Marre de salles de sport bondées et des résolutions non tenues ? Avec TrainMe, atteignez enfin vos objectifs sportifs grâce à l’accompagnement d’un coach particulier.

Trainme est la première application web et app proposant la mise en relation entre professionnels du sport (coachs sportifs, professeurs de yoga, pilates, remise en forme, boxe...) et particuliers. 
Elle permet de réserver un cours de sport à domicile ou proche de chez soi, à un tarif abordable et en seulement quelques clics.

Trainme

L’équipe GOBIO est issue du monde industriel et répond aux besoins des clients en se basant sur les dernières technologies de mécanique ou de cobotique, qu’elle adapte à leurs usages. L’équipe développe ainsi une gamme complète de dispositifs d’assistance aux opérateurs avec :

- des ergosquelettes et exosquelettes
- des bras zéro gravité articulés

Ces solutions répondent aux diﬀérents besoins des entreprises en termes d’applications industrielles ou logistiques. Équipe innovante, GOBIO apporte une réponse individualisée aux professionnels soucieux d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés.

GOBIO

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Réflex'OSTEO est une structure de permanence ostéopathique sur la ville de Lyon. Un réseau d'ostéopathes sur la ville affiliés à Réflex-OSTEO permet d'assurer un service de permanence grâce à leur propre cabinet, le centre de permanence pour le soir et week-end, et un service d'ostéopathie à domicile. Un secrétariat téléphonique centralise les appels et centralise les plannings des différents ostéopathes pour une prise directe du rdv par le patient.
Différentes branches de ce réseau sont à l'étude (clubs sportifs, entreprises, ...), j'en reparlerai plus tard :)

REFLEX OSTEO

Depuis 2012, MySommeil Formations & Conseil, s’impose comme la référence en matière de gestion des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil.﻿   

Nos experts accompagnent les organisations dans la mise en place des actions de prévention primaire et secondaire liées aux rythmes de travail décalés, à la vigilance et au sommeil avec des audits, des bilans d'évaluations, de la sensibilisation et des formations. 

MySommeil est IPRP sur les rythmes de travail et accompagne les entreprises pour réorganiser les rythmes de travail postés, de nuit ou en horaires décalés.

MySommeil

4SConsulting est une agence internationale de coaching imprégnée de la culture anglo-saxonne depuis 2009. Spécialisée dans le coaching en matière de changement et de performance par le biais du développement personnel, 4SConsulting transforme la formation professionnelle en proposant des solutions originales et entièrement personnalisées. Ces solutions combinent l'intégration d'outils, de compétences et de comportements professionnels grâce à un coaching créatif et adapté destiné aux dirigeants et aux gestionnaires.

Philosophie : "Pourquoi faire bien quand on peut faire mieux".

Objectif : Aider à mettre en œuvre des stratégies, en établissant des liens entre la vision et son application dans le comportement des équipes. Cela se réalise grâce à des programmes de formation axés sur le changement de mentalité, favorisant la motivation, les croyances et la responsabilité personnelle, le tout traduit en actions concrètes.

Spécialité : Former et coacher les équipes à travers le "coaching de groupe individuel".

Autres services : Coaching individuel, ateliers de séminaires (Meet Up, Keynote, discours de motivation), consultation, ingénierie de formation et transfert de compétences.

L'équipe est compétente pour dispenser ses services en français, en anglais, en allemand et en italien.

4S Consulting

L'assurance d'une gestion maîtrisée !

Société Anonyme spécialisée en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance.

NoveoCare gère aujourd’hui, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque blanche) , les risques suivants : Frais médicaux, Incapacité de travail, Invalidité, Mensualisation, Dépendance, Décès et rentes associées, Retraite Complémentaire (Capitalisation).

NoveoCare intervient sur la gestion complète des dossiers Frais médicaux et Prévoyance et vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

NoveoCare est une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu depuis 1988 et bénéficie des compétences de 500 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.

Sont gérées 50 000 entreprises de toute taille représentant plus d 1,6 millions de bénéficiaires et près de 100 000 contrats à adhésion individuelle.

NoveoCare

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Act-on Group

Fondé en 1993, Pilocap est un acteur de référence dans la formation dédiée à la conduite d’engins (CACES®), l’habilitation électrique, le travail en hauteur et l’hygiène-sécurité. Implanté historiquement dans le sud-ouest de la France avec 2 centres au sein de la métropole bordelaise et un troisième à Toulouse, le groupe est un acteur renommé pour la qualité de ses prestations et de ses infrastructures ainsi que pour la profondeur de son catalogue de formations.

Pilocap

Soter Analytics, a worldwide leader in safety technology solutions, offers a strategic approach to workplace safety for its partners. Soter proactively enhances safety by utilizing cutting-edge, AI-driven wearable devices, sensor-free video analysis, and a team of injury prevention specialists and data evaluation experts, leading to increased productivity, improved workplace efficiency, and more robust safety culture.

Soter Analytics

Contactez les freelances les plus talentueux pour externaliser vos projets. 

Crème de la Crème

AF'ergo Conseil combine son expertise industrielle et la réalité virtuelle pour optimiser la conception ergonomique de vos nouvelles lignes de production, tout en y associant les futurs utilisateurs en production. Une session de travail "Ergowide3" permet de fédérer l'ensemble des acteurs autour du projet pour faire bien du 1er coup !
AF'ergo Conseil combine industrial skills and virtual reality in order to optimize ergonomics on new production lines with involvement the production people. 

AF'ergo Conseil

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

Beedeez est une plateforme d’apprentissage social qui engage et fidélise vos équipes en les transformant en communautés d’apprentissage pour aider votre entreprise à croître. 

Grâce à une technologie unique liée à une pédagogie du social learning, Beedeez vous permet de décentraliser les connaissances au sein de votre entreprise afin que chacun soit à la fois apprenant et formateur. En proposant une plateforme innovante et sociale, Beedeez vous permet de relever les défis de formation d’aujourd’hui et de demain.

Beedeez

eventastic est une place de marché de prestations événementielles pour les entreprises.

Eventastic

Hippolyte : Votre partenaire pour un recrutement innovant et efficace 

Notre mission chez Hippolyte est de vous accompagner dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents grâce à notre expertise en sourcing préqualifié et en valorisation de marque employeur sur les médias sociaux.

En choisissant Hippolyte, vous bénéficiez :

- D'un accès à un vivier de talents sans égal : Explorez le potentiel des médias sociaux pour cibler des candidats actifs et passifs et ainsi constituer le meilleur pool de talents pour votre entreprise.

- D'une marque employeur renforcée : Mettez en avant votre image de marque auprès des candidats potentiels grâce à des campagnes personnalisées et immersives, qui reflètent vos valeurs et votre culture d'entreprise.

- D'efficacité et de gain de temps : Ne recevez que des profils préqualifiés et en adéquation avec vos attentes, pour vous permettre de vous concentrer sur l'évaluation et la sélection des candidats les plus prometteurs.

- D'un suivi en temps réel : Découvrez les profils sourcés sur notre plateforme Hippolyte ou directement sur votre ATS, afin de garder une traçabilité et une visibilité optimales sur vos recrutements en cours.

Faites confiance à Hippolyte pour donner un nouvel élan à votre recrutement et vous assurer d'attirer les meilleurs talents pour votre entreprise.

Hippolyte

Hunteed est une plateforme de recrutement numérique qui connecte les entreprises avec des cabinets de recrutement spécialisés. Elle permet aux entreprises de publier gratuitement leurs offres d'emploi et d'accéder à une large base de candidats qualifiés présentés par des agences de recrutement.

Points clés :

- Plateforme de Recrutement Collaboratif : Permet une collaboration efficace entre entreprises et cabinets de recrutement.
- Publication Gratuite d'Offres d'Emploi : Les entreprises peuvent publier leurs besoins en recrutement sans frais.
- Réseau Étendu de Recruteurs : Accès à une communauté vaste et diversifiée de professionnels du recrutement.
- Tarification Basée sur le Succès : Les entreprises ne paient que lorsqu'elles recrutent un candidat via la plateforme.
- Technologie et Intelligence Artificielle : Utilisation de l'IA pour le matching entre offres d'emploi et candidats.

Hunteed

JeudiMerci est une plateforme innovante conçue pour automatiser l'envoi d'objets personnalisés, principalement pour renforcer la marque employeur et améliorer l'expérience client. Elle offre une variété de solutions pour des occasions diverses, telles que des récompenses personnalisées, la fidélisation des clients, et le renforcement de la relation employé. Sa particularité réside dans sa capacité à simplifier la logistique et à proposer des produits responsables et de grande qualité.

- Automatisation de l'envoi d'objets personnalisés
- Renforcement de la marque employeur et amélioration de l'expérience client
- Solutions variées pour récompenses et fidélisation
- Logistique simplifiée et produits de qualité

JeudiMerci

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

La force d’Altaïde repose sur 4 piliers :
1.	La puissance marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 500K followers, et de nombreuses retombées Mediaş
2.	Une équipe de consultants expérimentés alliant méthodologie rigoureuse et outils de pointe pour le sourcing de profils
3.	Une expérience candidat soignée du premier contact jusqu’à l’onboarding
4.	Une culture clairement tournée vers l’innovation avec une forte présence dans l’écosystème


Altaïde est classé régulièrement dans les meilleurs cabinets de recrutement : Top 25 Europe de LinkedIn, Top 50 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos. Top 5 des chasseurs de têtes du digital de Décideurs, 1er du classement Frenchweb.




Altaïde

Bimpli est la solution qui réinvente le quotidien des entreprises et de leurs collaborateurs. Profitez d’une seule et même application pour accéder au meilleur des avantages salariés. Des services pensés pour vous.

Depuis décembre 2022, Bimpli est une filiale de Swile, licorne de la FrenchTech spécialisée dans l’expérience employé dont le premier actionnaire est le Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.

Cette alliance donne naissance au co-leader des titres-restaurant en France doté des meilleures capacités technologiques et financières.


Bimpli

Goshaba rend le recrutement plus fiable, fun et fair (*equitable).

Goshaba a été créée en 2014 par Djamil et Minh deux champions de l'industrie du jeu vidéo et Camille, chercheuse et experte mondiale en neurosciences.

Combinant jeux vidéo, data et neurosciences, Goshaba permet un recrutement basé sur les compétences qui respecte vraiment les candidat.e.s via une expérience candidat unique et l'opportunité d'obtenir un entretien quelque soit son âge, son origine sociale, son genre, sa formation, etc.

Goshaba a été primée au Concours Mondial d'Innovation, concours d'innovation numérique, Techinnov, Vivatech, EDF energy diversity award, etc. et est aujourd'hui soutenue par 5 fonds d'investissement prestigieux, spécialisés en technologie et impact social.

Goshaba

L'outil RSE incontournable pour les entreprises multi-sites.

Une solution tout-en-un, conçue pour les entreprises multi-sites afin d'animer, piloter et valoriser l'ensemble des actions RSE menées en local

Lakaa est déjà déployé chez un certain nombre d'acteurs en France et en Espagne : Leroy Merlin, Intersport, Carmila, Bureau Vallée, MAIF, Weldom, BigMat, JOA, Nhood, Mondial Relay, Business France,

Lakaa

Chance permet à chacun-e de mieux se connaitre, de clarifier ce qui fait sens pour soi dans sa vie professionnelle afin de pouvoir dessiner un projet projet professionnel aligné, faisable et réaliste.

Chance accompagne des particuliers au travers de bilans de compétences, et des entreprises avec des solutions RH de fidélisation des collaborateurs.

Au cœur de tous ses accompagnements, Chance a développé et éprouvé depuis 8 ans une méthode unique sur le sens au travail reposant sur 4 piliers : Finalité, Environnement, Métier et Impératifs.

Chance, c'est aussi est une grande communauté d’entraide, forte de 15 000 membres constitués de collaborateurs en entreprise et de particuliers qui sont volontaires pour partager leur expérience, aider à orienter, ouvrir des portes à ceux qui en ont le plus besoin.

Chance

Forte de sa croyance que la performance est obtenue en motivant les collaborateurs, la plateforme de gestion de la performance Popwork, créée en 2020, permet sa gestion au travers de la définition claire des objectifs, du suivi de leur 'avancement, et de l'apport continu de feedback à ses employés.

Popwork

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l’animation des politiques handicap des entreprises & dans l'externalisation de leurs visites médicales.

En tant qu'Entreprise Adaptée, nous comptons plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, et nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. 

Entreprise : 

Développez votre politique #handicap grâce à des solutions concrètes et clés en main. 

Notre approche performante du handicap se déploie en plusieurs expertises :

- Sensibilisation et formation au handicap ludique et collaborative
- Développement des #RQTH en interne 
- Recrutement de travailleurs handicapés (CDD, CDI)
- Campus Management inclusif
- Gestion des événements handicap (DuoDay, 1 jour, 1 métier en action, salons dématérialisés)

+ Gestion des visites médicales avec mavisitemedicale.fr 

Nous intervenons dans tous les secteurs, alors peu importe votre activité, il ne vous reste qu'à développer votre politique handicap !


Aktisea

CHALLENGER EVENT : l’agence qui vous accompagne dans la réussite de vos événements d'entreprise.



Challenger Event

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Funbooker, site de réservation en ligne d'expériences et activités de loisirs, offre aux utilisateurs une plateforme conviviale pour trouver et réserver des prestations diverses. Pour les partenaires, elle propose un modèle simplifié pour augmenter les ventes et faciliter la gestion. Funbooker, en croissance rapide depuis sa création, s'étend à travers la France avec un service disponible 24/7 sur tous les écrans. Avec 100% de partenaires vérifiés et une sélection de plus de 10 000 activités de qualité, la plateforme propose des réservations instantanées, avec confirmation et bons cadeaux. Les avis certifiés des clients, le service client 7/7 et une note moyenne de 4,7 sur 5 témoignent de la satisfaction des utilisateurs. En se concentrant sur les sorties en famille, les événements d'entreprise, les cadeaux et les anniversaires d'enfants, Funbooker répond à la demande croissante de vivre des expériences mémorables. En tant que start-up fondée en 2017, Funbooker aspire à devenir un leader de la réservation en ligne de loisirs en France et en Europe.

Funbooker

Ideuzo a été fondée en 2007 à Nantes. C’est une agence de communication et de marketing RH à taille humaine. Elle se charge de résoudre les différents problèmes de recrutement. Pour cela, elle démontre ses compétences et son savoir-faire dans les domaines suivants : sourcing, marque employeur, créateur de contenu, audit et RSE. Une équipe pluridisciplinaire est à votre disposition pour vous écouter et pour effectuer des échanges constructifs. Besoin de recevoir plus de CV qualifiés et d’améliorer votre taux de rétention ? Ideuzo vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre des stratégies de sourcing afin de devenir plus attractif aux yeux des futurs candidats. Elle vous facilite également les tâches en proposant les meilleurs canaux et outils RH comme les jobboards, les forums, les réseaux sociaux, etc.

Ideuzo

Depuis plus de 35 ans, PerformanSe propose des solutions d'évaluation des compétences comportementales et cognitives dans le milieu professionnel.

En tant que leader sur le marché français, sa large gamme d'outils et de services associés permet à PerformanSe d'accompagner les professionnels des ressources humaines dans le recrutement, la gestion des talents, l'efficacité collective et l'orientation professionnelle.
Pionnier dans de nombreux domaines de l'évaluation en ligne, PerformanSe vous offre des solutions de plus en plus innovantes, opérationnelles et fiables.

L'expertise de PerformanSe repose sur :

Des solutions entièrement web, disponibles sur une plateforme sécurisée, pour gérer les évaluations de manière autonome
Des offres de services personnalisées, selon vos besoins (entretiens d'évaluation, modèles de compétences sur mesure, diagnostics d'équipe...)
Aujourd'hui, PerformanSe compte 1 500 clients fidèles, 15 000 utilisateurs certifiés, 300 000 questionnaires web par an et une présence sur les 5 continents.

PerformanSe

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

LXP reconnu pour son développement des compétences, son ecosystèmes d'apprentissage, sa personnalisation de l'expérience et son automatisation de l'administration, Bealink permet aux collaborateurs de choisir les domaines et compétences qui les intéressent ainsi que de creer des "playlist" de cours afin de créer une culture de l'apprentissage.

Bealink

Keytech facilite la mise en relation entre profils freelance IT & Métier avec les entreprises de la région lilloise, tout en offrant à nos clients et à nos consultants: proximité, réactivité, compétitivité, transparence, et un accès privilégié au réseau Keytech.

En constante évolution depuis 2018, Keytech tient à conserver les valeurs humaines qui caractérisent l'état d'esprit de l'équipe : 100% FUN & SERIOUS.

En quête de la mission idéale, les indépendants bénéficient chez Keytech :

- D'une écoute attentive et compréhensive de leurs envies,
- D'un suivi réactif et de proximité,
- D'un taux de commissionnement imbattable,
- D'un espace de travail dédié en cas d'inter-mission,
- D'afterworks,
- De cadeaux en signe d'un partenariat durable.

Vous pouvez nous retrouver directement sur : https://www.keytech.io/
ou prendre directement contact avec notre équipe front :
- CEO et Fondateur : Corentin Loreille • 06 01 31 74 88
- Ingénieur d'affaires : Antoine Grebert •06 22 24 10 68
- Partner Relationship Manager : Margaux de Richaud • 06 03 85 99 58


Keytech fait partie de Batka la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

KEYTECH

 Notre Candidate Experience Platform alimentée par l'IA permet aux organisations :

- D’attirer de nouveaux candidats actifs et passifs,
- De les engager avec une expérience épanouissante et une relation durable
- De révéler leur motivation, leur potentiel et leurs compétences, afin d'identifier les meilleurs profils pour leurs postes.

CleverConnect

Mesurez le parcours candidats, de la première lecture d’une annonce jusqu’à l’embauche.

Data Driven édite une solution SaaS à destination des départements RH. Son but : faire bénéficier aux recruteurs d’une vision optimale de l’efficacité des stratégies mises en place pour attirer les talents.

Pour ce faire Data Driven utilise une technologie se connectant à tous les points de passages du candidat afin d’extraire une donnée riche et exploitable.

Le dashboard Data Driven offre alors les indicateurs de performance de tous les canaux d’acquisitions utilisés afin de déterminer leur pertinence et leur efficacité : expositions aux cibles de candidats souhaités, consultations des annonces, nombre de CV reçus, taux de transformations, entretiens -embauches réalisés et leurs coûts associés.

A l’heure du marketing RH, Data Driven se place en tant qu’observatoire de la donnée RH dans le but d’impacter les prises de décisions de l’écosystème du recrutement.

Data Driven

Fondée en 2020, Figures a déjà conquis **plus de
1 200 entreprises en Europe** grâce à sa **plateforme de gestion des rémunérations**, qui inclut :
- des benchmarks mis à jour en temps réel
- la création de grilles de salaires dynamiques
- la gestion des revues des salaires,

afin de mettre en place une politique salariale plus équitable et plus transparente !

Figures

DigitalRecruiters propose aux entreprises multisites de type réseaux, retail ou industrie, un logiciel de gestion des candidatures (ATS) de dernière génération spécifiquement conçu pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Fort de son expertise, DigitalRecruiters a séduit plus de 80 clients cœur de cible en seulement 3 ans : Décathlon, O2, Securitas, Franprix ou encore de Groupe Bertrand ou Ducasse, tous choisissent DigitalRecruiters pour l’exceptionnelle expérience utilisateur proposée, les fonctions collaboratives permettant d’accélérer les recrutements et la rapidité de déploiement de l’application quelle que soit la taille du réseau.
DigitalRecruiters se positionne ainsi comme un outil créateur de valeur, véritable business partner de l’entreprise.

En forte croissance (nous doublons notre CA chaque année depuis notre lancement), et accompagné par un pool d’actionnaires ayant investi 3,5m€ en 2017, DigitalRecruiters dispose des moyens nécessaires pour atteindre son objectif : devenir le leader des ATS pour les entreprise multisites.

Digital Recruiters

Utilisé par 120 000 utilisateurs et plus de 7 000 organisations de toutes tailles et de tous secteurs, Teamtailor est un ATS (Applicant Tracking System) des plus simples et rapides. La solution vous permet d'attirer plus de candidats, de développer votre pool de talents et de prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.

Teamtailor permet aux organisations d'attirer les meilleurs talents grâce à un site de carrière élégant qui convertit les visiteurs en candidats. C'est facile à créer et entièrement optimisé, sans requérir de compétences techniques.

Avec le tableau de bord analytique, vous disposerez de tous les outils dont vous avez besoin pour prendre des décisions axées sur les données, afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs plus rapidement. Comprenez d'où proviennent vos candidats et identifiez les goulots d'étranglement dans vos processus de recrutement.

Pourquoi choisir Teamtailor ? Vous obtenez un ATS à la fois complet, performant, simple et abordable. Vous serez en mesure d'obtenir une visibilité complète sur vos opérations de recrutement et de garder le contrôle de chacun de vos processus.

Teamtailor

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

— 

Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Top 30 Retail

Leroy Merlin is a major player in the global DIY market. 
We help people around the world with all their home improvement projects, from renovations and extensions, to decoration and repairs... We offer a wide range of DIY solutions that cover plumbing, lighting, heating, electricity, sanitation, security, cooking, gardening and much more.

At Leroy Merlin, we believe that people are at the heart of any business. This commitment, based on our Human First strategy, has allowed us to be regularly reward by the “Great Place to Work” Institute and "Top Employers" Institute in different countries.

Adapting to local markets and promoting partnerships are key drivers for Leroy Merlin. We believe that it's only by building long-lasting relationships that we can create value for everyone: our customers, co-workers, suppliers, local markets and stakeholders.