Programmes de prévention : Propose des programmes personnalisés pour prévenir le stress et améliorer le bien-être au travail.
- Tableaux de bord intuitifs : Offre des interfaces de suivi pour que les gestionnaires puissent facilement accéder aux données et les interpréter.
- Engagement des employés : Encourage une participation active des employés dans leur santé et bien-être.
- Confidentialité et sécurité : Assure la confidentialité et la sécurité des données personnelles et de santé.

Balencio se distingue par son approche basée sur la science et les données pour améliorer le bien-être et gérer le stress en milieu professionnel, contribuant ainsi à une meilleure santé et productivité des employés.

Balencio

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

Véritable porte d'entrée sur le monde de l'emploi et la formation, Canaljob a pour objectif de favoriser le rapprochement des personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Canaljob

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

SPARTED est une plateforme de mobile learning destinée aux organisations souhaitant améliorer les performances de leurs équipes. Elle propose des expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales, adaptées aux besoins des employés. SPARTED se focalise sur l'engagement des apprenants et l'efficacité de l'apprentissage grâce à son approche innovante.

- Plateforme de mobile learning pour améliorer les performances des équipes
- Expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales
- Focalisation sur l'engagement des apprenants


SPARTED

Entreprises & collaborateurs, rejoignez notre grand mouvement d'implication citoyenne !

Notre expertise : construire des projets sur mesure pour mobiliser vos collaborateurs sur des journées solidaires à fort impact social
 >> team-building solidaires, journée de solidarité, bénévolat à l'année...
- Plus de 30 000 mobilisés depuis près de 20 ans 
- un réseau de plus de 1000 associations partenaires

Notre vision : qu’un jour il devienne naturel pour chaque entreprise de donner la possibilité à ses collaborateurs de s’engager concrètement sur des actions solidaires et que cette mobilisation déclenche des vocations d’engagement solidaire pour chaque individu, prenant conscience de son rôle dans la société d’aujourd’hui et de demain.

Travailler avec Unis-Cité Solidarité Entreprises, c'est s'assurer d'un double impact positif, via l'évènement lui-même mais aussi par le soutien apporté à Unis-Cité : nous reversons tous nos revenus à Unis-Cité,  association d’intérêt général, pionnière du service civique des jeunes.

Références : L'Oréal, Barclays, SNCF, Caisse d'Epargne, BNP, Kering, CapGemini, AirFrance, Roche...


Unis-Cité

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Comet, l'écosystème agile des talents.

Nous mettons en relation notre pool de plus de 10 000 freelances motivés, qualifiés et actifs dans le domaine de la technologie, avec des missions d'entreprise. Notre objectif est de satisfaire les deux côtés : des compétences pertinentes et rapides pour les entreprises, une sécurité et des projets inspirants pour les freelances. La communauté de talents freelances de Comet est hautement motivée, car ils choisissent les projets sur lesquels ils travaillent.

Nous évaluons les meilleurs talents tech et data pour construire une communauté d'élite, alimentée par l'IA afin de détecter, qualifier et mettre en correspondance intelligemment une main-d'œuvre contingente avec des projets d'entreprise, pour améliorer et simplifier l'expérience utilisateur.

Avec des clients tels que Renault, LVMH, Deezer et Zenly - une base de clients qui représente 35 % du CAC40, nous sommes la main-d'œuvre agile de l'ère numérique.

Pour faire face au marché mondial perturbé numériquement d'aujourd'hui et répondre au consommateur hyperconnecté de demain, une véritable agilité est nécessaire. La technologie seule ne suffit pas, c'est à travers l'humain que la véritable transformation peut être soutenue. La technologie est disponible et le consommateur est prêt. Comet fournit la partie manquante : les personnes.

Nous sommes plus de 50 dans l'équipe aujourd'hui et recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Nos quartiers généraux se trouvent au cœur de Paris, Lyon et Lille.

Comet

Staff & Go est LA plateforme collaborative qui simplifie la gestion RH.
Un SIRH 100% modulable avec 8 modules, bientôt 9, à la carte :

- Gestion collaborative RH : divise par 7 la charge liée à l’embauche
- Archivage bulletins de paie grâce au coffre numérique
- Communication : permet de diffuser des documents administratifs
- Congés & absence : fluidifier la gestion des demandes de congés et justificatifs d’absences
- Variables de paie : inscrire les variables qui vont impacter les bulletins de paie
- Notes de frais : déclarer facilement depuis son smartphone ses frais
- Signature électronique : pour signer tous types de documents
- Entretiens : organiser, piloter et évaluer la performance des salariés
- Gestion des temps : bientôt !
Le support Staff & Go vous accompagne et répond en moins de 10 minutes à vos questions via le chat direct ! 

En résumé, Staff & Go c’est :
- Gain de temps
- Accompagnement
- Sécurité & conformité

Staff & Go

wenabi, c'est une solution innovante qui a pour but de dynamiser l’engagement sociétal de votre entreprise.

Comment ? En facilitant l’accès pour vos salariés aux actions bénévoles, aux mécénats de compétences et aux dons.

Grâce à notre plateforme SaaS, les démarches de mécénat et de bénévolat sont simplifiées : wenabi sélectionne les associations, suit les financements, mobilise vos collaborateurs de manière ludique en mettant en avant leur engagement. 

wenabi, c’est aussi un outil qui permet aux associations d’augmenter leur visibilité pour attirer de nouvelles ressources financières et humaines afin de défendre leur cause. 

En bref, wenabi est un outil destiné aux entreprises et aux associations, pour assurer toujours plus d’impact social & environnemental.

Wenabi

Forte de sa croyance que la performance est obtenue en motivant les collaborateurs, la plateforme de gestion de la performance Popwork, créée en 2020, permet sa gestion au travers de la définition claire des objectifs, du suivi de leur 'avancement, et de l'apport continu de feedback à ses employés.

Popwork

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Funbooker, site de réservation en ligne d'expériences et activités de loisirs, offre aux utilisateurs une plateforme conviviale pour trouver et réserver des prestations diverses. Pour les partenaires, elle propose un modèle simplifié pour augmenter les ventes et faciliter la gestion. Funbooker, en croissance rapide depuis sa création, s'étend à travers la France avec un service disponible 24/7 sur tous les écrans. Avec 100% de partenaires vérifiés et une sélection de plus de 10 000 activités de qualité, la plateforme propose des réservations instantanées, avec confirmation et bons cadeaux. Les avis certifiés des clients, le service client 7/7 et une note moyenne de 4,7 sur 5 témoignent de la satisfaction des utilisateurs. En se concentrant sur les sorties en famille, les événements d'entreprise, les cadeaux et les anniversaires d'enfants, Funbooker répond à la demande croissante de vivre des expériences mémorables. En tant que start-up fondée en 2017, Funbooker aspire à devenir un leader de la réservation en ligne de loisirs en France et en Europe.

Funbooker

COULEUR', Activateur de CSE, est spécialisée dans le développement de solutions Internet et Loisirs pour les Comités d'Entreprise (CSE). Fort d'une expérience de plus de 15 années, nos solutions sont reconnues pour leur efficacité, convivialité et simplicité d'utilisation.

COULEUR'

Klaxoon est une plateforme de collaboration professionnelle en ligne tout-en-un qui augmente les niveaux d'engagement, à tout moment. Avec une gamme unique de 10 outils et services de collaboration visuelle, Klaxoon permet aux gens de stimuler l'engagement pendant et au-delà des réunions, d'augmenter la productivité et de façonner un espace de travail innovant.

Klaxoon

Depuis près de 20 ans, nous accompagnons nos partenaires entreprises, collectivités et plus de 18 000 parents à chaque instant. Avec notre réseau de 2300 crèches, nos 6000 professionnels et plus de 20 000 enfants accueillis, nous sommes devenus un acteur incontournable de la petite enfance en France.

La Maison Bleue

BeeOdiversity provides (i) strategic and operational expertise, (ii) tech and nature-based solutions to monitor biodiversity and agricultural / industrial pollution on-site, (iii) biodiversity regeneration projects.


Beeodiversity

Le Centre National de la Formation est un organisme de formation continue pour adultes.

Notre centre de formation propose :
*Plus de 3 500 dates toutes l’année en formation inter-entreprise et DIF
*Plus de 900 stages et autant de formation sur mesure en formation intra entreprise :
*Plus de 30 modules adaptables en conseil en entreprise

Plus de 1000 entreprises, de toutes tailles et de tous les secteurs, sur tout le territoire français et à l'international, font appel au CNF-CE, chaque année, pour les accompagner dans leur mise en place de formations

CNFCE

Créée en 2018, Coachhub permet, au travers de son algorithme d'appariement exclusif, un coaching personnalisé et digital via son application, pour des sessions en direct et en continu, afin de stimuler les équipes et aider les collaborateurs à s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

CoachHub

Suite d'outils ludiques et collaboratifs pour fédérer les équipes autour des stratégies d’entreprise et de leur démarche RSE - Responsabilité Sociale des Entreprises. 

Expert de la conduite du changement, pour accompagner les entreprises dans leur transformation sociétale, culturelle et digitale et ainsi rendre fiers et engager durablement tous leurs collaborateurs.

Civitime

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Eurécia est un logiciel SIRH français lancé en 2006. Le logiciel possède une solide réputation sur le marché des logiciels RH grâce notamment à sa simplicité d’utilisation et son excellent niveau de satisfaction client. Eurécia est un logiciel polyvalent avec de nombreuses fonctionnalités autour de l’engagement collaborateur.

Eurecia

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Outil regroupant : pulse, enquête RH, engageomètre, méthode OKR, gestion des objectifs et compétences, points réguliers, trames d’entretien d’évaluation, feedback 360°, partage d’idées..

Leader français du marché des logiciels d’engagement – et, par ailleurs, pionnier de la « Management Tech » - Zestmeup innove depuis 2016 pour aider le management à rendre l’organisation plus épanouissante et plus performante : à ce jour, elle compte déjà plus de 200 000 utilisateurs dans 59 pays différents.
Web et Mobile 1st, Zest permet de digitaliser simplement et efficacement l’expérience collaborateurs. Solution la plus aboutie de la nouvelle génération des solutions RH, elle permet, entre autre, d’écouter en temps réel son organisation, de faciliter le déploiement de la stratégie et des transformations, de moderniser le management, de développer l’intelligence collective (feedback 360°, partage d’idées...).
Toutes les structures et tous les secteurs sont concernés ; pour preuve, plus de 250 entreprises « zestent » aujourd’hui leur organisation parmi lesquelles Décathlon, Greenpeace, Engie, Eram, Macif, Colisée, Tarkett, VanCleef & Arpels, Chantelle, But, Nuxe, EDF, Latécoère, McDonald’s.
Forte de 40 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.

ZestMeUp

Et si 70000 personnes recrutaient pour vous ? Grace à la puissance du réseau, dénichez avant tout le monde les profils qui vous correspondent. Nos coopteurs connaissent déjà vos futurs collaborateurs.

Myjob.Company

La Suite est un cabinet de coaching et de formation qui accompagne les entreprises en hypercroissance.

Notre conviction : Professionnaliser les managers est essentiel pour créer la dynamique d’entreprise dont vous rêvez.

Nous formons et professionnalisons les nouveaux managers et senior managers (Head of, VP, C-level) de startups et grands groupes, et les accompagnons dans leurs problématiques quotidiennes.

Stimuler le passage de l’intention à l’action est notre leitmotiv.

La Suite

Chez Teale, nous croyons qu'il ne faut pas attendre d'avoir un problème pour prendre soin de sa santé mentale. Nous débutons en brisant le tabou, en expliquant que la santé mentale englobe le bien-être et la performance, pas seulement la maladie. Ensuite, nous offrons des solutions aux besoins existants tout en sensibilisant les autres pour prévenir les problèmes.

Teale

Première application sur la santé mentale en France depuis 2018 ! 

Avec Moodwork, la santé mentale de vos salariés est une priorité ! En France comme à l'étranger nos équipes accompagnent aujourd'hui plus de 120 000 personnes sur le plan psychologique.

Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les salariés dans leur démarche santé mentale au travail. 
Nous proposons aux salariés des outils d'auto-diagnostics pour analyser leur situation, des outils de formation en ligne et un accompagnement personnalisé avec des psychologues et spécialistes (assitantes sociales, coachs, ergonomes etc). 

Concrètement, nos chercheurs et psychologues élaborent les outils pour accompagner au quotidien vos collaborateurs dans leur démarche de bien-être : 

• Faire le point sur sa situation 🔎 : grâce aux outils d'auto-diagnostics, ils obtiennent une analyse détaillée de leur niveau de bien-être professionnel. Des actions concrètes seront ainsi recommandées en fonction des besoins du moment.

• Agir sur son bien-être 💪 : des fiches conseils et programmes de développement personnel leurs permettront d’agir directement sur leurs facteurs de mal-être et de consolider leurs facteurs de bien-être.

• Échanger avec son psychologue référent 👩‍⚕️👨🏽‍⚕️ : via live chat, visioconférence ou au téléphone, vos collaborateurs bénéficient 5 jours sur 7 d’un accompagnement humain de qualité !

Grâce à Moodwork, vos collaborateurs travaillent ainsi à leur rythme sur divers sujets tels que la gestion des émotions, du stress, l’amélioration du sommeil, de la confiance en soi ou encore des compétences en relations sociales. 

Et ce n’est pas tout ! Côté Ressources Humaines, optimisez les démarches QVT de votre entreprise à l’aide d’une remontée régulière d’indicateurs globaux et anonymes sur votre entreprise.

Moodwork est une société à missions.

Moodwork

Jubiwee (Haiilo Insights) permet aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Il permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l’absentéisme.



Jubiwee

Hormis la paie, Crosstalent adresse tous les domaines de la Fonction RH : Gestion des Temps et Activités (présences, absences, badgeuses, planification), recrutement (mobilité, onboarding), formation professionnelle, évaluations, rémunérations, tous types d'entretiens (EA, EP...), gestion des notes de frais, BDESE.

Toutes les applications sont multi-supports : ordinateurs, tablettes et smartphones.
Les solutions de Crosstalent sont 100% standard ou personnalisables, 100% à la main de l'équipe RH et 100% connectées (full web et web services disponible et documentés).

Crosstalent est une solution intégralement développée sur la plateforme Salesforce.
Les applications Crosstalent sont disponibles sur l'AppExchange, le magasin d'application business de Salesforce, Crosstalent étant éditeur ISV et partenaire intégrateur de Salesforce et force.com.

Crosstalent

Supermood est la plateforme des entreprises vivantes qui n’attendent pas.

Supermood

Tableau est une plate-forme d'analytique visuelle qui transforme la manière d'utiliser les données pour répondre à des problématiques. Elle donne aux entreprises et aux utilisateurs les moyens de tirer pleinement parti de leurs données.

Tableau

 ManaTime, l'outil idéal qui fait gagner du temps : la digitalisation de la gestion des congés payés, la distribution des paies automatisée, l’ensemble des notes de frais, toutes les heures récupérées et supplémentaires, l’indication des présences des salariés et bien plus encore. 

ManaTime, c'est tout d'abord un logiciel SIRH pas comme les autres : un prix défiant toute concurrence, des utilisateurs illimités, une ergonomie simple et efficace, une assistance 100% personnalisée et des indicateurs de performances pour chacun des modules… 

Mais c’est aussi un outil collaboratif, disponible sur tous les appareils, où que l’on soit, sous différentes langues et offrant une multitude d’options pour personnaliser selon les besoins. 

ManaTime, vous l’avez compris, c’est surtout la solution qui vous permettra de vous concentrer sur les tâches créatrices de valeurs pour votre entreprise. 

ManaTime

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste.

La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 1 000 000 de profils, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs. 

Aujourd’hui, plus de 3500 entreprises utilisent la solution AssessFirst et peuvent ainsi augmenter leur performance jusqu’à 25%, réduire leurs coûts de recrutement de 20%, tout en diminuant leur turn-over de 50%.

AssessFirst

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

Sharvy est une solution digitale de gestion des espaces partagés en entreprise. Dans une seule et même application, optimisez votre parking, vos postes de travail et/ou votre cafétéria. 

L’objectif : Partager les places entre collaborateurs et faciliter leur réservation pour éviter les espaces inoccupés, et accompagner les nouvelles formes d’organisation du travail (travail hybride, flex office, desk booking).

Parmi les principales fonctionnalités : 
- Libération et réservation de places de parking et de postes de travail par les employés, 
- Réservation d'un créneau à la cafétéria, 
- Attribution automatique des places par notre algorithme, selon les règles de priorité définies par l'admin et selon son équipe de travail, 
- Gestion du type de places de parking (petit véhicule, SUV, vélo, moto, véhicule électrique, PMR, covoiturage...), des espaces et postes de travail, 
- Définition du taux de remplissage,
- Plan dynamique du parking et des postes de travail, 
- Contrôle d'accès au parking par caméra à reconnaissance de plaques ou app mobile, 
- Gestion des jours off et connexion à votre SIRH, 
- Statistiques d'occupation et d'utilisation de l'app.

Sharvy

CrossKnowledge est le partenaire digital learning des grandes entreprises. Nous développons des expériences d’apprentissage intégrées qui permettent aux collaborateurs, aux équipes et aux organisations d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite.

CrossKnowledge

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. With its 96,000 employees, its customers, partners and stakeholders, the Group is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by its purpose (“raison d’être”), ENGIE reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on its key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to its customers.

We are a united group, committed to inclusiveness and diversity, where everyone can forge  their own career path , improve on their skills, and continually enhance their expertise. We work in a caring, flexible, and secure environment that encourages personal and professional development. This is a pact between us. Let's act together #WithENGIE

Turnover in 2022: 93.9 billion Euros. The Group is listed on the Paris and Brussels stock exchanges (ENGI) and is represented in the main financial indices (CAC 40, Euronext 100, FTSE Euro 100, MSCI Europe) and non-financial indices (DJSI World, Euronext Vigeo Eiris - Europe 120 / France 20, MSCI EMU ESG screened, MSCI EUROPE ESG Universal Select, Stoxx Europe 600  ESG-X).