Chez Workable, nous savons que lorsque vous effectuez une embauche réussie, vous permettez réellement à votre entreprise de faire de plus grandes choses. Nous vous aidons donc à embaucher les meilleurs, à chaque fois.

Workable vous aide à trouver des candidats plus qualifiés en partageant votre poste à toutes les personnes pertinentes. Grâce à la publication en un clic sur plus de 200job boards, au sourcing basé sur l'IA, aux références d'employés et bien plus encore, vous trouverez les candidats les plus adaptés qui recherchent activement du travail, ceux qui ne le recherchent peut-être pas et même ceux que vos autres recrues connaissent déjà. .

Après avoir rempli votre pipeline avec les meilleurs talents, Workable vous aide à identifier et embaucher rapidement les meilleurs. Vous pouvez être sûrs que :

• chaque candidat a une expérience qui le rend enthousiaste à l'idée de travailler pour vous • les recruteurs mènent les meilleurs entretiens possibles et évaluent les candidats de manière cohérente et équitable. • les responsables du recrutement ont tout ce dont ils ont besoin pour prendre la meilleure décision d'embauche.

Et nous nous occupons de l’administration tout au long du processus : de l'ouverture des demandes d'emploi et de l'envoi de lettres d'offre aux rapports sur la conformité ou à la suite C, Workable automatise le travail chargé afin que vous puissiez vous concentrer sur le côté humain du recrutement.

Mais ce qui nous distingue vraiment des autres systèmes de suivi des candidats et technologies RH, c'est notre connaissance approfondie de ce qu'il faut pour faire une bonne embauche.

Nous avons aidé 27 000 entreprises à embaucher 1,5 million d’employés, et nous prenons en compte ces informations et les intégrons dans tout ce que nous faisons – et dans tout ce que vous faites avec Workable.