Notre idée est simple : nous voulons une représentation de 50% des femmes dans la technologie d’ici 2050. D’accord, mais ce n’est pas si facile.
Pas facile - pourquoi?

D’une part, alors qu’il n’y a que 25% de femmes dans cette industrie, l’une des deux femmes quittent la technologie après 8 ans d’expérience en raison de la discrimination.
D’autre part, certaines start-ups et entreprises développent des politiques de diversité et d’inclusion, mais ne savent pas où trouver des talents féminins.

La bonne nouvelle, c’est que cette situation n’est pas inévitable. Les femmes peuvent s’épanouir dans la technologie autant que les hommes.

50inTech crée le lien entre #womenintech et des milieux de travail sécuritaires :

Pour les talents :
- Fournir des emplois de premier ordre dans des entreprises déterminées à éliminer les obstacles.
- Habiliter avec un coaching personnalisé et des conseils pratiques pour exceller dans leur cheminement de carrière.
- Encourager le réseautage entre pairs et valoriser les modèles de rôle.

Pour les entreprises :
- Aider les entreprises à bâtir une solide culture de D&I qui encourage l’embauche, la promotion et la rétention de femmes talentueuses.

+15.000 talents et +60 entreprises sont déjà impliqués.

50Intech

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

La Suite est un cabinet de coaching et de formation qui accompagne les entreprises en hypercroissance.

Notre conviction : Professionnaliser les managers est essentiel pour créer la dynamique d’entreprise dont vous rêvez.

Nous formons et professionnalisons les nouveaux managers et senior managers (Head of, VP, C-level) de startups et grands groupes, et les accompagnons dans leurs problématiques quotidiennes.

Stimuler le passage de l’intention à l’action est notre leitmotiv.

La Suite

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Nous proposons un ensemble de services RH & People haut de gamme pour accompagner la croissance de +700 entreprises, des startups aux grands groupes, qui nous font confiance au quotidien.

Nous accompagnons les entreprises au travers de nos services :

- Avizio Recrutement
Une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle, en animant un Réseau de +850 Top Managers qui nous présentent les Top Profils (du mid manager au C-Level) de leur réseau pro/perso. Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille et Nantes.


- Avizio in Residence
Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un ou une expert métier immédiatement disponible pour réaliser des missions ponctuelles ou long terme de :

- Avizio Part-Time
Avizio Part-Time permet à nos clients de bénéficier de l’expertise d’un C-Level Manager du réseau immédiatement disponible pour des missions flexibles et à temps partagé en fonction de vos besoins, sur +30 métiers.


- Avizio Mentoring
Pour solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà vécu la problématique business et/ou managériale actuelle du client et pour l'aider à lui faire passer la vitesse supérieure.

Depuis juin 2022, Avizio fait partie de European Digital Group (EDG).

Avizio

Ekie crée le premier service de Legal Care, un abonnement illimité à un réseau d'avocats afin d'obtenir des conseils pour tous les sujets de son quotidien. 
En moins de 24h, vos collaborateurs obtiennent conseils d'avocats expert pour toutes leurs questions personnelles qui pèsent sur leur vie au travail. 

Au quotidien : retards de livraison, problèmes locataires/propriétaires, annulation de vol, assurances, dégâts des eaux etc.
Lors d’un changement de situation familiale : union, parentalité, divorce, successions, parent dépendant, etc.
Sur vos projets : achat immobilier, donation, etc.

Ekie

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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