Parce que le bien-être est primordial pour vous, comme pour nous, nos séances vont au-delà de la relaxation … une escale hors du commun … pour prendre soin de vous, de vos collaborateurs, de vos patients, de vos résidents, de votre clientèle ...

Convrgence

DreamTeam est une solution de portage salarial pour les consultants, formateurs et experts indépendants qui réalisent des missions en entreprise, notamment dans les secteurs IT (numérique, informatique, communication, télécommunications), en France et à l’international.

Adhérent du PEPS (syndicat national des entreprises de portage salarial), DreamTeam existe depuis que le portage salarial est reconnu par le code du Travail en 2008. Le réseau DreamTeam compte aujourd’hui 8 agences en France : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Sophia Antipolis, Strasbourg et Toulouse. Nous avons salarié près de 1000 consultants indépendants, qui ont réalisé des missions dans plus de 450 entreprises clientes.

DreamTeam Portage

DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Une solution collaborative pour développer les compétences, les carrières, et la visibilité des Femmes au sein des entreprises.

Bouge ton Groupe a été développé par le réseau business Bouge ta Boite.


Bouge ton Groupe

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

DataScientest est aujourd'hui le leader en France de la formation B2B en Data Science.

La formation est hybride, combinant formation à distance, avec plus de 1000 heures de contenus accessibles depuis une plateforme full SaaS sécurisée, et formation en présentiel, avec des séances de coaching et des ateliers sur des sujets d'approfondissement en Data.

La solution a séduit plus de 30 grands groupes tant en termes de format que de contenu. Son contenu cohérent, certifié par la Sorbonne et son orientation métier (dans les cours et par la mise en place de POC) ont permis à DataScientest d'assurer un taux de complétion de 100%.

DataScientest.com

Fondée en 1991, Ecsplicite est la première société de formation linguistique à distance multi-formateurs en Europe.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans la formation linguistique à distance, ECSPLICITE vous accompagne à chaque étape pour vous aider à améliorer votre anglais, votre allemand, votre espagnol, votre français ou votre italien (oui, ja, si, oui, si !).

Notre pédagogie est simple et unique. C'est vous qui construisez votre programme avec votre formateur. De plus, nos programmes de formation sont éligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation).

Ecsplicite

Actinuum intervient pour toute action en lien avec le système de management de l'entreprise, autour de 4 grands axes: 

	I. Innovation : apporter des concepts nouveaux et développer des comportements créatifs 
	II. Management de Projet et Pilotage : prévoir, bâtir des stratégies, les décliner en projets et activités équilibrées 
	III. Changement : mobiliser autour des opportunités à venir 
	IV. Réalisation : matérialiser ces concepts, les fiabiliser, les produire et les vendre

Actinuum

Fondée en 2001, 7Speaking est rapidement devenue un leader sur le marché de l'apprentissage des langues à distance. 7Speaking est une entreprise française innovante en blended-learning qui propose des programmes d'immersion en ligne en anglais, français, espagnol, allemand et italien.

Nous couvrons tous les types de formations linguistiques : cours individuels et en groupe, e-learning, apprentissage social, formation double compétence, leçons basées sur l'actualité, vidéoconférence... et chaque activité est personnalisée en fonction du niveau, de la profession, du secteur et des intérêts des apprenants.

Nos chiffres clés :
+ 2000 : le nombre de grands comptes de 7Speaking dans le monde,
+ 75 : le nombre de partenaires de 7Speaking sur 5 continents,
+ 20 : le nombre de pays où 7Speaking est présent
(France, Italie, Espagne, Allemagne, Mexique, Brésil, Argentine, Colombie, Chine, etc.).

Depuis plus de 15 ans, le succès de 7Speaking repose sur une approche pédagogique qui associe l'innovation technologique aux découvertes en sciences cognitives :
- 2003 : Premier sur le marché à proposer des leçons vidéo interactives basées sur l'actualité,
- 2008 : Premier sur le marché à proposer une plateforme de Blended Learning intégrée (cours e-learning intégrés avec des cours individuels),
- 2012 : Premier sur le marché à utiliser le CLIL (Content and Language Integrated Learning), permettant aux apprenants d'apprendre simultanément l'anglais et une compétence professionnelle,
- 2013 : Pionnier dans l'intégration du Social Learning avec 18 communautés professionnelles animées par des experts de chaque profession,
- 2013 : Premier sur le marché à proposer une formule globale d'immersion virtuelle,
- 2014 : Pionnier dans l'intégration du modèle 70-20-10 popularisé par Charles Jennings, leur permettant d'offrir une expérience d'immersion linguistique addictive grâce à une large gamme d'activités ludiques et intéressantes.

7Speaking

Vocaza spécialiste des solutions d'enquêtes et de mesure de la satisfaction.

Vocaza édite et commercialise des solutions professionnelles d’enquêtes, qui permettent aux entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’être à l’écoute de leurs clients et de leurs salariés.

Depuis sa création en 2004, sous le nom de « WysuForms », Vocaza a acquis une part de marché importante. La souplesse de son logiciel, la forte expertise de ses équipes et leur engagement sans faille garantissent le succès des projets d’enquêtes en ligne, des plus simples aux plus sophistiqués.

Vocaza

Depuis près de 20 ans, Jalios accompagne ses clients dans leur transformation numérique en proposant une solution de Digital Workplace personnalisable et évolutive pour répondre à leurs défis en matière de communication, collaboration, efficacité et gestion des connaissances. Sa solution JPlatform s'adapte et s'intègre parfaitement au système d'information pour faciliter, rationaliser et enrichir ses utilisations, conformément à leur stratégie de transformation.

Que ce soit pour la mise en place d'un intranet social, d'une Digital Workplace, d'un extranet, d'un réseau social d'entreprise, d'une plateforme collaborative, de la gestion de documents, de la gestion des connaissances, ou même de l'apprentissage numérique, la solution JPlatform de Jalios offre une grande richesse fonctionnelle et une flexibilité permettant de compléter et renforcer efficacement les systèmes existants, notamment Office 365, G Suite, ou des suites collaboratives en open source.

Jalios compte désormais plus de 70 employés curieux et passionnés par l'innovation, s'appuyant sur un réseau de partenaires reconnus pour accompagner ses clients, des PME aux grandes entreprises, dans les secteurs public et privé, parmi lesquels figurent Business SFR, Keolis, La Redoute, Système U, le Ministère français du Travail, la MACIF, Natixis, la RATP, le Groupe Yves Rocher, de nombreuses villes, départements, régions et CCI...

1Day1Learn

Développez vos compétences professionnelles grâce aux langues ! Accédez à des formations sur-mesure, personnalisées selon les besoins de votre métier et de votre niveau. Nous proposons des cours particuliers couplés à une plateforme e-learning pour favoriser une montée en compétence rapide.

Clic Campus

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Coachinov vous accompagne dans votre transformation et celle de vos collaborateurs, en mettant l’humain et l’innovation au cœur de votre stratégie.

Nous intervenons pour booster les équipes et leurs managers en insufflant l'esprit d'innovation, d'agilité et de leadership.

Nos coachs professionnels certifiés proposent des formations gamifiées qui
s'inspirent de méthodes créatives (robots, IoT, réalité augmentée,  outils type Mangement 3.0) pour apporter de la valeur et ancrer les apprentissages.

Des micro formations, des formations intra-entreprises, des formations digitales ainsi que des bilans de compétences sont également proposées pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Enfin, nous sommes engagés dans la satisfaction de nos clients et dans la qualité de nos prestations et certifiés Datadock / Qualiopi. Vous pouvez nous contacter pour des besoins de formations (y compris FNE-Fonds National de l’Emploi, CPF, Bilans de compétences).

Coachinov

Depuis 5 ans, Bee Yoo accompagne ses clients dans leur démarche RSE et leur stratégie de marketing durable, couvrant des aspects tels que l'ACV, l'éco-conception de produits et services, la communication responsable, et le numérique responsable.

La devise de Bee Yoo est de "Aider chaque entreprise à révéler sa vraie nature pour créer une relation durable et éthique avec ses collaborateurs et clients."

La mission de Bee Yoo est de conseiller, accompagner, sensibiliser et former les services RH, Marketing & Communication, et Informatique à l’intégration de la RSE dans leur métier.

Leur approche se divise en trois phases :
1. **Semer :** Audit et préconisations, accompagnement pour initier et structurer la politique RSE et/ou la stratégie marketing.
2. **Planter :** Mise en place d'un plan d'actions, accompagnement dans la stratégie d'éco-communication, marketing et innovation responsables, éco-conception de produits/services, ateliers de sensibilisation et de travail collaboratif.
3. **S'épanouir :** Externalisation des actions marketing et communication, formation et montée en compétences des fonctions supports, atteinte des objectifs tels que certification, labellisation, qualification.

Bee Yoo propose un pré-diagnostic gratuit pour évaluer la position actuelle de l'entreprise dans sa transition vers des pratiques plus durables. Un diagnostic en ligne d'1h permet d'établir un état des lieux et de définir les prochaines étapes. Pour prendre rendez-vous, un lien est fourni pour un pré-diagnostic gratuit.

Bee Yoo

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

Act-on Group

Concepteur de solutions ergonomiques innovantes

Invention d'Opti-1, le premier porte-documents de bureau ergonomique en carton de haute qualité (Prix de l'innovation Préventica et Label Ergonomique de l'Institut allemand IGR) : 30 000 exemplaires vendus en 1 an et demi).

Invention d'Opti-2, un logiciel d'e-coaching qui permet à toute personne travaillant sur écran d'être sensibilisée aux risques et d'être accompagnée pas à pas dans l'aménagement de son poste de travail. Le tout en direct et à un prix très compétitif !

Optimeo

L'EPMN est le centre de formation des médiateurs professionnels. Fondée sur la Profession de Médiateur et la discipline de la Médiation professionnelle créée par Jean-Louis Lascoux en 1999, l'EPMN délivre le Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur. Elle dispense aussi les formations à la qualité relationnelle, coaching relationnel et ingénierie relationnelle. Elle est liée à la Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation à laquelle seuls les titulaires du CAP'M peuvent adhérer. Elle participe à l'organisation du Symposium de la Médiation et promeut, avec le réseau ViaMediation, le Droit à la Médiation.

EPMN

Matchez avec votre futur binôme en alternance ! 


Sweeetch

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

FinStart est la Marketplace N°1 entièrement dédiée aux freelances en Finance | Risque | Comptabilité | Conformité | Gestion de Projet. 

Une marketplace qui permet de rapidement trouver des missions de qualité chez un nombre de client en constante augmentation, 
Un paiement rapide car on estime que ce n’est pas au freelance de gérer la trésorerie,
Des partenariats qui simplifient le quotidien du freelance (en termes de comptabilité, de notes de frais, d’assurance, de mutuelle, de comité d’entreprise, de financement…). 


Pour les entreprises c’est l’assurance de trouver rapidement des consultants de qualité grâce à un moteur de recherche performant. Nous nous occupons également de gérer tout l’administratif pour vous simplifier la vie. Vous pouvez aussi déposer une mission en ligne ou nous indiquer votre besoin et nous nous occupons de vous présenter les profils les plus adaptés.



FinStart.io

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

eventastic est une place de marché de prestations événementielles pour les entreprises.

Eventastic

Adaliance, une contraction de "Add-Alliance" ou "Ajouter des Alliances", incarne la volonté de créer des alliances de qualité et à long terme avec les clients, les consultants et les partenaires.

Face aux multiples défis rencontrés par nos clients, tels que la transformation digitale, l'obsolescence des business models, les contraintes réglementaires (RGPD), les menaces (cyber-sécurité), la résistance au changement, et la montée en compétence nécessaire des collaborateurs, notre mission est d'accompagner nos clients à travers leurs transformations en donnant du sens. Nous alignons les dimensions humaines, organisationnelles et digitales pour créer de la valeur.

Notre méthode repose sur un accompagnement agile et collaboratif, incluant la co-conception et la co-production, pour une meilleure appropriation par les équipes. Nous combinons une approche digitale (développements) avec des postures complémentaires (conseil, formation).

Le bénéfice pour nos clients est la construction d'organisations alignées, générant l'engagement des collaborateurs. Notre équipe, forte de plus de 300 consultants, développeurs et formateurs, apporte son savoir-faire pour trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.

Plus de 200 clients font confiance à Adaliance, parmi lesquels BNP Paribas, Gucci, Roche, Crédit Mutuel, la FNAC, Foncia, Ingenico, M. Bricolage. Nous sommes qualifiés Qualiopi, ce qui atteste de notre professionnalisme mesuré par la satisfaction de nos clients et nous engage dans une démarche de progrès continue.

Si vous souhaitez en savoir davantage, visitez notre site www.adaliance.com. Nous sommes prêts à créer des alliances durables et à vous accompagner dans votre réussite.

Adaliance

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Développez vos compétences en informatique avec nos formations ultra-personnalisées.

Clic Compétences

Hippolyte : Votre partenaire pour un recrutement innovant et efficace 

Notre mission chez Hippolyte est de vous accompagner dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents grâce à notre expertise en sourcing préqualifié et en valorisation de marque employeur sur les médias sociaux.

En choisissant Hippolyte, vous bénéficiez :

- D'un accès à un vivier de talents sans égal : Explorez le potentiel des médias sociaux pour cibler des candidats actifs et passifs et ainsi constituer le meilleur pool de talents pour votre entreprise.

- D'une marque employeur renforcée : Mettez en avant votre image de marque auprès des candidats potentiels grâce à des campagnes personnalisées et immersives, qui reflètent vos valeurs et votre culture d'entreprise.

- D'efficacité et de gain de temps : Ne recevez que des profils préqualifiés et en adéquation avec vos attentes, pour vous permettre de vous concentrer sur l'évaluation et la sélection des candidats les plus prometteurs.

- D'un suivi en temps réel : Découvrez les profils sourcés sur notre plateforme Hippolyte ou directement sur votre ATS, afin de garder une traçabilité et une visibilité optimales sur vos recrutements en cours.

Faites confiance à Hippolyte pour donner un nouvel élan à votre recrutement et vous assurer d'attirer les meilleurs talents pour votre entreprise.

Hippolyte

Tomorrow Theory se spécialise dans le conseil pour aider les entreprises à naviguer dans la transformation digitale et à adopter des stratégies d'innovation. Les aspects clés de leur service sont :

- Stratégies de transformation digitale : Aide les entreprises à intégrer les technologies numériques dans leurs opérations pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.
- Accompagnement en innovation : Propose des solutions créatives et novatrices pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution.
- Développement de culture d'entreprise : Assiste dans la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation et l'adaptabilité.
- Formation et développement des compétences : Offre des formations pour développer les compétences numériques et innovantes des équipes.
- Approche personnalisée : Adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour une transformation efficace.
- Expertise multidisciplinaire : Combinent des compétences en technologie, en gestion et en stratégie d'entreprise.

Tomorrow Theory se distingue par son expertise en matière de transformation digitale et d'innovation, offrant un accompagnement sur mesure pour que les entreprises prospèrent dans un monde numérique.



Tomorrow Theory

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

- Permet le stockage et la gestion centralisée de documents divers.
- Facilite la recherche et l'accès aux documents grâce à des fonctions d'indexation et de classement.
- Optimise les processus de travail en numérisant et automatisant la gestion des documents.
- Assure la sécurité et la conformité des données, notamment vis-à-vis du RGPD.
- Offre des fonctionnalités collaboratives pour une meilleure gestion des documents en équipe.
- 
Le point fort d'Efalia Doc réside dans son approche intégrée et sécurisée de la gestion documentaire, améliorant ainsi l'efficacité des processus métier et la collaboration au sein des entreprises.



Efalia

Benevity est le leader mondial des logiciels d'entreprise, fournissant la seule suite intégrée d'investissements communautaires et de solutions d'engagement des employés, des clients et des organisations à but non lucratif.

Benevity offre des solutions cloud qui permettent à de nombreuses marques emblématiques de mieux attirer, retenir et engager la main-d'œuvre diversifiée d'aujourd'hui, d'intégrer l'action sociale dans l'expérience de leurs clients et d'avoir un impact positif sur leurs communautés.

Grâce à son logiciel disponible en 22 langues, Benevity a traité plus de 12 milliards de dollars de dons et 58 millions d'heures de bénévolat pour soutenir 418 000 organisations à but non lucratif dans le monde entier. Les solutions de l'entreprise ont également permis de faciliter 900 000 micro-actions et d'accorder 1,2 million de subventions d'une valeur de 18 milliards de dollars. 

Benevity

Oodrive : Suite collaborative pour la sécurité et la conformité des données d'entreprise.

Fonctionnalités clés :
- Partage sécurisé de fichiers : -
- Centralisation et partage de documents sensibles en interne ou avec des partenaires.
- Collaboration en ligne : Espaces de travail dédiés et co-édition de contenus.
- Hébergement de confiance : Données hébergées dans un cloud français qualifié SecNumCloud.
- Signature électronique : Processus de signature sécurisés, conformes à la réglementation eIDAS.
- Gestion des réunions de gouvernance : Digitalisation des convocations, votes, et comptes-rendus.
- Sauvegarde et restauration des données : Gestion sécurisée des sauvegardes dans un cloud sécurisé.
- Conformité et sécurité : Conformité aux normes eIDAS, ISO 27001/27701, et HDS pour les données de santé en France.

Facteurs différenciants :
- Unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.
- Solutions adaptées à une variété de secteurs et d'équipes, y compris les RH.
Cloud souverain sécurisé, protégeant contre les ingérences extraterritoriales.
- Applications et intégrations : Connectivité avec des solutions tierces et un écosystème d'outils de confiance.

Oodrive

Le Curiosity Club est une organisation qui agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes en permettant à chacun, particuliers comme entreprise, de s’engager et de passer à l’action pour un monde plus harmonieux. Le Curiosity Club inspire, forme et sensibilise son public en s’appuyant sur un outil infaillible : le pouvoir de la curiosité.

Curiosity Club

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Accordia est un cabinet de conseil spécialisé dans la mise en oeuvre des politiques diversité. Nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une culture inclusive. Depuis 10 ans, nous sommes reconnus pour notre haut niveau d'expertise, nos innovations et notre engagement social. 
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Diversité & Inclusion

Chaque entreprise est unique, autant que chaque collaborateur/trice qui la compose. Nous prenons donc en compte l'histoire et la culture de chaque organisation et proposons les dispositifs les plus adaptés.
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Notre mission : intégrer la diversité dans les enjeux business de votre entreprise en proposant des actions adaptées pour faire de la diversité une force pour l’entreprise.




Accordia

Expert de la gamification en entreprise, Collock apporte des méthodologies innovantes pour améliorer les processus RH et renforcer l’impact des événements de communication des entreprises.

Collock conçoit et déploie ses jeux pour des groupes de 15 à 1000 participants, permettant d’adresser les enjeux RH et événementiel des entreprises. Les jeux Collock sont conçus pour l’identification des soft skills dans les process de recrutement ; l’intégration des nouveaux collaborateurs ; la conduite du changement ; la sensibilisation ; la formation ; la cohésion d’équipe ; les événements d’entreprise internes et externes. 

Notre savoir-faire inclut : le conseil en gamification, la conception de scénarios et d’énigmes, la fabrication des décors, le développement des supports digitaux, ainsi que l’installation et l’animation dans le lieu choisi pour l’événement.

Nos jeux s’adaptent à vos besoins et vos contraintes, avec des scénarios :
- Clés en main : jeux "sur étagère"​, prêts à être déployés
- Personnalisés : options de personnalisation de visuels et d’énigmes
- Sur-mesure : méthodologie Collock de co-conception, pour la création d’un jeu 100% adapté à votre besoin

Collock a développé l’escape game nomade : un format de jeu totalement innovant, facilement transportable et déployable dans le lieu de l’événement. 


Collock

Entreprises & collaborateurs, rejoignez notre grand mouvement d'implication citoyenne !

Notre expertise : construire des projets sur mesure pour mobiliser vos collaborateurs sur des journées solidaires à fort impact social
 >> team-building solidaires, journée de solidarité, bénévolat à l'année...
- Plus de 30 000 mobilisés depuis près de 20 ans 
- un réseau de plus de 1000 associations partenaires

Notre vision : qu’un jour il devienne naturel pour chaque entreprise de donner la possibilité à ses collaborateurs de s’engager concrètement sur des actions solidaires et que cette mobilisation déclenche des vocations d’engagement solidaire pour chaque individu, prenant conscience de son rôle dans la société d’aujourd’hui et de demain.

Travailler avec Unis-Cité Solidarité Entreprises, c'est s'assurer d'un double impact positif, via l'évènement lui-même mais aussi par le soutien apporté à Unis-Cité : nous reversons tous nos revenus à Unis-Cité,  association d’intérêt général, pionnière du service civique des jeunes.

Références : L'Oréal, Barclays, SNCF, Caisse d'Epargne, BNP, Kering, CapGemini, AirFrance, Roche...


Unis-Cité

Goshaba rend le recrutement plus fiable, fun et fair (*equitable).

Goshaba a été créée en 2014 par Djamil et Minh deux champions de l'industrie du jeu vidéo et Camille, chercheuse et experte mondiale en neurosciences.

Combinant jeux vidéo, data et neurosciences, Goshaba permet un recrutement basé sur les compétences qui respecte vraiment les candidat.e.s via une expérience candidat unique et l'opportunité d'obtenir un entretien quelque soit son âge, son origine sociale, son genre, sa formation, etc.

Goshaba a été primée au Concours Mondial d'Innovation, concours d'innovation numérique, Techinnov, Vivatech, EDF energy diversity award, etc. et est aujourd'hui soutenue par 5 fonds d'investissement prestigieux, spécialisés en technologie et impact social.

Goshaba

La mission de RandomCoffee est de créer des liens significatifs entre les collègues. Pour cela, RandomCoffee a développé une solution qui connecte les collaborateurs sur la base de règles de correspondance prédéfinies par l’entreprise.

Pendant le COVID-19, RandomCoffee a développé le "Programme Cafés Virtuels" pour lutter contre l’isolement des employés et recréer une culture d’entreprise dans une configuration de travail à domicile.

Utilisé dans +30 pays par des sociétés telles que Uber, EY, Total, Warner Bros, TikTok, Deloitte, Danone, KPMG, Allianz GI, Schneider Electric, Société Générale, Crédit Agricole, Amgen, Henkel, HBO. 


RandomCoffee

BRING LIFE TO YOUR CULTURE.
L’offre événementiel de @kymono

Donnez vie à votre culture avec des événements internes sur-mesure.
Offsites, team-buildings, workshops, soirée.

Notre objectif est de créer des événements sur-mesure, qui correspondent exactement à vos enjeux et à votre culture pour qu’ils aient un vrai impact sur le long terme.

Kymono Life


Unow est l'organisme spécialiste des formations à distance depuis 2013.

Notre mission est d’améliorer l’efficacité et l’accessibilité de la formation grâce à une formule pédagogique à la fois digitale et humaine. Nos formations se déroulent 100% en ligne, elles sont certifiantes et centrées sur la mise en pratique. Chaque participant est accompagné individuellement par un expert formateur.

Soft skills, Agilité, Travail à distance ou encore Management, notre catalogue est composé de 50 formations éligibles au Compte Personnel de Formation.

+ de 400 entreprises ont choisi Unow pour renforcer les compétences de leurs équipes (Biomérieux, Groupama, Air Liquide, Econocom...).

Régulièrement lauréat de trophées en formation à distance, Unow est de nouveau classé comme l’un des 3 acteurs «Leader» de la catégorie «Digital Learning» par Décideurs magazine.

En forte croissance, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Unow, la formation en ligne avec son temps.

Unow

Avec WeLoveDevs, chaque tech peut trouver l'entreprise où iel sera heureux·se de travailler.

Plus de 120 000 personnes visitent WeLoveDevs chaque mois pour trouver le job idéal.

Welovedevs

Simplifiez la vie de vos salariés avec Klaro ! 

En moyenne, chaque foyer a droit à 110 € d'aides par mois qu'il ne réclame pas.

Grâce à notre plateforme, les entreprises permettent à leurs salariés de recevoir ce complément de revenus auxquels ils ont droit.

Tous les salariés sont concernés : notre plateforme intègre plus de 1500 aides nationales, régionales ou locales, ainsi que des aides propres à chaque entreprise.

Les démarches administratives pour demander ces aides sont gérées simplement depuis la plateforme. Finie la paperasse !

Klaro

ART FOR ME : LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CRÉATIF

Artistes et coachs, nous vous incitons à explorer, expérimenter et révéler vos talents. La créativité est notre catalyseur de potentiel et générateur de lien.

Notre Démarche Innovante :
Avec Art for Me, l'acte créatif et une pédagogie ludique favorisent un développement durable des compétences.

Formats d'Intervention :
Que ce soit lors d'un team building, d'une formation, d'un séminaire ou d'un coaching, l'expérimentation et l'action renforcent la confiance et la motivation.

Nouveauté : "Libérer sa créativité"
Découvrez notre livre qui partage conseils, outils créatifs, témoignages et exercices pour progresser pas à pas.

Redonnez du sens et du plaisir au travail, faites de la créativité votre alliée. Que ce soit en solo ou en groupe, trouvez de nouvelles idées enthousiasmantes pour innover et concrétiser vos projets !

Votre Projet ?
Organisez un atelier enrichissant, une conférence inspirante ou un séminaire original pour vos équipes. Depuis 2016, nous mettons notre expertise à votre service.

Art for Me

Faites décoller votre gestion des talents !

Skillup est un logiciel SaaS pour aider les RH à gérer les entretiens, la formation et la GPEC.

Nos missions :
- Engager les collaborateurs et les managers avec un outil intuitif
- Redonner au service RH un rôle impactant en réduisant la gestion admin

Skillup

ATID Consulting est une société de conseil et un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et la qualité de vie au travail. 
Notre particularité ? Le parallèle entre le monde du sport de haut niveau et celui de l’entreprise, pour atteindre la performance par l’équilibre. 
 
Grâce à une équipe de plus de 300 intervenants professionnels de santé et du sport, et experts en management, nous intervenons partout en France pour vous proposer des prestations sur-mesure en fonction des besoins de votre entreprise.

Notre objectif est de vous accompagner pour :
> augmenter la performance individuelle et collective 
> favoriser la montée en compétences
> améliorer la prévention santé, le bien-être et le management
> fidéliser vos collaborateurs

Atid Consulting

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Astrakhan développe chez ses clients une culture de l’agilité et accompagne l’entreprise dans toutes les étapes du cycle de l’innovation : optimisation de la veille, qualification amont, identification et pilotage des projets, intégration au système d’information, conduite du changement.

Détecter et qualifier
Faire naître les idées, les brasser, les animer. Identifier les opportunités et les lier à la stratégie. Tracer le contour des projets. Par des ateliers spécifiques reposant sur des méthodes de créativité, nous aidons les idées à émerger. Collaboration et dynamisme : et innover devient jouer.

Piloter et intégrer
En assemblant des pratiques pluridisciplinaires parmi les plus évoluées en matière de management de projet, nous proposons un mode de pilotage qui compose avec levée précoce des risques, capacités d’adaptation et mesure constante de la création de valeur pour une intégration continue de l’innovation. Vos projets ne seront plus jamais les mêmes.

Transformer et former
Plus qu’un levier, le système d’information est un moteur de croissance. Encore faut-il intégrer les technologies qui créent réellement de la valeur, rendre le SI agile, former les équipes et mesurer les gains. Construisez ces éléments, forcez votre destin : nous vous y aidons.

Astrakhan

Seule et unique entreprise adaptée spécialisée dans la qualité de vie et le bien-être au travail.

Nous développons notre activité sur 2 axes :
- la qualité de vie au travail (prestations récurrentes ou sur des événementiels en entreprise)
- la politique handicap (emploi de praticiens déficients visuels) : une démarche solidaire

Vous souhaitez répondre au mieux être de vos collaborateurs, respecter vos engagements sociétaux et participer à une démarche solidaire ?
Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologie, yoga et ateliers bien-être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux-être de vos collaborateurs
Nous nous engageons à vous accompagner au mieux pour respecter vos obligations en termes de politique handicap et de bonheur au travail.

Découvrez notre réponse unique et innovante alliant :
- Qualité de vie au travail pour vos collaborateurs
- Responsabilité sociétale
- Insertion professionnelle de nos praticiens handicapés.

Pour plus d'informations, contactez-nous ! ☯

Joam

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Leader Européen des Solutions Fondées sur la Nature, EcoTree permet aux particuliers et aux entreprises de s’engager en faveur de l'environnement en soutenant des projets de protection, de gestion durable et de restauration des écosystèmes en France et en Europe

Certifiée B Corp et pionnière dans son approche éthique de la certification carbone, EcoTree a développé une solide expertise dans le déploiement et le suivi de projets totalement intégrés, afin que ceux qui agissent contre le dérèglement climatique et le déclin de la biodiversité puissent revendiquer et valoriser au mieux les avantages environnementaux, sociaux et économiques de leurs engagements

Ecotree

R3 accélère la transition environnementale, sociale et énergétique des entreprises. 

Spécialiste en RSE, décarbonation et performance énergétique. R3, propose des solutions uniques reliant l'économie à l'écologie grâce à des outils digitaux et des solutions de financement pour les entreprises. 

ClimateSeed est une entreprise à impact qui soutient plus de 200 organisations dans leur trajectoire de décarbonation.
ClimateSeed propose des services de conseil et des outils technologiques pour mesurer les émissions de gaz à effet de serre, définir des stratégies de réduction conformes aux objectifs scientifiques (SBTi) et contribuer à des projets premiums de séquestration et d'évitement carbone.

ClimateSeed

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, …

Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work)
Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter) 
Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur : 
- Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur
- Un sourcing par approche directe à 98%
- Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2. 

Data Recrutement

Lancé en 2014 par Julien Honnart (CEO) et Cyrille Courtière (CTO), Klaxit est le leader européen du covoiturage domicile-travail. En juillet 2019, Klaxit a racheté iDVROOM, filiale covoiturage de la SNCF.

Pour créer des réseaux de covoiturage locaux, Klaxit s’appuie sur les entreprises, qui proposent le service à leurs collaborateurs, et les collectivités territoriales, qui subventionnent les trajets effectués en covoiturage. En septembre 2021, Klaxit compte 300 entreprises clientes dont 80% des sociétés du CAC40 ayant souscrit à une solution de covoiturage et 30 collectivités locales partenaires

Klaxit

Calmer Parenting accompagne parents, salariés et entreprises dans leur démarche de parentalité. Calmer Parenting propose un accompagnement individuel, des prestations de conseil ainsi que des ateliers et conférences.

Calmer Parenting

Praditus innove pour optimiser la performance des managers, offrant une plateforme complète d'outils d'évaluation, développement et suivi des compétences. Qu'il s'agisse d'une petite équipe ou d'un département, Praditus aide à déceler les talents cachés, à cultiver les compétences clés et à renforcer l'engagement.

Les évaluations en ligne, rapides et précises, dévoilent les styles de travail, préférences comportementales et compétences techniques de chaque membre. Praditus va au-delà en fournissant des solutions de développement sur mesure. Les sessions de coaching en ligne avec des experts certifiés guident les managers vers des objectifs spécifiques, offrant un feedback régulier pour améliorer la performance.

Praditus

Idaos est une agence digitale spécialisée dans l'élaboration et le déploiement de stratégies sur Internet.

Nous accompagnons votre présence et votre influence sur le web à travers la mise en place et le suivi de votre veille afin de gérer votre e-réputation.

Nous créons et développons vos communautés sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, et Linkedin.

Nous mettons en place des services innovants pour accompagner votre transformation digitale et créer de nouveaux business models attractifs.

Idaos

each One est une solution clé en main de recrutement et de formation, dédiée aux personnes réfugiées et nouveaux arrivants, qui fait de l’inclusion une expérience incroyable pour les entreprises et leurs équipes.

Nous réinventons l’inclusion en connectant entreprises et talents autrement.
Nous concevons des solutions RH qui révèlent tout le potentiel de la multiculturalité et permettent aux entreprises et à leurs équipes d’en bénéficier simplement.

Depuis 6 ans, notre démarche innovante désaxe le regard et permet de faire levier sur l’avenir professionnel des personnes réfugiées.
Grâce à nos solutions de recrutement et d’engagement des collaborateurs, nous accompagnons de A à Z les entreprises dans leur transformation.
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En parallèle, nous identifions et formons personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de nos clients. Ainsi, nous permettons à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement.

Each One

Nous coconstruisons avec vous les solutions adaptées à vos enjeux et problématiques: 
- coaching individuel, d'équipe, d'organisation
- formations leadership, management, changement en présentiel, distanciel, blended
- accompagnements et formations à la gestion de la fatigue, stress, motivation par les Techniques d'Optimisation du Potentiel

Coévolution

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Jooxter développe des technologies simples et intuitives permettant aux entreprises et leurs salariés d'optimiser et de faciliter leur utilisation des espaces de travail.

Nous sommes convaincus que l'internet des objets transformera les entreprises et leurs espaces de travail, en les rendant connectées et intelligentes.

Jooxter

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

Le Groupe Upward est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les profils Top & Middle Management. 
 
Pour proposer un service sur-mesure et à la hauteur des ambitions de nos interlocuteurs, le Groupe se compose de 12 entités spécialisées : 
 
- Upward Consulting (métiers du conseil) 
- Upward Data (métiers de la data et du big data) 
- Upward Legal (profils juridiques) 
- Upward Creative (métiers de la Mode et de la création) 
- Upward Finance (métiers de la Direction Financière)  
- Upward HR (métiers de la fonction RH)  
- Upward Sales (métiers de la fonction commerciale) 
- Upward Digital (métiers du digital) 
- Upward Investment (métiers de l'investissement) 
- Upward Operations & Engineering (métiers de l'industrie)
- Upward Executive (CEO, DG, Country Managers...) 

Upward

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Eurécia est un logiciel SIRH français lancé en 2006. Le logiciel possède une solide réputation sur le marché des logiciels RH grâce notamment à sa simplicité d’utilisation et son excellent niveau de satisfaction client. Eurécia est un logiciel polyvalent avec de nombreuses fonctionnalités autour de l’engagement collaborateur.

Eurecia

Un apprentissage plus simple et plus intelligent. EdApp devient rapidement la plateforme de formation mobile la plus appréciée au monde. Nous proposons un meilleur système de gestion de l'apprentissage mobile, conçu pour les habitudes numériques d'aujourd'hui, offrant un micro-apprentissage plus captivant et efficace directement aux apprenants, à tout moment et en tout lieu.

EdApp

Plateforme d'intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises, LeHibou propose les meilleurs experts IT du marché à ses clients grâce à la puissance de l'intelligence artificielle et du Big Data. 

LeHibou, en chiffres, c'est :
- 70 000 consultants inscrits 
- 52 millions de chiffre d’affaire en 2022 et une prévisionnel 2023 de 80M€
- Champion de la Croissance Les Échos 2021 et 2022
- membre de la FrenchTech 120 depuis 2023. 

Avec un modèle hybride de «plateforme de services» , LeHibou offre un accompagnement sur-mesure avec des Account Managers dédiés et promet une solution freelance en moins de 48h. 

Parmi les domaines d'expertises IT couverts :
- Direction de projets
- Data
- DevOps
- ERP SAP
- Salesforce
- Cloud
- Management de transition.

En 2023, LeHibou recrute 30 personnes dans tous les domaines de l’entreprise. Envoyez votre candidature, votre prochain challenge professionnel vous attend chez LeHibou ! 

Lehibou

 Comme chaque entreprise est unique, élaborez votre **stratégie de transformation digitale des RH sur-mesure**, grâce à l'expertise et la vision innovante d'un leader des services pour la paie et les RH.

**Quelle que soit la taille de votre organisation**, que votre **implantation soit locale ou mondiale**, bénéficiez du meilleur des pratiques RH, fruit d'une expérience de plus de 50 ans en Europe et MEA.

Sopra HR

Studi, la grande école en ligne française, se positionne comme une scale-up incontournable de l'edtech et domine son marché en tant que leader. Depuis 1999, la mission de Studi est d'accompagner chaque individu dans sa réalisation professionnelle pour favoriser son épanouissement. L'innovation constante est au cœur de leur approche, offrant la meilleure expérience de digital learning, accessible partout et à tout moment.

Studi forme quotidiennement 70 000 apprenants avec plus de 250 formations 100% en ligne, reconnues par l'État, éligibles CPF, et disponibles en alternance, couvrant 15 filières professionnelles du CAP à BAC+5. L'offre de Studi inclut des formations en ligne via une application mobile et le web, des solutions pour les entreprises avec Studi For Business, accompagnant les équipes dans leur montée en compétences, ainsi qu'une offre d'alternance en ligne offrant flexibilité et démarrage toute l'année.

Avec une croissance exceptionnelle de plus de 200%, Studi vise à devenir le numéro un européen de la formation diplômante en ligne d'ici 2023. Employant plus de 1200 collaborateurs et collaborant avec 5200 auteurs-formateurs, Studi est la filiale Edtech de Galileo Global Education, le 2e groupe mondial de l'enseignement supérieur privé.

Studi

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Microsoft Teams est une plateforme de communication et de collaboration professionnelle développée par Microsoft. Elle permet aux équipes de travailler ensemble, de partager des fichiers, de communiquer par chat, d'organiser des réunions en ligne et de collaborer de manière efficace, le tout au sein d'une seule interface intégrée. C'est un outil populaire pour le travail à distance et la gestion de projets en équipe.






Teams

Première application sur la santé mentale en France depuis 2018 ! 

Avec Moodwork, la santé mentale de vos salariés est une priorité ! En France comme à l'étranger nos équipes accompagnent aujourd'hui plus de 120 000 personnes sur le plan psychologique.

Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les salariés dans leur démarche santé mentale au travail. 
Nous proposons aux salariés des outils d'auto-diagnostics pour analyser leur situation, des outils de formation en ligne et un accompagnement personnalisé avec des psychologues et spécialistes (assitantes sociales, coachs, ergonomes etc). 

Concrètement, nos chercheurs et psychologues élaborent les outils pour accompagner au quotidien vos collaborateurs dans leur démarche de bien-être : 

• Faire le point sur sa situation 🔎 : grâce aux outils d'auto-diagnostics, ils obtiennent une analyse détaillée de leur niveau de bien-être professionnel. Des actions concrètes seront ainsi recommandées en fonction des besoins du moment.

• Agir sur son bien-être 💪 : des fiches conseils et programmes de développement personnel leurs permettront d’agir directement sur leurs facteurs de mal-être et de consolider leurs facteurs de bien-être.

• Échanger avec son psychologue référent 👩‍⚕️👨🏽‍⚕️ : via live chat, visioconférence ou au téléphone, vos collaborateurs bénéficient 5 jours sur 7 d’un accompagnement humain de qualité !

Grâce à Moodwork, vos collaborateurs travaillent ainsi à leur rythme sur divers sujets tels que la gestion des émotions, du stress, l’amélioration du sommeil, de la confiance en soi ou encore des compétences en relations sociales. 

Et ce n’est pas tout ! Côté Ressources Humaines, optimisez les démarches QVT de votre entreprise à l’aide d’une remontée régulière d’indicateurs globaux et anonymes sur votre entreprise.

Moodwork est une société à missions.

Moodwork

Penser au bien-être de vos collaborateurs est une situation gagnant-gagnant !

Bloomin recueille les commentaires actuels et fiables des employés. Vous transformez les données en engagement, rétention et performance.

Adaptées au cycle de vie des collaborateurs, disponibles sur tous les supports, les questions répondent aux besoins des managers.
Gif, émoticônes, photos, texte... répondre est rapide, simple et ludique. Il n’y a pas de limite pour les vrais retours.

Grâce à nos rapports avancés, les managers recueillent leurs émotions, comparent leur entreprise à celle du secteur et prennent directement des mesures.

Bloomin

Didask est la solution eLearning qui permet d'enfin obtenir des résultats sur le terrain en eLearning, et fait passer de l’information… à la transformation !

Plateforme complète (création-diffusion-administration), Didask tire son efficacité de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique, couplée avec son IA Pédagogique, permet de créer en un temps record la meilleure expérience d’apprentissage selon les objectifs spécifiques de vos apprenants, générant un véritable ROI pour votre organisation.

94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien.

Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, Canal +, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez, Zup de Co...

Didask

Greenly, pépite de la French Tech 2030, s'est fixé comme mission de généraliser le bilan carbone pour les TPE/PME, ETI et grandes entreprises pour que chacun puisse lutter contre le réchauffement climatique. Greenly apporte le meilleur de la technologie au bilan carbone, en s'interfaçant avec les sources de données qui peuvent être collectées et analysées automatiquement (comptabilité, factures de services numériques, notes de frais, etc.). En réalisant plus rapidement le bilan GES, Greenly peut se concentrer sur l'engagement des équipes, des fournisseurs et la réalisation des actions internes, pour réduire durablement vos émissions.

Greenly

L'innovation au service
du bien-être

C’est l’idée première à la racine de Bloon. Nos produits sont créés pour faire du bien au corps et à l’esprit avant tout. Mais pas n’importe comment. Chaque pièce repose sur des innovations brevetées, pensées spécialement pour améliorer le bien-être des Blooneurs.

L’objectif de Bloon ? Mettre en mouvement.
Notre mobilier aide à rester dynamique au quotidien et donc à rester en forme.

Bloon Paris

Fondée en 2018, Swizi naît de la volonté d’offrir une expérience utilisateur incomparable aux salariés d’entreprises.

Pensée API-First dès son origine, la plateforme Swizi est ainsi l’élément fédérateur de l’ensemble des services pour une entreprise ou un campus.

Swizi est une plateforme multi-services la plus riche fonctionnellement du marché, permettant ainsi de répondre aux exigences du Smart office et Campus.

De l’optimisation du travail hybride à la réservation d’un bureau ou d’une salle de réunion, en passant par la gestion des visiteurs, le signalement d’incidents, le guidage au sein des bâtiments, la communication unifiée d’entreprise, les services de restauration ou encore de gestion des parkings, le dashboarding…Notre plateforme flexible et sécurisée améliore l’expérience de travail et facilite le quotidien de ses occupants.

Swizi

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

BNP Paribas is a leading bank in Europe with an international reach. It has a presence in 65 countries, with more than 190,000 employees, including more than 145,000 in Europe. 
BNP Paribas holds leading positions in its three major operating divisions:

⚆ Commercial, Personal Banking & Services for all the Group’s retail banking networks and several specialised businesses, including BNP Paribas Personal Finance and Arval;
⚆ Investment & Protection Services for savings, investment and protection solutions; 
⚆ Corporate & Institutional Banking, which is focused on corporate and institutional clients.

The Group helps all its clients (individuals, community associations, entrepreneurs, SMEs, corporates and institutional clients) to realise their projects through solutions spanning financing, investment, savings and protection insurance. 
In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is the European leader in consumer lending.
BNP Paribas is rolling out its integrated retail-banking model in Mediterranean countries, in Turkey, in Eastern Europe and a large network in the western part of the United States. In its Corporate & Institutional Banking and Investment & Protection Services activities, BNP Paribas also enjoys top positions in Europe, a strong presence in the Americas as well as a solid and fast-growing business in Asia-Pacific.

To learn more about our social media terms and Data Protection Notice: https://group.bnpparibas/en/data-protection