Le monde des talents évolue et l’expérience des travailleurs est essentielle. Les organisations ont besoin des outils nécessaires pour investir dans les personnes à chaque étape de leur parcours professionnel. Cela nécessite de cesser de capturer les données sur les talents dans un système cloisonné et de les placer au centre de nombreuses décisions commerciales que vous prenez aujourd'hui. Workday Talent Optimization intègre les données sur les personnes, les entreprises et les talents dans un système unique, vous permettant d'attirer, de fidéliser et de développer une main d'œuvre pour tout ce qui va suivre. Workday Talent Optimization vous aide à prendre des décisions basées sur les données, à comprendre et à nourrir les meilleurs talents, et à impliquer vos collaborateurs.
- Exploitez les données sur les compétences et les talents : utilisez les données des employés, telles que les performances, les compétences et les intérêts professionnels, pour exploiter tout le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
- Autonomisez les managers : donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour
faciliter une expérience significative entre l’employé et l’employeur.
- Engagez vos collaborateurs : fournissez des outils de développement de carrière qui permettent l'exploration, la croissance et la contribution de carrière.


Workday

Lucca édite 4 familles de logiciels de gestion pensés pour vos utilisateurs :
- Temps et activités : Timmi (Absences, Temps, Office)
- Talent : Poplee (Socle RH, Entretiens, Engagement)
- Finance : Cleemy (Notes de frais, Achats)
- Paie : Pagga (Rémunération, Bulletins de paie)

Nos solutions sont accessibles à partir d'un simple navigateur web, sans contrainte d'installation, ni de maintenance. L'abonnement aux services Lucca inclut également l'accès à une assistance pour faciliter votre gestion au jour le jour.

Lucca

RoadMate est la solution pour les entreprises désireuses de mettre en place le Forfait Mobilité Durable.
Nous mettons à disposition des sociétés une plateforme sécurisée et robuste permettant d'équiper les salariés de cartes bancaires leur permettant de répondre à leurs besoins de déplacements domicile - travail.
Notre solution permet également de répondre aux besoins de déplacements professionnels en simplifiant les procédures de remboursement de notes de frais.
Grâce à notre plateforme, la société établie les règles d'usage et maîtrise ainsi le budget des déplacements. Les salariés bénéficient d'une plus grande autonomie tout en simplifiant le parcours de remboursement de notes de frais.

RoadMate

Fondée en 2020, Figures a déjà conquis **plus de
1 200 entreprises en Europe** grâce à sa **plateforme de gestion des rémunérations**, qui inclut :
- des benchmarks mis à jour en temps réel
- la création de grilles de salaires dynamiques
- la gestion des revues des salaires,

afin de mettre en place une politique salariale plus équitable et plus transparente !

Figures

Créée en 2018, Coachhub permet, au travers de son algorithme d'appariement exclusif, un coaching personnalisé et digital via son application, pour des sessions en direct et en continu, afin de stimuler les équipes et aider les collaborateurs à s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

CoachHub

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

Equify a pour mission de déterminer comment les entreprises européennes gèrent leurs fonds propres et leurs actionnaires.

À l’ère numérique dans laquelle nous vivons, les organisations perdent encore beaucoup de temps et d’énergie en s’appuyant sur le papier et les fichiers Excel pour gérer l’équité d’une manière profondément inefficace. Pas parce qu’ils l’aiment, pas à cause de la loi, mais simplement parce qu’il n’y a pas de meilleure alternative.

Nous construisons une plateforme de gestion des actions à partir de zéro et nous visons à devenir la norme de l’industrie, L’outil que chaque directeur financier utilise pour s’attaquer à son fardeau de paperasserie juridique.

Nous numérisons un domaine qui touche pratiquement toutes les entreprises, et l’équité n’est que le début.

Nous rendons la gestion de l’équité facile, efficace et transparente en tirant parti de la technologie, d’un design élégant et d’un support client de classe mondiale.

Equify

Nous proposons un ensemble de services RH & People haut de gamme pour accompagner la croissance de +700 entreprises, des startups aux grands groupes, qui nous font confiance au quotidien.

Nous accompagnons les entreprises au travers de nos services :

- Avizio Recrutement
Une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle, en animant un Réseau de +850 Top Managers qui nous présentent les Top Profils (du mid manager au C-Level) de leur réseau pro/perso. Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille et Nantes.


- Avizio in Residence
Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un ou une expert métier immédiatement disponible pour réaliser des missions ponctuelles ou long terme de :

- Avizio Part-Time
Avizio Part-Time permet à nos clients de bénéficier de l’expertise d’un C-Level Manager du réseau immédiatement disponible pour des missions flexibles et à temps partagé en fonction de vos besoins, sur +30 métiers.


- Avizio Mentoring
Pour solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà vécu la problématique business et/ou managériale actuelle du client et pour l'aider à lui faire passer la vitesse supérieure.

Depuis juin 2022, Avizio fait partie de European Digital Group (EDG).

Avizio

Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre les entreprises en contact avec les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de Lever Hire et Lever Nurture permettent aux dirigeants d'augmenter et de développer leur vivier de talents, de construire des relations authentiques et durables, et de trouver les bonnes personnes à embaucher. Lever Analytics fournit des rapports personnalisés avec visualisation des données, des offres complétées et des commentaires sur les entretiens, et plus encore, afin d'éclairer les décisions stratégiques des responsables du recrutement et des dirigeants.

Lever répond aux besoins de recrutement de 4 000 entreprises dans le monde, dont les équipes de Netflix, Atlassian, KPMG et McGraw-Hill Education.

Lever

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Preligens (ex-Earthcube) develops pioneering technology to enhance operational decision-making to build a safer world. Its artificial intelligence solutions are based on an automated analysis of geospatial intelligence (GEOINT) workflows. 

Powering state-of-the-art Machine Learning and Computer Vision, Preligens aggregates information from multi-intelligence sources (Multi-INT) to provide its Defence and Intelligence customers with strategic knowledge regarding mission critical areas of interest ensuring a more insightful operating picture.

📰 We publish a monthly newsletter named Roberta on artificial intelligence. Every month a use case,  
https://preligens.com/roberta

🎙 We also host a podcast also called Roberta about women and men who have inspired or were inspired by AI. Listen to stories about Roberta Wohlstetter, Stanley Kubrick, Elizabeth McIntosh, Eric Tabarly. https://www.preligens.com/resources/podcast
