Conseil de direction depuis plus de 50 ans, Moreno Consulting se démarque par son expertise en évaluation du potentiel humain dans le cadre de son activité de conseil et développement des Ressources Humaines. Nos bureaux sont implantés à Reims, Nantes, Metz, Paris et Rennes.

Moreno Consulting est un acteur majeur dans l'habilitation psychologique et Ferroviaire. Au sein des équipes, 3 consultants psychologues sont agréés par le Ministère des transports pour délivrer le certificat d'aptitude.

Moreno Consulting

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

SMARTLOG est une entreprise de services dont les enseignes sont spécialisées dans la formation, le conseil et le recrutement.

Nos prestations sont dédiées aux professionnels et aux particuliers des secteurs de la chaîne logistique, du transport, de la manutention et de la sécurité au travail.

Manuteo

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

Act-on Group

Fondé en 1993, Pilocap est un acteur de référence dans la formation dédiée à la conduite d’engins (CACES®), l’habilitation électrique, le travail en hauteur et l’hygiène-sécurité. Implanté historiquement dans le sud-ouest de la France avec 2 centres au sein de la métropole bordelaise et un troisième à Toulouse, le groupe est un acteur renommé pour la qualité de ses prestations et de ses infrastructures ainsi que pour la profondeur de son catalogue de formations.

Pilocap

SQORUS une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS

Bedouk simplifie l’organisation des évènements professionnels (réunions, séminaires, cocktails…) en mettant en relation les entreprises avec les meilleurs lieux et prestataires au travers d'une plateforme innovante et d'un accompagnement sur-mesure

Bedouk

Chez SnapEvent, nous travaillons chaque jour pour simplifier la planification d’événements et l’accès à des lieux uniques. Sur notre plateforme, vous pouvez facilement trouver tous nos lieux avec les prix, mais aussi un catalogue de services et d’activités de restauration ! Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider de votre première demande au jour J.

SnapEvent

L’objectif d’OpenSourcing est de mettre en relation recruteurs et candidats grâce à leur équipe d'experts formés à toutes les techniques du sourcing web.

OpenSourcing se démarque en créant et en proposant un service à forte valeur ajoutée : Le sourcing 360.

OpenSourcing accompagne les entreprises dans leurs recrutements, qu'elles soient Grands Comptes ou PME, pour tous secteurs d’activités, sur des fonctions cadres ou non cadres.

A l’écoute de vos besoins, OpenSourcing devient votre partenaire et vous propose des offres sur mesure en s’adaptant à vos contraintes, votre structure et votre budget. 

Créée par trois anciens cadres dirigeants de Keljob et Cadremploi (Dan Guez, Sébastien Canard, et Olivier Fecherolle DGA de Viadéo),OpenSourcing est une société de conseil en sourcing qualifié sur Internet.

Produits :
Les points forts du Sourcing 360 :
Notre équipe d’experts exploite toutes les sources possibles pour mettre en relation les recruteurs avec les candidats qui correspondent à leurs attentes. Nous axons nos recherches autour des sites emploi (généralistes et spécialisés), les CVthèques, les réseaux sociaux, les écoles, notre vivier et notre application iPhone.

OpenSourcing

Cabinet de conseil et formation en ergonomie, notre objectif est d'assurer durablement la santé au travail de nos clients. Forts de connaissances théoriques et pratiques en ergonomie, nous privilégions des interventions de qualité, personnalisées et pérennes. Guidés par une éthique rigoureuse, nous analysons les spécificités de chaque milieu professionnel pour offrir des conseils et des solutions de prévention adaptées. Notre approche favorise une relation directe avec le consultant principal à chaque étape du projet, construisant ainsi une collaboration durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur culture d'entreprise, le respect des traditions et des savoir-faire, ainsi que l'intégration de nouveaux processus ergonomiques. Nos services couvrent des conseils opérationnels, notamment en architecture, maintien dans l'emploi, inaptitudes, handicap, vieillissement, et ergonomie des situations de travail. Nous proposons également des formations pour prévenir les TMS, gérer les performances physiques, assurer la protection individuelle et collective, mener des interventions ergonomiques, et faciliter le transfert intergénérationnel des savoirs et pratiques. Explorez notre site internet pour en savoir plus

Ergos-Concept

Fondé en 2012, ABILWAYS s'affirme comme un acteur majeur de l'éducation en Europe, dédié à la transformation organisationnelle et à l'amélioration des compétences individuelles en formation initiale et continue. À travers ses marques renommées, ABILWAYS propose une gamme étendue de formations, couvrant divers domaines avec un niveau d'expertise élevé.

Les marques phares d'ABILWAYS incluent EFE pour le droit, la fiscalité, les finances, les RH, le secteur public et les soft skills ; CFPJ pour le journalisme et la communication ; ISM pour le marketing, le commercial, la relation client et les soft skills ; ACP pour les achats et les marchés publics ; PYRAMYD pour le design, la création graphique et la communication visuelle ; et École W, l'école des métiers de la communication et du journalisme.

Implanté en Europe, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg (Abilways Belgium & IFE), et au Portugal (IFE), le groupe bénéficie d'une expertise unique et de synergies au sein de sa famille. Fort d'une appartenance commune, le groupe ABILWAYS tire profit des moyens de digitalisation des contenus et de l'ingénierie pédagogique.

Chaque année, le groupe ABILWAYS accompagne plus de 25 000 clients et apprenants, offrant une gamme complète comprenant plus de 1 300 formations en présentiel ou à distance, couvrant plus de 45 domaines d'expertises techniques et de soft skills. Avec un réseau de plus de 3 000 intervenants experts, plus de 50 conférences d'actualité, 50 ouvrages et revues, des formations en alternance, 130 fiches métiers, et plus de 500 e-ressources, ABILWAYS garantit une offre riche et experte.

Toutes les formations sont adaptables en formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Disponibles en ligne, les formations courtes, longues et sur mesure sont facilement accessibles, assurant une montée en compétence rapide, efficace et opérationnelle.

Avec des bureaux à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg, Rennes, Marseille et Toulouse, ABILWAYS assure une présence nationale pour mieux répondre aux besoins variés de ses clients.

Abilways

UKG HR, anciennement connu sous le nom de "Ultimate Kronos Group," est une entreprise spécialisée dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie. UKG HR propose des solutions logicielles destinées à aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la planification de la main-d'œuvre à la gestion du temps, de la paie, de la gestion des talents et de la formation. Les solutions de UKG HR sont conçues pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leur capital humain, à améliorer l'expérience des employés et à prendre des décisions basées sur des données pour soutenir leur croissance et leur succès. La société a été renommée UKG après sa fusion avec Kronos Incorporated en 2020.

Vous souhaitez rendre vos formations efficaces, ludiques et performantes ?

5Discovery vous offre un programme de formations 100% réalistes en réalité virtuelle. Vous allez vous immerger avec bonne humeur et envie d'apprendre dans un univers qui vous fait vivre des situations hyper réalistes pour développer ses softskills ou compétences comportementales

Mieux gérer son stress et la qualité de vie au travail, appréhender les conflits différemment, prendre la parole en public, négocier efficacement, préparer ses entretiens etc... autant de thèmes où nos programmes en réalité virtuelle apportent une aide considérable et mesurable

Avec 5Discovery, la formation devient plaisir !

5discovery

ÇA ME REGARDE est une coopérative dont la vocation est de développer l’engagement sociétal des entreprises et des particuliers. Son métier : la conception, l'organisation et la promotion d'événements et chantiers solidaires, réalisés en France, en immersion, au sein d'associations œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.

Le Chantier Solidaire prend tout sa profondeur quand il apporte une réponse à une problématique définie, identifiée au préalable dans l'entreprise.

Naturellement chaque réalisation est unique ! Nous prenons en compte les objectifs et le contexte de l'entreprise, le nombre de participants, l'association qui doit accueillir les collaborateurs ainsi que le programme de la journée.


Ca me regarde

Le Curiosity Club est une organisation qui agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes en permettant à chacun, particuliers comme entreprise, de s’engager et de passer à l’action pour un monde plus harmonieux. Le Curiosity Club inspire, forme et sensibilise son public en s’appuyant sur un outil infaillible : le pouvoir de la curiosité.

Curiosity Club

 La solution Kammi SIRH vous propose une suite de logiciels RH pour améliorer la gestion de vos processus RH et administratifs. Dédiée aux PME et ETI, cette solution complète et flexible saura s’adapter à vos besoins et respecter les exigences de votre entreprise.
Son fonctionnement et sa mise en œuvre simplifieront au quotidien vos usages et celles de vos collaborateurs. Vous gagnerez du temps tout en améliorant la maîtrise de vos processus administratifs internes comme la pose des congés, la gestion du personnel, la saisie des temps ou encore les entretiens annuels.
80% de nos clients sont en production en moins de 8 semaines et ont un retour sur investissement en 6 mois.

Kammi

Plus de 45 ans d’expertise dans la détection et le développement des talents. 
Une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les entreprises sur les aspects « humains » du Management et des Ressources Humaines, dans un esprit de partenariat. 

Notre valeur ajoutée : proposer des actions sur-mesure pour nos clients et co-construites avec eux.

Notre offre de service :
- EVALUATION et détection des potentiels et des compétences (dans le cadre de recrutements, de promotions ou de mobilités);
- ORIENTATION et définition de projet professionnel, bilans de carrière, bilans de compétences;
- ACCOMPAGNEMENTS individuels et/ou d’équipe, coachings et trainings;
- conception et animation de FORMATIONS : développement personnel et connaissance de soi, gestion du temps, gestion du stress et de l’énergie, écoute et communication, management des hommes et leadership, professionnalisation des RRH, formation de formateurs;
- INGENIERIE pédagogique et conception d’outils (360°, Référentiels de compétences, Assessment Centers, mises en situation…).

Cepig

Jobmaker est le premier coach de carrière digital. Proposé par les écoles, les entreprises ou les cabinets RH à ceux qui veulent construire leur prochaine étape professionnelle.

Avec une dizaine de transitions dans une vie professionnelle, savoir rebondir d’une étape à l’autre devient décisif. Au travers d’un parcours de self-coaching, vous êtes guidé pour passer de vos aspirations professionnelles à la réalité de votre futur job.

Jobmaker

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

Cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, nous accompagnons vos projets compétences.

Nous vous apportons les conseils et éclairages pour déterminer vos choix stratégiques et nous créons des outils et méthodes sur mesure pour accompagner et anticiper les évolutions des métiers et des compétences. 

Nos champs d'interventions  :
- Etudes et accompagnement des évolutions des emplois et compétences au sein d'une entreprise d'un territoire, d'une branche professionnelle (GPEC, GTEC, prospective métier, démarche compétence...)
- Conception et rénovation de dispositifs de certification professionnelle (CQP, CQPI, Titre, socle de compétences...)
- Accompagnement des organisations dans leur développement et leur transformation (vision, développement managérial, coaching...)
- Ingénierie de formation (modularisation, développement d'écoles de formation internes...)

Co&Sens

Acceo-Tadeo, c’est une plateforme d’interprètes (langues étrangères, LSF), codeurs LfPC et transcripteurs (français, anglais) pour répondre à plusieurs de vos besoins :

Avec Acceo :
-	Rendez accessibles votre établissement public ou privé à vos clients, usagers, patients, résidents : téléphone, face à face, évènement, vidéo… 
Aujourd’hui, Acceo, leader sur ce marché, équipe + de 50 000 établissements privés et publics 
-	Facilitez votre quotidien professionnel (transcription de réunion, AG, …) et gagnez du temps pour vos compte rendu
-	 Offrez une totale autonomie au travail à vos collaborateurs sourds ou malentendants.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, lors de ses déplacements professionnels ou en télétravail.

Aujourd’hui, Tadeo, pionnier et leader du marché, accompagne plus de 400 employeurs publics et privés.
-	Réalisez vos entretiens de recrutements avec les candidats sourds ou malentendants. 
-	Permettez l’autonomie des étudiants sourds ou malentendants en études supérieures. 



AcceoTadeo

R3 accélère la transition environnementale, sociale et énergétique des entreprises. 

Spécialiste en RSE, décarbonation et performance énergétique. R3, propose des solutions uniques reliant l'économie à l'écologie grâce à des outils digitaux et des solutions de financement pour les entreprises. 

BeeOdiversity provides (i) strategic and operational expertise, (ii) tech and nature-based solutions to monitor biodiversity and agricultural / industrial pollution on-site, (iii) biodiversity regeneration projects.


Beeodiversity

La mission d'Aktio : engager et soutenir la révolution bas-carbone de toutes les entreprises, en les formant en continu, en les fédérant dans la durée et en les équipant d'une technologie adaptée.

Pour cela, Aktio fournit une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de mesurer et piloter leur empreinte carbone en toute autonomie.
En complément de la plateforme, Aktio forme et accompagne ses clients aux enjeux de la transition bas-carbone, et leur donne accès à un écosystème de partenaires pour la mise en œuvre de leurs plans de réduction.

Aktio

Teamstarter est une start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l'humain au coeur de l'entreprise !

Convaincu que la prise d'initiative est un puissant levier d'engagement en entreprise et conscient que les attentes des collaborateurs ont changé, ils ont décidé de créer Teamstarter pour embarquer les collaborateurs en leur donnant les moyens et le pouvoir d'agir à leur échelle.

Concrètement, Teamstarter propose une plateforme de financement participatif sur laquelle l'entreprise vient allouer un budget mensuel à chaques collaborateurs. Avec ce budget, tous les collaborateurs qui ont des idées vont pouvoir être force de proposition/proactivité et venir proposer projet auquel leurs collègues vont pouvoir participer.

Teamstarter

WeChooz simplifie le dialogue social dans les entreprises et les associations via de nombreuses solutions clé en main : 

- Élections du CSE (avec accompagnement juridique à 100% et vote électronique)
- Référendums d'entreprise
- Consultation du CSE...

Nos solutions sont simples et efficaces, 100% conformes. Elles permettent aux responsables des Ressources Humaines de gagner du temps, de maîtriser les risques, et sont économiques.

WeChooz

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

PIXID est la plateforme leader en pur SaaS, qui offre une application pour digitaliser la gestion et le pilotage des ressources flexibles de l’entreprise, en conformité avec les contraintes des législations française et européenne. Spécialiste de l’intérim, PIXID propose aujourd’hui une offre élargie aux contrats salariés (CDI, CDD, stage, alternants).
Avec une équipe de 220 collaborateurs présents à Paris, Rotterdam, Londres et Anvers, PIXID accompagne des milliers d’entreprises, de la TPE aux Grands Comptes et collabore avec 9 000 agences d’intérim en France, soit 90% du marché. A ce jour, plus de 115 millions de documents ont été dématérialisés (bulletins de paie, contrats, factures, etc.) via PIXID et plus de 145 000 établissements sont quotidiennement connectés à la plateforme. En 2019, PIXID a traité jusqu’à 270 000 missions par jour.
Sa position d’acteur majeur s’illustre par une reconnaissance sur le marché de la Tech en France, avec une présence dans le classement FrenchWeb 500 et dans le Top 250 des éditeurs français. La reconnaissance de l’entreprise s’étend également en Europe avec la présence Étienne Colella, Président de PIXID, dans le renommé SIA Staffing 100, recensant les principaux influenceurs sur le marché européen du travail temporaire. 

Pixid

Broadbean est une solution de multidiffusion d’offres d’emploi destinée à vous faire gagner du temps, à maîtriser votre budget et à identifier l’origine de vos candidatures.

Broadbean

Vendredi, c’est la start-up sociale qui permet à chacune et chacun de changer le monde sans changer de travail. 

Grâce à notre plateforme d'engagement citoyen, nous permettons aux entreprises de mobiliser simplement leurs équipes pour le bien commun, en cohérence avec leur raison d'être et leurs enjeux.

Vendredi

Ekie crée le premier service de Legal Care, un abonnement illimité à un réseau d'avocats afin d'obtenir des conseils pour tous les sujets de son quotidien. 
En moins de 24h, vos collaborateurs obtiennent conseils d'avocats expert pour toutes leurs questions personnelles qui pèsent sur leur vie au travail. 

Au quotidien : retards de livraison, problèmes locataires/propriétaires, annulation de vol, assurances, dégâts des eaux etc.
Lors d’un changement de situation familiale : union, parentalité, divorce, successions, parent dépendant, etc.
Sur vos projets : achat immobilier, donation, etc.

Ekie

Didask est la solution eLearning qui permet d'enfin obtenir des résultats sur le terrain en eLearning, et fait passer de l’information… à la transformation !

Plateforme complète (création-diffusion-administration), Didask tire son efficacité de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique, couplée avec son IA Pédagogique, permet de créer en un temps record la meilleure expérience d’apprentissage selon les objectifs spécifiques de vos apprenants, générant un véritable ROI pour votre organisation.

94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien.

Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, Canal +, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez, Zup de Co...

Didask

Depuis 1999, des études internationales ont confirmé les bienfaits des activités physiques et du team building sur la performance des entreprises. Squadeasy, lancé par LiveHappier, offre une plateforme "tout-en-un" mobile et web. Les employés, où qu'ils soient, peuvent participer à des compétitions ludiques et connectées par équipes, favorisant le bien-être au travail. Le slogan "la santé de l'entreprise est portée par celle de ses employés" résume la philosophie de Squadeasy, inspiré par le succès de SquadRunner.

Adaptant ce concept au monde professionnel, Squadeasy s'intègre aux stratégies RSE des entreprises. En tant qu'application mobile en marque blanche sur iPhone et Android, elle offre une expérience unique à chaque collaborateur. Ses outils incluent une messagerie instantanée, un traceur GPS interne, une connexion à d'autres traceurs comme les montres connectées, et des fonctionnalités avancées.

Basé sur des théories scientifiques de motivation, Squadeasy représente un service de LiveHappier, une entreprise parisienne avec une équipe expérimentée. Cette plateforme fusionne technologie, bien-être des employés et compétitivité des entreprises, incarnant une approche novatrice de la santé au travail.

Squadeasy

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

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