Éditeur de logiciels pour la formation professionnelle et les ressources humaines
 Gestion de centre de formation
Gestion de plan de formation
Gestion de congés et absences
Gestion des entretiens d'évaluations et entretiens professionnels
Gestion des compétences et des carrières
Gestion de la fiche salarié (organigrammes, alertes RH)

AppliRH

Chez SnapEvent, nous travaillons chaque jour pour simplifier la planification d’événements et l’accès à des lieux uniques. Sur notre plateforme, vous pouvez facilement trouver tous nos lieux avec les prix, mais aussi un catalogue de services et d’activités de restauration ! Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider de votre première demande au jour J.

SnapEvent

Siit offre aux équipes RH, IT et opérationnelles le pouvoir de construire des relations significatives et durables avec leurs employés.

En fournissant le premier service d'assistance interne dédié, il est désormais possible d'offrir une excellente expérience de service aux employés. Rationalisez les demandes des employés, gérez la communication avec les employés via vos canaux existants (Slack, e-mails, ...), automatisez le travail manuel et analysez vos actions. Siit vous aide à prendre le contrôle de l'expérience de vos employés.

Fondée à Paris en 2021, Siit a pour mission de réunir les personnes et les entreprises.

Siit

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Notre mission chez NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.

Comment ? En vous proposant des classes virtuelles de 2 heures en petits groupes avec un coach sur du contenu ultra pragmatique.

Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.

Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.

NUMA

Attirer et retenir ses talents, un des plus gros défis des entreprises. Cette problématique existe déjà sur les clients, c'est le marketing. Pour les RH c'est aHRtemis. Nous sommes un talent relationship manager qui vous permet de centraliser tous vos talents et les regrouper par communautés pour mieux recruter. 

aHRtemis

Smart-Services est une plateforme de mise en relation des entreprises avec les prestataires de services. Notre mission est de vous faire gagner du temps en simplifiant la gestion de vos bureaux.

Notre gamme de services comprend :
- Ménage
- Café (machines & consommables)
- Fournitures de bureaux
- Cours de Yoga, Massage, Sophrologie
- Livraison de fruits frais & encas
- Végétalisation des espaces
- Recyclage (installation & ramassage)
- Petits travaux (plombier, électricien, peintre...)

Et bien d’autres : services de traiteur, fontaines à eau, déménagement, Maintenance informatique…

Smart-Services

Ignition Program, l'agence de la performance humaine durable.

Co-fondée en 2013 par Caroline Pailloux et Lucas Servant, Ignition Program accompagne les talents et les entreprises dans des projets professionnels utiles, à travers le recrutement, la formation, et des outils-ressources RH.

Né de l’envie de bâtir un monde du travail à visage humain basé sur l’authenticité, l’apprentissage et la confiance, Ignition Program aide chaque talent à développer librement son potentiel et à s’épanouir dans son travail, tout en intégrant un sens collectif à sa vie professionnelle.

Pour les entreprises, Ignition Program propose de poser des clés de transformation RH en leur permettant de recruter des talents à la recherche de sens et d’impact, qui jouent collectif, et en formant leurs équipes pour une croissance durable et sereine.

Avec près de 90 collaborateurs, Ignition Program a déjà accompagné 10.000 talents depuis sa création, et 3.500 entreprises (telles que Doctolib, le startup studio Efounders ou Payfit).


Ignition Program

Malt est une plateforme qui met en relation les entreprises et les indépendants, trouvant la solution idéale pour chaque projet.

Notre mission est de donner à chacun la liberté de choisir le travail qu'il fait et avec qui il le fait. En contribuant à redéfinir le monde du travail et les relations que nous entretenons avec lui, nous espérons donner à chacun les moyens de façonner sa carrière pour qu'elle corresponde exactement à ce qu'il recherche.

Malt a été fondée en 2013 par Vincent Huguet et Hugo Lassiège, tous deux rejoints par Alexandre Fretti en tant que Co-PDG en 2020.

Malt

Qobra est un logiciel permettant d'automatiser le calcul, le partage et la validation de la rémunération variable des commerciaux. Gagnez du temps par rapport à vos spreadsheets, renforcez la confiance en réduisant les réclamations et stimulez la croissance en offrant de la visibilité à vos commerciaux.

Qobra

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Et si offrir un cadeau était aussi simple que de dire "Merci" ?

Panopli est un service destiné aux entreprises qui permet d’envoyer des cadeaux responsables en un clic, à des moments clés, tout en laissant le choix au bénéficiaire d’en choisir un autre ou d’offrir l’équivalent du budget à une association.

Nous accompagnons les équipes People (RH, Comm interne, OM, CHO, Direction…) et Clients (Marketing, Account Manager, Customer Success et Experience, Support…) dans leur stratégie d’engagement et de fidélité, en mettant l’émotion au coeur de la relation

Panopli

TravelPerk est la plateforme de voyage d’affaires de nouvelle génération pionnière de l’avenir du voyage d’affaires. La plateforme tout-en-un de TravelPerk offre aux voyageurs la liberté dont ils ont besoin tout en offrant aux entreprises le contrôle dont elles ont besoin. Le résultat est un gain de temps, d’argent et de tracas pour tout le monde. TravelPerk dispose du plus grand inventaire de voyages au monde, de fonctionnalités de gestion puissantes, d’un support client 24/7, d’une technologie de pointe et d’un design de qualité grand public, qui permettent aux entreprises du monde entier de tirer le meilleur parti de leur voyage. Soutenu par des investisseurs de calibre mondial comme Kinnevik, Target Global, Felix Capital, Spark Capital, Sunstone, LocalGlobe, Amplo, 14W — des investisseurs dans certaines des entreprises technologiques les plus perturbatrices, notamment Zalando, Slack, Trello, Twitter, Farfetch et Delivery Hero — TravelPerk réinvente les voyages d’affaires avec une solution de bout en bout qui fonctionne.

TravelPerk

La plateforme permettant de construire des équipes plus performantes Culture Amp a convaincue clients comme investisseurs. Leur secret : lier la définition et le suivi des objectifs à la création d'un processus d'évaluation, accompagné de coaching et de feedback par les managers.

Culture Amp

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

Nous proposons un ensemble de services RH & People haut de gamme pour accompagner la croissance de +700 entreprises, des startups aux grands groupes, qui nous font confiance au quotidien.

Nous accompagnons les entreprises au travers de nos services :

- Avizio Recrutement
Une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle, en animant un Réseau de +850 Top Managers qui nous présentent les Top Profils (du mid manager au C-Level) de leur réseau pro/perso. Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille et Nantes.


- Avizio in Residence
Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un ou une expert métier immédiatement disponible pour réaliser des missions ponctuelles ou long terme de :

- Avizio Part-Time
Avizio Part-Time permet à nos clients de bénéficier de l’expertise d’un C-Level Manager du réseau immédiatement disponible pour des missions flexibles et à temps partagé en fonction de vos besoins, sur +30 métiers.


- Avizio Mentoring
Pour solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà vécu la problématique business et/ou managériale actuelle du client et pour l'aider à lui faire passer la vitesse supérieure.

Depuis juin 2022, Avizio fait partie de European Digital Group (EDG).

Avizio

Lancée en avril 2016, Payfit est une solution en ligne de gestion de paie et des RH. Elle s’adresse à toutes les entreprises françaises et européennes. Ce logiciel a été créé de toutes pièces avec un langage de programmation spécifique appelé JetLang. Celui-ci a permis de coder le Code du travail et de construire une interface simple d’utilisation. Avec cet outil, un novice en paie et en droit français peut faire lui-même le bulletin de paie de ses employés.

Aujourd’hui, Payfit est une véritable référence sur le marché des logiciels de gestion de la paie. En près de 5 ans seulement, elle a déjà séduit plus de 4000 utilisateurs éparpillés en France, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni. L’équipe compte plus de 400 collaborateurs entre Paris, Berlin, Barcelone et Londres, dont des experts en paie.



Payfit

Alan, votre partenaire santé tout-en-un.

L'offre d'Alan s'organise autour d'une assurance complémentaire santé, de services de santé (comme la clinique Alan) et d'Alan Mind notre offre de bien-être mental.

Plus de 315.000 membres utilisent Alan et 20.000 entreprises de tout secteur et toute taille. Alan opère en 🇫🇷, 🇪🇸, et 🇧🇪. 

Alan est membre du Next40 depuis sa création et a levé plus de 490 M€.

Alan

La façon dont les entreprises récompensent leurs employés aujourd’hui est brisée - c’est une approche rigide et unique qui n’a pas évolué pour répondre aux exigences de la main-d’œuvre moderne. Notre façon de travailler évolue, mais la rémunération - salaire, prime, équité, avantages sociaux - est restée au même endroit pendant des décennies. Ben change cela, en commençant par les avantages sociaux des employés. Nous sommes en train de reconstruire l’écosystème archaïque des avantages sociaux des employés au moyen de logiciels et de paiements. Notre mission est de faire des avantages sociaux et de payer le travail pour tout le monde, partout.
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La plateforme Ben permet aux employés de choisir n’importe quel programme d’avantages sociaux existant tout en ajoutant des milliers d’options supplémentaires, tout en économisant du temps et de l’argent.

Nous sommes une entreprise de technologie avec une passion pour résoudre les problèmes difficiles que les équipes et les chefs d’entreprise rencontrent aujourd’hui plus que jamais en prenant soin de leurs équipes. Nos deux fondateurs ont entrepris de combiner une expérience pratique dans la création et la mise à l’échelle d’équipes ainsi que des services de paiement pour créer un moyen meilleur et plus rentable, pour toute entreprise.

360Learning permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de l’entreprise grâce au Collaborative Learning. La plateforme 360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d’un LMS moderne pour miser sur l'intelligence collective.

360Learning accompagne plus de 1 200 clients comme SNCF, Safran, Michelin ou LVMH. Depuis 2012, nous avons levé plus de 41 millions de dollars avec 180 salariés répartis entre Paris, Londres et New York.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est:  être autonome sur un périmètre défini avec des objectifs quantifiables, remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

360Learning

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

Easy Partner c’est une équipe d'experts de la tech qui mettent leur passion au service des Entreprises & des Talents Tech. Nous sommes des recruteurs expérimentés, mélange surprenant de 30 tech addict’s qui s’engagent véritablement auprès des communautés de développeurs et d'ingénieurs. 

Alors que vous souhaitiez prendre un bon départ, faire évoluer votre poste, ou dénicher un projet via une mission Freelance, notre objectif reste le même : vous assurer la meilleure des carrières Avec plus de 1000 placements effectués, vous avez la preuve que nos recommandations mènent à de véritables relations. Easy Partner c’est aussi un journal tech & engineering, un collectif de freelances, des événements & des meet-up…

Easy Partner

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

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