Marre de salles de sport bondées et des résolutions non tenues ? Avec TrainMe, atteignez enfin vos objectifs sportifs grâce à l’accompagnement d’un coach particulier.

Trainme est la première application web et app proposant la mise en relation entre professionnels du sport (coachs sportifs, professeurs de yoga, pilates, remise en forme, boxe...) et particuliers. 
Elle permet de réserver un cours de sport à domicile ou proche de chez soi, à un tarif abordable et en seulement quelques clics.

Trainme

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

La société Butterfly Job a pour objectif d'aider chacun à trouver sa société, celle correspondant à ses valeurs et où ses compétences seront utiles et reconnues. Pour les entreprises, recruter des talents motivés et engagés est un gage d'efficacité et de performance.

Butterfly Job

Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

 Rejoindre Komunity c'est : 

- Offrir une expérience candidat sans commune mesure en recommandant les profils que vous ne pouvez malheureusement pas recruter.

- Recruter plus vite des candidats disponibles, filtrés et qualifiés par vos pairs.

Komunity est une communauté sélective. L'intégration 100% gratuite.

Komunity

The Allyance est une agence de recrutement dédiée à la recherche et au placement de professionnels spécialisés dans le domaine numérique et technologique. Les aspects clés de leur service sont :

Recrutement spécialisé : Se concentre sur le recrutement de talents hautement qualifiés dans les secteurs numérique et technologique, répondant aux besoins spécifiques des entreprises dans ces domaines.
Matching précis : Utilise des méthodes de recrutement avancées pour assurer un alignement optimal entre les compétences des candidats et les exigences des postes.
Approche personnalisée : Offre un service sur mesure tant aux entreprises qu'aux candidats, garantissant une expérience de recrutement de qualité.
Expertise sectorielle : Possède une connaissance approfondie des tendances et des exigences des secteurs numériques et technologiques.
Réseau étendu : Dispose d'un large réseau de professionnels qualifiés et d'entreprises innovantes.
Engagement envers la qualité : S'engage à maintenir des normes élevées en matière de recrutement, en se concentrant sur la satisfaction et le succès à long terme.
The Allyance se distingue par son expertise dans le recrutement de talents numériques et technologiques, en fournissant des solutions de recrutement spécialisées qui répondent aux exigences dynamiques de ces industries en rapide évolution.

The Allyance


ilyCoach est la solution bien-être Mental et Physique des entreprises modernes au service d’une meilleure Qualité de Vie au Travail. 

Nous accompagnons les entreprises et construisons ensemble leur plan d’actions QVCT autour des thématiques suivantes : 

* Prévention (Gestion du stress, Gestes & postures, Responsabilité sociale, Responsabilité environnementale, Besoins physiologiques, Développement personnel)
* Efficacité professionnelle (Gérer son organisation, Adapter sa communication, Management & Leadership, Booster sa créativité) 
* Team Building Cohésion. 

L’ensemble de ces ateliers /  formations sont interactifs, participatifs et adaptables à tout public : managers comme collaborateurs. 

Ces ateliers / formations se déroulent en présentiel (dans l’entreprise), en distanciel ou en format hybride. 

ilyCoach

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Comet, l'écosystème agile des talents.

Nous mettons en relation notre pool de plus de 10 000 freelances motivés, qualifiés et actifs dans le domaine de la technologie, avec des missions d'entreprise. Notre objectif est de satisfaire les deux côtés : des compétences pertinentes et rapides pour les entreprises, une sécurité et des projets inspirants pour les freelances. La communauté de talents freelances de Comet est hautement motivée, car ils choisissent les projets sur lesquels ils travaillent.

Nous évaluons les meilleurs talents tech et data pour construire une communauté d'élite, alimentée par l'IA afin de détecter, qualifier et mettre en correspondance intelligemment une main-d'œuvre contingente avec des projets d'entreprise, pour améliorer et simplifier l'expérience utilisateur.

Avec des clients tels que Renault, LVMH, Deezer et Zenly - une base de clients qui représente 35 % du CAC40, nous sommes la main-d'œuvre agile de l'ère numérique.

Pour faire face au marché mondial perturbé numériquement d'aujourd'hui et répondre au consommateur hyperconnecté de demain, une véritable agilité est nécessaire. La technologie seule ne suffit pas, c'est à travers l'humain que la véritable transformation peut être soutenue. La technologie est disponible et le consommateur est prêt. Comet fournit la partie manquante : les personnes.

Nous sommes plus de 50 dans l'équipe aujourd'hui et recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Nos quartiers généraux se trouvent au cœur de Paris, Lyon et Lille.

Comet

Notre idée est simple : nous voulons une représentation de 50% des femmes dans la technologie d’ici 2050. D’accord, mais ce n’est pas si facile.
Pas facile - pourquoi?

D’une part, alors qu’il n’y a que 25% de femmes dans cette industrie, l’une des deux femmes quittent la technologie après 8 ans d’expérience en raison de la discrimination.
D’autre part, certaines start-ups et entreprises développent des politiques de diversité et d’inclusion, mais ne savent pas où trouver des talents féminins.

La bonne nouvelle, c’est que cette situation n’est pas inévitable. Les femmes peuvent s’épanouir dans la technologie autant que les hommes.

50inTech crée le lien entre #womenintech et des milieux de travail sécuritaires :

Pour les talents :
- Fournir des emplois de premier ordre dans des entreprises déterminées à éliminer les obstacles.
- Habiliter avec un coaching personnalisé et des conseils pratiques pour exceller dans leur cheminement de carrière.
- Encourager le réseautage entre pairs et valoriser les modèles de rôle.

Pour les entreprises :
- Aider les entreprises à bâtir une solide culture de D&I qui encourage l’embauche, la promotion et la rétention de femmes talentueuses.

+15.000 talents et +60 entreprises sont déjà impliqués.

50Intech

Funbooker, site de réservation en ligne d'expériences et activités de loisirs, offre aux utilisateurs une plateforme conviviale pour trouver et réserver des prestations diverses. Pour les partenaires, elle propose un modèle simplifié pour augmenter les ventes et faciliter la gestion. Funbooker, en croissance rapide depuis sa création, s'étend à travers la France avec un service disponible 24/7 sur tous les écrans. Avec 100% de partenaires vérifiés et une sélection de plus de 10 000 activités de qualité, la plateforme propose des réservations instantanées, avec confirmation et bons cadeaux. Les avis certifiés des clients, le service client 7/7 et une note moyenne de 4,7 sur 5 témoignent de la satisfaction des utilisateurs. En se concentrant sur les sorties en famille, les événements d'entreprise, les cadeaux et les anniversaires d'enfants, Funbooker répond à la demande croissante de vivre des expériences mémorables. En tant que start-up fondée en 2017, Funbooker aspire à devenir un leader de la réservation en ligne de loisirs en France et en Europe.

Funbooker


ZACK vous transmet votre rapport RSE personnalisé mettant en valeur l'impact positif de votre démarche.


Zack

The Product Crew est un des plus grands réseaux sélectifs Tech & Product en France et le copilote de recrutement le plus efficace du marché pour les profils Tech et Product.

Avec une communauté active de 10 000 membres à la recherche de leurs prochaines aventures et + de 800 entreprises qui recrutent des top profils : Développeurs, Product Managers, Designers, Data Scientists ou encore Product Marketing Managers...

The Product Crew

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

HireSweet a été créé en 2016 et aide aujourd'hui plus de 900 startups dans le monde dans leurs recrutements (France + US).

L'objectif de la R&D, développée en interne, est d'automatiser les tâches les plus fastidieuses du recrutement afin d'apporter de la transparence au marché et de la performance aux recruteurs.

HireSweet opère deux produits :

- Une Marketplace où des candidats triés sur le volet sont sélectionnés et présentés chaque semaine aux entreprises participantes
- Un CRM, SaaS à destination des Talent Acquisition Managers pour centraliser et automatiser la gestion de leurs bases de candidats

HireSweet

Cabinet de conseil en management nous vous accompagnons dans vos projets d'accompagnement du changement, de formalisation d'ADN, de professionnalisation de vos managers de manière exclusivement sur-mesure 

Solar Management

Depuis 2012, Anywr est le seul acteur du marché, implanté globalement, à vous proposer un service RH 360° et digitalisé, allant de la recherche de Talents dans le monde entier à l'accompagnement de leur mobilité et de leur formation.

Le groupe a rejoint le #FrenchTech120. Elle occupe une position unique sur le marché grâce à ses solutions RH complètes de recrutement et de chasse de têtes à travers une large gamme de dispositifs juridiques (recrutement direct, entreprises de services du numérique, freelances, services de faîtières), de solutions de mobilité (immigration, délocalisation et fiscalité) et de formation.
Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr dispose d'une présence locale d'experts et d'un vivier de talents partout dans le monde. Plus de 4 000 entreprises ont déjà travaillé avec Anywr et 30 000 professionnels talentueux ont changé leur vie grâce à ses services.

Portée par ses valeurs d'engagement, de diversité, d'audace et de plaisir, Anywr est une entreprise numérique innovante et responsable, engagée auprès de ses communautés et qui met à profit son expertise et ses solutions pour mener à bien des projets dans les domaines de l'intégration sociale et de la diversité. Anywr est récemment devenue une entreprise à mission.

Anywr

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

Busuu est une plateforme d'apprentissage en ligne proposant des cours de langues professionnels de renommée internationale aux entreprises du monde entier.

Notre expérience flexible d’apprentissage des langues en ligne et en direct contribue à créer des lieux de travail inclusifs et productifs. Nous proposons un apprentissage de haute qualité qui soutient le développement des employés et de l’entreprise.

Busuu a été cofondée en 2008 par Bernhard Niesner et Adrian Hilti, sur la base de leur passion pour les langues et de leur frustration face aux méthodes traditionnelles d'apprentissage des langues. En janvier 2022, Busuu a été racheté par Chegg (NYSE : CHGG), leader américain de l'apprentissage en ligne.

Busuu for Business est le fournisseur linguistique choisi par plus de 500 entreprises et établissements d'enseignement à travers le monde, qui font confiance à notre méthode intégrée, éprouvée et mesurable pour fournir des résultats d'apprentissage des langues réels et durables.

Busuu

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés.
Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Nous travaillons principalement sur des profils confirmés et sur les métiers suivants :

Métiers :

- Logiciel (Php, Java, .net, C++, Html, Javascript) : Développeur, testeur, architecte, chef de projet, directeur R&D
- Développement BIG DATA et DATA SCIENCE
- Infrastructure : Administration système et réseau, Ingénieur Système, Directeur de production, Ingénieur DevOps
- ERP BI : Directeur de projet, chef de projet technico fonctionnel, business analyst
- Logiciel embarqué : Développement C/C++, Architecte Software, Chef de rpojet
- Electronique : Ingénieur Electronique

Un bon recrutement découle à 90% d’une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.


Silkhom

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Equify a pour mission de déterminer comment les entreprises européennes gèrent leurs fonds propres et leurs actionnaires.

À l’ère numérique dans laquelle nous vivons, les organisations perdent encore beaucoup de temps et d’énergie en s’appuyant sur le papier et les fichiers Excel pour gérer l’équité d’une manière profondément inefficace. Pas parce qu’ils l’aiment, pas à cause de la loi, mais simplement parce qu’il n’y a pas de meilleure alternative.

Nous construisons une plateforme de gestion des actions à partir de zéro et nous visons à devenir la norme de l’industrie, L’outil que chaque directeur financier utilise pour s’attaquer à son fardeau de paperasserie juridique.

Nous numérisons un domaine qui touche pratiquement toutes les entreprises, et l’équité n’est que le début.

Nous rendons la gestion de l’équité facile, efficace et transparente en tirant parti de la technologie, d’un design élégant et d’un support client de classe mondiale.

Equify

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre les entreprises en contact avec les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de Lever Hire et Lever Nurture permettent aux dirigeants d'augmenter et de développer leur vivier de talents, de construire des relations authentiques et durables, et de trouver les bonnes personnes à embaucher. Lever Analytics fournit des rapports personnalisés avec visualisation des données, des offres complétées et des commentaires sur les entretiens, et plus encore, afin d'éclairer les décisions stratégiques des responsables du recrutement et des dirigeants.

Lever répond aux besoins de recrutement de 4 000 entreprises dans le monde, dont les équipes de Netflix, Atlassian, KPMG et McGraw-Hill Education.

Lever

Nous proposons un ensemble de services RH & People haut de gamme pour accompagner la croissance de +700 entreprises, des startups aux grands groupes, qui nous font confiance au quotidien.

Nous accompagnons les entreprises au travers de nos services :

- Avizio Recrutement
Une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle, en animant un Réseau de +850 Top Managers qui nous présentent les Top Profils (du mid manager au C-Level) de leur réseau pro/perso. Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille et Nantes.


- Avizio in Residence
Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un ou une expert métier immédiatement disponible pour réaliser des missions ponctuelles ou long terme de :

- Avizio Part-Time
Avizio Part-Time permet à nos clients de bénéficier de l’expertise d’un C-Level Manager du réseau immédiatement disponible pour des missions flexibles et à temps partagé en fonction de vos besoins, sur +30 métiers.


- Avizio Mentoring
Pour solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà vécu la problématique business et/ou managériale actuelle du client et pour l'aider à lui faire passer la vitesse supérieure.

Depuis juin 2022, Avizio fait partie de European Digital Group (EDG).

Avizio

Digitalisez la gestion de la formation et pilotez vos indicateurs clés

Centralisez dans votre académie les formations de vos prestataires et celles de notre sélection (500+)

Créez et diffusez vos formations internes en quelques clics

Simbel

Quand vous prenez la parole, prenez le pouvoir. Time to Pitch forme et coache ses clients pour rendre leurs prises de parole décisives.

Que ce soit en interne, en externe, en termes de management, de leadership, de négociation, de relation clients, de démarche commerciale, les 40 coachs de Time to Pitch permettent de structurer son intervention et porter ses paroles pour les rendre les plus impactantes possible.

L' ADN de l'entreprise vient du pitch startup que son fondateur, Eric Salomon, a modélisé (la méthode Winning Pitch) et enrichi pour l'adapter aux groupes Corporate. Réinventant la pédagogie pour passer de la formation à la transformation, Time to Pitch fait évoluer le monde de la formation en déployant outils didactiques et digitaux auprès de 500 startups (comme BlaBlaCar, Uber et Voodoo) et plus de 3000 collaborateurs de grands groupes (Accenture, Deloitte, La Française des Jeux, Nexity, Heineken..) qu'il accompagne chaque année.



Time To Pitch

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment