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EightfoldPlateforme IA pour gestion de la mobilité interne et cartographie des compétences
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EightfoldPlateforme IA pour gestion de la mobilité interne et cartographie des compétences
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Présentation
Eightfold AI est la première plateforme d’intelligence des talents de l’industrie qui transforme la façon dont vous embauchez, fidélisez et développez une main-d’œuvre diversifiée. La plateforme repose sur trois piliers :
  • Tout d’abord, nous croyons que les gens sont le plus grand atout de chaque entreprise et nous voulons les mettre au centre. Nous agrégeons toutes les données sur les personnes au sein d’une entreprise - des candidats aux diplômés - qui est actuellement cloisonnée entre de nombreuses solutions ponctuelles différentes. Cela devient le réseau de talents le plus riche et le plus complet pour chaque entreprise.
  • Deuxièmement, nous utilisons les données pour fournir des renseignements sur ce que les gens sont capables de faire au lieu de ce qu’ils ont fait dans le passé. Cela permet aux entreprises d’associer plus efficacement les personnes aux bonnes opportunités.
  • Troisièmement, en utilisant l’IA, la plateforme apprend continuellement de la performance de l’entreprise et de l’individu pour prédire les rôles futurs, la performance et les alternatives de carrière.
Chiffres clef
Fondé en 2016
De 200 à 500 collaborateurs
Siège social - Santa Clara, États unis
19 clients référencés sur Good one
Aperçu
Chiffres clef
Fondé en 2016
De 200 à 500 collaborateurs
Siège social - Santa Clara, États unis
19 clients référencés sur Good one
Présentation
Eightfold AI est la première plateforme d’intelligence des talents de l’industrie qui transforme la façon dont vous embauchez, fidélisez et développez une main-d’œuvre diversifiée. La plateforme repose sur trois piliers :
  • Tout d’abord, nous croyons que les gens sont le plus grand atout de chaque entreprise et nous voulons les mettre au centre. Nous agrégeons toutes les données sur les personnes au sein d’une entreprise - des candidats aux diplômés - qui est actuellement cloisonnée entre de nombreuses solutions ponctuelles différentes. Cela devient le réseau de talents le plus riche et le plus complet pour chaque entreprise.
  • Deuxièmement, nous utilisons les données pour fournir des renseignements sur ce que les gens sont capables de faire au lieu de ce qu’ils ont fait dans le passé. Cela permet aux entreprises d’associer plus efficacement les personnes aux bonnes opportunités.
  • Troisièmement, en utilisant l’IA, la plateforme apprend continuellement de la performance de l’entreprise et de l’individu pour prédire les rôles futurs, la performance et les alternatives de carrière.
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