DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Nous collaborons avec des startups, des acteurs du numérique, des médias et des entreprises traditionnelles sur leur stratégie numérique. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs problématiques liées aux ressources humaines.

Aravati est là pour vous aider à trouver des talents numériques qui augmenteront votre productivité, vos services et vos interactions avec les clients.

Aravati

Depuis 2009, CAHRA by H3O (ex H3O Ressources de Transition) développe et porte un métier : le management de la transition. 

Pour accompagner les entreprises et ses collaborateurs dans l’accélération des changements structurels et organisationnels vecteurs de performance, nous mettons à disposition une équipe de managers de transition salariés CAHRA.
Nos managers de transition développent des approches managériales innovantes, en misant sur l’intelligence émotionnelle, la méta posture et des méthodes et dispositifs de mesure. 

► Notre conviction : le management est la CLÉ d’une transformation réussie.
► Notre ambition : saisir l’opportunité de transformation pour accompagner l’entreprise dans l’amélioration continue de sa performance et de ses valeurs humaines.

Cahra

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, implanté à Rennes, Quimper, Paris et Nantes, Abaka conseil se caractérise par une vision éthique des ressources humaines.

Nos consultants et chargés de recherche interviennent sur des missions de recrutement de cadres et dirigeants, de spécialistes et d'experts, par des approches variées comme l'approche directe, le sourcing ou l'annonce.

Nous accompagnons nos clients, entreprises ou candidats individuels, dans le changement : bilan de compétences et d'orientation, évaluation de potentiel, outplacement individuel, accompagnement des restructurations et reclassement collectif, GPEC, diagnostic social, conseil en organisation, gestion de la diversité.

Pour compléter notre offre globale, nous développons des prestations en matière de formation et de coaching centrées sur la personne ou sur l'équipe : elles vous permettent de bénéficier d'un accompagnement managérial de qualité au service de votre efficacité.

Abaka

PREVANCE : déclencheur d'électrochocs ! 

Prevance accompagne les entreprises à travers divers partenariats : 
- Diagnostic : construction du COP (Cap, Objectifs et Programme) santé-sécurité pluriannuel (mono ou multi-sites)
- Accompagnement à la conduite du Projet, accompagnement individualisé des managers et des fonctions santé-sécurité
- Formation de la Direction, des managers, des salariés
- Fonction externalisée : nous intervenons périodiquement sur votre site selon vos besoins (expertise, management, pilotage, animation).

A travers une équipe composée de 17 intervenants sur le territoire français, nous mettons au service de nos clients notre pragmatisme et notre agilité, dans le respect de leur culture d'entreprise.

Nous sommes enregistrés au Datadock et certifiés QUALIOPI pour les actions de formation, référentiel qui reconnaît la qualité des organismes de  formation professionnelle.

PREVANCE

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

Hunteed est une plateforme de recrutement numérique qui connecte les entreprises avec des cabinets de recrutement spécialisés. Elle permet aux entreprises de publier gratuitement leurs offres d'emploi et d'accéder à une large base de candidats qualifiés présentés par des agences de recrutement.

Points clés :

- Plateforme de Recrutement Collaboratif : Permet une collaboration efficace entre entreprises et cabinets de recrutement.
- Publication Gratuite d'Offres d'Emploi : Les entreprises peuvent publier leurs besoins en recrutement sans frais.
- Réseau Étendu de Recruteurs : Accès à une communauté vaste et diversifiée de professionnels du recrutement.
- Tarification Basée sur le Succès : Les entreprises ne paient que lorsqu'elles recrutent un candidat via la plateforme.
- Technologie et Intelligence Artificielle : Utilisation de l'IA pour le matching entre offres d'emploi et candidats.

Hunteed

SPARTED est une plateforme de mobile learning destinée aux organisations souhaitant améliorer les performances de leurs équipes. Elle propose des expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales, adaptées aux besoins des employés. SPARTED se focalise sur l'engagement des apprenants et l'efficacité de l'apprentissage grâce à son approche innovante.

- Plateforme de mobile learning pour améliorer les performances des équipes
- Expériences d'apprentissage courtes, ludiques et sociales
- Focalisation sur l'engagement des apprenants


SPARTED

Fort de ses partenariats avec les acteurs clés du marché, Jalios propose sa solution interopérable selon 3 éditions, disponibles en Cloud, On-premise et en PaaS pour s'aligner avec vos enjeux et vos choix stratégiques.

Quelque soit l'édition choisie, Jalios Workplace améliore et renforce l'expérience digitale de vos collaborateurs en assurant une approche cohérente, homogène et transverse au quotidien. L’Intranet devient Digital Workplace, point d’accès unique pour :

 - Faciliter l’accès à l'information et aux applicatifs en aiguillant vos collaborateurs vers les outils et contenus dont ils ont besoin au quotidien : actualités, visioconférence, chat, co-édition, recherche, annuaire, etc.
- Fluidifier le parcours utilisateur en agrégeant et en contextualisant les informations provenant de plusieurs applications : email, calendrier, bureautique, GED, SIRH, CRM, ERP, etc.
- Enrichir les usages avec des fonctionnalités complémentaires à vos outils existants (composition de portail web et mobile, veille collaborative, Digital Learning, FAQ collaborative, boîte à idées)

Jalios

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

Ideuzo a été fondée en 2007 à Nantes. C’est une agence de communication et de marketing RH à taille humaine. Elle se charge de résoudre les différents problèmes de recrutement. Pour cela, elle démontre ses compétences et son savoir-faire dans les domaines suivants : sourcing, marque employeur, créateur de contenu, audit et RSE. Une équipe pluridisciplinaire est à votre disposition pour vous écouter et pour effectuer des échanges constructifs. Besoin de recevoir plus de CV qualifiés et d’améliorer votre taux de rétention ? Ideuzo vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre des stratégies de sourcing afin de devenir plus attractif aux yeux des futurs candidats. Elle vous facilite également les tâches en proposant les meilleurs canaux et outils RH comme les jobboards, les forums, les réseaux sociaux, etc.

Ideuzo

Depuis bientôt 20 ans, des Enjeux et des Hommes s'engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en oeuvre de leur démarche Responsabilité Sociétale (RSE). Avec des activités de conseil en stratégie et d'accompagnement au changement, nous cherchons à donner du sens et à engager vos équipes pour une performance globale, vers un Développement Durable. Nous menons également des formations dédiées à la RSE.

"Le changement ne se décrète pas. Il s'accompagne."​ Agnès Rambaud, fondatrice du cabinet des Enjeux et des Hommes.

Conviction n°1 : La réponse aux défis d'un Développement Durable nécessite la contribution de tous les acteurs internes et externes.

Conviction n°2 : Engager son entreprise dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) répond à un enjeu business : il impacte la stratégie, la politique et les processus de l'organisation. Il impacte aussi et surtout l’organisation, le management et les équipes.

Conviction n°3 : Mettre en oeuvre une démarche RSE demande des transformations de repères, de pratiques et de comportements et ne peut se concrétiser que si les hommes et les femmes de l’entreprise en comprennent le sens, leurs contributions possibles et modifient leurs pratiques et comportements professionnels. Cette dimension est souvent sous-estimée alors qu’elle nécessite de mobiliser de véritables compétences (diagnostic, organisation, formation, coaching).

Pour la petite histoire ... Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable.

Des Enjeux et des Hommes

CrazyWize accompagne la transformation, la performance et l'apprentissage de votre entreprise et de vos équipes.

Via du conseil, de la formation, de l'animation de séminaires et de l’excellence opérationnelle, notre ambition est de libérer les potentiels humains à l’ère de la complexité (trad. anglaise : Human & Business Transformation). 

La CrazyTeam se nourrit des influences de ses 15 consultants et directeurs de mission et 10 formateurs et coachs certifiés : transformation d’organisation, design thinking, agilité, conseil en stratégie, direction des opérations, coaching systémique, data visualisation, entreprenariat, etc.

CrazyWize

Voxco, une plateforme d’insights exploitables de qualité, aide les plus grandes sociétés du monde à prendre des décisions basées sur les données afin de stimuler la croissance et alimenter les expériences omnicanales. Grâce à Voxco, les entreprises peuvent favoriser la fidélisation, augmenter la valeur de la vie du client et améliorer la gestion des risques, ce qui permet d'obtenir des retours sur investissement exceptionnels. Plus de 500 organismes d'études de marché, agences gouvernementales et non gouvernementales, universités et entreprises mondiales utilisent Voxco pour recueillir des données, mesurer le sentiment, découvrir des insights et agir en conséquence.

Voxco

Une nouvelle manière de se déplacer en zones peu denses : faire aimer leurs trajets quotidiens aux salariés et construire la mobilité durable des territoires et entreprises

*Un réseau de transport prédictif*
En apprenant les habitudes de déplacement des utilisateurs, nos algorithmes d’Intelligence Artificielle prédisent leurs besoins de mobilité à J+6.

*Une expérience sans couture pour nos utilisateurs*
Nous matchons les utilisateurs de notre application en fonction de leurs itinéraires et horaires réels, maximisant ainsi le nombre de trajets effectués. Destinations pré-configurées, mise en relation en 2 clics, itinéraires intermodaux, tarification intégrée : nos utilisateurs arrivent ensuite à destination sans effort.

*Une approche complémentaire entreprises et territoires*
Nous croyons que le développement d’un nouvel usage de mobilité doit se faire de concert avec toutes les parties prenantes du transport public. Nos solutions Entreprises & Territoires sont construites pour changer les habitudes, du plan de communication pour recruter de nouveaux utilisateurs à l’analyse de la pratique en temps réel.

Karos

Nous sommes un organisme de formation aux Soft Skills utilisant le théâtre comme approche pédagogique. La capacité à prendre la parole, à gérer ses émotions ou à exprimer sa créativité sont des qualités parfaitement maîtrisées par les comédiens. Ces compétences comportementales sont indispensables pour s’épanouir, collaborer et valoriser son savoir-faire en entreprise.

En proposant une formation alternant des exercices pratiques, des mises en situation, des temps d’échange et de théorie, nous permettons à nos participants d’acquérir efficacement et durablement des Soft Skills.

Cléone

Notre motto ? AUTOMATISER L’ATTRACTIVITÉ DE VOS TALENTS.

Une méthodologie qui réunit 4 clés pour accompagner les services RH/COM dans l’attraction de talents :


- Toucher sa cible en proposant des campagnes Marque Employeur inspirantes et engageantes basées sur la réalité du terrain pour vos cibles et par vos cibles grâce à l’A/B Testing
- Des CV qualifiés grâce à l’automatisation du sourcing
- Le gain de temps dans vos recrutements via une diffusion maîtrisée de vos annonces
- L’optimisation de vos budgets en ne payant qu’à la performance ( 📉 jusqu'à 40% d'économies)
- Vos offres d’emploi sont diffusées au bon moment, au bon endroit et juste le temps qu’il faut !

TWININ

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Keycoopt System propose une plateforme digitale et collaborative, spécialisée dans le recrutement par cooptation.

Simple à mettre en place dans les entreprises, Keycoopt System permet d’engager ses collaborateurs et devient :
- Facilitateur de Sourcing : transformer ses collaborateurs en sourceurs
- Agitateur de Marque Employeur : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs
- Accélérateur de Mobilité Interne : les meilleurs talents sont peut-être en interne

Concrètement, Keycoopt System permet aux entreprises de créer ou d’importer des annonces le plus simplement possible puis de les relayer efficacement auprès des collaborateurs de manière ciblée, pour favoriser la mobilité interne ou la recommandation de « talents » !

Keycoopt System se positionne ainsi comme un levier de la transformation digitale de l’entreprise et permet notamment de fluidifier les process de recrutement, via la démarche de cooptation interne/externe.

Keycoopt System

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Tableau est une plate-forme d'analytique visuelle qui transforme la manière d'utiliser les données pour répondre à des problématiques. Elle donne aux entreprises et aux utilisateurs les moyens de tirer pleinement parti de leurs données.

Tableau

Intuition Software vous offre une expertise au service de recrutement. 
Éditeur du logiciel de recrutement Jobaffinity, Intuition Software accompagne au quotidien plus de 400 entreprises, cabinets de recrutement et administrations dans le pilotage et l’optimisation de leur stratégie de recrutement

Moderne, efficace et intuitif, Jobaffinity est certainement l'outil de recrutement le plus agréable à utiliser. 

Conçu par des recruteurs, le logiciel s’adapte à votre métier et à votre façon de travailler : tous nos clients utilisent des fonctions courantes de Jobaffinity (Vivier candidats, processus de recrutement, publication, communication candidats,...) et bénéficient des modules spécifiques à leur activité.

Jobaffinity 

Le travail devient hybride et l’espace de travail un lieu de vie. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises dans cette transformation à travers le levier immobilier. Parella fait ainsi bouger les lignes de la stratégie immobilière, les rendant plus souples, plus agiles et hybrides, naturellement plus flexibles et résistantes à l’épreuve du temps :
- Un conseil objectif et sans conflit d’intérêt car indépendant des propriétaires/investisseurs immobiliers.
- Une équipe pluridisciplinaire intégrée, pour des solutions sur-mesure

Parella intervient sur toute la chaîne de valeur immobilière :
- Stratégie immobilière et workspace : donner les clés de lecture nécessaires
- Transactions immobilières : accompagner vos opérations transactionnelles
- Nouveaux modes et espaces de travail : nous accompagnons vos dirigeants, managers, collaborateurs dans la transformation de votre entreprise.
- Architecture et design : concevoir et personnaliser vos espaces de travail pour une expérience unique qui vous ressemble
- Aménagement d’espaces : réaliser les travaux selon le mode d’intervention le plus adapté

Parella

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Le Groupe Rocher, entreprise française d'origine bretonne, possède des marques comme Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Docteur Pierre Ricaud, ID Parfums, SABON et Flormar dans les domaines de la cosmétique, de l'habillement et de la maison. Avec plus de 16 000 employés, 50 millions de clientes et un chiffre d'affaires de plus de 2,4 milliards d'euros, il opère dans environ 114 pays et s'étend davantage à l'international sous la direction de Bris Rocher, Président du Groupe, et de Jean-David Schwartz, Directeur Général Exécutif depuis 2023.

Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature car nous croyons à l’impact positif de la nature sur notre bien-être.
Pour aller plus loin, nous sommes devenus Entreprise à Mission et poursuivons l’ambition de développer un écosystème durable qui combine création de richesses et écologisme humaniste.​

Mais rien de tout cela ne serait possible sans des collaborateurs engagés, respectueux, exigeants et passionnés. 

Vous aussi, rejoignez le Groupe Rocher en postulant sur notre site internet. 

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The Rocher Group, a French company of Breton origin, owns brands such as Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Docteur Pierre Ricaud, ID Parfums, SABON and Flormar in the cosmetics, clothing and home sectors. With more than 16,000 employees, 50 million customers and sales of over €2.4 billion, it operates in around 114 countries and is expanding further internationally under the leadership of Bris Rocher, Chairman of the Group, and Jean-David Schwartz, Chief Executive Officer since 2023.

Since its creation, our Group is committed is to reconnect people to nature because we believe in the positive impact of nature on our well-being. To go further, we have become a mission-driven company and we are pursuing our ambition.

Join the Groupe Rocher by applying on our website. 