Des programmes de prévention santé ludiques et accessibles à tous

Concoctez votre programme pour vos équipes : challenges d'activité physique, séances d'activité physique en visio, webinaires...

Favorisez des changements de comportement durables et mesurables

Engagez le plus grand nombre via l'activité physique et dans un 2ème temps, proposez des parcours personnalisés : bouger davantage, mieux manger, mieux dormir, gérer son stress...


Kiplin

monMartin.fr est l'acteur français de référence, depuis 5 ans, de l'accompagnement des entreprises et des ses collaborateurs autour de la prévention santé au travail, avec une approche globale inédite de la santé au travail.

Notre métier est d'accompagner les Entreprises à être plus performantes et efficientes, grâce à des femmes et des hommes en pleine santé.

Pour cela, nous proposons aux entreprises des programmes de prévention santé clés en main incluant du présentiel (ateliers, formations) et du digital (quiz, challenges, vidéos, podcasts et fiches pratiques).

Propulsé par 104 Experts de santé naturelle et professionnels de l'Entreprise, notre accompagnement se base sur une approche globale de la santé (incluant sophrologie, naturopathie et ostéopathie), avec des interventions physiques de nos Experts dans vos locaux (ateliers de groupe), associé à des programmes de digital learning, disponible sur notre plateforme digitale & notre application mobile, mettant à disposition un quiz (suivi des évolutions), des vidéos et articles de nos experts.

Au plaisir de vous rencontrer, et de prendre soin de vous ;)
Toute l'équipe de monMartin

monMartin

Notre mot d’ordre : changer les habitudes pour prévenir durablement les TMS
Nos moyens : des formations Gestes et Postures innovantes

Nous proposons des parcours de prévention en plusieurs étapes, individualisés, adaptés aux contraintes de travail de chacun, y compris à celles des personnes en situation de handicap.
L'apprentissage est réalisé en situation réelle, dans la durée, pour transformer chaque étape en habitude de travail.
Nous mesurons l’efficacité des actions sur la santé physique des salariés.
Nous proposons aussi des prestations ergonomiques pour améliorer les environnements de travail.

ZC Santé

L’équipe GOBIO est issue du monde industriel et répond aux besoins des clients en se basant sur les dernières technologies de mécanique ou de cobotique, qu’elle adapte à leurs usages. L’équipe développe ainsi une gamme complète de dispositifs d’assistance aux opérateurs avec :

- des ergosquelettes et exosquelettes
- des bras zéro gravité articulés

Ces solutions répondent aux diﬀérents besoins des entreprises en termes d’applications industrielles ou logistiques. Équipe innovante, GOBIO apporte une réponse individualisée aux professionnels soucieux d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés.

GOBIO

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

DataScientest est aujourd'hui le leader en France de la formation B2B en Data Science.

La formation est hybride, combinant formation à distance, avec plus de 1000 heures de contenus accessibles depuis une plateforme full SaaS sécurisée, et formation en présentiel, avec des séances de coaching et des ateliers sur des sujets d'approfondissement en Data.

La solution a séduit plus de 30 grands groupes tant en termes de format que de contenu. Son contenu cohérent, certifié par la Sorbonne et son orientation métier (dans les cours et par la mise en place de POC) ont permis à DataScientest d'assurer un taux de complétion de 100%.

DataScientest.com

Recrutement - Outplacement - Coaching - Formation - RPS
ALYADE CONSEIL est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines pour les Cadres et Dirigeants :
Intégrateur et Révélateur de Talents : Recrutement, Chasse de tête, Détection des hauts potentiels, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Formation, QVT/RPS.
Reconnus pour notre offre « Sur-Mesure » auprès d’une clientèle variée constituée de Grands Groupes, d'ETI et de PME nous travaillons sur toutes les fonctions de l’entreprise.
Nous accompagnons les femmes, les hommes et l’organisation au cours des différentes étapes de leurs projets et de leur vie au travail et nous participons à créer leurs conditions d’engagement, de performance et d’épanouissement.
Notre offre :
Intégrateur de Talents : Recrutement, Chasse de tête, Evaluation, Détection des hauts potentiels
Révélateur de Talents : Coaching individuel et d'équipe
Développeur de Compétences : Formation Soft-Skills sur mesure pour les entreprises
Bâtisseur de carrières : Ouplacement, Bilan de compétences
Santé psychologique au travail : Diagnostic QVT/RPS

Alyade

Créée en 2009, la société Pros-Consulte propose son expertise pour optimiser la qualité de vie et le bien-être au travail. Elle accompagne, conseille et oriente les professionnels de tous secteurs dans chacun de leurs projets. 

Notre concept :

Une équipe de psychologues consultants diplômés et spécialisés, qui assure nos 3 métiers complémentaires : ligne d'écoute et de soutien 24/7, interventions sur site, formations spécialisées.

Des outils informatiques innovants, développés pour garantir l’anonymat des appelants tout en fournissant aux responsables des données quantitatives et qualitatives sur l’environnement de travail.

Pros-Consulte

Act-on Group

Concepteur de solutions ergonomiques innovantes

Invention d'Opti-1, le premier porte-documents de bureau ergonomique en carton de haute qualité (Prix de l'innovation Préventica et Label Ergonomique de l'Institut allemand IGR) : 30 000 exemplaires vendus en 1 an et demi).

Invention d'Opti-2, un logiciel d'e-coaching qui permet à toute personne travaillant sur écran d'être sensibilisée aux risques et d'être accompagnée pas à pas dans l'aménagement de son poste de travail. Le tout en direct et à un prix très compétitif !

Optimeo

[ABSENTEISME] Parce que les entreprises ont besoin de salariés efficaces et présents, Ça ira encore mieux demain, fournit une compréhension bienveillante des défis de la vie, pour réussir le retour au travail.

La plateforme digitale interactive Ça ira encore mieux demain s’adresse à toutes les causes d’absences de l'entreprise : Maternité / aléas de Santé  physique ou santé morale / Deuil . 

Véritables guides du manager et du salarié absent, les experts Ça ira encore mieux demain contribuent à une entreprise plus humaine, et à des employés reconnaissants.

Nous avons souhaité des box colorées à l'image de l'état d'esprit Ça ira encore mieux demain. 
Si besoin, nous accompagnons également l'équipe avec des ateliers collectifs. 

Aujourd'hui les changements sont nombreux et rapides. 
Après un congé de maternité, un aléa de santé ou une période de confinement, lors de la reprise, un décalage avec le rythme du travail existe.
Pour préparer chacun à réussir le retour au Travail, nous vous proposons un service complet avec Le PackPremium.

Le retour au travail, tout le monde y gagne !

Ça Ira Encore Mieux Demain

5Feedback permet aux professionnels et aux étudiants de mesurer et attester leurs soft skills dans le but d’améliorer leur employabilité et de booster leurs carrières. 

COSS – Certificate of Soft Skills permet aux étudiants de publier leurs résultats sur leur CV.

COSS Pro est la 1ère application d’évaluation des soft skills par le feedback en entreprise. Elle permet de mesurer et certifier de façon fiable et précise les compétences comportementales et de développer la culture du feedback.
 
Le principe est simple : à partir d’une liste de répondants validée par leur manager, les utilisateurs demandent des feedbacks en continu pour mesurer leur niveau dans plus de 42 soft skills. En moins d’1 minute, le collaborateur sélectionne les soft skills sur lesquelles il souhaite obtenir du feedback, s’autoévalue, envoie ses demandes via l’application ou par email, WhatsApp, SMS et collecte ses réponses en temps réels. Une fois ses résultats validés par notre algorithme, il peut publier ses résultats sur LinkedIn ou dans ses outils RH.
 
Déjà utilisés dans plus de 25 pays, l’application est une référence pour les entreprises et les professionnels. Elle répond aux enjeux de performance des entreprises, favorise la mobilité et renforce l’engagement et la motivation des équipes. COSS a été développé avec des experts reconnus (LBS, HEC, ESSEC, …).

L’application COSS Pro existe en 5 langues.

5Feedback est SAP Partner.

COSS Pro

Beedeez est une plateforme d’apprentissage social qui engage et fidélise vos équipes en les transformant en communautés d’apprentissage pour aider votre entreprise à croître. 

Grâce à une technologie unique liée à une pédagogie du social learning, Beedeez vous permet de décentraliser les connaissances au sein de votre entreprise afin que chacun soit à la fois apprenant et formateur. En proposant une plateforme innovante et sociale, Beedeez vous permet de relever les défis de formation d’aujourd’hui et de demain.

Beedeez

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Créée en 2013, Domoscio connecte les sciences cognitives, les Smart Data et l'Intelligence Artificielle pour améliorer l'apprentissage humain. Les solutions Domoscio améliorent l'environnement d'apprentissage pour offrir à chaque personne une expérience d'apprentissage individualisée.

Domoscio Hub

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Depuis 2008, chez les Coqs en Pâte, on est experts en gamification… Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une bonne omelette du poulailler pour une diversité d'inventions, afin de répondre de manière ludique aux nombreuses problématiques des événements d'entreprise (cohésion, digitalisation, intégration, adhésion) et faire vivre même (et surtout) les idées les plus folles.

On propose aussi bien des team building uniques et originaux que des serious games créés complètement sur mesure : storytelling, mécaniques de jeux, graphisme et conseil en game design, mais également accompagnement commercial, maîtrise logistique et animation. Présentiel, online, hybride, tous les modes de jeux sont possibles, que les collaborateurs soient réunis ou aux quatre coins du monde.

Nos Green Games aussi sont au coeur de l’actu : des jeux de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatique, pour aborder l’environnement de manière plus ludique !

Enfin, les Coqs en Pâte, c’est aussi Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux.

Nous sommes une bande de passionnés de jeux en tout genre, partageant un goût prononcé pour l’énigme, le karaoké et un quotidien… plutôt pas triste. On a hâte de vous accueillir alors postulez, même si vous pensez que vous n’êtes pas le poussin parfait ! Et on a hâte de vous recevoir au sein du poulailler !

Les Coqs en Pâte

Trimoji offre une solution innovante pour le feedback continu en milieu professionnel. Cette plateforme permet aux entreprises d'améliorer la communication interne et la performance des équipes. Voici les points clés de leur service :Feedback instantané : Permet aux employés de donner et de recevoir des retours en temps réel, favorisant une culture d'amélioration continue.

- Facilité d'utilisation : Interface intuitive qui simplifie le processus de feedback, rendant la communication plus accessible et efficace.
- Évaluations personnalisables : Offre la possibilité de personnaliser les critères d'évaluation selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Intégration des données : Collecte et analyse les données de feedback pour fournir des insights utiles pour le développement des équipes.
- Renforcement de la culture d'entreprise : Contribue à la construction d'un environnement de travail positif et collaboratif.
- Adaptabilité : Convient à des entreprises de différentes tailles et secteurs, adaptant ses fonctionnalités à divers contextes professionnels.

Trimoji se distingue par son approche centrée sur la communication et le feedback continu, facilitant ainsi l'échange d'informations constructives et le développement professionnel au sein des organisations.

Trimoji

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Tamplo est un outil collaboratif et intuitif pour transformer simplement mais en profondeur vos réunions en plans d'action suivis et optimisés.

Avec Tamplo, vous n'entendrez plus jamais:

"Pourquoi on est la déjà ?" --> Démarrez la réunion avec un cadre clair et un ordre du jour partagé au préalable pour une meilleure anticipation et gestion du contenu et de la durée du meeting.

"Au fait, il fallait que je prépare quelque chose ?" Avec les tâches assignées, suivies et notifiées en amont + une vue d'ensemble du projet, tout le monde arrive en réunion préparé et serein.

"Je ne savais pas !"--> Tous les documents nécessaires regroupés et partagés + évolution des tâches contrôlée: plus de temps perdu à chercher les informations + gain de productivité

"Ah mais moi j'ai raté la dernière réunion !" --> Les comptes rendus des réunions sont envoyés automatiquement: tout le monde est à jour, sans perte d'information ou retards.

"Et maintenant, qui fait quoi ?" --> Tamplo c'est aussi un puissant outil de gestion des projets et tâches avec suivi et vues d'ensembles claires pour une distribution précise des tâches, des délais respectés et une motivation au top!

TAMPLO

Au cœur de votre SIRH depuis plus de 20 ans, Adesoft est un éditeur de solutions informatiques pour la gestion de ressources et la planification d’activités sous contraintes, en France et à l’international.

ADESOFT

Lancée en 2013, OpenClassrooms rend l'éducation accessible à tous. La plateforme révolutionne l'apprentissage avec une approche unique basée sur les compétences et le mentorat.

Les formations professionnelles et les certifications, 100% en ligne, favorisent l'employabilité pour les métiers du numérique et de la tech et aident les personnes à s'intégrer rapidement dans le monde du travail et à y apporter de la valeur ajoutée.

OpenClassrooms

Trouvez les bons employés facilement et rapidement !

Plateforme incontournable du recrutement Tech/IT depuis 20 ans.

LesJeudis

Plus de 45 ans d’expertise dans la détection et le développement des talents. 
Une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les entreprises sur les aspects « humains » du Management et des Ressources Humaines, dans un esprit de partenariat. 

Notre valeur ajoutée : proposer des actions sur-mesure pour nos clients et co-construites avec eux.

Notre offre de service :
- EVALUATION et détection des potentiels et des compétences (dans le cadre de recrutements, de promotions ou de mobilités);
- ORIENTATION et définition de projet professionnel, bilans de carrière, bilans de compétences;
- ACCOMPAGNEMENTS individuels et/ou d’équipe, coachings et trainings;
- conception et animation de FORMATIONS : développement personnel et connaissance de soi, gestion du temps, gestion du stress et de l’énergie, écoute et communication, management des hommes et leadership, professionnalisation des RRH, formation de formateurs;
- INGENIERIE pédagogique et conception d’outils (360°, Référentiels de compétences, Assessment Centers, mises en situation…).

Cepig

Jobmaker est le premier coach de carrière digital. Proposé par les écoles, les entreprises ou les cabinets RH à ceux qui veulent construire leur prochaine étape professionnelle.

Avec une dizaine de transitions dans une vie professionnelle, savoir rebondir d’une étape à l’autre devient décisif. Au travers d’un parcours de self-coaching, vous êtes guidé pour passer de vos aspirations professionnelles à la réalité de votre futur job.

Jobmaker

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

L'agence Paloma événementielle vous propose ses services de conseil pour vous accompagner dans l’élaboration, la création et la réalisation de vos événements d’entreprise.

Notre équipe d’experts consultant met l’ensemble de ses talents au service de l’image de votre société, votre marque pour vous proposer les meilleurs dispositifs en fonction de votre identité et de vos besoins.

Nous étudions les différents aspects de vos besoins, et les attentes de votre cible pour vous proposer le meilleur conseil en événementiel.

Domaines d'interventions :
Séminaire, journée d'étude, team building, road-show, incentive, lancement de produits, inauguration, soirées
Arbre de noël, family day
Animations artistiques, créatives, gourmandes et hors médias

Notre ADN
Vous guider en toute indépendance, tarif tout inclus
+ 20 ans d'expériences
Des animations et prestations partout en France

Pack Team Building

Leader Européen des Solutions Fondées sur la Nature, EcoTree permet aux particuliers et aux entreprises de s’engager en faveur de l'environnement en soutenant des projets de protection, de gestion durable et de restauration des écosystèmes en France et en Europe

Certifiée B Corp et pionnière dans son approche éthique de la certification carbone, EcoTree a développé une solide expertise dans le déploiement et le suivi de projets totalement intégrés, afin que ceux qui agissent contre le dérèglement climatique et le déclin de la biodiversité puissent revendiquer et valoriser au mieux les avantages environnementaux, sociaux et économiques de leurs engagements

Ecotree

Reality Academy est une entreprise Edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.

En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que le Management, la Vente, la Prévention Routière, la Sécurité au Travail, la Diversité ou encore la Cybersécurité.

Nous accompagnons les entreprises à développer les compétences de leurs collaborateurs grâce à l'Immersive Learning.
L’apprenant est plongé dans une formation ludique et interactive où il apprend par la pratique et acquiert rapidement de nouvelles compétences.

Les résultats de nos formations :
- un taux de complétion proche de 90%
- une mémorisation 4 fois plus efficace des messages
- 87% des apprenants souhaitent renouveler l’expérience

Reality Academy

Mobility Tech Green, est le spécialiste de l’optimisation des mobilités professionnelles.
L’entreprise accompagne les entreprises et collectivités grâce à 2 offres technologiques globales : e-Colibri™ solution d’autopartage B2B et e-Fleet™ sa nouvelle offre de télématique.

De l'autopartage à la transition énergétique des flottes, elle accompagne une centaine de clients dans leurs projets de mobilité.

Mobility Tech Green

Steeple est une solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises d'impliquer leurs équipes et de créer du lien entre les collaborateurs.

En digitalisant le tableau d'affichage papier des entreprises grâce à de grands écrans tactiles, Steeple rend l'information accessible à tous y compris les salariés les moins connectés. La solution est également disponible via des applications web et mobile.

Avec Steeple, les collaborateurs ne manquent plus aucune actualité de l'entreprise !

Simple et très intuitive, la solution permet de mieux communiquer sur toute la vie de votre entreprise :
✓ Nouveaux arrivants
✓ Promotions et évolutions
✓ Nouveaux contrats
✓ Événements internes
✓ Anniversaires
✓ Offres d'emplois
✓ Infos CSE/qualité/sécurité
✓ Petites annonces

Aujourd'hui, plus de 1000 entreprises ont déjà révolutionné leur communication interne avec Steeple. Alors vous aussi, entrez dans la grande communauté des entreprises qui réinventent la vie au travail !

Steeple

Depuis sa création en 1993, Convergence Conseil RH conçoit et anime des interventions sous la forme de dispositifs de formation et d’accompagnement au service des acteurs du management et de la gouvernance.

Notre métier est d’accompagner le développement des pratiques et des compétences afin qu’elles se déploient dans une double perspective : la réussite collective et la réalisation des personnes.

Avec « L’Ecole des métiers de l’accompagnement » aussi appelée « L’Ecole de coaching » nous formons les professionnels et futurs professionnels aux pratiques du coaching individuel et d’équipe, aux pratiques de l’accompagnement professionnel et aux techniques et méthodes spécifiques.

Avec « Talent Management », nous développons des prestations pour mobiliser un management en phase avec les réalités de monde du travail et de ses évolutions.

Convergence RH

We enable evidence-based 1:1 professional coaching to make individuals and teams thrive. 

Our integrated application allows each talent three things: (i) readings and coaching exercises, (ii) chat with an external coach right from their workspace, and (iii) video coaching sessions with a certified coach, whenever they want, on whatever topic they want. 

At Coachello, we provide a confidential space to overcome any personal of challenges your employees may have. We are currently working with over 300+ amazing coaches around the world and provide our services to over 35+ countries.

What sets us apart:
*100% personalized
*Only platform that's fully integrated into Slack & Teams
*Data-driven to optimize performance

Coachello

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

Virteem (Ex Groupe vip 360) virtualise des lieux à 360° pour tous les secteurs d’activité (Ecoles, Industries, Villes, RH…). L’entreprise réalise des solutions de visites virtuelles, salons virtuels, réalité virtuelle et des outils de formation pour servir les ambitions de nos clients.

Dans tout ce que nous entreprenons, Virteem exploite la puissance de la technologie VR car nous croyons en une façon plus innovante de communiquer. Notre mission est de rapprocher les entreprises de leurs clients et collaborateurs en créant des lieux virtuels qui leur permettent de mieux communiquer, interagir et échanger.

Aujourd’hui, l’entreprise est une scale-up évoluant dans l’un des secteurs les plus dynamiques du moment ! Membre de la French Tech scale up club et présent dans le classement Top 500 des entreprises de la Tech en France, Virteem connaît une croissance à plus de 3 chiffres depuis plus de 2 ans.

Virteem

Keycoopt System propose une plateforme digitale et collaborative, spécialisée dans le recrutement par cooptation.

Simple à mettre en place dans les entreprises, Keycoopt System permet d’engager ses collaborateurs et devient :
- Facilitateur de Sourcing : transformer ses collaborateurs en sourceurs
- Agitateur de Marque Employeur : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs
- Accélérateur de Mobilité Interne : les meilleurs talents sont peut-être en interne

Concrètement, Keycoopt System permet aux entreprises de créer ou d’importer des annonces le plus simplement possible puis de les relayer efficacement auprès des collaborateurs de manière ciblée, pour favoriser la mobilité interne ou la recommandation de « talents » !

Keycoopt System se positionne ainsi comme un levier de la transformation digitale de l’entreprise et permet notamment de fluidifier les process de recrutement, via la démarche de cooptation interne/externe.

Keycoopt System

Bonanza est une solution spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux.

Nous permettons aux entreprises d'élargir leurs champs d'action en diffusant leur campagne de recrutement sous forme de publicités sur les réseaux sociaux pour générer des candidats préqualifiés: Snapchat, Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter

Depuis son lancement :
+ Des millions de talents sensibilisés chaque mois
+ Des milliers candidats engagés dans les processus de recrutement de nos clients
+ Des campagnes en Europe

Bonanza

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

LXP reconnu pour son développement des compétences, son ecosystèmes d'apprentissage, sa personnalisation de l'expérience et son automatisation de l'administration, Bealink permet aux collaborateurs de choisir les domaines et compétences qui les intéressent ainsi que de creer des "playlist" de cours afin de créer une culture de l'apprentissage.

Bealink

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Editeur SIRH 100% français et totalement indépendant ! Altays vous propose un SIRH modulaire, évolutif et innovant au service de la performance de votre organisation.

Altays SIRH couvre le domaine du talent management : du Recrutement, à la Mobilité, la Gestion des Compétences (GPEC), les Plans de succession jusqu'au pilotage des Révisions Salariales.

Altays SIRH traite également des problématiques sociales à travers des logiciels conçus pour encadrer et faciliter le dialogue social au sein des organisations (à travers la BDESE et la gestion des Heures de délégation).

Altays SIRH

United Heroes est éditée par Sport Heroes, startup spécialisée dans le sport et le bien-être. La mission de United Heroes est d'inciter vos collaborateurs à changer leurs habitudes pour qu’ils se sentent mieux. Et des salariés qui se sentent mieux, c’est une entreprise qui se sent mieux !

United Heroes répond à 4 besoins des DRH, Responsables de la Communication interne & RSE :

- Cohésion : renforcer les liens entre les salariés, quelque soit leur localisation, créer de la transversalité entre les équipes et casser les liens hiérarchiques.
- Culture d’entreprise & engagement : engager les collaborateurs au travers des valeurs de l'entreprise, leur permette de donner du sens à leur engagement via nos challenges solidaires.
- QVT & performance : prévenir le risque de TMS & RPS, participer à la baisse de l’absentéisme et du turnover, et à la hausse de la productivité
- Marque employeur : faire rayonner votre culture, et faire de vos collaborateurs vos propres ambassadeurs, attirer et fidéliser des talents, devenir une great place to work !

Le programme s’adresse à 100% des collaborateurs, la contribution de chacun est récompensée par des points (activité physique, quizz, défis, ambassadeurs). Il y a des équipes, des classements, des défis hebdomadaires sport santé, des challenges collectifs et solidaires, un magazine bien-être… Des remises et cadeaux sont disponibles pour garder les collaborateurs engagés et motivés tout au long de l’année.

United Heroes a déjà été implanté dans plus de 60 pays, auprès de + de 200 partenaires de tous secteurs : EDF, PWC, Harmonie Mutuelle, Accenture, Engie, Orange, Akka, Sitel Group, Deloitte, etc....

Lancé en 2014, Sport Heroes est constitué d'une équipe de 90 passionnés répartis entre Paris, Madrid, Londres et Sydney, avec une communauté de plus de 1.7 millions d’utilisateurs. United Heroes fait partie des collectifs HappyTech, Le lab RH, et le Club des CHO.

United Heroes

Expert en vélo-mobilité, Green On vous conseille, vous fournit et assure le suivi de tous vos projets vélo ! Location longue durée de vélos électriques, vélopartage, bornes de recharge, installation de solutions de stationnement et d’abri : Green On vous accompagne dans la promotion du vélo auprès de vos usagers pour l’implanter dans votre organisation.

Vélopartage

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 38 859 collaborateurs assurent chaque jour l’exploitation, l’entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.

Raccordement, mise en service, dépannage, changement de fournisseur... Autant d’opérations assurées quotidiennement par Enedis. En tant que gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, Enedis réalise chaque année de nombreuses interventions : plus de 11 millions en 2014. La nature des prestations diffère selon les clients : clients finaux, fournisseurs ou producteurs d’électricité.