DEVOP est une société de formation professionnelle indépendante. Notre cœur d'expertise s'applique à l'accompagnement et à l'entraînement des managers et de leurs collaborateurs, dans les domaines du Management, de la Conduite du changement, de l'Efficacité professionnelle et relationnelle, du Leadership.

devOp

Depuis 2006, Apollo Formation s'adapte à votre demande avec toujours plus de formations, de domaines de formations mais aussi une qualité d'enseignement qui nous positionne aujourd'hui comme acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en France.

Aujourd'hui, Apollo formation c'est :

- Une présence à l'international (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Canada)
- Plus de 850 formations professionnelles
- Plus de 1300 formateurs experts en leurs domaines
- 18 domaines de formation (Informatique, Commerciale, Management, RH,...)
- 23 agences réparties dans les plus grandes villes françaises (Paris, Lyon, Grenoble, Aix, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, ...)

Depuis notre création, 60% du CAC40 nous ont fait confiance alors pourquoi pas vous ?

Apollo Formation, vous rendre meilleur.

Apollo Formation

Depuis près de 20 ans, Jalios accompagne ses clients dans leur transformation numérique en proposant une solution de Digital Workplace personnalisable et évolutive pour répondre à leurs défis en matière de communication, collaboration, efficacité et gestion des connaissances. Sa solution JPlatform s'adapte et s'intègre parfaitement au système d'information pour faciliter, rationaliser et enrichir ses utilisations, conformément à leur stratégie de transformation.

Que ce soit pour la mise en place d'un intranet social, d'une Digital Workplace, d'un extranet, d'un réseau social d'entreprise, d'une plateforme collaborative, de la gestion de documents, de la gestion des connaissances, ou même de l'apprentissage numérique, la solution JPlatform de Jalios offre une grande richesse fonctionnelle et une flexibilité permettant de compléter et renforcer efficacement les systèmes existants, notamment Office 365, G Suite, ou des suites collaboratives en open source.

Jalios compte désormais plus de 70 employés curieux et passionnés par l'innovation, s'appuyant sur un réseau de partenaires reconnus pour accompagner ses clients, des PME aux grandes entreprises, dans les secteurs public et privé, parmi lesquels figurent Business SFR, Keolis, La Redoute, Système U, le Ministère français du Travail, la MACIF, Natixis, la RATP, le Groupe Yves Rocher, de nombreuses villes, départements, régions et CCI...

1Day1Learn

Didacthem a, dès 1995, proposé aux entreprises de mettre à leur disposition ses équipes de professionnels de santé pour identifier et évaluer leurs risques, puis élaborer et développer leur politique de prévention.
Nous réalisons des audit en matière de sécurité et santé au travail (TMS, RPS, travail en hauteur, risque routiers ...) et nous accompagnons ensuite l'entreprise dans la mise en oeuvre de ses actions de prévention

Didacthem

RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS.
Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.

Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.

- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.

Nos domaines d'intervention : 

- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...

- Accompagnement RH :
appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,...

- Prévention et qualité de vie au Travail :
diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...

Anthéa RH

Créée en 2009, la société Pros-Consulte propose son expertise pour optimiser la qualité de vie et le bien-être au travail. Elle accompagne, conseille et oriente les professionnels de tous secteurs dans chacun de leurs projets. 

Notre concept :

Une équipe de psychologues consultants diplômés et spécialisés, qui assure nos 3 métiers complémentaires : ligne d'écoute et de soutien 24/7, interventions sur site, formations spécialisées.

Des outils informatiques innovants, développés pour garantir l’anonymat des appelants tout en fournissant aux responsables des données quantitatives et qualitatives sur l’environnement de travail.

Pros-Consulte

Act-on Group

Beedeez est une plateforme d’apprentissage social qui engage et fidélise vos équipes en les transformant en communautés d’apprentissage pour aider votre entreprise à croître. 

Grâce à une technologie unique liée à une pédagogie du social learning, Beedeez vous permet de décentraliser les connaissances au sein de votre entreprise afin que chacun soit à la fois apprenant et formateur. En proposant une plateforme innovante et sociale, Beedeez vous permet de relever les défis de formation d’aujourd’hui et de demain.

Beedeez

Fondé en 2012, ABILWAYS s'affirme comme un acteur majeur de l'éducation en Europe, dédié à la transformation organisationnelle et à l'amélioration des compétences individuelles en formation initiale et continue. À travers ses marques renommées, ABILWAYS propose une gamme étendue de formations, couvrant divers domaines avec un niveau d'expertise élevé.

Les marques phares d'ABILWAYS incluent EFE pour le droit, la fiscalité, les finances, les RH, le secteur public et les soft skills ; CFPJ pour le journalisme et la communication ; ISM pour le marketing, le commercial, la relation client et les soft skills ; ACP pour les achats et les marchés publics ; PYRAMYD pour le design, la création graphique et la communication visuelle ; et École W, l'école des métiers de la communication et du journalisme.

Implanté en Europe, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg (Abilways Belgium & IFE), et au Portugal (IFE), le groupe bénéficie d'une expertise unique et de synergies au sein de sa famille. Fort d'une appartenance commune, le groupe ABILWAYS tire profit des moyens de digitalisation des contenus et de l'ingénierie pédagogique.

Chaque année, le groupe ABILWAYS accompagne plus de 25 000 clients et apprenants, offrant une gamme complète comprenant plus de 1 300 formations en présentiel ou à distance, couvrant plus de 45 domaines d'expertises techniques et de soft skills. Avec un réseau de plus de 3 000 intervenants experts, plus de 50 conférences d'actualité, 50 ouvrages et revues, des formations en alternance, 130 fiches métiers, et plus de 500 e-ressources, ABILWAYS garantit une offre riche et experte.

Toutes les formations sont adaptables en formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Disponibles en ligne, les formations courtes, longues et sur mesure sont facilement accessibles, assurant une montée en compétence rapide, efficace et opérationnelle.

Avec des bureaux à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg, Rennes, Marseille et Toulouse, ABILWAYS assure une présence nationale pour mieux répondre aux besoins variés de ses clients.

Abilways

Goalmap est une entreprise qui propose des solutions pour améliorer la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail. Elle offre un large éventail de services, y compris des formations, des programmes de coaching, et des outils numériques, axés sur des thématiques telles que la santé mentale, la sécurité au travail, la prévention des TMS, l'organisation et la productivité, le bien-être et la diversité.

- Services pour la santé et la qualité de vie au travail
- Formations et coaching sur diverses thématiques de santé
- Outils numériques pour le suivi et l'amélioration de la QVT

Goalmap

Le Curiosity Club est une organisation qui agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes en permettant à chacun, particuliers comme entreprise, de s’engager et de passer à l’action pour un monde plus harmonieux. Le Curiosity Club inspire, forme et sensibilise son public en s’appuyant sur un outil infaillible : le pouvoir de la curiosité.

Curiosity Club

Beekast est une plateforme web qui vous accompagne au quotidien dans la création, l'animation et le suivi de vos réunions et formations, même à distance.

Les activités proposées sont faciles à prendre en main et à déployer.

Résultat ? Vous animez des réunions impactantes, ludiques, personnalisées et récoltez les données en un clic !

Beekast est une startup française, basée à Nantes et à Paris - et a déjà séduit plus de 3 millions d'utilisateurs dans le monde.

Beekast

Depuis bientôt 20 ans, le cabinet Crise-Up et ses consultants/experts accompagnent chaque jour entreprises et collectivités qui font face à des situations de crises humaines et/ou qui souhaitent les prévenir en amont.

Notre objectif vise toujours à limiter les impacts et les conséquences de ces événements afin que les salariés ne soient pas psychologiquement perturbés et que les organisations en soient préservées. 

Fort de nos expériences terrain et de toutes nos confrontations à une grande diversité de situations extrêmes, le cabinet Crise-Up s’organise aujourd’hui selon 3 pôles de compétences :
1- R-PSY : Accompagnement psychologique d'urgence & Gestion des Risques Psychosociaux
2- Prévention des risques humains
3 - Risques & protection

Depuis notre création, notre conviction est que l’humain est le premier capital de votre organisation mais que c’est aussi le plus fragile face à des situations déstabilisantes. Nous avons alors tiré profit de toute notre expertise et nous voulons être à vos côtés pour mettre en valeur le Capital Humain de votre entreprise. 


Crise-up

Grâce à sa promesse d'utiliser la mobilité horizontale pour mettre en avant de nouveaux potentiels, 365Talents se hisse au rang de challenger sur la catégorie des Talent Marketplaces. Elle permet l'identification d'experts internes ainsi que de compétences stratégiques, pour associer les collaborateurs et opportunités (verticales ou horizontales).

365Talents

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Agence experte dans le domaine de l’e-Learning et de la formation en ligne, CALLIMEDIA accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans leur transformation digitale et ce, depuis plus de 20 ans.

CALLIMEDIA vous guide dans vos évolutions pédagogiques et multimédia et met à votre disposition son équipe multi-compétente passionnée par la formation en ligne


Callimedia

La société Act21, filiale du groupe Baker Tilly, édite depuis 2007 des solutions logicielles, pour le pilotage, la collecte, le reporting et l’analyse de données stratégiques.
Nous développons également des applications sur mesure dans le domaine de l’évaluation et de la responsabilité sociétale des organisations et de partage des bonnes pratiques.

Convaincus que l’innovation est au centre du développement durable, nous concevons des solutions logicielles vouées à valoriser vos engagements responsables.

Au delà de la performance de nos outils, nous offrons une méthodologie et un accompagnement permettant à tous les types de structures d’informatiser leurs données pour faciliter les prises de décisions.

Nos solutions sont des outils spécifiquement dédiés à la conduite et au suivi des projets stratégiques nécessitant une évaluation continue. Leur utilisation permet de structurer, piloter et pérenniser vos projets.

Afin de vous garantir une utilisation optimale de notre solution, notre démarche s’appuie à la fois sur un accompagnement métier et technique.

Act21 : L'informatique au service des stratégies responsables

Act21

Avec plus de 50 ans d’expérience, Demos est un partenaire de premier plan dans le domaine de la formation professionnelle. Au fait des évolutions et tendances de chaque métier, nos équipes élaborent des programmes sur mesure pour vous aider à monter en compétences, développer vos équipes, optimiser votre temps et stimuler votre activité.

Demos s'appuie sur un réseau de 1500 formateurs, des experts reconnus et des pédagogues chevronnés, agiles en présentiel et en distanciel pour dispenser des formations de qualité. Certifié Qualiopi et ISO 9001, nous sommes parmi les premiers organismes de formation à avoir obtenu cette reconnaissance internationale, renouvelée avec succès en juillet 2021.

Avec une note de satisfaction client de 4,5/5 sur les formations interentreprises, Demos est présent dans 16 centres de formation à travers la France, notamment à Paris, Marseille, Nice, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Lille, Strasbourg, Nancy, Caen, Grenoble, et Rouen.

Pour rester connecté avec nous, suivez-nous sur nos réseaux sociaux Twitter, Facebook, LinkedIn, et YouTube, ou explorez notre blog "Regards d'experts" sur notre site.

Si vous souhaitez renforcer nos équipes ou découvrir nos offres d'emploi, consultez notre page de recrutement sur notre site. Pour rejoindre notre communauté de formateurs et découvrir nos offres de missions, visitez également notre page de recrutement.

Demos

Coviflex, c'est la solution de référence pour la gestion des modes de travail hybrides.

Notre solution adopte une approche globale pour répondre à toutes les problématiques associées à la généralisation du télétravail :

- Mise en place et contrôle des règles associées
- Impacts sur la collaboration et le management des équipes
- Mise en place du flex office pour optimiser l'empreinte immobilière (y compris les services comme les parkings).

140.000 collaborateurs dans le monde utilisent notre solution au quotidien.

Coviflex est une solution du groupe Polyconseil.

Coviflex

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

Accompagnez vos collaborateurs en toute simplicité, en créant des parcours et communications personnalisées ! Automatisée et centrée sur l’humain, HeyTeam vous aide à envoyer le bon message au bon moment aux bonnes personnes.

Pour aller plus loin :

HeyTeam est une plateforme intelligente qui digitalise et automatise les process RH, avec un double effet : faire gagner du temps aux RH et personnaliser l’expérience collaborateur.

Notre puissant outil de workflow permet de communiquer facilement auprès de tous les collaborateurs, de les suivre et surtout de les engager tout au long de leur parcours ! Résultat, HeyTeam aide chaque entreprise à se concentrer sur ce qui fait la différence : l’Humain.

Les solutions de HeyTeam s’articulent autour de la gestion automatisée et personnalisée :

- des moments clés des collaborateurs : onboarding, crossboarding et offboarding
- des temps forts RH : process admin, feedback&pulse, formation, communication interne

Decathlon, SNCF, Kiloutou, Maif, Groupe BPCE, Ubisoft, PWC... et + 200 entreprises utilisent HeyTeam comme catalyseur de l'expérience collaborateur pour accompagner leurs salariés à chaque moment clé et dans leur quotidien.

Heyteam

Le travail devient hybride et l’espace de travail un lieu de vie. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises dans cette transformation à travers le levier immobilier. Parella fait ainsi bouger les lignes de la stratégie immobilière, les rendant plus souples, plus agiles et hybrides, naturellement plus flexibles et résistantes à l’épreuve du temps :
- Un conseil objectif et sans conflit d’intérêt car indépendant des propriétaires/investisseurs immobiliers.
- Une équipe pluridisciplinaire intégrée, pour des solutions sur-mesure

Parella intervient sur toute la chaîne de valeur immobilière :
- Stratégie immobilière et workspace : donner les clés de lecture nécessaires
- Transactions immobilières : accompagner vos opérations transactionnelles
- Nouveaux modes et espaces de travail : nous accompagnons vos dirigeants, managers, collaborateurs dans la transformation de votre entreprise.
- Architecture et design : concevoir et personnaliser vos espaces de travail pour une expérience unique qui vous ressemble
- Aménagement d’espaces : réaliser les travaux selon le mode d’intervention le plus adapté

Parella

Klara déploie une solution digitale de suivi du développement des collaborateurs en entreprise.

Son approche collaborative permet de partager sa progression, notamment avec les équipes RH, formation et de managériales, afin de pouvoir ensuite délivrer un accompagnement personnalisé à ses besoins.

L'utilisation de Klara incite le collaborateur à devenir acteur de son développement, tout en lui donnant un point d'appui et du recul sur ses forces et axes d'amélioration.

Au travers de cas d'usage tels que l'évaluation de l'impact de la formation, la digitalisation de livrets de formation (intégration et recyclage), le management de la performance et le suivi d'initiatives RH (parcours talents, managers, dirigeants, Hipo), Klara apporte une vision de l'impact concret (ROI) des dispositifs de développement à l'échelle de l'entreprise.

Klara devient ainsi l'interface dédiée du collaborateur pour rendre le développement des compétences un sujet stratégique et central pour l'entreprise de demain. 

Klara

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

La Caisse des dépôts et consignations est un investisseur de long terme et contribue, dans le respect de ses intérêts patrimoniaux, au développement des entreprises. 

Article L. 518-2 du Code monétaire et financier
(modifié par la loi de modernisation de l’économie de 2008)