Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Chez Matchers, nous simplifions l’accès à la formation pour les TPE afin de contribuer à leur développement !

Comment ? Grâce aux 2 piliers :

1. Faire disparaître toutes les contraintes administratives et financières
    - Aucun coût financier > Matchers se fait payer directement sur les fonds mutualisés de la formation professionnelle
    - Aucun coût administratif > Matchers s’occupe du montage de dossier auprès des OPCO
    - Aucun coût organisationnel > Nos formations sont flexibles et séquencées (2h/semaine en moy.) dans ou en dehors des temps habituels de travail
    - Aucune perte de temps > Les entreprises mettent à profit le temps de formation pour travailler directement sur leurs projets

2. Des formations sur-mesure réalisées par une communauté inédite : des cadres salariés en poste. Des experts du savoir-faire !
    - Nos experts adaptent la totalité de leurs accompagnements au cas et projets opérationnels du client
    - Nos experts agissent en parallèle de leur job. Ils partagent leur retour d'expérience et vont à l’essentiel pour une mise en application immédiate avec une connaissance du secteur d’activité du client

Matchers.Fr

Recruiter House aide les directeurs techniques et les responsables du recrutement à réaliser leur plan d'embauche dans les délais en attirant les talents qu'ils désirent.

Constituer la meilleure équipe technique en peu de temps est une question de vie ou de mort pour les startups ambitieuses. Nous pensons que la compréhension des valeurs de l'entreprise et l'humanisation des processus d'embauche sont les facteurs clés d'une embauche à grande échelle. En ajoutant un peu de technologie, nous obtenons la recette parfaite pour relever ce défi.

Recruiter House est également une équipe internationale de recruteurs basés principalement en Europe dans différents pays, travaillant en interne avec des bureaux flexibles ou des bureaux de clients. Les recruteurs ont la possibilité de travailler depuis n'importe quel endroit de leur choix, que ce soit en France ou en Europe.

Recruiter House

Javelo, outil de gestion de la performance, digitalise le processus d'entretien grâce au feedback continu et à l'évaluation d'objectifs individuels alignés sur ceux du plan stratégique de l'entreprise. La solution a récemment rejoint Recruitee, Sympa et kiwiHR pour former Tellent, revendiquée comme la première "People Growth Collective" du monde.

Javelo

Plus de personnes trouvent des emplois sur Indeed que n'importe où ailleurs. Indeed est le site d'emploi numéro 1 dans le monde (Comscore, Total Visits, septembre 2022) et permet aux chercheurs d'emploi de rechercher des millions d'emplois dans plus de 60 pays et 28 langues. Plus de 3 millions d'employeurs utilisent Indeed pour trouver et embaucher de nouveaux employés. Plus de 350 millions de visiteurs uniques utilisent Indeed chaque mois pour rechercher des emplois, publier des CV, faire des recherches sur les entreprises, et plus encore. Pour plus d'informations, visitez indeed.com. Données internes d'Indeed, visiteurs uniques mensuels moyens d'avril à septembre 2022.

Indeed

Spendesk est la solution de gestion des dépenses professionnelles qui apporte du contrôle, de la visibilité et de l’automatisation aux équipes finance modernes. Validation des dépenses, émission de cartes virtuelles et physiques, remboursement des notes de frais, paiement des factures fournisseurs : le tout pour la première fois dans une solution unique pour garder la main sur toutes les dépenses. En instaurant des politiques de dépense et en automatisant la réconciliation bancaire, nous permettons aux équipes finance de se concentrer davantage sur leurs missions à plus forte valeur ajoutée.

Spendesk

Attirer et retenir des gens formidables est la priorité absolue de toute entreprise prospère. Mais cela n’a jamais été aussi difficile.

Qu’il s’agisse de la guerre pour les talents, de l’évolution rapide des marchés, du passage au travail à distance ou de la grande résignation - il y a tant de facteurs qui font pression sur les équipes de direction et de RH pour améliorer leur rémunération. Pourtant, la plupart des organisations sont freinées en s’appuyant sur de mauvaises données et des outils peu sophistiqués pour prendre leurs décisions de rémunération.

C’est pourquoi nous avons lancé Ravio. Notre objectif est de permettre aux entreprises de bâtir de meilleures équipes et de s’assurer qu’elles sont rémunérées équitablement, peu importe qui elles sont. Nous croyons que lorsque l’indemnisation est bien faite, tout le monde y gagne.

Ravio

Lancée en avril 2016, Payfit est une solution en ligne de gestion de paie et des RH. Elle s’adresse à toutes les entreprises françaises et européennes. Ce logiciel a été créé de toutes pièces avec un langage de programmation spécifique appelé JetLang. Celui-ci a permis de coder le Code du travail et de construire une interface simple d’utilisation. Avec cet outil, un novice en paie et en droit français peut faire lui-même le bulletin de paie de ses employés.

Aujourd’hui, Payfit est une véritable référence sur le marché des logiciels de gestion de la paie. En près de 5 ans seulement, elle a déjà séduit plus de 4000 utilisateurs éparpillés en France, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni. L’équipe compte plus de 400 collaborateurs entre Paris, Berlin, Barcelone et Londres, dont des experts en paie.



Payfit

La mission de Leeto est simple mais ambitieuse : faciliter le quotidien des élus du Comité Social et Économique (CSE) avec un ensemble de solutions et outils de gestion : Compte Pro en ligne, budgétisation, avantages personnalisés pour les salariés, communication, expertise... Le tout sur une seule et même plateforme.

Leeto a été fondé en 2018 par Arthur Reboul (X, McKinsey), Alban Porcheron (M&A BNP Paribas / KPMG) et Guillaume Lestrade (cofondateur Meero, top 30 BAs Challenges).

Leeto a réalisé une levée de fonds de 2m€ en 2019 auprès d’investisseurs de renom : Founders Future, Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (October) et Vincent Luciani (Artefact).

Leeto compte déjà plusieurs milliers d'utilisateurs dans des entreprises prestigieuses (Uber, Amazon, LinkedIn, Back Market, Cheerz, Deezer, Pandora...).

Leeto

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Alan, votre partenaire santé tout-en-un.

L'offre d'Alan s'organise autour d'une assurance complémentaire santé, de services de santé (comme la clinique Alan) et d'Alan Mind notre offre de bien-être mental.

Plus de 315.000 membres utilisent Alan et 20.000 entreprises de tout secteur et toute taille. Alan opère en 🇫🇷, 🇪🇸, et 🇧🇪. 

Alan est membre du Next40 depuis sa création et a levé plus de 490 M€.

Alan

Utilisé par 120 000 utilisateurs et plus de 7 000 organisations de toutes tailles et de tous secteurs, Teamtailor est un ATS (Applicant Tracking System) des plus simples et rapides. La solution vous permet d'attirer plus de candidats, de développer votre pool de talents et de prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.

Teamtailor permet aux organisations d'attirer les meilleurs talents grâce à un site de carrière élégant qui convertit les visiteurs en candidats. C'est facile à créer et entièrement optimisé, sans requérir de compétences techniques.

Avec le tableau de bord analytique, vous disposerez de tous les outils dont vous avez besoin pour prendre des décisions axées sur les données, afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs plus rapidement. Comprenez d'où proviennent vos candidats et identifiez les goulots d'étranglement dans vos processus de recrutement.

Pourquoi choisir Teamtailor ? Vous obtenez un ATS à la fois complet, performant, simple et abordable. Vous serez en mesure d'obtenir une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et de garder le contrôle de chacun de vos processus.

Teamtailor

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Sencrop is a European agtech startup, founded in 2016 at Euratechnologies (Lille, France) with offices in Germany, the UK, France, Spain and the Netherlands. 
Positioned at the cutting edge of innovation in connected agriculture, Sencrop has won top awards for its high-precision ag-weather stations and collaborative network platform.
 
As agricultural decision-making relies more and more on data analysis, 
at Sencrop we dedicated to making a real impact in agriculture and providing the tools to collect this data.
Sencrop empowers all types of farmers across Europe to make the right decisions at the right time, to improve their yields ultimately their way of life.
 
Our solution gives farmers the ability to:
-  view the current conditions of their fields in real time
-  make better farming decisions thanks to ultra-local weather information
-  interact with their partners based on streaming data

Thanks to low-power long-range networks and affordable connected sensors, in-field data streams continuously into the Sencrop mobile platform. Sencrop is backed by two leading investment funds: Demeter-Emertec, Europe's top venture capital investor in the green-tech sector, and Breega, a highly reputable venture capital firm that focuses on early-stage tech companies.
 
We are gathering all those who are dedicated to bringing valuable precision farming services to farmers everywhere.