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Sweeetch

Quarksup propose un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour optimiser les processus RH et la gestion du personnel dans les entreprises. Les points clés de leur service sont :

- Gestion complète du personnel : Permet une administration efficace des informations des employés, de l'onboarding à la gestion des carrières.
- Planification et suivi des ressources : Facilite la planification des ressources et le suivi du temps de travail.
- Outils d'évaluation des performances : Intègre des fonctionnalités pour évaluer et améliorer les performances des employés.
- Gestion des absences et des congés : Offre une solution simplifiée pour le suivi des absences et la planification des congés.
Interface intuitive : Propose une plateforme conviviale et facile à utiliser pour les gestionnaires RH et les employés.
Reporting et analyse : Fournit des outils d'analyse pour une meilleure prise de décision basée sur les données RH.
Quarksup se distingue par son logiciel complet et intuitif, qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs ressources humaines, améliorant ainsi la productivité et la gestion du personnel.

quarksUp 

Oodrive : Suite collaborative pour la sécurité et la conformité des données d'entreprise.

Fonctionnalités clés :
- Partage sécurisé de fichiers : -
- Centralisation et partage de documents sensibles en interne ou avec des partenaires.
- Collaboration en ligne : Espaces de travail dédiés et co-édition de contenus.
- Hébergement de confiance : Données hébergées dans un cloud français qualifié SecNumCloud.
- Signature électronique : Processus de signature sécurisés, conformes à la réglementation eIDAS.
- Gestion des réunions de gouvernance : Digitalisation des convocations, votes, et comptes-rendus.
- Sauvegarde et restauration des données : Gestion sécurisée des sauvegardes dans un cloud sécurisé.
- Conformité et sécurité : Conformité aux normes eIDAS, ISO 27001/27701, et HDS pour les données de santé en France.

Facteurs différenciants :
- Unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.
- Solutions adaptées à une variété de secteurs et d'équipes, y compris les RH.
Cloud souverain sécurisé, protégeant contre les ingérences extraterritoriales.
- Applications et intégrations : Connectivité avec des solutions tierces et un écosystème d'outils de confiance.

Oodrive

Goshaba rend le recrutement plus fiable, fun et fair (*equitable).

Goshaba a été créée en 2014 par Djamil et Minh deux champions de l'industrie du jeu vidéo et Camille, chercheuse et experte mondiale en neurosciences.

Combinant jeux vidéo, data et neurosciences, Goshaba permet un recrutement basé sur les compétences qui respecte vraiment les candidat.e.s via une expérience candidat unique et l'opportunité d'obtenir un entretien quelque soit son âge, son origine sociale, son genre, sa formation, etc.

Goshaba a été primée au Concours Mondial d'Innovation, concours d'innovation numérique, Techinnov, Vivatech, EDF energy diversity award, etc. et est aujourd'hui soutenue par 5 fonds d'investissement prestigieux, spécialisés en technologie et impact social.

Goshaba

Sociabble aide les entreprises à transformer leurs employés en une main-d’œuvre informée, engagée et influente. La solution unique et innovante de Sociabble rend la communication et le plaidoyer des employés faciles, engageants et amusants.

Lancé en 2014 par une équipe d’entrepreneurs expérimentés dans les technologies de gestion d’actifs numériques, les médias sociaux et le marketing de contenu, Sociabble est actuellement utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises de renommée mondiale comme Coca-Cola CCEP, AT&T, Renault Group, Generali et L’Occitane en Provence.

Notre technologie est soutenue et conçue par des équipes techniques avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement d’applications logicielles.

Sociabble est régulièrement mentionné par les analystes comme l’une des meilleures solutions pour la communication et la défense des employés. Les clients reconnaissent également la valeur de Sociabble, ce qui en fait un leader constant sur G2.

Depuis 2022, Sociabble a été nommé « Great Place To Work », avec un indice de satisfaction de 90 %, bien au-dessus des 65 % requis.

Sociabble

Lancée en 2013, OpenClassrooms rend l'éducation accessible à tous. La plateforme révolutionne l'apprentissage avec une approche unique basée sur les compétences et le mentorat.

Les formations professionnelles et les certifications, 100% en ligne, favorisent l'employabilité pour les métiers du numérique et de la tech et aident les personnes à s'intégrer rapidement dans le monde du travail et à y apporter de la valeur ajoutée.

OpenClassrooms

Radancy est le premier fournisseur de logiciels d'acquisition de talents basés sur le cloud.

Le Radancy Talent Acquisition Cloud, alimenté par des données riches et des connaissances approfondies de l'industrie, optimise l'ensemble du parcours du candidat, permettant aux entreprises d'embaucher les talents les plus qualifiés plus rapidement, tout en réduisant les coûts et en augmentant le retour sur investissement, l'efficacité des recruteurs et l'amélioration de l'expérience des candidats.

Basée à New York et présente dans le monde entier, notre entreprise s'engage à prédire, définir et créer l'avenir de notre secteur en partenariat avec nos plus de 1000 clients internationaux.


Radancy

ATID Consulting est une société de conseil et un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et la qualité de vie au travail. 
Notre particularité ? Le parallèle entre le monde du sport de haut niveau et celui de l’entreprise, pour atteindre la performance par l’équilibre. 
 
Grâce à une équipe de plus de 300 intervenants professionnels de santé et du sport, et experts en management, nous intervenons partout en France pour vous proposer des prestations sur-mesure en fonction des besoins de votre entreprise.

Notre objectif est de vous accompagner pour :
> augmenter la performance individuelle et collective 
> favoriser la montée en compétences
> améliorer la prévention santé, le bien-être et le management
> fidéliser vos collaborateurs

Atid Consulting

Spécialisé dans l’approche globale du Conseil et en Ressources Humaines, le
cabinet Alizés RH contribue à la performance des entreprises et des organisations
du travail en développant et valorisant le potentiel humain.

Alizés RH est un réseau multi-régional d’agences, qui accompagne les professionnels
de tous secteurs d’activités sur 4 grands pôles d’expertise :

·  Conseil et Etudes en Ressources Humaines
·  Recrutement - Évaluation
·  Ingéniérie et Actions de Formation
·  Accompagnement et développement personnel

Alizés RH

Réaffectons vos employés de terrain plus près de chez eux pour réduire les coûts, l'absentéisme et les émissions de CO2. Notre mission : réduire des millions de trajets Domicile Travail pour recréer une ambiance de village résilient à l'échelle de chaque quartier.

1Km À Pied

 Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour fidéliser les employés, s'adapter rapidement aux changements et, favoriser l'agilité et l'efficacité liées à la gestion des RH. Simplifiez vos opérations RH, fidélisez les talents et développez des équipes très performantes tout en accordant la priorité à l'expérience des employés.

Zoho

Steeple est une solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises d'impliquer leurs équipes et de créer du lien entre les collaborateurs.

En digitalisant le tableau d'affichage papier des entreprises grâce à de grands écrans tactiles, Steeple rend l'information accessible à tous y compris les salariés les moins connectés. La solution est également disponible via des applications web et mobile.

Avec Steeple, les collaborateurs ne manquent plus aucune actualité de l'entreprise !

Simple et très intuitive, la solution permet de mieux communiquer sur toute la vie de votre entreprise :
✓ Nouveaux arrivants
✓ Promotions et évolutions
✓ Nouveaux contrats
✓ Événements internes
✓ Anniversaires
✓ Offres d'emplois
✓ Infos CSE/qualité/sécurité
✓ Petites annonces

Aujourd'hui, plus de 1000 entreprises ont déjà révolutionné leur communication interne avec Steeple. Alors vous aussi, entrez dans la grande communauté des entreprises qui réinventent la vie au travail !

Steeple

Inrecruiting est un système de suivi des candidats/logiciel de recrutement qui fournit une solution complète basée sur le cloud pour gérer et rationaliser l'ensemble du processus de recrutement. De la collecte des CV à la sélection finale, l'interface est totalement intuitive, peut être intégrée aux sites web des entreprises et est disponible en huit langues.

Inrecruiting vous permet de publier rapidement et automatiquement des offres d'emploi sur votre site web, sur des dizaines de sites d'emploi et sur les réseaux sociaux, le tout en un seul clic. Il permet également de recevoir et de gérer les candidatures spontanées.

Inrecruiting est disponible pour les entreprises (de toute taille et de tout secteur) et les agences de recrutement.

Inrecruiting

Calm est la principale application de bien-être mental, n°1 dans la catégorie sommeil, méditation et relaxation™, conçue pour vous aider à gérer le stress, à mieux dormir et à vivre une vie plus heureuse et plus saine. Avec des centaines d'heures de contenu audio original disponible en sept langues, Calm prend en charge les utilisateurs dans plus de 190 pays. 

Désignée application iPhone de l'année 2017 par Apple et l'une des entreprises les plus innovantes de Fast Company en 2020, Calm compte à ce jour plus de 100 millions de téléchargements, avec plus de 4 millions de membres payants.

En tant que solution d'entreprise, l'application très appréciée du grand public propose une approche 360° de la santé mentale et de la résilience en tant qu'avantage pour les employés, avec Calm for Business.

Calm for Business

Outil regroupant : pulse, enquête RH, engageomètre, méthode OKR, gestion des objectifs et compétences, points réguliers, trames d’entretien d’évaluation, feedback 360°, partage d’idées..

Leader français du marché des logiciels d’engagement – et, par ailleurs, pionnier de la « Management Tech » - Zestmeup innove depuis 2016 pour aider le management à rendre l’organisation plus épanouissante et plus performante : à ce jour, elle compte déjà plus de 200 000 utilisateurs dans 59 pays différents.
Web et Mobile 1st, Zest permet de digitaliser simplement et efficacement l’expérience collaborateurs. Solution la plus aboutie de la nouvelle génération des solutions RH, elle permet, entre autre, d’écouter en temps réel son organisation, de faciliter le déploiement de la stratégie et des transformations, de moderniser le management, de développer l’intelligence collective (feedback 360°, partage d’idées...).
Toutes les structures et tous les secteurs sont concernés ; pour preuve, plus de 250 entreprises « zestent » aujourd’hui leur organisation parmi lesquelles Décathlon, Greenpeace, Engie, Eram, Macif, Colisée, Tarkett, VanCleef & Arpels, Chantelle, But, Nuxe, EDF, Latécoère, McDonald’s.
Forte de 40 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.

ZestMeUp

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

La plateforme permettant de construire des équipes plus performantes Culture Amp a convaincue clients comme investisseurs. Leur secret : lier la définition et le suivi des objectifs à la création d'un processus d'évaluation, accompagné de coaching et de feedback par les managers.

Culture Amp

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

StaffMe permet, en un temps record, à des jeunes partout en France d’être mis en relation avec des entreprises à la recherche de renfort.

Pour les entreprises, StaffMe est la solution idéale pour trouver du renfort qualifié en quelques minutes grâce à son IA de matching.

Pour les candidats, c’est la possibilité de choisir de travailler avec le statut que l’on souhaite (freelance, intérimaire) selon ses envies et ses disponibilités.

Depuis son lancement en 2016, StaffMe a permis à :
✅ 10 000 entreprises de trouver des travailleurs disponibles et qualifiés en moins de 4h.
✅ 600 000 jeunes de trouver des jobs proches de chez eux et adaptés à leur profil, en quelques clics.


StaffMe

Logiciel d'information RH (SIRH) flexible et basé sur le cloud, qui permet de standardiser les processus RH à l'échelle mondiale et apporte de la visibilité pour de meilleures décisions RH.

- Gérer les profils utilisateurs et les organigrammes en toute confiance.

- Garantir la gestion de la conformité RH dans plus de 100 pays à travers tous les secteurs.

- Accroître la productivité avec des outils en libre-service et des alertes proactives.

- Exploiter des fonctionnalités intégrées pour l'administration des avantages sociaux et la gestion des absences dans le monde.

SAP SucessFactors

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

McDonald’s is the world’s leading global foodservice retailer with over 37,000 locations in over 100 countries.  More than 90% of McDonald’s restaurants worldwide are owned and operated by independent local business men and women.
 
McDonald's & our franchisees employ 1.9 million people worldwide.

We serve the world some of its favorite foods - World Famous Fries, Big Mac, Quarter Pounder, Chicken McNuggets and Egg McMuffin. 

To learn more about the company, please visit www.aboutmcdonalds.com and follow us on Twitter at www.twitter.com/mcdonaldscorp 