Slack représente une nouvelle manière de communiquer avec votre équipe de manière plus rapide, mieux organisée et plus sécurisée que par e-mail.

Slack

Page Personnel, à la rencontre des talents.

Où que vous soyez, Page Personnel vous accompagne grâce à une implantation internationale et un ancrage local forts.

Leader de l’intérim et du recrutement spécialisés, Page Personnel (filiale de PageGroup) identifie et sélectionne les meilleurs profils pour les entreprises depuis 1994. Le cabinet propose chaque mois plusieurs milliers d’opportunités en CDI, CDD et intérim.

Les principales forces de notre marque sont la spécialisation et la proximité de nos équipes. Organisées par métier et par secteur géographique, elles bénéficient d’une vraie connaissance du tissu local et des fonctions pour lesquelles elles opèrent. Aujourd’hui, Page Personnel propose une expertise globale au sein de nombreuses divisions spécialisées.

Interlocuteur unique, le consultant a un rôle d’écoute, de conseil et assure un suivi personnalisé pendant tout le processus de recrutement : de la définition des besoins jusqu’à l’intégration du candidat en entreprise.


Page Personnel

Si la taille d'une entreprise est un avantage non négligeable, notre succès ne repose pas uniquement sur ce critère. Grâce à notre croissance, tous nos bureaux sont pleinement intégrés dans les régions sur lesquelles nous intervenons. De plus, que vous soyez un employeur à la recherche d'un(e) nouveau(velle) collaborateur(trice) ou un(e) candidat(e) en quête d'évolution professionnelle, vous bénéficierez de notre double dimension : d'une part, une équipe capable de comprendre les enjeux de votre secteur et de votre zone géographique et, d'autre part, les ressources et l'expertise d'un réseau mondial.

Nos équipes sont réparties en fonction du secteur d'activité, des métiers, du niveau de salaire et de la localisation. Quels que soient les critères et le type de profil recherché, votre recrutement sera confié à un spécialiste qui connaîtra votre secteur sur le bout des doigts. Notre forte présence (25 métiers) et notre expertise nous permettent ainsi d'offrir une réelle valeur ajoutée à vos missions de recrutement ou à vos recherches d'emploi.

Michael Page

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet de conseil Intérim et Recrutement multi-spécialistes, EPITECH est force de proposition RH auprès des entreprises et générateur d'opportunités d'emploi pour les candidats.

Acteur reconnu du recrutement en France, EPITECH est fier de figurer au Palmarès Les Echos des Meilleurs Cabinets de recrutement. Une belle reconnaissance de l'engagement de nos consultants aux côtés de leurs candidats et de leurs clients.

Nos expertises Métiers :
- Comptabilité & Gestion
- Finance
- Rh & Paie
- Office team Généraliste et spécialisé
- Juridique
- Achats
- Commercial
- Consulting
- Marketing & Communication
- Informatique & Digital

Nos expertises sectorielles avec 4 divisions spécialisées
- Assurance & Mutuelle
- Immobilier & Construction
- Industrie & Ingénierie
- Transport & Logistique

Nos équipes fondent depuis toujours leurs actions sur 3 valeurs piliers : Diversité, Déontologie et Sens du service.

Périmètre national & régional avec plus de 12 bureaux et agences en France :
IDF : Paris
AUVERGNE RHONE ALPES : Lyon, Roanne/Riorges, Chambéry
GRAND SUD : Montpellier/Pérols, Marseille
GRAND OUEST : Nantes
CHAMPAGNE ARDENNE / GRAND EST : Reims
HAUTS DE FRANCE : Lille


Epitech

Un modèle mutualiste au service des clients et des salariés.

Réseau bancaire mutualiste constitué de 2124 Caisses locales le Crédit Mutuel se compose de 18 fédérations régionales, couvrant tout le territoire français. 

Société de personnes et non de capitaux, le Crédit Mutuel n’est pas coté en Bourse. Sa stratégie est ainsi dégagée de la recherche de la seule rentabilité à court terme, au profit d’un développement pensé sur le long terme. 

Son objectif central : rendre un service de qualité au coût le plus juste à tous ses sociétaires.

Son organisation décentralisée favorise ainsi la qualité de service aux clients et la réactivité, par des circuits de décision courts. 

Reconnu à la fois par ses clients et les professionnels de la finance, le Crédit Mutuel décroche régulièrement des titres qui confortent son modèle mutualiste et ses valeurs de solidarité, responsabilité, égalité, proximité et responsabilité sociale portées par les salariés et les clients- sociétaires. 


Crédit Mutuel

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, …

Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work)
Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter) 
Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur : 
- Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur
- Un sourcing par approche directe à 98%
- Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2. 

Data Recrutement

Élinoï, c’est le recrutement nouvelle génération. Nous sommes LE partenaire de carrière et business pour talents et entreprises : celui qui s’intéresse à qui vous êtes et à vos projets pour réunir talents et écosystèmes. 

Entreprises, ouvrez un pipeline de candidats exceptionnels. Talents, boostez votre carrière. 

Entrez dans la nouvelle ère du recrutement avec Élinoï.

Élinoï

AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste.

La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 1 000 000 de profils, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs. 

Aujourd’hui, plus de 3500 entreprises utilisent la solution AssessFirst et peuvent ainsi augmenter leur performance jusqu’à 25%, réduire leurs coûts de recrutement de 20%, tout en diminuant leur turn-over de 50%.

AssessFirst

Javelo, outil de gestion de la performance, digitalise le processus d'entretien grâce au feedback continu et à l'évaluation d'objectifs individuels alignés sur ceux du plan stratégique de l'entreprise. La solution a récemment rejoint Recruitee, Sympa et kiwiHR pour former Tellent, revendiquée comme la première "People Growth Collective" du monde.

Javelo

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Edenred est un leader mondial dans la fourniture de solutions de services prépayés pour les entreprises, couvrant des domaines tels que les avantages aux employés, la gestion des frais professionnels et les programmes de motivation. Les points clés de leur service sont :

- Avantages pour les employés : Propose des solutions telles que des cartes repas, des bons d'achat et des chèques cadeaux pour améliorer le bien-être des employés.
- Gestion des frais professionnels : Offre des outils pour simplifier le suivi et le remboursement des frais professionnels.
- Programmes de fidélité et motivation : Conçoit des programmes sur mesure pour motiver et récompenser les employés.
- Solutions personnalisées : Adapte ses produits et services aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Technologie et innovation : Utilise les dernières technologies pour assurer la sécurité, la flexibilité et l'efficacité de ses solutions.
- Engagement RSE : S'engage dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise, en soutenant le développement durable et l'inclusion sociale.

Edenred se distingue par sa capacité à offrir une large gamme de solutions prépayées innovantes et personnalisées, contribuant à l'amélioration de l'efficacité des entreprises et au bien-être des employés.

Edenred 

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Naissance d’un acteur majeur dans le paiement mobile

Lyf Pay - issue de la fusion de Fivory et Wa! – est la nouvelle solution universelle de paiement mobile au service de la relation client
Lyf Pay va enrichir et simplifier la vie de ses clients. Annoncée en octobre dernier, la fusion de Fivory et Wa! promettait une solution innovante et unique, répondant aux besoins des commerçants et consommateurs dans leur quotidien. C’est chose faite : l’application sera disponible pour tous les smartphones dès le 18 mai.