Fiverr est une plateforme mondiale qui connecte les entreprises avec des talents indépendants de la manière la plus simple possible.

Fiverr

Les entreprises qui cherchent à embaucher des développeurs talentueux (Parrot, Ubisoft, Warner Bros, Bank of America, etc.) se tournent vers CodinGame pour évaluer les compétences des candidats avant de les embaucher.

Codingame

CoderPad est une plateforme d'entretiens techniques destinée aux dirigeants des équipes de développement. Il permet une lecture rapide et précise des compétences d’un candidat. CoderPad fonctionne comme un IDE pour aider les candidats à partager facilement leurs compétences et vous assurer de comprendre leur fonctionnement. Grâce à des sessions de codage collaboratif et des missions à emporter, CoderPad vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement.

CoderPad donne la priorité à l'expérience du développeur. Sa vitesse et sa fiabilité sont inégalées et son interface est intuitive et simple à utiliser. Il vous fournit un canevas pour créer un processus d’entretien personnalisé, propre aux besoins de votre équipe. Parce que chaque équipe est différente et que chaque candidat souhaite en savoir plus sur vous lors du processus de recrutement.

CoderPad vous aide à trouver de meilleurs candidats techniques, plus rapidement. Il offre une expérience inégalée aux intervieweurs et aux candidats. Et à mesure que votre équipe s’agrandit, elle peut facilement évoluer. C'est pourquoi près de 2 000 entreprises dans le monde, dont Netflix, Slack et Snowflake, font confiance à CoderPad.

CoderPad

Kanoon, c’est la solution juridique RH qui vous permet de gérer facilement la vie juridique et RH de vos salariés en quelques clics !

Depuis 2020, notre équipe s'engage pleinement pour vous offrir le meilleur de l’alliance du juridique RH et de la tech.

L’objectif : Structurer votre activité pour permettre une croissance saine, tout en vous faisant gagner du temps et de l’argent.

Kanoon

Chez Checkr, nous croyons au pouvoir du travail. Nous nous engageons à bâtir un avenir plus juste en concevant des technologies qui créent des opportunités pour tous.

Checkr alimente l’infrastructure des personnes pour l’avenir du travail. Grâce à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique, notre plateforme et nos solutions rendent les vérifications des antécédents plus rapides, plus faciles et plus conformes. Grâce à la technologie de filtrage avancée de Checkr, les entreprises peuvent mieux comprendre la dynamique de la main-d’œuvre en évolution, apporter transparence et équité à leur embauche et, en fin de compte, construire un avenir meilleur pour les travailleurs.

Checkr

Clockify est le logiciel de suivi du temps libre et de feuille de temps des employés le plus populaire pour les équipes de toutes tailles.

Clockify vous permet, à vous et à votre équipe, de suivre le temps que vous passez à travailler sur des tâches en un seul clic.

Gardez une trace des feuilles de temps des employés et des heures facturables, de l’achèvement du projet, des rapports, des horaires et bien plus encore.

Clockify

Avant Otta, les plateformes de recherche d’emploi étaient épouvantables : encombrées, ennuyeuses, obsolètes.

Les candidats détestaient les utiliser. Et les entreprises ont dû sans cesse passer au crible les applications non pertinentes ou s'appuyer sur des canaux coûteux ou non évolutifs comme le sourcing ou les références.

Puis vint Otta. Nous avons réinventé la façon dont les personnes talentueuses trouvent leur prochain rôle.

Nous sélectionnons les entreprises les plus passionnantes et innovantes et réduisons le bruit. Notre plateforme propose ensuite des correspondances très pertinentes basées sur des profils détaillés des candidats et des entreprises.

Le résultat ?

Des candidatures de haute qualité : les candidatures d'Otta sont 2 fois plus susceptibles d'être converties en entretien, par rapport aux autres canaux entrants.

Pourvoir les postes plus rapidement : même les postes difficiles à embaucher peuvent être pourvus par des candidatures. 48 % des embauches effectuées sur Otta concernent des rôles d'expert, de direction ou techniques.

Sourcez plus efficacement – Obtenez des taux de réponse 3 fois plus élevés par rapport aux autres plateformes

Plus d'un million de candidats nous font confiance pour trouver le poste de leurs rêves dans les meilleures entreprises.

Otta

Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre les entreprises en contact avec les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de Lever Hire et Lever Nurture permettent aux dirigeants d'augmenter et de développer leur vivier de talents, de construire des relations authentiques et durables, et de trouver les bonnes personnes à embaucher. Lever Analytics fournit des rapports personnalisés avec visualisation des données, des offres complétées et des commentaires sur les entretiens, et plus encore, afin d'éclairer les décisions stratégiques des responsables du recrutement et des dirigeants.

Lever répond aux besoins de recrutement de 4 000 entreprises dans le monde, dont les équipes de Netflix, Atlassian, KPMG et McGraw-Hill Education.

Lever

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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