Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Adaliance, une contraction de "Add-Alliance" ou "Ajouter des Alliances", incarne la volonté de créer des alliances de qualité et à long terme avec les clients, les consultants et les partenaires.

Face aux multiples défis rencontrés par nos clients, tels que la transformation digitale, l'obsolescence des business models, les contraintes réglementaires (RGPD), les menaces (cyber-sécurité), la résistance au changement, et la montée en compétence nécessaire des collaborateurs, notre mission est d'accompagner nos clients à travers leurs transformations en donnant du sens. Nous alignons les dimensions humaines, organisationnelles et digitales pour créer de la valeur.

Notre méthode repose sur un accompagnement agile et collaboratif, incluant la co-conception et la co-production, pour une meilleure appropriation par les équipes. Nous combinons une approche digitale (développements) avec des postures complémentaires (conseil, formation).

Le bénéfice pour nos clients est la construction d'organisations alignées, générant l'engagement des collaborateurs. Notre équipe, forte de plus de 300 consultants, développeurs et formateurs, apporte son savoir-faire pour trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.

Plus de 200 clients font confiance à Adaliance, parmi lesquels BNP Paribas, Gucci, Roche, Crédit Mutuel, la FNAC, Foncia, Ingenico, M. Bricolage. Nous sommes qualifiés Qualiopi, ce qui atteste de notre professionnalisme mesuré par la satisfaction de nos clients et nous engage dans une démarche de progrès continue.

Si vous souhaitez en savoir davantage, visitez notre site www.adaliance.com. Nous sommes prêts à créer des alliances durables et à vous accompagner dans votre réussite.

Adaliance

wenabi, c'est une solution innovante qui a pour but de dynamiser l’engagement sociétal de votre entreprise.

Comment ? En facilitant l’accès pour vos salariés aux actions bénévoles, aux mécénats de compétences et aux dons.

Grâce à notre plateforme SaaS, les démarches de mécénat et de bénévolat sont simplifiées : wenabi sélectionne les associations, suit les financements, mobilise vos collaborateurs de manière ludique en mettant en avant leur engagement. 

wenabi, c’est aussi un outil qui permet aux associations d’augmenter leur visibilité pour attirer de nouvelles ressources financières et humaines afin de défendre leur cause. 

En bref, wenabi est un outil destiné aux entreprises et aux associations, pour assurer toujours plus d’impact social & environnemental.

Wenabi

Seule et unique entreprise adaptée spécialisée dans la qualité de vie et le bien-être au travail.

Nous développons notre activité sur 2 axes :
- la qualité de vie au travail (prestations récurrentes ou sur des événementiels en entreprise)
- la politique handicap (emploi de praticiens déficients visuels) : une démarche solidaire

Vous souhaitez répondre au mieux être de vos collaborateurs, respecter vos engagements sociétaux et participer à une démarche solidaire ?
Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologie, yoga et ateliers bien-être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux-être de vos collaborateurs
Nous nous engageons à vous accompagner au mieux pour respecter vos obligations en termes de politique handicap et de bonheur au travail.

Découvrez notre réponse unique et innovante alliant :
- Qualité de vie au travail pour vos collaborateurs
- Responsabilité sociétale
- Insertion professionnelle de nos praticiens handicapés.

Pour plus d'informations, contactez-nous ! ☯

Joam

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Great Place To Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts co-construisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations…

Créé en 1992, Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans 60 pays. Depuis 2002 en France, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

Great Place To Work

La mission de Vervoe est de faire de l’embauche une question de mérite, pas de contexte.

Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d’embauche en fonction de la façon dont les candidats peuvent réellement faire le travail au lieu de la façon dont ils ont l’air sur papier. Vervoe remplace le processus d’embauche traditionnel par des évaluations des compétences et donne à chaque candidat l’occasion de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées à l’emploi. Ensuite, Vervoe utilise des modèles de machine learning pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances.

Plus de centaines d’entreprises ont fait appel à Vervoe pour embaucher les employés les plus performants dans 10 % des cas. Nos clients ne passent pas de temps à rédiger leur curriculum vitae ou à faire des vérifications téléphoniques. Au lieu de cela, ils déploient des évaluations des compétences en haut de l’entonnoir d’embauche et ne rencontrent les candidats les plus appropriés qu’une fois leurs compétences déjà validées.

Vervoe

Expert en vélo-mobilité, Green On vous conseille, vous fournit et assure le suivi de tous vos projets vélo ! Location longue durée de vélos électriques, vélopartage, bornes de recharge, installation de solutions de stationnement et d’abri : Green On vous accompagne dans la promotion du vélo auprès de vos usagers pour l’implanter dans votre organisation.

Vélopartage

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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