2tonnes est un atelier immersif visant à explorer le futur et à agir collectivement pour le climat. En 2 à 3 heures, un groupe d'environ 10 participants réfléchira individuellement et collectivement, et prendra des mesures qui entraîneront un changement direct dans les émissions de gaz à effet de serre, avec pour mission de se rapprocher de l'objectif de l'Accord de Paris sur le climat. Le projet est soutenu par une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), qui développe et déploie l'outil auprès des entreprises et des écoles, et par une association, qui organise des ateliers pour le grand public et anime la communauté de facilitateurs bénévoles. 

2tonnes

Au service des personnes handicapées et des entreprises privées, la mission de l'Agefiph est de favoriser l'insertion, le maintien et l'évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.

L’Agefiph est l’interlocutrice privilégiée de toutes les entreprises privées, quelle que soit leur taille, qui souhaitent développer une politique d’ouverture au handicap. Nous soutenons leurs actions destinées à recruter, maintenir et faire évoluer des personnes handicapées.

> L' Agefiph informe, conseille et accompagne les entreprises
> L' Agefiph facilite le développement des coopérations
>L' Agefiph met à disposition des aides financières et des services
> L' Agefiph sensibilise, lutte contre les préjugés et la discrimination



Agefiph

tut tut aide les entreprises à changer leurs habitudes en terme de mobilité et participe à la promotion des mobilités actives. 

Concrètement, tut tut accompagne le déploiement de flotte de vélos en entreprise grâce à son service clé en main de location longue durée. 

Le service comprend l'entretien annuel ainsi que l'assurance mais de nombreuses options additionnelles tel que la personnalisation, les équipements etc... sont disponibles. 

tut tut

Développez vos compétences professionnelles grâce aux langues ! Accédez à des formations sur-mesure, personnalisées selon les besoins de votre métier et de votre niveau. Nous proposons des cours particuliers couplés à une plateforme e-learning pour favoriser une montée en compétence rapide.

Clic Campus

Portage & Co c'est : 

- Faciliter la vie à toute personne qui souhaite être accompagnée dans le développement de son activité en tant qu’indépendant 📈
- Vous permettre de bénéficier d’un partenaire de confiance dès le 1er contact 👀
- Proximité, transparence, réactivité & esprit de famille !

Rejoignez-nous et vous trouverez tous les avantages du portage salarial :

• Fiche de paie mensuelle
• 0 formalité administrative
• Mutuelle, assurance et prévoyance
• Assurance professionnelle

Portage & Co

Coachinov vous accompagne dans votre transformation et celle de vos collaborateurs, en mettant l’humain et l’innovation au cœur de votre stratégie.

Nous intervenons pour booster les équipes et leurs managers en insufflant l'esprit d'innovation, d'agilité et de leadership.

Nos coachs professionnels certifiés proposent des formations gamifiées qui
s'inspirent de méthodes créatives (robots, IoT, réalité augmentée,  outils type Mangement 3.0) pour apporter de la valeur et ancrer les apprentissages.

Des micro formations, des formations intra-entreprises, des formations digitales ainsi que des bilans de compétences sont également proposées pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Enfin, nous sommes engagés dans la satisfaction de nos clients et dans la qualité de nos prestations et certifiés Datadock / Qualiopi. Vous pouvez nous contacter pour des besoins de formations (y compris FNE-Fonds National de l’Emploi, CPF, Bilans de compétences).

Coachinov

KeyWe est un cabinet de management de transition. Fort d'un réseau de 3000 managers de transition, KeyWe aide les organisations dans leur phase de développement, structuration, ou transformation en les connectant à des dirigeants expérimentés. KeyWe apporte une solution efficace, qualitative et efficiente pour les entreprises en transition. KeyWe fait partie de Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

KEYWE

Hsbc

Atoss propose une solution logicielle complète pour la gestion du temps de travail et la planification des ressources humaines. Les aspects clés de leur service incluent :

- Planification du personnel : Offre des outils pour optimiser la planification et le déploiement du personnel en fonction des besoins de l'entreprise.
- Gestion du temps de travail : Permet une gestion précise du temps de travail, des absences et des congés.
- Flexibilité et adaptation : Propose des solutions adaptées aux différentes tailles d'entreprises et secteurs d'activité.
- Analyse et reporting : Fournit des fonctionnalités d'analyse et de reporting pour une meilleure prise de décision en matière de gestion des RH.
- Interface utilisateur intuitive : Assure une expérience utilisateur facile et efficace, accessible sur divers appareils.
- Conformité légale : Garantit que la gestion du temps de travail est conforme aux réglementations locales et internationales.

Atoss se distingue par son expertise en matière de gestion du temps de travail, offrant des solutions logicielles flexibles et avancées pour optimiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle des entreprises.

ATOSS Software AG

AF'ergo Conseil combine son expertise industrielle et la réalité virtuelle pour optimiser la conception ergonomique de vos nouvelles lignes de production, tout en y associant les futurs utilisateurs en production. Une session de travail "Ergowide3" permet de fédérer l'ensemble des acteurs autour du projet pour faire bien du 1er coup !
AF'ergo Conseil combine industrial skills and virtual reality in order to optimize ergonomics on new production lines with involvement the production people. 

AF'ergo Conseil

Les écrans accélèrent les troubles visuels comme les maux de tête, la vision floue, les troubles de la concentration. La prévention visuelle est un enjeu de santé avec plus 33 millions de Français concernés par cette problématique dont 17 millions de salariés.

La cause  est simple : nous passons en moyenne 12h chaque jour devant des écrans (soit ½ de notre journée).
En entreprise, la fatigue visuelle digitale est une réelle problématique puisque 
- 75% des personnes souffrent de fatigue oculaire. 
- Les troubles oculaires augmentent chaque année.

Pour neutraliser la fatigue visuelle, nous avons créé des programmes de prévention qui allient humain et  digital :
- Un chatbot co développé avec la société @YesWeShare, pour les salariés
- Une application et une web-plateforme "Vizygood"​ pour poursuivre l'entrainement et les bons réflexes durablement.
- Des actions de prévention sur site à travers des ateliers de "gym oculaire"​ et des conférences
Ces actions complémentaires permettent d'améliorer significativement le bien-être visuel des salariés : plus de 70% des participants constatent une nette diminution de leur fatigue visuelle digitale après quelques jours de pratique quotidienne de nos programmes.

Coach For Eyes

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.

HelloWork

Des contenus ludiques et collaboratifs pour fédérer les équipes autour des stratégies d’entreprise et de leur démarche RSE - Responsabilité Sociale des Entreprises.

Expert de la conduite du changement, pour accompagner les entreprises dans leur transformation sociétale, culturelle et digitale et ainsi rendre fiers et engager durablement tous leurs collaborateurs.

Diversidées

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de près de 70 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. 
Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres.

Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/
Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous pour accéder aux offres à pourvoir chez nos clients ! https://www.kicklox.com/ingenieur/

Kicklox

Développez vos compétences en informatique avec nos formations ultra-personnalisées.

Clic Compétences

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Depuis 2005, le Groupe JLO accompagne, conseille et propose des solutions pour les organisations engagées en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Organisés autour d’une démarche axée autour des 4M (Mieux anticiper – Mieux Vivre ensemble – Mieux travailler – Mieux se réaliser), le Groupe JLO et ses consultants proposent une offre de service complète et des solutions opérationnelles répondant aux enjeux RH de la QVCT :
•	Accompagner les salariés en difficulté et dynamiser leur parcours professionnel
•	Préserver la santé des collaborateurs et prévenir les risques psychosociaux (RPS) et les troubles musculosquelettiques (TMS)
•	Favoriser la diversité et l’inclusion et lutter contre les discriminations
•	Accompagner le changement et les transformations
Pour accompagner au mieux les organisations dans ces objectifs engagés, le Groupe JLO met également à disposition des pôles ressources transverses :
•	Un centre de formations Handicap, Diversité, RPS, TMS, Harcèlement, QVCT, Egalité professionnelle…
•	Une agence de communication RH intégrée expert sur la communication et la sensibilisation
•	Un département Digital qui conçoit des dispositifs numériques pour suivre, mesurer et optimiser les actions RH

Groupe JLO

Convivencia Conseil est une entreprise de l’économie sociale (ESS) qui accompagne les entreprises, les administrations et les associations à la mise en œuvre de bonnes pratiques favorables à la Qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion.

Convivencia Conseil aide les organisations à renforcer leur aptitude à accueillir les talents et les individus dans leurs diversités, à créer du lien social par l’inclusion afin de favoriser une meilleure qualité des relations de travail et cohésion des équipes.

Convivencia Conseil intervient dans les domaines suivants :
Prévention des discriminations
Formations et conseil en matière de diversité et d’inclusion
Gestion du fait religieux
Convivencia Conseil est le créateur du baromètre de l’inclusion, premier baromètre spécialisé, permettant de disposer de données quantitatives et qualitatives auprès des collaborateurs sur l’état de la cohésion et de l'inclusion d’une organisation (y compris les plus petites) et offrant un comparatif avec des données issues de la société civile.

Convivencia Conseil

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l’animation des politiques handicap des entreprises & dans l'externalisation de leurs visites médicales.

En tant qu'Entreprise Adaptée, nous comptons plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, et nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. 

Entreprise : 

Développez votre politique #handicap grâce à des solutions concrètes et clés en main. 

Notre approche performante du handicap se déploie en plusieurs expertises :

- Sensibilisation et formation au handicap ludique et collaborative
- Développement des #RQTH en interne 
- Recrutement de travailleurs handicapés (CDD, CDI)
- Campus Management inclusif
- Gestion des événements handicap (DuoDay, 1 jour, 1 métier en action, salons dématérialisés)

+ Gestion des visites médicales avec mavisitemedicale.fr 

Nous intervenons dans tous les secteurs, alors peu importe votre activité, il ne vous reste qu'à développer votre politique handicap !


Aktisea

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Funbooker, site de réservation en ligne d'expériences et activités de loisirs, offre aux utilisateurs une plateforme conviviale pour trouver et réserver des prestations diverses. Pour les partenaires, elle propose un modèle simplifié pour augmenter les ventes et faciliter la gestion. Funbooker, en croissance rapide depuis sa création, s'étend à travers la France avec un service disponible 24/7 sur tous les écrans. Avec 100% de partenaires vérifiés et une sélection de plus de 10 000 activités de qualité, la plateforme propose des réservations instantanées, avec confirmation et bons cadeaux. Les avis certifiés des clients, le service client 7/7 et une note moyenne de 4,7 sur 5 témoignent de la satisfaction des utilisateurs. En se concentrant sur les sorties en famille, les événements d'entreprise, les cadeaux et les anniversaires d'enfants, Funbooker répond à la demande croissante de vivre des expériences mémorables. En tant que start-up fondée en 2017, Funbooker aspire à devenir un leader de la réservation en ligne de loisirs en France et en Europe.

Funbooker

Fort d’un réseau consolidé et entretenu depuis plus de 12 ans, Mobiskill accompagne les start-up, scale-up, PME et grands groupes dans leur transformation digitale et le recrutement de leurs profils techniques, pour des postes à pourvoir en CDI ou des missions de freelance, partout en France.

Grâce à l’hyper-spécialisation de nos équipes, nous sommes fiers de pouvoir revendiquer une connaissance pointue du marché, de ses enjeux et de ses évolutions. Chacun(e) de nos expert(e)s a ainsi une spécialité, que ce soit en termes de stack (Java, Python, Golang, Ruby...) ou de typologie de profil (data engineer, data analyst, product manager, scrum master...).

Mobiskill contribue, avec Yumani et Virtuoz, à répondre à toutes les problématiques de recrutement au sein de l’écosystème digital.

Nous couvrons la totalité des postes qui ont un lien avec le web et le mobile :

- Mobile
- Web
- Logiciel / Embarqué
- Data
- Infrastructure
- QA
- Design / Product


Mobiskill

Voxco, une plateforme d’insights exploitables de qualité, aide les plus grandes sociétés du monde à prendre des décisions basées sur les données afin de stimuler la croissance et alimenter les expériences omnicanales. Grâce à Voxco, les entreprises peuvent favoriser la fidélisation, augmenter la valeur de la vie du client et améliorer la gestion des risques, ce qui permet d'obtenir des retours sur investissement exceptionnels. Plus de 500 organismes d'études de marché, agences gouvernementales et non gouvernementales, universités et entreprises mondiales utilisent Voxco pour recueillir des données, mesurer le sentiment, découvrir des insights et agir en conséquence.

Voxco

La solution d'apprentissage Rise Up s'assure de fournir le bon contenu au bon moment - et de rendre ce contenu accessible aux bons endroits, quels que soient le matériel, le contexte et les besoins.

En fournissant un service client sur mesure et des expériences pertinentes là où cela est nécessaire, Rise Up aide les organisations et leurs équipes à se perfectionner plus rapidement et à acquérir un avantage concurrentiel.

Rise Up

La lutte contre le changement climatique est le plus grand défi du siècle et les entreprises ont un rôle central à jouer. Toutes les entreprises, petites et grandes.

C'est pour cela que nous avons créé Sami. Grâce à un logiciel en ligne puissant, flexible et pédagogique, couplé à un accompagnement humain premium dispensé par nos consultants internes et partenaires, nous souhaitons accélérer la décarbonation de toutes les entreprises.

Notre offre flexible est adapté au secteur d'activité et au niveau de maturité de chaque entreprise pour l'aider dans sa politique environnementale.

=> Plateforme climat 360° pour gérer la comptabilité carbone, l'impact de ses produits (ACV), le plan de réduction d'émissions et ses objectifs, ses émissions évitées et sa communication climat. La plateforme peut être utilisée en autonomie ou assistée d'un.e consultant.e.

=> Prestations de conseil avec tous les outils nécessaires à la transition des entreprises : Bilan Carbone (R), GHG Protocol, Diag Décarbon'action, Plan climat et trajectoire SBT, ACV et éco-conception (Diag Eco-conception), Affichage environnemental, ACT Pas à Pas, etc.

En novembre 2023, nous lançons Sami Academy, notre offre de formation aux enjeux climat en entreprise !

Sami

Deskbird est l’application de gestion du lieu de travail qui donne la priorité aux employés.

La plateforme offre une expérience fluide et conviviale, permettant aux utilisateurs de vérifier facilement l’occupation du bureau et d’ajuster leur horaire en conséquence. En seulement 2 clics, vous pouvez réserver un bureau sur une application mobile, de bureau, Slack ou MS Teams. C’est pourquoi les employés l’adorent !

Plus de 5000 bureaux utilisent déjà deskbird dans le monde. Des clients comme AON, Unicef, Vitra, Heineken et ThyssenKrupp font confiance à deskbird pour mettre en œuvre la réservation de bureau, coordonner les employés qui retournent au bureau plus souvent, optimiser l’espace de bureau et réduire les coûts de location et d’énergie.

Nous sommes l’une des startups SaaS à la croissance la plus rapide en Europe, aidant les personnes et les organisations à atteindre leur plein potentiel avec notre solution de lieu de travail flexible. Nous avons récemment conclu notre ronde de financement de série A à 13 M$ (sept. 2023).

deskbird

UKG HR, anciennement connu sous le nom de "Ultimate Kronos Group," est une entreprise spécialisée dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie. UKG HR propose des solutions logicielles destinées à aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la planification de la main-d'œuvre à la gestion du temps, de la paie, de la gestion des talents et de la formation. Les solutions de UKG HR sont conçues pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leur capital humain, à améliorer l'expérience des employés et à prendre des décisions basées sur des données pour soutenir leur croissance et leur succès. La société a été renommée UKG après sa fusion avec Kronos Incorporated en 2020.

Notre motto ? AUTOMATISER L’ATTRACTIVITÉ DE VOS TALENTS.

Une méthodologie qui réunit 4 clés pour accompagner les services RH/COM dans l’attraction de talents :


- Toucher sa cible en proposant des campagnes Marque Employeur inspirantes et engageantes basées sur la réalité du terrain pour vos cibles et par vos cibles grâce à l’A/B Testing
- Des CV qualifiés grâce à l’automatisation du sourcing
- Le gain de temps dans vos recrutements via une diffusion maîtrisée de vos annonces
- L’optimisation de vos budgets en ne payant qu’à la performance ( 📉 jusqu'à 40% d'économies)
- Vos offres d’emploi sont diffusées au bon moment, au bon endroit et juste le temps qu’il faut !

TWININ

La plateforme Metrio Sustainability Reporting aide les organisations à piloter leur stratégie et leurs performances en matière de développement durable. Les organisations utilisent la plateforme Metrio pour collecter, gérer et analyser leurs données et pour divulguer leurs performances ESG aux parties prenantes.


Metrio

Depuis plus de 15 ans, Tempeos permet aux salariés de ses entreprises clientes d’accéder à plus d'un million de prestations à tarifs négociés au quotidien via ses plateformes web :

- Billetterie & Spectacles : + de 60 000 événements spectacles, théâtres, concert avec France Billet (Fnac Collectivités).
- Cinémas : Gaumont Pathé, Kinépolis, CGR, Mégarama, ...
- Parcs d’attractions : Disney, Astérix, Puy du Fou, Europa Park, Marineland, Futuroscope, Zoo de Beauval, ...
- Voyages : Club Med, Pierre & Vacances, Odalys, Belambra, Center, Marmara, Hertz ...
- Vie quotidienne : Carrefour, Auchan, Super U, Sephora, Décathlon, Vertbaudet, ...

Mais aussi des milliers d'offres locales qui vous ressemblent !

Véritable outil RH original, Tempeos permet :

 - d’améliorer le recrutement de nouveaux talents.
- de fidéliser et de récompenser vos collaborateurs différemment.
- d'apporter des avantages gratuits et du pouvoir d'achat supplémentaire dans votre entreprise.

Tempeos conforte votre culture d’entreprise en déclenchant du bien-être et des sourires chez vos collaborateurs ! 

**Comment ça marche ?**
Véritable Comité d'entreprise externalisé pour TPE-PME-CSE, vos salariés ont un accès unique pour profiter individuellement et en illimité à de très nombreux avantages et des remises collectivités.

Offrez-vous et à vos salariés une solution simple, efficace et économique !

Tempeos est lauréat au Concours Départemental et européen de l’Entreprise Innovante.

Tempeos

Nous coconstruisons avec vous les solutions adaptées à vos enjeux et problématiques: 
- coaching individuel, d'équipe, d'organisation
- formations leadership, management, changement en présentiel, distanciel, blended
- accompagnements et formations à la gestion de la fatigue, stress, motivation par les Techniques d'Optimisation du Potentiel

Coévolution

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne.

Plus de 180 entreprises clientes dont Sorare, OpenClassrooms, Spotify, Tik Tok, Messika, Auchan, EDF, Shell, Decathlon, Deliveroo, Doctrine font l’expérience de leur singularité avec Deskeo… pourquoi pas vous ?

Deskeo

Le monde est devenu complexe, les entreprises sont en mutation permanente et le temps compacte tout. Pour faire face à l’effervescence de notre époque, nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle du temps dans l’objectif d’être la bonne entreprise avec le bon discours, à chaque public, à chaque instant et chaque média. 
Nous développons des stratégies et des marques autour des problématiques corporate, RH et BtoB. 
Nos clients sont des entreprises (de toutes tailles), des institutions, des écoles et des start-up autour des problématiques d'information, d'adhésion, de recrutement, acquisition, d'engagement...
En 2018, nous avons accompagné plus de 200 clients avec nos 150 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros. 
L’agence est dirigée par Mathieu Gabai et Manuel Lagny.

EPOKA

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

Fondée en 2017, Club Employés propose aux CSE une plateforme d’avantages salariés, visant à accroître le pouvoir d’achat, booster le bien-être de vos équipes et dynamiser votre CSE ! 🚀

Notre solution 360° propose des solutions sur-mesure pour fidéliser vos équipes et gérer votre CSE. Le catalogue le plus complet du marché vous fait bénéficier de plus de 500 000 offres et plus de 2000 marques partenaires pour profiter au maximum de tous vos avantages salariés. 

Une plateforme en ligne, 100% dématérialisée, innovante et accessible même sur mobile !

Bénéficiez de prestations et d'un accompagnement CSE complet pour répondre à l'ensemble de vos besoins : 
- Billetterie CSE
- Boutique en ligne
- Plateforme voyage
- Chèques et cartes cadeaux
- Subventions salariés
- Remboursement sur facture
- Site internet / espace de communication
- Formation CSE
- Voyages de groupe
- Événements d’entreprise
- Goodies et cadeaux CSE
- Assistance juridique CSE
- Accompagnement et logiciel comptable

Nous accompagnons votre CSE avec : 
- Une plateforme de gestion ludique et intuitive pour vous aider à gérer votre budget
- Une équipe dédiée présente pour faciliter votre mission d’élu au quotidien et garantir le fonctionnement optimal de la plateforme 
- Des outils pour simplifier la gestion de vos CSE

Implantée dans 11 villes françaises, Club Employés couvre les besoins de tous vos salariés où qu’ils se trouvent et s'adaptent à vos envies et vos besoins. 

Club Employés

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Plus de 100 000 tonnes de mobilier de bureau sont jetées chaque année en France. Avec Bluedigo nous avons l'ambition de rendre le mobilier de bureau plus circulaire en proposant le plus grand catalogue de mobilier reconditionné avec plus de 15 000 pièces disponibles sur notre marketplace !

Nous rachetons du mobilier aux entreprises qui déménagent et nous rassemblons sur notre marketplace un écosystème de plus de 50 revendeurs de mobilier reconditionné dans toute la France.

Nous proposons aussi du mobilier de bureau neuf éco-conçu de marques made in France et engagées dans l'économie circulaire.

Notre parti pris ? Créer des espaces de travail éco-responsables avec un mix de mobilier reconditionné et neuf éco-conçu !

Startups, grands groupes, coworkings, acteurs publics... plus de 2 000 clients ont déjà fait appel à Bluedigo pour aménager leurs bureaux !

Bluedigo

Outil regroupant : pulse, enquête RH, engageomètre, méthode OKR, gestion des objectifs et compétences, points réguliers, trames d’entretien d’évaluation, feedback 360°, partage d’idées..

Leader français du marché des logiciels d’engagement – et, par ailleurs, pionnier de la « Management Tech » - Zestmeup innove depuis 2016 pour aider le management à rendre l’organisation plus épanouissante et plus performante : à ce jour, elle compte déjà plus de 200 000 utilisateurs dans 59 pays différents.
Web et Mobile 1st, Zest permet de digitaliser simplement et efficacement l’expérience collaborateurs. Solution la plus aboutie de la nouvelle génération des solutions RH, elle permet, entre autre, d’écouter en temps réel son organisation, de faciliter le déploiement de la stratégie et des transformations, de moderniser le management, de développer l’intelligence collective (feedback 360°, partage d’idées...).
Toutes les structures et tous les secteurs sont concernés ; pour preuve, plus de 250 entreprises « zestent » aujourd’hui leur organisation parmi lesquelles Décathlon, Greenpeace, Engie, Eram, Macif, Colisée, Tarkett, VanCleef & Arpels, Chantelle, But, Nuxe, EDF, Latécoère, McDonald’s.
Forte de 40 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.

ZestMeUp

Fondée en 2017, HelloCSE est la référence des avantages salariés : application mobile et site intuitifs, offres diversifiées qualitatives et une culture du service client ancrée dans les équipes.

Testé et adopté par +2500 entreprises, CSE et associations en France, nos équipes cherchent en permanence à dénicher les meilleurs bons plans pour vos collaborateurs, à améliorer l'expérience d'utilisation et écouter vos idées !

Nos 3 solutions pour les CSE :
- Application et plateforme d'avantages salariés : +200 000 réductions dans tous les univers (cinéma, sport, loisirs vacances, mode, beauté, presse, billetterie spectacle, shopping...).
- Site de communication complet pour votre CSE : communication (actualité, sondage, newsletter, annuaire, chat, vente privée...), avantages salariés et outils de gestion (e-chèques cadeaux, subventions, cagnotte-remboursements, partage documentaire...).
- Chèques cadeaux : fini les commandes, offrez des e-chèques à vos salariés donnant accès à +1500 partenaires.

Hello CSE

Keycoopt System propose une plateforme digitale et collaborative, spécialisée dans le recrutement par cooptation.

Simple à mettre en place dans les entreprises, Keycoopt System permet d’engager ses collaborateurs et devient :
- Facilitateur de Sourcing : transformer ses collaborateurs en sourceurs
- Agitateur de Marque Employeur : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs
- Accélérateur de Mobilité Interne : les meilleurs talents sont peut-être en interne

Concrètement, Keycoopt System permet aux entreprises de créer ou d’importer des annonces le plus simplement possible puis de les relayer efficacement auprès des collaborateurs de manière ciblée, pour favoriser la mobilité interne ou la recommandation de « talents » !

Keycoopt System se positionne ainsi comme un levier de la transformation digitale de l’entreprise et permet notamment de fluidifier les process de recrutement, via la démarche de cooptation interne/externe.

Keycoopt System

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Depuis 2012, Anywr est le seul acteur du marché, implanté globalement, à vous proposer un service RH 360° et digitalisé, allant de la recherche de Talents dans le monde entier à l'accompagnement de leur mobilité et de leur formation.

Le groupe a rejoint le #FrenchTech120. Elle occupe une position unique sur le marché grâce à ses solutions RH complètes de recrutement et de chasse de têtes à travers une large gamme de dispositifs juridiques (recrutement direct, entreprises de services du numérique, freelances, services de faîtières), de solutions de mobilité (immigration, délocalisation et fiscalité) et de formation.
Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr dispose d'une présence locale d'experts et d'un vivier de talents partout dans le monde. Plus de 4 000 entreprises ont déjà travaillé avec Anywr et 30 000 professionnels talentueux ont changé leur vie grâce à ses services.

Portée par ses valeurs d'engagement, de diversité, d'audace et de plaisir, Anywr est une entreprise numérique innovante et responsable, engagée auprès de ses communautés et qui met à profit son expertise et ses solutions pour mener à bien des projets dans les domaines de l'intégration sociale et de la diversité. Anywr est récemment devenue une entreprise à mission.

Anywr

Whispli, une plateforme SaaS de lancement d'alerte et de traitement des rapports conforme à la Loi Waserman, la Directive Européenne et le RGPD,
facile et rapide à mettre en place avec une équipe d’accompagnement en France, évolutive pour une gestion efficace auprès des équipes locales, en France et à l’international. Whispli propose un hébergement des données au choix : sur le cloud souverain français Scaleway, sur Microsoft Azure, AWS, etc.

Whispli

Notre mission est d’équiper les entreprises de solutions SIRH fiables et complètes. Nous nous efforçons à répondre précisément à leurs besoins.

Nous avons développé un logiciel modulable divisé en 5 modules (Congés & Absences, gestion de projets, Portail RH, notes de frais et gestion de présences et de plannings). Nous tentons de répondre aux problématiques des partenaires que nous accompagnons au quotidien.

Notre ambition : apporter les meilleures solutions pour votre gestion d’entreprise. Nous progressons en permanence de façon individuelle et collective, c’est notre ADN.



e2Time.com

Plus de 600 entreprises dans le monde font confiance à la plateforme de santé et de bien-être en entreprise d’HUMANOO !
La plateforme HUMANOO vous permet de comprendre, d’enrichir et de gérer de manière transparente vos initiatives en matière de santé et de bien-être en vous fournissant des informations agrégées et anonymes sur les attentes de vos employés.
L'approche personnalisé d'HUMANOO permet de répondre aux besoins des différentes catégories du personnel au sein d'une seule et même solution digitale.
La solution permet :
- Une approche holistique de la prévention santé sur 3 grandes thématique : pleine conscience, activité physique et nutrition
- D'améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs : + de 3 000 contenues santé et bien être (vidéos, podcasts et articles)
- Créer du lien et des communautés : + de 16 types de défis en équipes sur des thématiques variés (nombre de pas, pleine conscience...)
- Un impact sur le long termes avec des récompenses sur les bons comportements de santé : remises, bons d'achat, dons à des associations

Humanoo

360Learning permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de l’entreprise grâce au Collaborative Learning. La plateforme 360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d’un LMS moderne pour miser sur l'intelligence collective.

360Learning accompagne plus de 1 200 clients comme SNCF, Safran, Michelin ou LVMH. Depuis 2012, nous avons levé plus de 41 millions de dollars avec 180 salariés répartis entre Paris, Londres et New York.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est:  être autonome sur un périmètre défini avec des objectifs quantifiables, remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

360Learning

Accompagnez vos collaborateurs en toute simplicité, en créant des parcours et communications personnalisées ! Automatisée et centrée sur l’humain, HeyTeam vous aide à envoyer le bon message au bon moment aux bonnes personnes.

Pour aller plus loin :

HeyTeam est une plateforme intelligente qui digitalise et automatise les process RH, avec un double effet : faire gagner du temps aux RH et personnaliser l’expérience collaborateur.

Notre puissant outil de workflow permet de communiquer facilement auprès de tous les collaborateurs, de les suivre et surtout de les engager tout au long de leur parcours ! Résultat, HeyTeam aide chaque entreprise à se concentrer sur ce qui fait la différence : l’Humain.

Les solutions de HeyTeam s’articulent autour de la gestion automatisée et personnalisée :

- des moments clés des collaborateurs : onboarding, crossboarding et offboarding
- des temps forts RH : process admin, feedback&pulse, formation, communication interne

Decathlon, SNCF, Kiloutou, Maif, Groupe BPCE, Ubisoft, PWC... et + 200 entreprises utilisent HeyTeam comme catalyseur de l'expérience collaborateur pour accompagner leurs salariés à chaque moment clé et dans leur quotidien.

Heyteam

Penser au bien-être de vos collaborateurs est une situation gagnant-gagnant !

Bloomin recueille les commentaires actuels et fiables des employés. Vous transformez les données en engagement, rétention et performance.

Adaptées au cycle de vie des collaborateurs, disponibles sur tous les supports, les questions répondent aux besoins des managers.
Gif, émoticônes, photos, texte... répondre est rapide, simple et ludique. Il n’y a pas de limite pour les vrais retours.

Grâce à nos rapports avancés, les managers recueillent leurs émotions, comparent leur entreprise à celle du secteur et prennent directement des mesures.

Bloomin

Inspire met à disposition des entreprises les compétences et l'état d'esprit des sportifs olympiques français. 

Inspire

Fondée en 2020, Figures a déjà conquis **plus de
1 200 entreprises en Europe** grâce à sa **plateforme de gestion des rémunérations**, qui inclut :
- des benchmarks mis à jour en temps réel
- la création de grilles de salaires dynamiques
- la gestion des revues des salaires,

afin de mettre en place une politique salariale plus équitable et plus transparente !

Figures

« La Fresque du Climat » est un atelier ludique, participatif et créatif sur le changement climatique. Il est basé sur l’intelligence collective et donc extrêmement pédagogique : il nous permet d’en apprendre beaucoup en très peu de temps sur le climat et les liens de causes à effets entre les différentes composantes du changement climatique.

La Fresque du Climat, c’est une initiation en 3 heures, adressée aussi bien aux novices qu’aux connaisseurs, sur le fonctionnement du climat et les conséquences de son dérèglement. Cet atelier éclaire sur la complexité du changement climatique, nous donne des clés de compréhension et permet d’avoir une vision d’ensemble du changement climatique.

L’objectif de ‘La Fresque du Climat’ est de sensibiliser le plus de personnes possible au changement climatique.

La Fresque du Climat

Depuis 1999, des études internationales ont confirmé les bienfaits des activités physiques et du team building sur la performance des entreprises. Squadeasy, lancé par LiveHappier, offre une plateforme "tout-en-un" mobile et web. Les employés, où qu'ils soient, peuvent participer à des compétitions ludiques et connectées par équipes, favorisant le bien-être au travail. Le slogan "la santé de l'entreprise est portée par celle de ses employés" résume la philosophie de Squadeasy, inspiré par le succès de SquadRunner.

Adaptant ce concept au monde professionnel, Squadeasy s'intègre aux stratégies RSE des entreprises. En tant qu'application mobile en marque blanche sur iPhone et Android, elle offre une expérience unique à chaque collaborateur. Ses outils incluent une messagerie instantanée, un traceur GPS interne, une connexion à d'autres traceurs comme les montres connectées, et des fonctionnalités avancées.

Basé sur des théories scientifiques de motivation, Squadeasy représente un service de LiveHappier, une entreprise parisienne avec une équipe expérimentée. Cette plateforme fusionne technologie, bien-être des employés et compétitivité des entreprises, incarnant une approche novatrice de la santé au travail.

Squadeasy

DigitalRecruiters propose aux entreprises multisites de type réseaux, retail ou industrie, un logiciel de gestion des candidatures (ATS) de dernière génération spécifiquement conçu pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Fort de son expertise, DigitalRecruiters a séduit plus de 80 clients cœur de cible en seulement 3 ans : Décathlon, O2, Securitas, Franprix ou encore de Groupe Bertrand ou Ducasse, tous choisissent DigitalRecruiters pour l’exceptionnelle expérience utilisateur proposée, les fonctions collaboratives permettant d’accélérer les recrutements et la rapidité de déploiement de l’application quelle que soit la taille du réseau.
DigitalRecruiters se positionne ainsi comme un outil créateur de valeur, véritable business partner de l’entreprise.

En forte croissance (nous doublons notre CA chaque année depuis notre lancement), et accompagné par un pool d’actionnaires ayant investi 3,5m€ en 2017, DigitalRecruiters dispose des moyens nécessaires pour atteindre son objectif : devenir le leader des ATS pour les entreprise multisites.

Digital Recruiters

Premier cabinet de conseil intégré (stratégie, innovation & déploiement industriel, concertation) dédié à la transition environnementale et économique, nos interventions sont résolument orientées vers les résultats et le passage à l’acte pour traduire vos engagements corporate en business model, politiques d’innovation et plan d’investissements.

(RE)SET

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la réduction de leurs impacts sur la biodiversité, mais aussi dans la restauration et la valorisation des écosystèmes.

Les espaces verts au pied des entreprises représentent un potentiel de développement de la biodiversité qui est largement sous exploité.

Ruches, hôtels à insectes, prairie fleurie, haie, verger, mare, potager...Découvrez nos solutions biodiversité et reconnectez-vous à la nature !

Beecity

Lancé en Septembre 2014, COOP-TIME vous accompagne sur tous vos recrutements en CDI.

Notre force ? Capter une audience cachée de candidats par la force du réseau et accéder à ce fameux « marché gris »

Comment ? Nous fonctionnons comme un cabinet de chasse de tête, avec une valeur ajoutée : la recommandation.

+50 000 coopteurs sont inscrits sur notre plateforme, ils nous partagent leurs réseaux en nous recommander un tiers de confiance en fonction de nos offres d'emploi. 

Prime de 700€ à la clé, si la personne recommandée signe un CDI chez notre client, avec la possibilité de reverser une partie ou la totalité de cette prime à l'une de nos 2 associations partenaires: La Fondation Arc et Le Rire Médecin.

Réactivité, Humain, Sincérité sont les mots qui nous définissent.

COOP-TIME

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

— 

Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Top 30 Retail

We are all delighted sportspeople who have turned our passion into our job, which is: "to sustainably make the pleasure and benefits of sport accessible to the many"​.