Réflex'OSTEO est une structure de permanence ostéopathique sur la ville de Lyon. Un réseau d'ostéopathes sur la ville affiliés à Réflex-OSTEO permet d'assurer un service de permanence grâce à leur propre cabinet, le centre de permanence pour le soir et week-end, et un service d'ostéopathie à domicile. Un secrétariat téléphonique centralise les appels et centralise les plannings des différents ostéopathes pour une prise directe du rdv par le patient.
Différentes branches de ce réseau sont à l'étude (clubs sportifs, entreprises, ...), j'en reparlerai plus tard :)

REFLEX OSTEO

DeltaCE a pour objectifs d'accompagner et d'aider les élus dans la gestion de leur comité d'entreprise. 

Pour cela, nous proposons des solutions innovantes pour : 
- améliorer et faciliter la communication vers les salariés et des salariés vers le CE,
- aider à mieux connaitre les bénéficiaires de l'entreprise, 
- apporter des outils de gestion simples et accessibles, 
- faciliter la gestion des activités sociales et culturelles, 
- utiliser un logiciel CE et un site internet 100 % mobiles,
- bénéficier d’une comptabilité simplifiée et par engagement, 
- proposer une multitude d'avantages et une billetterie à tarif CE, 
- offrir des loisirs et des vacances pour les bénéficiaires à tarif réduit, 
- accompagner les élus dans le fonctionnement global de leur CE.


DeltaCE

tut tut aide les entreprises à changer leurs habitudes en terme de mobilité et participe à la promotion des mobilités actives. 

Concrètement, tut tut accompagne le déploiement de flotte de vélos en entreprise grâce à son service clé en main de location longue durée. 

Le service comprend l'entretien annuel ainsi que l'assurance mais de nombreuses options additionnelles tel que la personnalisation, les équipements etc... sont disponibles. 

tut tut

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

KeyWe est un cabinet de management de transition. Fort d'un réseau de 3000 managers de transition, KeyWe aide les organisations dans leur phase de développement, structuration, ou transformation en les connectant à des dirigeants expérimentés. KeyWe apporte une solution efficace, qualitative et efficiente pour les entreprises en transition. KeyWe fait partie de Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

KEYWE

KeylinkJob est un cabinet de recrutement basé sur un modèle au succès. En tant que consultants experts dans nos métiers, nous vous accompagnons dans la recherche et l’évaluation de vos futurs talents.

Nos 6 expertises :
- Finance
- Marketing & Communication
- Office Management
-  Retail & Services
-  Sales
- Supply Chain

Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre les entreprises du nord de la France et les candidats. ​


KEYLINK

Delville Management, cabinet de management de transition Européen créé en 2010, implique de façon globale des dirigeants qualifiés et immédiatement opérationnels, en France, en Europe et à l’International.

Avec 300 missions menées, des entreprises de tous secteurs nous font confiance pour gérer leur transformation ou pallier un départ précipité. 

Notre réseau, le Club Delville composé de 350 membres et le directeur de mission unique font de Delville votre atout incontournable dans vos recherches de managers de transition.

Pour une recherche immédiate, contactez-nous dès maintenant au +33 1 46 04 52 77 ou contact@delvillegroup.com

Delville Management

Créé en 2004, Keyman est un cabinet d'Executive Search, spécialisé dans le conseil, la chasse et l'évaluation de Dirigeants et Managers.
Fort de 50 collaborateurs, nous sommes implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes et nous accompagnons nos clients (grands groupes internationaux, ETI, PME, start-ups) au travers de 5 practices sectorielles :
- Biens de consommation & Luxe
- Industrie / Agriculture / Life Science
- Retail / Distribution
- Banque / Assurance / Finance
- BTP / Immobilier / Services

Keyman fait partie de Batka, la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH

KEYMAN

Acteur majeur de l’assurance de la personne présent sur tous les territoires, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches professionnelles, dans une approche à la fois individuelle et collective. 

Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions personnalisées au prix le plus juste, pour protéger leur santé, sécuriser leurs revenus et leur patrimoine, les prémunir contre les accidents de la vie et préparer leur retraite.

Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, AG2R LA MONDIALE cultive un modèle de protection sociale et patrimoniale unique qui conjugue étroitement solidarité et performance. Nous consacrons plus de 100 millions d'euros par an pour aider les personnes fragilisées et soutenir, sur tous les territoires, des initiatives collectives dans le domaine de l’habitat, de la prévention santé et de l'aide aux aidants.

AG2R La Mondiale

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Jalan a l’ambition d’être une entreprise référente dans la conception de solutions personnalisées au service de la progression de ses clients.
Elle a la volonté d’être un partenaire engagé, en s’appuyant sur le développement humain et l’identité de ses interlocuteurs.

Jalan fait partie de Batka la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Jalan

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

AF'ergo Conseil combine son expertise industrielle et la réalité virtuelle pour optimiser la conception ergonomique de vos nouvelles lignes de production, tout en y associant les futurs utilisateurs en production. Une session de travail "Ergowide3" permet de fédérer l'ensemble des acteurs autour du projet pour faire bien du 1er coup !
AF'ergo Conseil combine industrial skills and virtual reality in order to optimize ergonomics on new production lines with involvement the production people. 

AF'ergo Conseil

ONG de solidarité international et d’aide au développement, reconnue d'utilité publique, Planète Urgence travaille depuis 24 ans avec des entreprises qui soutiennent ses actions et engagent leurs salariés à travers un dispositif unique de volontariat international le Congé Solidaire®.

 

Ce dispositif permet aux salariés de mettre à profit leurs compétences (finance, comptabilité, gestion de projet, marketing, communication, bureautique… ) pour renforcer les capacités de structures locales (associations, coopératives…) qui œuvrent concrètement sur nos terrains d’intervention pour la protection de l’environnement.

 

Le Congé Solidaire® : une réponse concrète aux enjeux RH (acquisition de nouveaux talents, fidélisation, fierté d’appartenance, marque employeur…)

 

·        +10 000 volontaires partis en 24 ans / 130 missions actives dans 7 pays (Equateur, Pérou, Cameroun, Bénin, Togo, Madagascar, Cambodge) / 34 entreprises proposant le dispositif en 2023

·        84% des associations accompagnées estiment que la mission de volontariat a permis d’améliorer leurs impacts

Planète Urgence

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

Carbon Maps est une plateforme de gestion climatique complète, basée sur des données scientifiques, destinée à l'industrie alimentaire.

Chez Carbon Maps, nous avons pour mission d'aider l'industrie alimentaire à réduire son empreinte environnementale (émissions de carbone, biodiversité, utilisation de l'eau, bien-être animal), en collectant et en analysant des données, à l'aide de modèles scientifiques, à tous les stades de la chaîne alimentaire, des agriculteurs aux consommateurs.

La plateforme SaaS de Carbon Maps permet aux acteurs de l'industrie agroalimentaire de réaliser des évaluations rapides et précises de l'impact environnemental de leurs produits et matières premières agricoles. 

Carbon Maps

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Ayming est le principal cabinet de conseil international spécialisé dans la performance commerciale. Nous créons et mettons en œuvre constamment de nouvelles façons d’apporter une performance commerciale durable supplémentaire et authentique à nos clients. Nous conseillons les dirigeants de tous les secteurs et de toutes les régions sur leurs enjeux et opportunités critiques, soutenus par trois piliers majeurs : l’excellence opérationnelle, l’engagement des employés et la gestion de l’innovation. Après plus de 30 ans, nous sommes toujours aussi passionnés par l’obtention de meilleurs résultats pour nos clients. C’est grâce à notre expérience de conseil et à une approche qui allie vision, action pratique et touche humaine. Nous utilisons nos capacités pour aider nos clients à prendre de meilleures décisions en matière de performance commerciale, afin de leur faire gagner du temps et de l’argent. Cela se traduit par de meilleurs résultats pour tous leurs intervenants, offrant des résultats tangibles à court et à long terme grâce à une approche multispécialiste. Le succès de l’approche Ayming se reflète dans notre taux de fidélisation de la clientèle de 90 % et notre modèle de performance commerciale partagé. Ayming a une présence mondiale et le Groupe est présent dans 16 pays : Belgique, Canada, Chine, République tchèque, France, Allemagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Japon, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Espagne, Slovaquie et États-Unis avec un effectif d’environ 1400 personnes. En 2017, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 157 M€. 

La culture Ayming se définit par une attitude positive, une attitude de confiance, des niveaux élevés d’innovation, ainsi que l’engagement des employés et l’agilité organisationnelle. Nous soutenons nos employés en leur donnant confiance pour qu’ils puissent réussir dans leur vie professionnelle. 

Ayming

Teach on Mars est le premier fournisseur européen de technologies d’apprentissage mobile. Notre solution aide les organisations d’aujourd’hui à connecter les gens avec l’apprentissage et les communautés dont ils ont besoin pour faire leur travail et vivre leur vie mieux.
Lauréat de nombreux prix de l’industrie, Teach on Mars est reconnu comme leader européen dans le domaine de l’apprentissage mobile. Depuis sa fondation en 2013, la société a livré sa solution à plus de 130 clients de premier ordre, dans plus de 20 langues dans plus de 90 pays à travers le monde, et aujourd’hui, elle a des bases à Sophia-Antipolis, Paris, Milan et Londres. Le personnel de Teach on Mars et un vaste réseau mondial de plus de 50 partenaires de contenu et de technologie collaborent pour doter les organisations des outils, de l’état d’esprit et des compétences nécessaires pour créer leur écosystème d’apprentissage de nouvelle génération. Et parce que Teach on Mars prend au sérieux sa responsabilité pour l’avenir de notre planète, il investit 1% de ses revenus dans des projets éducatifs contribuant directement aux Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Teach On Mars

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Tennaxia, les Solutions de votre performance durable

Depuis sa création en 2001, Tennaxia est spécialisée dans le domaine de la performance durable des organisations. Éditeur de logiciels et cabinet de conseil , la société accompagne les entreprises dans la formalisation, la mise en œuvre et le pilotage de leurs politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), HSE (Hygiène, Sécurité Environnement) et ESG (Environment, Social and Governance). Elle intervient dans les domaines suivants : stratégie RSE et reporting extra-financier (reporting RSE), management de la conformité (réglementation HSE, autres réglementations, ISO, référentiels internes, qualité ...) et gestion des déchets.

Plus de 500 sociétés (15 00 sites) dans 90 pays font confiance à Tennaxia. En 2021, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros. Elle compte 75 collaborateurs , répartis entre le siège social à Laval, et les agences de Lyon et Paris.

Tennaxia

UKG HR, anciennement connu sous le nom de "Ultimate Kronos Group," est une entreprise spécialisée dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie. UKG HR propose des solutions logicielles destinées à aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la planification de la main-d'œuvre à la gestion du temps, de la paie, de la gestion des talents et de la formation. Les solutions de UKG HR sont conçues pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leur capital humain, à améliorer l'expérience des employés et à prendre des décisions basées sur des données pour soutenir leur croissance et leur succès. La société a été renommée UKG après sa fusion avec Kronos Incorporated en 2020.

Nous aidons nos clients à piloter leur masse salariale et leurs effectifs ainsi que l'intégralité de leur processus de révision salariale en s'appuyant sur une offre allant de la budgétisation RH centralisée ou décentralisée, à la mise en place et au suivi de politiques salariales et de campagnes de révision des rémunérations.

Points clés :
- 30 ans d'expertise en RH et en contrôle de gestion... un langage partagé avec vous.
+ Allshare fournit l'ensemble de ses applications en mode SaaS privé sur ses propres datacenters situés en France
+ Allshare propose un cloud privé dans lequel chaque client est traité comme une entité unique ; chaque client dispose d'une application personnalisée et d'une base de données qui lui est dédiée.
+ 20 à 30 projets structurants et majeurs mis en œuvre par an et plus de 400 au total.
+ Un consultant dédié qui vous accompagne lors de la mise en œuvre et tout au long de l'utilisation de votre application.

Allshare

Notre motto ? AUTOMATISER L’ATTRACTIVITÉ DE VOS TALENTS.

Une méthodologie qui réunit 4 clés pour accompagner les services RH/COM dans l’attraction de talents :


- Toucher sa cible en proposant des campagnes Marque Employeur inspirantes et engageantes basées sur la réalité du terrain pour vos cibles et par vos cibles grâce à l’A/B Testing
- Des CV qualifiés grâce à l’automatisation du sourcing
- Le gain de temps dans vos recrutements via une diffusion maîtrisée de vos annonces
- L’optimisation de vos budgets en ne payant qu’à la performance ( 📉 jusqu'à 40% d'économies)
- Vos offres d’emploi sont diffusées au bon moment, au bon endroit et juste le temps qu’il faut !

TWININ

Depuis plus de 15 ans, Tempeos permet aux salariés de ses entreprises clientes d’accéder à plus d'un million de prestations à tarifs négociés au quotidien via ses plateformes web :

- Billetterie & Spectacles : + de 60 000 événements spectacles, théâtres, concert avec France Billet (Fnac Collectivités).
- Cinémas : Gaumont Pathé, Kinépolis, CGR, Mégarama, ...
- Parcs d’attractions : Disney, Astérix, Puy du Fou, Europa Park, Marineland, Futuroscope, Zoo de Beauval, ...
- Voyages : Club Med, Pierre & Vacances, Odalys, Belambra, Center, Marmara, Hertz ...
- Vie quotidienne : Carrefour, Auchan, Super U, Sephora, Décathlon, Vertbaudet, ...

Mais aussi des milliers d'offres locales qui vous ressemblent !

Véritable outil RH original, Tempeos permet :

 - d’améliorer le recrutement de nouveaux talents.
- de fidéliser et de récompenser vos collaborateurs différemment.
- d'apporter des avantages gratuits et du pouvoir d'achat supplémentaire dans votre entreprise.

Tempeos conforte votre culture d’entreprise en déclenchant du bien-être et des sourires chez vos collaborateurs ! 

**Comment ça marche ?**
Véritable Comité d'entreprise externalisé pour TPE-PME-CSE, vos salariés ont un accès unique pour profiter individuellement et en illimité à de très nombreux avantages et des remises collectivités.

Offrez-vous et à vos salariés une solution simple, efficace et économique !

Tempeos est lauréat au Concours Départemental et européen de l’Entreprise Innovante.

Tempeos

Nos coachs sont sélectionnés avec soin : expérimentés en management et certifiés.
Le coaching individuel d’ekkooo est 100% distanciel et 100% opérationnel !
En seulement 30 minutes, le coach permet à votre collaborateur de prendre du recul et d’identifier des actions à mettre en place.

Nous proposons également des interventions en présentiel avec un réseaux d'experts :
- La formation des managers pour monter en compétences (manager coach, communication, leadership)
- La gestion de crise, quand la communication devient complexe au sein du groupe
- des formations sur mesure, en fonction de votre besoin


Ekkooo

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events.

Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne.

Plus de 180 entreprises clientes dont Sorare, OpenClassrooms, Spotify, Tik Tok, Messika, Auchan, EDF, Shell, Decathlon, Deliveroo, Doctrine font l’expérience de leur singularité avec Deskeo… pourquoi pas vous ?

Deskeo

Horoquartz a trois domaines d'expertise: 

- Les solutions de gestion des temps, d'optimisation de plannings, de suivi d'activité et d'intégration avec la Paie et le SIRH.
- Les systèmes de contrôle d'accès et de sécurité
- La gestion des identités et des cartes en entreprise 

Les solutions proposées par Horoquartz visent à la fois à améliorer la satisfaction des salariés, à réduire le coût des processus de gestion et à augmenter la performance opérationnelle de l'entreprise.

Horoquartz équipe plus de 5000 clients dans 26 pays. En France, ses solutions gèrent tous les jours plus de 3,5 millions de salariés. Dans son étude 2012, IMS Research a identifié Horoquartz comme le leader sur le marché Français du workforce management avec une part de marché de 24,2%.

Produits	:
- eTemptation: Solution intégrée de gestion des temps, d'optimisation des plannings, de suivi d'activité, et de self-service employé.
- eTempora: Solution de gestion des temps et des plannings dédiée aux PME-PMI.
- Protecsys 2 Suite: Solution complète de contrôle des accès, de supervision et de gestion d'alarmes.
- Easy ID: Solution de gestion des cartes et des identités

Horoquartz

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Fondée en 2017, HelloCSE est la référence des avantages salariés : application mobile et site intuitifs, offres diversifiées qualitatives et une culture du service client ancrée dans les équipes.

Testé et adopté par +2500 entreprises, CSE et associations en France, nos équipes cherchent en permanence à dénicher les meilleurs bons plans pour vos collaborateurs, à améliorer l'expérience d'utilisation et écouter vos idées !

Nos 3 solutions pour les CSE :
- Application et plateforme d'avantages salariés : +200 000 réductions dans tous les univers (cinéma, sport, loisirs vacances, mode, beauté, presse, billetterie spectacle, shopping...).
- Site de communication complet pour votre CSE : communication (actualité, sondage, newsletter, annuaire, chat, vente privée...), avantages salariés et outils de gestion (e-chèques cadeaux, subventions, cagnotte-remboursements, partage documentaire...).
- Chèques cadeaux : fini les commandes, offrez des e-chèques à vos salariés donnant accès à +1500 partenaires.

Hello CSE

Keycoopt System propose une plateforme digitale et collaborative, spécialisée dans le recrutement par cooptation.

Simple à mettre en place dans les entreprises, Keycoopt System permet d’engager ses collaborateurs et devient :
- Facilitateur de Sourcing : transformer ses collaborateurs en sourceurs
- Agitateur de Marque Employeur : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs
- Accélérateur de Mobilité Interne : les meilleurs talents sont peut-être en interne

Concrètement, Keycoopt System permet aux entreprises de créer ou d’importer des annonces le plus simplement possible puis de les relayer efficacement auprès des collaborateurs de manière ciblée, pour favoriser la mobilité interne ou la recommandation de « talents » !

Keycoopt System se positionne ainsi comme un levier de la transformation digitale de l’entreprise et permet notamment de fluidifier les process de recrutement, via la démarche de cooptation interne/externe.

Keycoopt System

Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans deux domaines : les solutions de gestion du temps et des présences, ainsi que les solutions de sécurité et de contrôle d'accès pour les bâtiments.

Notre solution innovante et avant-gardiste de gestion du temps et des présences a été continuellement développée pour gérer efficacement votre personnel, augmenter la productivité et réduire l'administration des ressources humaines.

Cette expertise nous permet de proposer des solutions conviviales et intuitives, adaptées aux besoins des entreprises et des organisations de toutes tailles et de tous secteurs.

Talentview

Cabinet de conseil en management nous vous accompagnons dans vos projets d'accompagnement du changement, de formalisation d'ADN, de professionnalisation de vos managers de manière exclusivement sur-mesure 

Solar Management

Whispli, une plateforme SaaS de lancement d'alerte et de traitement des rapports conforme à la Loi Waserman, la Directive Européenne et le RGPD,
facile et rapide à mettre en place avec une équipe d’accompagnement en France, évolutive pour une gestion efficace auprès des équipes locales, en France et à l’international. Whispli propose un hébergement des données au choix : sur le cloud souverain français Scaleway, sur Microsoft Azure, AWS, etc.

Whispli

LXP reconnu pour son développement des compétences, son ecosystèmes d'apprentissage, sa personnalisation de l'expérience et son automatisation de l'administration, Bealink permet aux collaborateurs de choisir les domaines et compétences qui les intéressent ainsi que de creer des "playlist" de cours afin de créer une culture de l'apprentissage.

Bealink

 Comme chaque entreprise est unique, élaborez votre **stratégie de transformation digitale des RH sur-mesure**, grâce à l'expertise et la vision innovante d'un leader des services pour la paie et les RH.

**Quelle que soit la taille de votre organisation**, que votre **implantation soit locale ou mondiale**, bénéficiez du meilleur des pratiques RH, fruit d'une expérience de plus de 50 ans en Europe et MEA.

Sopra HR

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Top 30 Retail

To create new-generation retailing that improves people’s lives, Auchan Retail places customers at the centre of its actions and reaffirms the retailer’s role: that of a multi-format, “phygital” activist for good, healthy, local produce that constantly reinvents itself to deliver a new customer experience – one that’s close, connected, surprising and considerate.
Auchan Retail’s 1,985 points of sale offer all forms of retailing in 12 countries: hypermarkets, supermarkets and ultra convenience stores – all supplemented by the power and flexibility of e-retail. We’re one of the largest employer worldwide, with 179,590 employees.