ElevoPlateforme d'évaluation et de gestion des performances RH
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ElevoPlateforme d'évaluation et de gestion des performances RH
Présentation
Elevo propose une solution numérique dédiée à l'évaluation des performances et à la gestion des talents en entreprise. Les caractéristiques principales de leur service sont :
- Gestion des évaluations de performance : Permet une évaluation continue et structurée des performances des employés, facilitant le feedback et le développement professionnel.
- Outils de gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents au sein de leur organisation.
- Planification des objectifs : Facilite la définition et le suivi des objectifs individuels et d'équipe, alignés sur les stratégies de l'entreprise.
- Feedback 360 degrés : Offre une fonctionnalité de feedback à 360 degrés pour une évaluation complète et équilibrée.
- Interface intuitive : Propose une plateforme conviviale et facile à utiliser pour les gestionnaires et les employés.
- Analyse et reporting : Fournit des rapports détaillés pour un suivi précis des performances et un meilleur alignement stratégique.
Elevo se distingue par son approche centrée sur l'amélioration continue et le développement des compétences, offrant une solution complète pour la gestion des performances et des talents en entreprise.
Chiffres clef
Fondé en 2017
-
Siège social - Paris, France
15 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 2017
-
Siège social - Paris, France
15 clients référencés sur Good one
Présentation
Elevo propose une solution numérique dédiée à l'évaluation des performances et à la gestion des talents en entreprise. Les caractéristiques principales de leur service sont :
- Gestion des évaluations de performance : Permet une évaluation continue et structurée des performances des employés, facilitant le feedback et le développement professionnel.
- Outils de gestion des talents : Aide les entreprises à identifier, développer et retenir les talents au sein de leur organisation.
- Planification des objectifs : Facilite la définition et le suivi des objectifs individuels et d'équipe, alignés sur les stratégies de l'entreprise.
- Feedback 360 degrés : Offre une fonctionnalité de feedback à 360 degrés pour une évaluation complète et équilibrée.
- Interface intuitive : Propose une plateforme conviviale et facile à utiliser pour les gestionnaires et les employés.
- Analyse et reporting : Fournit des rapports détaillés pour un suivi précis des performances et un meilleur alignement stratégique.
Elevo se distingue par son approche centrée sur l'amélioration continue et le développement des compétences, offrant une solution complète pour la gestion des performances et des talents en entreprise.
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