FormaCarte bancaire et gestion des avantages salariés
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FormaCarte bancaire et gestion des avantages salariés
Présentation
Forma (anciennement Twic) est une plateforme d'avantages sociaux qui permet aux entreprises modernes de concevoir et de mettre à l'échelle des programmes d'avantages sociaux flexibles et globaux avec des options qui s'adaptent à la vie des employés, de la santé et du bien-être au style de vie - et au-delà.
Forma rationalise radicalement l'administration des programmes et l'intégration des fournisseurs au sein des équipes RH et financières, rendant les avantages flexibles faciles à gérer et agréables à vivre.
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Personnalisez votre programme Choisissez parmi une variété de programmes d'avantages sociaux prêts à l'emploi qui correspondent le mieux à votre stratégie et à vos besoins de couverture globale.
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Les employés sélectionnent les avantages Les employés peuvent consulter la place de marché pour choisir les garanties, utiliser leur compte de dépenses flexible ou simplement déposer une demande de remboursement, le tout en une seule expérience simple et rapide.
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Suivre et optimiser Des analyses puissantes fournissent des informations qui aident votre équipe à suivre et à optimiser les programmes, tandis que notre équipe d'expérience des membres, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, est là pour vous aider en cas de besoin.
Chiffres clef
Fondé en 2017
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - San Francisco, États unis
30 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 2017
De 50 à 200 collaborateurs
Siège social - San Francisco, États unis
30 clients référencés sur Good one
Présentation
Forma (anciennement Twic) est une plateforme d'avantages sociaux qui permet aux entreprises modernes de concevoir et de mettre à l'échelle des programmes d'avantages sociaux flexibles et globaux avec des options qui s'adaptent à la vie des employés, de la santé et du bien-être au style de vie - et au-delà.
Forma rationalise radicalement l'administration des programmes et l'intégration des fournisseurs au sein des équipes RH et financières, rendant les avantages flexibles faciles à gérer et agréables à vivre.
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Personnalisez votre programme Choisissez parmi une variété de programmes d'avantages sociaux prêts à l'emploi qui correspondent le mieux à votre stratégie et à vos besoins de couverture globale.
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Les employés sélectionnent les avantages Les employés peuvent consulter la place de marché pour choisir les garanties, utiliser leur compte de dépenses flexible ou simplement déposer une demande de remboursement, le tout en une seule expérience simple et rapide.
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Suivre et optimiser Des analyses puissantes fournissent des informations qui aident votre équipe à suivre et à optimiser les programmes, tandis que notre équipe d'expérience des membres, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, est là pour vous aider en cas de besoin.
Références clientsLes clients d'Alan les plus regardés
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De 1 000 à 5 000 collaborateurs
Technologie, information et médias
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Plus de 10 000 collaborateurs
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De 500 à 1 000 collaborateurs
Technologie, information et médias
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De 5 000 à 10 000 collaborateurs
Technologie, information et médias
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Technologie, information et médias
Dyson
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Industrie manufacturière
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Technologie, information et médias
Dropbox
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Clari
De 500 à 1 000 collaborateurs
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Guild
De 1 000 à 5 000 collaborateurs
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New Balance
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Gong
De 1 000 à 5 000 collaborateurs
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