2tonnes est un atelier immersif visant à explorer le futur et à agir collectivement pour le climat. En 2 à 3 heures, un groupe d'environ 10 participants réfléchira individuellement et collectivement, et prendra des mesures qui entraîneront un changement direct dans les émissions de gaz à effet de serre, avec pour mission de se rapprocher de l'objectif de l'Accord de Paris sur le climat. Le projet est soutenu par une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), qui développe et déploie l'outil auprès des entreprises et des écoles, et par une association, qui organise des ateliers pour le grand public et anime la communauté de facilitateurs bénévoles. 

2tonnes

DataScientest est aujourd'hui le leader en France de la formation B2B en Data Science.

La formation est hybride, combinant formation à distance, avec plus de 1000 heures de contenus accessibles depuis une plateforme full SaaS sécurisée, et formation en présentiel, avec des séances de coaching et des ateliers sur des sujets d'approfondissement en Data.

La solution a séduit plus de 30 grands groupes tant en termes de format que de contenu. Son contenu cohérent, certifié par la Sorbonne et son orientation métier (dans les cours et par la mise en place de POC) ont permis à DataScientest d'assurer un taux de complétion de 100%.

DataScientest.com

BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 65 pays, avec plus de 190000 employés, dont plus de 145000 en Europe. 
BNP Paribas occupe des positions de leader dans ses trois principales divisions opérationnelles :

- Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des réseaux de banque de détail du Groupe et plusieurs métiers spécialisés, dont BNP Paribas Personal Finance et Arval
- services d’investissement et de protection pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection 
- Corporate & Institutional Banking, qui se concentre sur les entreprises et les clients institutionnels.

Le Groupe accompagne tous ses clients (particuliers, associations communautaires, entrepreneurs, PME, entreprises et clients institutionnels) dans la réalisation de leurs projets à travers des solutions de financement, d’investissement, d’épargne et d’assurance protection. 
En Europe, le Groupe dispose de quatre marchés domestiques (Belgique, France, Italie et Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est le leader européen du crédit à la consommation.

BNP Paribas

Créée en 1996, Génération est un courtier spécialisé dans la gestion des régimes santé et prévoyance d'entreprise pour le compte de l'ensemble des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurance, institutions de prévoyance, mutuelles, courtiers, actuaires conseil.

Avec plus de 1000 salariés, 2,1 millions de bénéficiaires gérés et 1 milliard € de prestations réglées par an, Génération est devenue une référence sur le marché.

Génération

Fleet simplifie la location, la gestion et le renouvellement de votre parc informatique et de votre mobilier de bureau via une solution clé-en-main. Le tout sur une seule plateforme.



Nous remplaçons l'achat traditionnel coûteux ou la location compliquée par un abonnement mensuel fixe et transparent comprenant :
- Des ordinateurs haut de gamme en leasing
- Une interface de gestion de flotte intuitive via notre Cockpit
- Une garantie et un service ultra-réactif en cas de pépin
- Un renouvellement responsable tous les 3 ans avec la gestion de la seconde vie des ordinateurs.

Nous vous aidons à équiper simplement vos collaborateurs, où qu'ils soient, des meilleures technologies. Nous vous permettons de vous libérer des tracas liés à la gestion de votre flotte.

Avec Fleet, vous mettez également en place une gestion IT responsable : nous nous occupons de donner une seconde vie à vos ordinateurs lors du renouvellement. Nous les reconditionnons pour le marché des particuliers ou pour les donner à des associations de lutte contre la fracture numérique.

Fleet

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Forma (anciennement Twic) est une plateforme d'avantages sociaux qui permet aux entreprises modernes de concevoir et de mettre à l'échelle des programmes d'avantages sociaux flexibles et globaux avec des options qui s'adaptent à la vie des employés, de la santé et du bien-être au style de vie - et au-delà.

Forma rationalise radicalement l'administration des programmes et l'intégration des fournisseurs au sein des équipes RH et financières, rendant les avantages flexibles faciles à gérer et agréables à vivre.

1. Personnalisez votre programme
Choisissez parmi une variété de programmes d'avantages sociaux prêts à l'emploi qui correspondent le mieux à votre stratégie et à vos besoins de couverture globale.

2. Les employés sélectionnent les avantages
Les employés peuvent consulter la place de marché pour choisir les garanties, utiliser leur compte de dépenses flexible ou simplement déposer une demande de remboursement, le tout en une seule expérience simple et rapide.

3. Suivre et optimiser
Des analyses puissantes fournissent des informations qui aident votre équipe à suivre et à optimiser les programmes, tandis que notre équipe d'expérience des membres, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, est là pour vous aider en cas de besoin.

Forma

The Oasis House propose des séminaires d’équipes dans de belles maisons chaleureuses.
Les séjours offrent aux équipe des expériences de team-building en présentiel, dans des cadres reposants et confortables qui sont également propices à la créativité et à la prise de recul sur les objectifs clés.
Ce sont enfin des occasions de célébrer les succès et remercier les membres de l'équipe pour le travail accompli.

The Oasis House

Betterway est le premier pass universel dédié à la mobilité des salariés. La solution donne accès à tous les moyens de transport durables pour les trajets quotidiens des collaborateurs.

Grâce à un pass physique et virtuel Mastercard universellement accepté, le collaborateur peut choisir librement son mode de transport pour son trajet domicile-travail ou ses rendez-vous professionnels, sans changer ses habitudes.

L'entreprise bénéficie d'une web-app pour piloter les comptes mobilité de ses employés (budget, mobilités acceptées, paramètres) et dispose des documents lui permettant de simplifier ses processus internes.

Économique, écologique et pratique, Betterway est plébiscitée par les employés et leurs employeurs.

Betterway

Toggl Track est conçu pour un suivi du temps sans effort. Vous pouvez facilement capturer le temps de travail fragmenté. Changer une tâche ou en créer une nouvelle est aussi simple qu’un clic de souris. Rejoignez 5 millions d’utilisateurs en utilisant le meilleur logiciel de suivi du temps au monde en moins d’une minute!

Toggl track

Le Groupe Upward est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les profils Top & Middle Management. 
 
Pour proposer un service sur-mesure et à la hauteur des ambitions de nos interlocuteurs, le Groupe se compose de 12 entités spécialisées : 
 
- Upward Consulting (métiers du conseil) 
- Upward Data (métiers de la data et du big data) 
- Upward Legal (profils juridiques) 
- Upward Creative (métiers de la Mode et de la création) 
- Upward Finance (métiers de la Direction Financière)  
- Upward HR (métiers de la fonction RH)  
- Upward Sales (métiers de la fonction commerciale) 
- Upward Digital (métiers du digital) 
- Upward Investment (métiers de l'investissement) 
- Upward Operations & Engineering (métiers de l'industrie)
- Upward Executive (CEO, DG, Country Managers...) 

Upward

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Le travail devient hybride et l’espace de travail un lieu de vie. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises dans cette transformation à travers le levier immobilier. Parella fait ainsi bouger les lignes de la stratégie immobilière, les rendant plus souples, plus agiles et hybrides, naturellement plus flexibles et résistantes à l’épreuve du temps :
- Un conseil objectif et sans conflit d’intérêt car indépendant des propriétaires/investisseurs immobiliers.
- Une équipe pluridisciplinaire intégrée, pour des solutions sur-mesure

Parella intervient sur toute la chaîne de valeur immobilière :
- Stratégie immobilière et workspace : donner les clés de lecture nécessaires
- Transactions immobilières : accompagner vos opérations transactionnelles
- Nouveaux modes et espaces de travail : nous accompagnons vos dirigeants, managers, collaborateurs dans la transformation de votre entreprise.
- Architecture et design : concevoir et personnaliser vos espaces de travail pour une expérience unique qui vous ressemble
- Aménagement d’espaces : réaliser les travaux selon le mode d’intervention le plus adapté

Parella

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Vendredi, c’est la start-up sociale qui permet à chacune et chacun de changer le monde sans changer de travail. 

Grâce à notre plateforme d'engagement citoyen, nous permettons aux entreprises de mobiliser simplement leurs équipes pour le bien commun, en cohérence avec leur raison d'être et leurs enjeux.

Vendredi

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Se décrivant comme une plateforme intelligente de Talent Experience, Phenom entend connecter au mieux talents (internes ou externes) et opportunités (emplois ou projets) les plus critiques à pourvoir, grâce à ses recommendations basées sur les compétences, les expériences mais aussi la localisation des talents et opportunités.

Phenom

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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Back Market

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