ACCOFOR, réseaux d’experts pédagogues, est un acteur majeur de la formation pour adulte, dans l’accompagnement terrain des dirigeants, des managers et des collaborateurs et dans le conseil en entreprise.

ACCOFOR développe le caractère opérationnel et concret de ses prestations :
Proposer une approche qui favorise au maximum le transfert des connaissances et qui anticipe les situations professionnelles.
Des applications particulières, des simulations, des cas concrets, des mises en situation, des jeux de rôles qui aident à intégrer les points importants.

Accofor

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

DataScientest est aujourd'hui le leader en France de la formation B2B en Data Science.

La formation est hybride, combinant formation à distance, avec plus de 1000 heures de contenus accessibles depuis une plateforme full SaaS sécurisée, et formation en présentiel, avec des séances de coaching et des ateliers sur des sujets d'approfondissement en Data.

La solution a séduit plus de 30 grands groupes tant en termes de format que de contenu. Son contenu cohérent, certifié par la Sorbonne et son orientation métier (dans les cours et par la mise en place de POC) ont permis à DataScientest d'assurer un taux de complétion de 100%.

DataScientest.com

Notre page LinkedIn vous permet de découvrir toutes les actualités liées à l'univers Action on Line ainsi que toutes nos nouveautés en avant-première.

Action On Line, formateur référent e-learning pour acquérir une culture financière
A destination des non-financiers et experts
Certifié par l’OPQF


Nous proposons :
- Un catalogue de plus de 150 modules e-learning
- Des modules sur-mesure
- Des quiz et cas pratiques
- Une évaluation de vos connaissances (expert KSE)

Nos univers de formation :
- Finance pour Non Financiers
- Finance pour Managers
- Finance Internationale
- Finance pour Comptables
- Finance pour Entrepreneurs
- Compétences transversales (ex: communication, management, négociation)


Action on Line

Nous accompagnons le développement professionnel et personnel des collaborateurs, via des formations en ligne rythmées par des séances individuelles avec des coachs certifiés.

Nous abordons les enjeux RH clés pour lesquels un accompagnement individuel est indispensable :
- Les compétences managériales
- Le développement des soft skills
- Le bien-être au travail  
- L'accompagnement des carrières

Parmi nos formations phares : Manager l’humain, Incarner un leadership authentique, Cultiver son audace ou encore, Gérer son temps avec efficience.

A la croisée entre coaching et elearning, la méthode Bloomr Impulse combine la puissance du numérique à celle de l’accompagnement vivant et personnalisé pour proposer des formats innovants : formations individuelles ou mixant individuel et collectif, parcours à la carte pour managers et talents, bilans carrière…

Bloomr Impulse permet aux RH et responsables formations de réinventer l’accompagnement des collaborateurs, levier puissant d’engagement, de performance et de fidélisation.

Nous nous entourons d’un collectif de coachs certifiés et expérimentés qui partagent nos valeurs : authenticité, humanisme, respect des écologies, simplicité et liberté. 

Bloomr Impulse

Freelance.com accompagne les grandes organisations dans leur transformation globale (transformation du travail, transformation numérique, transformation environnementale) en les connectant avec les meilleurs experts travaillant en freelance ou dans des PME hyperspécialisées du numérique. 

Nous voulons faire tomber la frontière entre talents internes et talents externes. 
Notre mission est d’initier, d’animer, de simplifier et de sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes. 
Notre ambition est de donner à tous les talents le pouvoir d’être des change makers : d’avoir le maximum d’impact dans les structures où ils choisissent de s’investir. 

Avec un CA de 800,2 M€ en 2022, une présence en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Angleterre, Maroc, Luxembourg,  Singapour) et une communauté de plus de 370 000 consultants et experts, Freelance.com est l’acteur leader en Europe du freelancing et de l’intermédiation entreprise-talents externes. 

AD’Missions

Depuis 2004, Altissima Group offre une vision à 360° et une gamme complète de services pour soutenir le succès de vos projets Digital Learning. Les quatre pôles d'expertise de l'entreprise comprennent :

1. **CONSEIL :** Accompagnement dans la mise en place, le suivi et le développement de projets de formations digitales. Refonte de formations existantes pour les intégrer au numérique. Les consultants expérimentés d'Altissima Group sont des partenaires privilégiés pour les missions de conseil et d'audit.

2. **FORMATION :** Propose diverses modalités pédagogiques telles que modules e-learning, mobile learning, micro learning, vidéo learning. Les équipes d'Altissima Group fournissent des conseils experts pour adapter ces modalités à vos besoins.

3. **SOLUTIONS TECHNIQUES :** Gestion complète de plateformes de formation digitale. Avec près de 20 ans d'expérience, Altissima Group offre une maîtrise avérée pour l'administration de formations digitales, permettant d'externaliser cette tâche en garantissant un service de qualité conforme à vos procédures internes.

4. **COMMUNICATION :** Développement d'un plan de communication visant à susciter l'adhésion et la participation des apprenants. La maîtrise de la communication joue un rôle clé dans le succès des dispositifs de formation à distance, influant sur le retour sur investissement.

Les experts d'Altissima Group sont à l'écoute de vos besoins, prêts à proposer des solutions personnalisées pour assurer le succès de vos projets Digital Learning.

Altissima Group

Authenteam est une société de conseil en management qui propose d'accompagner les managers et leurs équipes à travers des séminaires en outdoor, des formations management et leadership et des coaching individuels et collectifs. 

Authenteam propose des accompagnements authentiques et ancrés dans des expériences transformantes vécues en pleine nature. 


Authenteam

Nous collaborons avec des startups, des acteurs du numérique, des médias et des entreprises traditionnelles sur leur stratégie numérique. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs problématiques liées aux ressources humaines.

Aravati est là pour vous aider à trouver des talents numériques qui augmenteront votre productivité, vos services et vos interactions avec les clients.

Aravati

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

Nous sommes une entreprise de nettoyage responsable et innovante adaptée aux nouveaux enjeux des espaces de travail.
 
Nous sommes convaincus que le nettoyage des locaux est une activité essentielle pour la société, que le marché du nettoyage a peu évolué dans les 50 dernières années et qu’il peut être transformé par de nouvelles offres innovantes et responsables.

Nous sommes également convaincus que des Cleaners heureux créent un cercle vertueux, résultant notamment sur une meilleure qualité de prestations et une diminution significative du turnover, et que la responsabilité sociale et environnementale est un facteur de choix aujourd'hui et pour demain.
 

Cleany

Nous utilisons la pédagogie microlearning et l’apprentissage séquencé pour vous aider à maîtriser les compétences clés dont vous avez besoin au quotidien. Des formations à distance humaines et pragmatiques qui vous garantissent des progrès remarquables.

Rework

Logiciel d'information RH (SIRH) flexible et basé sur le cloud, qui permet de standardiser les processus RH à l'échelle mondiale et apporte de la visibilité pour de meilleures décisions RH.

- Gérer les profils utilisateurs et les organigrammes en toute confiance.

- Garantir la gestion de la conformité RH dans plus de 100 pays à travers tous les secteurs.

- Accroître la productivité avec des outils en libre-service et des alertes proactives.

- Exploiter des fonctionnalités intégrées pour l'administration des avantages sociaux et la gestion des absences dans le monde.

SAP SucessFactors

Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

MEDISUR veut valoriser la prévention santé en France, pour que chacun puisse devenir acteur de sa santé. C’est pourquoi, nous nous donnons comme mission de proposer des actions concrètes en matière de prévention santé grâce à des dispositifs adaptés. Nous pensons que la prise en main de sa santé s’applique aussi bien dans la vie privée que sur le lieu de travail. Puisque chacun y passe une partie importante de son quotidien, l’entreprise est un lieu privilégié pour prévenir et agir. 

C’est pourquoi MEDISUR accompagne aussi les entreprises dans leurs démarches de Qualité de Vie au Travail et d’Hygiène Santé et Sécurité au travers de plans de prévention santé.

Medisur

Créée en 1986 par le pilote automobile Jean-Pierre BELTOISE, BELTOISE EVOLUTION est spécialisée dans la Prévention du Risque Routier Professionnel et accompagne les Entreprises à tous les niveaux de la chaîne du Risque Routier en proposant la mise en place de PLANS DE PREVENTION sur mesure, résultant d’une analyse détaillée de leur sinistralité. 
 
L’engagement contractuel qui est pris sur le résultat de baisse de sinistralité est un gage d’efficacité pour les Entreprises.
 
L’objectif est double : 
-	Assurer au maximum la sécurité des salariés sur les routes
-	Générer des économies en diminuant la sinistralité au sens large 
 
Implanté sur tout le territoire national, son siège social est basé à Trappes (78) sur le circuit JP BELTOISE.
 
BELTOISE EVOLUTION, l’Expert qui vous accompagne et s’engage sur le résultat. 


Beltoise Evolution

Freelance.com

Bruce makes staffing and recruitment easy. For companies we provide a cost-effective option, delivering intelligent candidate matching, reactivity and screening simplicity. For job seekers we are a platform that fits their needs, mobile and easy to use, helping them to boost their careers.

Bruce

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

Véritable porte d'entrée sur le monde de l'emploi et la formation, Canaljob a pour objectif de favoriser le rapprochement des personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Canaljob

Simplifier la gestion des heures de délégation !

Delegatio permet de gérer et de suivre facilement les heures de délégation des instances représentatives du personnel.

Choisissez une solution simple et clé en main pour fluidifier le dialogue social dans votre organisation.

Delegatio

Xtramile, Going further together ! Notre mission ? Révolutionner le domaine du recrutement grâce à l’intelligence artificielle et à présent l'IA Générative appliquée au Sourcing RH. 

Xtramile est le 1er "HR Trading Desk" complet, groupant, sur une technologie propriétaire basée sur l'IA adaptée à l'univers RH, Multidiffusion360, Programmatique RH, Scoring de CV & Analytiques RH. 



Xtramile

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Data4job réinvente les métiers du recrutement et de la mobilité interne grâce au digital et les algorithmes.

En s'appuyant sur les technologies de Big Data et d'Intelligence Artificielle, nous avons développé une plateforme de recrutement permettant d'optimiser l'expérience recruteur via 3 grands principes:
- Centralisation automatique de l'ensemble des données utiles pour l'activité de recrutement
- Automatiser la majorité des processus opérationnels
- Mettre en place un espace de collaboration entre le recruteur et ses collègues, ses candidats et ses donneurs d'ordre


Data4job

La solution Basile by HelloWork est une solution digitale innovante qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne en entreprise.
Sa mission : aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite, moins cher et plus fiable.

En quelques années, la solution a convaincu une centaine de clients grands comptes présents en France et à l'international, parmi lesquels les groupes : Bouygues, Carrefour, Devoteam, Etam, Mazars ou encore Safran.

Basile

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

Leader Européen des Solutions Fondées sur la Nature, EcoTree permet aux particuliers et aux entreprises de s’engager en faveur de l'environnement en soutenant des projets de protection, de gestion durable et de restauration des écosystèmes en France et en Europe

Certifiée B Corp et pionnière dans son approche éthique de la certification carbone, EcoTree a développé une solide expertise dans le déploiement et le suivi de projets totalement intégrés, afin que ceux qui agissent contre le dérèglement climatique et le déclin de la biodiversité puissent revendiquer et valoriser au mieux les avantages environnementaux, sociaux et économiques de leurs engagements

Ecotree

La solution d'apprentissage Rise Up s'assure de fournir le bon contenu au bon moment - et de rendre ce contenu accessible aux bons endroits, quels que soient le matériel, le contexte et les besoins.

En fournissant un service client sur mesure et des expériences pertinentes là où cela est nécessaire, Rise Up aide les organisations et leurs équipes à se perfectionner plus rapidement et à acquérir un avantage concurrentiel.

Rise Up

Utilisez le module de résultats du logiciel d’enquête en ligne Eval&GO et profitez de nombreuses fonctionnalités d’analyse questionnaire.

Eval&GO

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

OCTIME est un éditeur de logiciels, leader en France, dans le domaine de la Planification et de la Gestion des Temps et des Présences, qui capitalise un savoir-faire de plus de 20 ans et qui accompagne des centaines de structures de toutes tailles (de 5 à 30 000 salariés), dans tous les secteurs d’activité.

Les suites logicielles OCTIME automatisent le décompte des temps de présence et d'absence du personnel, simplifient l'administration RH et assurent une gestion du personnel sur le long terme.

Au quotidien, nos solutions gèrent les temps et présences de plus de 5 millions de salariés ou agents dans des entreprises de tous secteurs d'activité (industrie, services, distribution, santé, collectivités locales, etc.) et de toutes tailles (des PME avec 20 salariés aux grands comptes de plus de 35 000 salariés).

Grâce à une gestion saine et rigoureuse, OCTIME bénéficie de la meilleure notation Banque de France depuis sa création, ce qui pérennise et renforce ses relations avec ses clients et partenaires.

Octime

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Économique, écologique et pratique, Betterway est plébiscitée par les employés et leurs employeurs.

Betterway

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Workelo est la plateforme simple pour une expérience collaborateur mémorable de l’arrivée au départ. Notre objectif ? Améliorer l’engagement de vos talents grâce à des parcours simples et motivants.
- Préboarding : créez du lien avant l’arrivée
- Onboarding : accueillez et accompagnez la montée en compétence
- Offboarding : guidez sereinement jusqu'au départ

Notre solution innovante permet aux RH de :
- Créer en 3 clics des parcours rassurants
- Accompagner tous les talents dès l'intégration
- Piloter efficacement les parcours

Enfin du temps pour l’humain !

Notre outil a déjà fait ses preuves auprès de plus de 200 clients de différents secteurs d’activités dont Bouygues Telecom, EDF, Socotec, Edenred, Mazars, Commune d’Uccle, Fondation Santé Service, Saint Gobain…

Workelo

Edenred est un leader mondial dans la fourniture de solutions de services prépayés pour les entreprises, couvrant des domaines tels que les avantages aux employés, la gestion des frais professionnels et les programmes de motivation. Les points clés de leur service sont :

- Avantages pour les employés : Propose des solutions telles que des cartes repas, des bons d'achat et des chèques cadeaux pour améliorer le bien-être des employés.
- Gestion des frais professionnels : Offre des outils pour simplifier le suivi et le remboursement des frais professionnels.
- Programmes de fidélité et motivation : Conçoit des programmes sur mesure pour motiver et récompenser les employés.
- Solutions personnalisées : Adapte ses produits et services aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Technologie et innovation : Utilise les dernières technologies pour assurer la sécurité, la flexibilité et l'efficacité de ses solutions.
- Engagement RSE : S'engage dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise, en soutenant le développement durable et l'inclusion sociale.

Edenred se distingue par sa capacité à offrir une large gamme de solutions prépayées innovantes et personnalisées, contribuant à l'amélioration de l'efficacité des entreprises et au bien-être des employés.

Edenred 

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

🤝Ce qui fait notre singularité ? 
Chez Bouygues Telecom, nous croyons que les relations humaines sont un besoin vital. La qualité de nos relations avec notre famille, nos amis, ceux qui nous entourent est déterminante pour notre bien-être, notre santé et même notre espérance de vie. Ce sont ces relations qui nous épanouissent, nous font aller de l’avant et nous permettent de vivre plus heureux, plus longtemps.

C’est pourquoi depuis notre création en 1996, les équipes Bouygues Telecom mettent toute leur énergie pour que la technologie soit avant tout au service de vos relations. Nous souhaitons agir pour faire grandir les relations humaines. En permettant à tous sans exception de garder le contact avec ses proches et la société. En devenant une source d’inspiration qui donne à chacun l’envie d’enrichir et d’améliorer la qualité de ses relations. 

Nos 9 500 collaborateurs relèvent tous ensemble au quotidien ce même défi : être engagés pour un numérique qui nous réunit.

💼 Nos métiers ? 
Quelles que soient vos aspirations il y aura forcément un métier pour vous chez Bouygues Telecom ! Plus de 150 métiers interagissent tous les jours : Télécom / Réseau, IT, Big Data, Innovation, Marketing, Commerce, Finance, Achats, Juridique… Nous avons besoin de tous les talents pour accomplir notre mission; car c’est cette richesse de profils et de compétences qui fait la qualité de nos services et contribue à la satisfaction de nos clients. 

👉Alors si...
Vous avez envie de mettre votre talent au service du développement numérique pour tous et de faire grandir les relations humaines : vous frappez à la bonne porte. 
Vous rêvez d’une entreprise qui donne le meilleur d’elle-même pour que vous puissiez donner le meilleur à votre tour : alors bienvenue !
 
#OnEstFaitPourEtreEnsemble