Recrutement

Jobboard et marketplaces candidats

Services financiers

Crédit Agricole Nord de France

Vaduo est une jeune ESN conviviale et participative basée sur Lille. Centré sur l’Humain, son système collaboratif et bienveillant permet à chacun de s’exprimer et d’être écouté pour faire grandir la société. Vaduo accompagne ses clients locaux sur leurs problématiques techniques et agiles.

Sa raison d'être "replacer l'Humain au centre de la technologie" : un véritable intérêt pour le bien-être, l'expertise et l'évolution de ses collaborateurs mais également des relations saines avec ses partenaires.






Services B2B

Vaduo

Technologie, information et médias

SensioLabs

Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 350,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.

Get The Future You Want | www.capgemini.com


Capgemini Invent

Niji

La MAIF est un acteur majeur de l’assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l’économie, propose une gamme innovante de produits et services, et place l’humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d’ailleurs reconnue consécutivement depuis 12 ans.

Travailler à la MAIF, c’est comprendre et partager les valeurs qu’elle porte. C’est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l’entreprise.

Rejoignez-nous. La MAIF recrute, et sait d’expérience qu’on a tout à gagner à se faire confiance.

MAIF

Webnet

In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation. 
Bold, authentic, open, elegant and committed architects. 

The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills. 
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places. 
Every day, we get up in the morning to design a new world. 
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious. 

Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.

Onepoint

Kaïbee est un cabinet de conseil IT qui met son expertise au service de projets passionnants dans un esprit pragmatique, craft, agile, et méritocratique. 
Notre première vocation : accompagner la carrière de nos talents IT à l’instar d’un agent qui s’applique à faire de ses artistes des stars.

Acte 1 : Nous proposons aux Kaïbers des scenarii sur mesure en fonction de leurs attentes et des technologies sur lesquelles ils souhaitent développer leurs effets spéciaux. 
Acte 2 : Nous décrochons des auditions dans les meilleurs castings pour obtenir LE rôle grâce à un bon coaching. 
Acte 3 : Vos agents profitent de vos déjeuners réguliers pour prendre de vos nouvelles et s’activer sur vos prochains besoins (formation, mentoring, changement de mission…).

Le dénominateur commun des partenaires que nous sélectionnons : leur capacité à proposer aux Kaïbers des projets challengeants, sur les dernières stacks, dans une ambiance de travail bienveillante.

Nous grandissons grâce à notre troupe ! Au-delà des missions réalisées, nous souhaitons que chacun puisse jouer d’autres rôles au sein de Kaïbee pour participer à son rayonnement. 

Mentor, recruteur technique, Konférencier, formateur, rédacteur d’articles : on vous donne les clés du studio, à vous de composer selon vos envies !
 
Prêt à passer le casting ?

www.kaibee.fr
Twitter : @KaibeeIT
Instagram : StudioKaibee
https://www.glassdoor.fr/Avis/Kaibee-Avis-E1560321.htm
https://www.facebook.com/kaibeepage/

Kaïbee

Founded in 1990, SQLI Digital Experience is a European full-service digital company that defines, builds and grows the digital business value of international A-brands. 
Technical and creative thinkers, their teams are committed to delivering meaningful and engaging experiences by leveraging technologies, methodologies, skills and creativity to get closer to the customer or user and capture their attention. They design, develop and deploy solid and high-performing architectures that improve business agility, increase efficiencies and facilitate business growth.
Their 2,100 employees are located in 13 countries: France, Switzerland, Luxembourg, Belgium, The United Kingdom, Germany, Sweden, The Netherlands, Denmark, Spain, Morocco, Mauritius and Dubai. In 2021, the SQLI Group achieved revenue of €226m.

SQLI has been listed on Euronext Paris (SQI) since 21 July 2000. 

For more information, visit our website: https://www.sqli.com 

SQLI

SFEIR est une Société d’expertise spécialisée dans le développement d’applications sous toutes leurs formes ( web, mobile, IOT, cloud, data, etc.). Toujours à l’avant-garde, notre rôle est d’accompagner les clients dans leur transformation numérique en créant pour eux les meilleurs produits/applications.

Nous sommes fiers d’être développeurs. Nous partageons la même culture, ainsi que des valeurs qui nous sont chères : partage, humilité, bienveillance. 

Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).

Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web
« Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching ».


En quoi SFEIR est différent?
Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader
“C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.”

SFEIR

Invoicing software for contractors and self-employed - construction sector 


Obat

Hivebrite

We are true to our word

Expertise, trust, careers

For 36 years, Apside has cooperated with the largest French and European groups on their IT and scientific projects. Our activities: consulting and engineering in the areas of Information Systems, Technical and Scientific Computing and Automotive and Financial Engineering.

By constantly upholding our independence from all other industrial and financial groups, we have been able to preserve our autonomy and freedom of action while growing economically, to the benefit of our clients and employees. Today, our development is still based on the group’s core values: transparency, expertise, strong customer relations and continuity.

The twin ambitions of economic performance and individual satisfaction

Our steady and controlled growth has secured one of the most stable positions in the market with over 1 400 employees in 2011 and 210 customers. The diversity of skills in our teams combined with our cross-sectoral presence, enables us to meet the technical and functional needs of major industrial and service groups. Our customers and personnel s distinguish us by our quality-oriented and individualised approach to the projects entrusted to Apside.

We strive for customer satisfaction and the approval of our employees. Customer and staff satisfaction surveys, which are constantly used to analyse areas for improvements, have confirmed this.

Apside

Qualineo

Pictime Groupe (groupe Claranet)

Crisp est une plateforme de gestion de la communication multicanale qui permet aux entreprises d'unifier leur communication (chat, email, messenger, WhatsApp, Instagram, téléphone, etc.), de faciliter la collaboration interne et d'améliorer la connaissance client pour personnaliser chaque interaction, le tout au sein d'une seule plateforme. 

Fondée en 2017 par Baptiste et Valerian, Crisp aide plus de 400 000 entreprises à rendre la relation client plus humaine en créant une relation de proximité avec les clients.

Du marketing au support, Crisp est faite pour garder des process simples et efficaces, fédérer les différents départements et faciliter la collaboration interne des entreprises.

Dans un monde ou l'expérience multicanale accélère les échanges, Crisp accompagne les entreprises vers une centralisation des conversations, des équipes et des données pour créer des expériences conversationnelles uniques à chaque interaction.

Avec une vision globale, Crisp est aujourd'hui connue et reconnue parmi les leaders de l'expérience client, partout dans le monde. L'équipe de Crisp est répartie sur différents continents pour apporter un service client de qualité, peu importe l'heure du jour ou de la nuit avec des équipes aux Philippines, au Portugal, au Mexique, au Chili ou encore au Salvador.

Crisp IM

Neosoft

Established in 1978 in the North of France, KIABI revolutionised off-the-peg fashion with the introduction of low-cost fashion for the whole family, a concept which had never been seen before. With a network of over 505 shops across the world, KIABI boasts a turnover of 2 billion euros (2019) and 2.4% growth. As a symbol of simplicity, universality and joie de vivre, KIABI proposes ranges that are created in France by an in-house team of 56 fashion designers.
French No. 1 in ready-to-wear, KIABI has almost 10,000 Kiabers of 60 nationalities. www.kiabi.com – To follow us: www.kiabi.com – LinkedIn
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