Pour les entreprises qui emploient des milliers de personnes, il n'est pas facile de gérer correctement la paie. Chaque pays a ses propres règles, réglementations, systèmes bancaires et défis en matière de conformité. Si l'on multiplie ces éléments à l'échelle mondiale, la complexité n'est plus à démontrer.

La plateforme GlobalView Payroll d'ADP, basée sur le cloud, facilite l'exécution de la paie mondiale en utilisant un système d'enregistrement unique pour unifier les données des employés dans le monde entier tout en tenant compte des règles de paie locales afin d'exécuter une paie conforme.

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Alight est un fournisseur leader de technologies et de services de capital humain basés sur le cloud qui permet à 36 millions de personnes et de personnes à charge de prendre des décisions en toute confiance en matière de santé, de patrimoine et de bien-être. Notre plateforme Alight Worklife combine données et analyses avec une expérience utilisateur simple et transparente. Grâce à nos capacités de livraison à l’échelle mondiale, Alight Worklife transforme l’expérience des employés partout dans le monde. Grâce à des données personnalisées sur la santé, le patrimoine, la rémunération et le bien-être, Alight apporte aux gens la sécurité de meilleurs résultats et la tranquillité d’esprit tout au long des grands moments de la vie et des décisions les plus importantes. Découvrez comment Alight ouvre la voie à la croissance pour les organisations de toutes tailles sur alight.com.

Alight

Portage & Co c'est : 

- Faciliter la vie à toute personne qui souhaite être accompagnée dans le développement de son activité en tant qu’indépendant 📈
- Vous permettre de bénéficier d’un partenaire de confiance dès le 1er contact 👀
- Proximité, transparence, réactivité & esprit de famille !

Rejoignez-nous et vous trouverez tous les avantages du portage salarial :

• Fiche de paie mensuelle
• 0 formalité administrative
• Mutuelle, assurance et prévoyance
• Assurance professionnelle

Portage & Co

Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.

Plus de 10 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching : 
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible 
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays. 

Les équipes RH d’entreprises comme Axa, SNCF, Sanofi, BNP, Vinci, Air Liquide, Accor, Sodexo, Puig, Estée Lauder, La Redoute et plus de 200 autres groupes leaders sur leur marché font déjà confiance à Simundia.

Simundia

Alcuin est éditeur de logiciels.

Avec notre solution, les entreprises et les établissements de formation gèrent les talents,la formation et le dialogue social.

Notre objectif : fournir les meilleures solutions pour simplifier la gestion des compétences et la formation tout au long de la vie.

Alcuin BDES

Authenteam est une société de conseil en management qui propose d'accompagner les managers et leurs équipes à travers des séminaires en outdoor, des formations management et leadership et des coaching individuels et collectifs. 

Authenteam propose des accompagnements authentiques et ancrés dans des expériences transformantes vécues en pleine nature. 


Authenteam

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Act-on Group

Contactez les freelances les plus talentueux pour externaliser vos projets. 

Crème de la Crème

eventastic est une place de marché de prestations événementielles pour les entreprises.

Eventastic

Bruce makes staffing and recruitment easy. For companies we provide a cost-effective option, delivering intelligent candidate matching, reactivity and screening simplicity. For job seekers we are a platform that fits their needs, mobile and easy to use, helping them to boost their careers.

Bruce

Véritable porte d'entrée sur le monde de l'emploi et la formation, Canaljob a pour objectif de favoriser le rapprochement des personnes à la recherche d'un emploi ou d'une formation.

Canaljob

Carbon Maps est une plateforme de gestion climatique complète, basée sur des données scientifiques, destinée à l'industrie alimentaire.

Chez Carbon Maps, nous avons pour mission d'aider l'industrie alimentaire à réduire son empreinte environnementale (émissions de carbone, biodiversité, utilisation de l'eau, bien-être animal), en collectant et en analysant des données, à l'aide de modèles scientifiques, à tous les stades de la chaîne alimentaire, des agriculteurs aux consommateurs.

La plateforme SaaS de Carbon Maps permet aux acteurs de l'industrie agroalimentaire de réaliser des évaluations rapides et précises de l'impact environnemental de leurs produits et matières premières agricoles. 

Carbon Maps

Ayming est le principal cabinet de conseil international spécialisé dans la performance commerciale. Nous créons et mettons en œuvre constamment de nouvelles façons d’apporter une performance commerciale durable supplémentaire et authentique à nos clients. Nous conseillons les dirigeants de tous les secteurs et de toutes les régions sur leurs enjeux et opportunités critiques, soutenus par trois piliers majeurs : l’excellence opérationnelle, l’engagement des employés et la gestion de l’innovation. Après plus de 30 ans, nous sommes toujours aussi passionnés par l’obtention de meilleurs résultats pour nos clients. C’est grâce à notre expérience de conseil et à une approche qui allie vision, action pratique et touche humaine. Nous utilisons nos capacités pour aider nos clients à prendre de meilleures décisions en matière de performance commerciale, afin de leur faire gagner du temps et de l’argent. Cela se traduit par de meilleurs résultats pour tous leurs intervenants, offrant des résultats tangibles à court et à long terme grâce à une approche multispécialiste. Le succès de l’approche Ayming se reflète dans notre taux de fidélisation de la clientèle de 90 % et notre modèle de performance commerciale partagé. Ayming a une présence mondiale et le Groupe est présent dans 16 pays : Belgique, Canada, Chine, République tchèque, France, Allemagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Japon, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Espagne, Slovaquie et États-Unis avec un effectif d’environ 1400 personnes. En 2017, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 157 M€. 

La culture Ayming se définit par une attitude positive, une attitude de confiance, des niveaux élevés d’innovation, ainsi que l’engagement des employés et l’agilité organisationnelle. Nous soutenons nos employés en leur donnant confiance pour qu’ils puissent réussir dans leur vie professionnelle. 

Ayming

Andjaro est la solution technologique leader de gestion des remplacements qui permet de trouver en urgence du personnel.

Elle répond aux enjeux concrets de continuité opérationnelle, de flexibilité et de contraintes économiques des grandes organisations du privé et du public.
Absences imprévues, variations d’activité : les situations de sous-effectif ponctuel sont inévitables. Andjaro apporte la vue immédiate, par compétences et par géolocalisation, sur toutes les personnes disponibles dans l’écosystème d’emploi de ses clients : heures supplémentaires/complémentaires, CDD, intérim, prêt de main d’œuvre, etc. De l’expression d’un besoin à la gestion administrative, le processus de remplacement est simplifié, accéléré et digitalisé. Andjaro est aujourd’hui utilisée par les plus grands employeurs de France parmi lesquels Sodexo, Elior, Equans, le Ministère de l’Education Nationale ou encore La Poste.

Depuis la création de la plateforme en 2015, 100 000 personnes inscrites ont effectué plus d’un million de missions de remplacement !

Andjaro

Teach on Mars est le premier fournisseur européen de technologies d’apprentissage mobile. Notre solution aide les organisations d’aujourd’hui à connecter les gens avec l’apprentissage et les communautés dont ils ont besoin pour faire leur travail et vivre leur vie mieux.
Lauréat de nombreux prix de l’industrie, Teach on Mars est reconnu comme leader européen dans le domaine de l’apprentissage mobile. Depuis sa fondation en 2013, la société a livré sa solution à plus de 130 clients de premier ordre, dans plus de 20 langues dans plus de 90 pays à travers le monde, et aujourd’hui, elle a des bases à Sophia-Antipolis, Paris, Milan et Londres. Le personnel de Teach on Mars et un vaste réseau mondial de plus de 50 partenaires de contenu et de technologie collaborent pour doter les organisations des outils, de l’état d’esprit et des compétences nécessaires pour créer leur écosystème d’apprentissage de nouvelle génération. Et parce que Teach on Mars prend au sérieux sa responsabilité pour l’avenir de notre planète, il investit 1% de ses revenus dans des projets éducatifs contribuant directement aux Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Teach On Mars

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Leader Européen des Solutions Fondées sur la Nature, EcoTree permet aux particuliers et aux entreprises de s’engager en faveur de l'environnement en soutenant des projets de protection, de gestion durable et de restauration des écosystèmes en France et en Europe

Certifiée B Corp et pionnière dans son approche éthique de la certification carbone, EcoTree a développé une solide expertise dans le déploiement et le suivi de projets totalement intégrés, afin que ceux qui agissent contre le dérèglement climatique et le déclin de la biodiversité puissent revendiquer et valoriser au mieux les avantages environnementaux, sociaux et économiques de leurs engagements

Ecotree

Eco CO2 crée des solutions pour accélérer la transition écologique par le changement des comportements des citoyens et des organisations.

Depuis 2009, l’éco-entreprise déploie des programmes d’accompagnement sur les économies d’énergie et la mobilité durable, conçoit des solutions connectées et réalise des études sur la conduite du changement et la maîtrise de l’énergie. 

Avec un capital majoritairement détenu par ses collaborateurs, Eco CO2 affirme son indépendance et ses valeurs résolument tournées vers l'humain et l'intérêt collectif.

Eco CO2

Réaffectons vos employés de terrain plus près de chez eux pour réduire les coûts, l'absentéisme et les émissions de CO2. Notre mission : réduire des millions de trajets Domicile Travail pour recréer une ambiance de village résilient à l'échelle de chaque quartier.

1Km À Pied

Réduisez vos émissions de carbone avec une plateforme simple mais puissante pour votre organisation afin de faire face au changement climatique.

Traace est une start-up de greentech dont la mission est de vous aider à relever ce défi. Notre logiciel innovant de gestion du carbone vous aidera à mesurer votre empreinte, à mettre en œuvre des stratégies de réduction et à gérer vos émissions de carbone.

Rejoignez-nous dans cette démarche !

Traace

Praditus innove pour optimiser la performance des managers, offrant une plateforme complète d'outils d'évaluation, développement et suivi des compétences. Qu'il s'agisse d'une petite équipe ou d'un département, Praditus aide à déceler les talents cachés, à cultiver les compétences clés et à renforcer l'engagement.

Les évaluations en ligne, rapides et précises, dévoilent les styles de travail, préférences comportementales et compétences techniques de chaque membre. Praditus va au-delà en fournissant des solutions de développement sur mesure. Les sessions de coaching en ligne avec des experts certifiés guident les managers vers des objectifs spécifiques, offrant un feedback régulier pour améliorer la performance.

Praditus

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Qobra est un logiciel permettant d'automatiser le calcul, le partage et la validation de la rémunération variable des commerciaux. Gagnez du temps par rapport à vos spreadsheets, renforcez la confiance en réduisant les réclamations et stimulez la croissance en offrant de la visibilité à vos commerciaux.

Qobra

Bonanza est une solution spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux.

Nous permettons aux entreprises d'élargir leurs champs d'action en diffusant leur campagne de recrutement sous forme de publicités sur les réseaux sociaux pour générer des candidats préqualifiés: Snapchat, Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter

Depuis son lancement :
+ Des millions de talents sensibilisés chaque mois
+ Des milliers candidats engagés dans les processus de recrutement de nos clients
+ Des campagnes en Europe

Bonanza

Plateforme d'intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises, LeHibou propose les meilleurs experts IT du marché à ses clients grâce à la puissance de l'intelligence artificielle et du Big Data. 

LeHibou, en chiffres, c'est :
- 70 000 consultants inscrits 
- 52 millions de chiffre d’affaire en 2022 et une prévisionnel 2023 de 80M€
- Champion de la Croissance Les Échos 2021 et 2022
- membre de la FrenchTech 120 depuis 2023. 

Avec un modèle hybride de «plateforme de services» , LeHibou offre un accompagnement sur-mesure avec des Account Managers dédiés et promet une solution freelance en moins de 48h. 

Parmi les domaines d'expertises IT couverts :
- Direction de projets
- Data
- DevOps
- ERP SAP
- Salesforce
- Cloud
- Management de transition.

En 2023, LeHibou recrute 30 personnes dans tous les domaines de l’entreprise. Envoyez votre candidature, votre prochain challenge professionnel vous attend chez LeHibou ! 

Lehibou

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Bizneo HR Suite est un logiciel SIRH en mode SaaS souple et innovant, conçu pour répondre à tous les besoins de votre organisation : service client, expérience utilisateur, sécurité des données,... 

Logiciel de Ressources Humaines « tout-en-un », simple et intuitif avec 12 modules 100% paramétrables. 

Recevez les conseils de nos consultants pour exploiter tout le potentiel de votre logiciel RH et appliquez les meilleures solutions à votre organisation.

Toute la puissance du logiciel de ressources humaines Bizneo HR dans une seule application, qui regroupen :
- un portail de l’employé avec demande et validation des congés, absences, export des données et bien plus
- un système de géolocalisation pour le pointage dématérialisé
- un accès 24h/24 et 7j/7
- des notifications et alertes instantanées

Bizneo HR

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

StaffMe permet, en un temps record, à des jeunes partout en France d’être mis en relation avec des entreprises à la recherche de renfort.

Pour les entreprises, StaffMe est la solution idéale pour trouver du renfort qualifié en quelques minutes grâce à son IA de matching.

Pour les candidats, c’est la possibilité de choisir de travailler avec le statut que l’on souhaite (freelance, intérimaire) selon ses envies et ses disponibilités.

Depuis son lancement en 2016, StaffMe a permis à :
✅ 10 000 entreprises de trouver des travailleurs disponibles et qualifiés en moins de 4h.
✅ 600 000 jeunes de trouver des jobs proches de chez eux et adaptés à leur profil, en quelques clics.


StaffMe

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Founded in 1966 in Marseille by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in sustainable food and valued experiences at every moment in life: learn, work, heal and play. Operating in 53 countries, our 422,000 employees serve 100 million consumers each day. 

The Sodexo Group stands out for its independence and its founding family shareholding, its responsible business model and its portfolio of activities including Food Services, Facilities Management Services and Employee Benefit Solutions. 

This diversified offer meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. 

For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. 

Sodexo is included in the CAC Next 20, CAC 40 ESG, FTSE 4 Good and DJSI indices. 
