Qualisocial, expert du bien-être au travail, accompagne les entreprises dans l’amélioration de la santé, du bonheur et de l’engagement des salariés.

Depuis 2003, Qualisocial propose des solutions humaines et digitales sur mesure pour favoriser la Qualité de Vie au Travail et impulser une nouvelle vision du management autour de trois axes : 
•    Accompagner la transformation des entreprises 
•    Améliorer le bien-être au travail 
•    Prévenir les risques psychosociaux

Fort de ses 700 professionnels répartis sur tout le territoire, Qualisocial innove sans cesse pour offrir à ses clients, tels que BPCE, Nestlé, Allianz, SFR ou encore les ministères du Travail, de la Santé et de l'éducation, des solutions toujours à la pointe du digital et des nouvelles pratiques managériales.

Qualisocial

Nous collaborons avec des startups, des acteurs du numérique, des médias et des entreprises traditionnelles sur leur stratégie numérique. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs problématiques liées aux ressources humaines.

Aravati est là pour vous aider à trouver des talents numériques qui augmenteront votre productivité, vos services et vos interactions avec les clients.

Aravati

Diduenjoy est le premier SaaS qui engage vos clients et motive vos employés. Nous aidons les entreprises à collecter des commentaires et à déclencher des actions en fonction des résultats du questionnaire et des profils des clients (recibler les clients satisfaits vers le programme de parrainage ou les réseaux sociaux, envoyer des alertes au service clientèle, etc.).

Diduenjoy

Akor Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à travers les leviers Humains, en France et à l’étranger.
Ce qui nous anime au quotidien : aider nos clients à donner du sens à leur travail, mettre leurs équipes en mouvement, et répandre l’énergie et l’enthousiasme.
Tous nos projets combinent conseil, formation, coaching et team-building.

Travailler avec Akor Consulting signifie :
* La promotion d’une équipe dynamique
* Le déploiement de grands projets en peu de temps
* Votre stratégie mise en œuvre par des actions.

Akor

Chez SnapEvent, nous travaillons chaque jour pour simplifier la planification d’événements et l’accès à des lieux uniques. Sur notre plateforme, vous pouvez facilement trouver tous nos lieux avec les prix, mais aussi un catalogue de services et d’activités de restauration ! Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider de votre première demande au jour J.

SnapEvent

The Allyance est une agence de recrutement dédiée à la recherche et au placement de professionnels spécialisés dans le domaine numérique et technologique. Les aspects clés de leur service sont :

Recrutement spécialisé : Se concentre sur le recrutement de talents hautement qualifiés dans les secteurs numérique et technologique, répondant aux besoins spécifiques des entreprises dans ces domaines.
Matching précis : Utilise des méthodes de recrutement avancées pour assurer un alignement optimal entre les compétences des candidats et les exigences des postes.
Approche personnalisée : Offre un service sur mesure tant aux entreprises qu'aux candidats, garantissant une expérience de recrutement de qualité.
Expertise sectorielle : Possède une connaissance approfondie des tendances et des exigences des secteurs numériques et technologiques.
Réseau étendu : Dispose d'un large réseau de professionnels qualifiés et d'entreprises innovantes.
Engagement envers la qualité : S'engage à maintenir des normes élevées en matière de recrutement, en se concentrant sur la satisfaction et le succès à long terme.
The Allyance se distingue par son expertise dans le recrutement de talents numériques et technologiques, en fournissant des solutions de recrutement spécialisées qui répondent aux exigences dynamiques de ces industries en rapide évolution.

The Allyance

Collective est la plus grande plateforme dédiée aux équipes de freelances.

Nos collectifs ont déjà réalisé plusieurs milliers de projets (notamment en développement de logiciel, applications, conception de site internet et marketing) pour des start-ups, PME, ETI et grands groupes.


Collective work

Les entreprises qui cherchent à embaucher des développeurs talentueux (Parrot, Ubisoft, Warner Bros, Bank of America, etc.) se tournent vers CodinGame pour évaluer les compétences des candidats avant de les embaucher.

Codingame

Ignition Program, l'agence de la performance humaine durable.

Co-fondée en 2013 par Caroline Pailloux et Lucas Servant, Ignition Program accompagne les talents et les entreprises dans des projets professionnels utiles, à travers le recrutement, la formation, et des outils-ressources RH.

Né de l’envie de bâtir un monde du travail à visage humain basé sur l’authenticité, l’apprentissage et la confiance, Ignition Program aide chaque talent à développer librement son potentiel et à s’épanouir dans son travail, tout en intégrant un sens collectif à sa vie professionnelle.

Pour les entreprises, Ignition Program propose de poser des clés de transformation RH en leur permettant de recruter des talents à la recherche de sens et d’impact, qui jouent collectif, et en formant leurs équipes pour une croissance durable et sereine.

Avec près de 90 collaborateurs, Ignition Program a déjà accompagné 10.000 talents depuis sa création, et 3.500 entreprises (telles que Doctolib, le startup studio Efounders ou Payfit).


Ignition Program

CoderPad est une plateforme d'entretiens techniques destinée aux dirigeants des équipes de développement. Il permet une lecture rapide et précise des compétences d’un candidat. CoderPad fonctionne comme un IDE pour aider les candidats à partager facilement leurs compétences et vous assurer de comprendre leur fonctionnement. Grâce à des sessions de codage collaboratif et des missions à emporter, CoderPad vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement.

CoderPad donne la priorité à l'expérience du développeur. Sa vitesse et sa fiabilité sont inégalées et son interface est intuitive et simple à utiliser. Il vous fournit un canevas pour créer un processus d’entretien personnalisé, propre aux besoins de votre équipe. Parce que chaque équipe est différente et que chaque candidat souhaite en savoir plus sur vous lors du processus de recrutement.

CoderPad vous aide à trouver de meilleurs candidats techniques, plus rapidement. Il offre une expérience inégalée aux intervieweurs et aux candidats. Et à mesure que votre équipe s’agrandit, elle peut facilement évoluer. C'est pourquoi près de 2 000 entreprises dans le monde, dont Netflix, Slack et Snowflake, font confiance à CoderPad.

CoderPad

Nous pouvons vous accompagner sur toutes les thématiques et tous les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise ainsi que sur les enjeux écologiques, au travers d'actions d'audit, de sensibilisation et de formation. 
Nous accompagnons aussi bien les grands groupes que les start-ups.

Gloria

Coviflex, c'est la solution de référence pour la gestion des modes de travail hybrides.

Notre solution adopte une approche globale pour répondre à toutes les problématiques associées à la généralisation du télétravail :

- Mise en place et contrôle des règles associées
- Impacts sur la collaboration et le management des équipes
- Mise en place du flex office pour optimiser l'empreinte immobilière (y compris les services comme les parkings).

140.000 collaborateurs dans le monde utilisent notre solution au quotidien.

Coviflex est une solution du groupe Polyconseil.

Coviflex

Le Groupe Upward est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les profils Top & Middle Management. 
 
Pour proposer un service sur-mesure et à la hauteur des ambitions de nos interlocuteurs, le Groupe se compose de 12 entités spécialisées : 
 
- Upward Consulting (métiers du conseil) 
- Upward Data (métiers de la data et du big data) 
- Upward Legal (profils juridiques) 
- Upward Creative (métiers de la Mode et de la création) 
- Upward Finance (métiers de la Direction Financière)  
- Upward HR (métiers de la fonction RH)  
- Upward Sales (métiers de la fonction commerciale) 
- Upward Digital (métiers du digital) 
- Upward Investment (métiers de l'investissement) 
- Upward Operations & Engineering (métiers de l'industrie)
- Upward Executive (CEO, DG, Country Managers...) 

Upward

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

Gymlib propose un abonnement sport et bien-être pour les salariés donnant accès à + 4000 infrastructures partenaires partout en France et en Belgique. Il permet d’alterner entre tennis, boxe, foot en salle, yoga, fitness, escalade, golf, etc.

Avec cette offre, Gymlib accompagne les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs équipes et leur permet de travailler sur la marque employeur, l’engagement ainsi que la prévention santé.

Gymlib

Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre les entreprises en contact avec les meilleurs talents.

Les fonctionnalités de Lever Hire et Lever Nurture permettent aux dirigeants d'augmenter et de développer leur vivier de talents, de construire des relations authentiques et durables, et de trouver les bonnes personnes à embaucher. Lever Analytics fournit des rapports personnalisés avec visualisation des données, des offres complétées et des commentaires sur les entretiens, et plus encore, afin d'éclairer les décisions stratégiques des responsables du recrutement et des dirigeants.

Lever répond aux besoins de recrutement de 4 000 entreprises dans le monde, dont les équipes de Netflix, Atlassian, KPMG et McGraw-Hill Education.

Lever

Malt est une plateforme qui met en relation les entreprises et les indépendants, trouvant la solution idéale pour chaque projet.

Notre mission est de donner à chacun la liberté de choisir le travail qu'il fait et avec qui il le fait. En contribuant à redéfinir le monde du travail et les relations que nous entretenons avec lui, nous espérons donner à chacun les moyens de façonner sa carrière pour qu'elle corresponde exactement à ce qu'il recherche.

Malt a été fondée en 2013 par Vincent Huguet et Hugo Lassiège, tous deux rejoints par Alexandre Fretti en tant que Co-PDG en 2020.

Malt

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Logiciel d'information RH (SIRH) flexible et basé sur le cloud, qui permet de standardiser les processus RH à l'échelle mondiale et apporte de la visibilité pour de meilleures décisions RH.

- Gérer les profils utilisateurs et les organigrammes en toute confiance.

- Garantir la gestion de la conformité RH dans plus de 100 pays à travers tous les secteurs.

- Accroître la productivité avec des outils en libre-service et des alertes proactives.

- Exploiter des fonctionnalités intégrées pour l'administration des avantages sociaux et la gestion des absences dans le monde.

SAP SucessFactors

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

Slack représente une nouvelle manière de communiquer avec votre équipe de manière plus rapide, mieux organisée et plus sécurisée que par e-mail.

Slack

La mission de Leeto est simple mais ambitieuse : faciliter le quotidien des élus du Comité Social et Économique (CSE) avec un ensemble de solutions et outils de gestion : Compte Pro en ligne, budgétisation, avantages personnalisés pour les salariés, communication, expertise... Le tout sur une seule et même plateforme.

Leeto a été fondé en 2018 par Arthur Reboul (X, McKinsey), Alban Porcheron (M&A BNP Paribas / KPMG) et Guillaume Lestrade (cofondateur Meero, top 30 BAs Challenges).

Leeto a réalisé une levée de fonds de 2m€ en 2019 auprès d’investisseurs de renom : Founders Future, Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (October) et Vincent Luciani (Artefact).

Leeto compte déjà plusieurs milliers d'utilisateurs dans des entreprises prestigieuses (Uber, Amazon, LinkedIn, Back Market, Cheerz, Deezer, Pandora...).

Leeto

Un apprentissage plus simple et plus intelligent. EdApp devient rapidement la plateforme de formation mobile la plus appréciée au monde. Nous proposons un meilleur système de gestion de l'apprentissage mobile, conçu pour les habitudes numériques d'aujourd'hui, offrant un micro-apprentissage plus captivant et efficace directement aux apprenants, à tout moment et en tout lieu.

EdApp

Plus de 100 000 tonnes de mobilier de bureau sont jetées chaque année en France. Avec Bluedigo nous avons l'ambition de rendre le mobilier de bureau plus circulaire en proposant le plus grand catalogue de mobilier reconditionné avec plus de 15 000 pièces disponibles sur notre marketplace !

Nous rachetons du mobilier aux entreprises qui déménagent et nous rassemblons sur notre marketplace un écosystème de plus de 50 revendeurs de mobilier reconditionné dans toute la France.

Nous proposons aussi du mobilier de bureau neuf éco-conçu de marques made in France et engagées dans l'économie circulaire.

Notre parti pris ? Créer des espaces de travail éco-responsables avec un mix de mobilier reconditionné et neuf éco-conçu !

Startups, grands groupes, coworkings, acteurs publics... plus de 2 000 clients ont déjà fait appel à Bluedigo pour aménager leurs bureaux !

Bluedigo

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

Chez Primobox, nous pensons que l’administratif ne doit pas être une contrainte. Nous mettons tout en œuvre pour que le service RH et les salariés de chaque entreprise puissent s’en libérer pour se concentrer sur leur cœur de métier.

Pour cela, nous avons mis au point une solution de dématérialisation RH qui va de pair avec un accompagnement de proximité. Vous et vos collaborateurs pouvez compter sur nos équipes pour simplifier votre quotidien.

Primobox c’est aussi :
- 15 années d'expertise et d'engagement
- +3 000 sociétés clientes
- 1,3 million d'espaces salariés myPrimobox
- 70 collaborateurs à Bordeaux

Primobox

Morning crée des espaces et tout ce qui va avec, pour que chacun passe une bonne journée de travail. 

Morning appartient au mouvement B Corp depuis octobre 2022. 

Morning

Vendredi, c’est la start-up sociale qui permet à chacune et chacun de changer le monde sans changer de travail. 

Grâce à notre plateforme d'engagement citoyen, nous permettons aux entreprises de mobiliser simplement leurs équipes pour le bien commun, en cohérence avec leur raison d'être et leurs enjeux.

Vendredi

Jubiwee (Haiilo Insights) permet aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Il permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l’absentéisme.



Jubiwee

Windoo, c'est une plateforme RH pour collecter le feedback des salariés et des dispositifs d'accompagnement sur mesure pour engager et fidéliser vos équipes ! 

Instaurez un cercle vertueux : 
- PRENEZ LE POULS DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À LA PLATEFORME
Interrogez vos équipes sur des sujets divers afin d’identifier des axes d’amélioration au sein de votre entreprise avec des questionnaires anonymes et entièrement personnalisables.

- CHOISISSEZ PARMI PLUS DE 200 ATELIERS ET FORMATIONS
Accompagnez la montée en compétences de vos équipes et engagez vos collaborateurs avec des ateliers variés (sport, santé, bien-être, team building) dans vos locaux.
 
- DÉVELOPPEZ  LES COMMUNAUTÉS INTERNES
Événements collaboratifs, groupes d’intérêt, défis, entraide... Vos salariés partagent leurs passions et s’organisent entre eux.

- SONDAGES, FEEDBACK & MONITORING
Disposez d’un outil de sondage développé par des experts. Des dizaines de modèles de sondages vous accompagneront dans toutes vos missions RH : onboarding, entretiens annuels, retour d’un long congé, etc. Personnalisez vos sondages et donnez la paroles aux plus réservés grâce à une boîte à idée digitale.

- GESTION DES PAIEMENTS ET DES RÉSERVATIONS
Organisez simplement la réservation et le paiement en ligne de vos ateliers.

- DISPONIBLE OÙ QUE VOUS SOYEZ
Grâce à un réseau de plusieurs milliers de spécialistes, Windoo intervient sur l’intégralité du territoire.

Windoo

StaffMe permet, en un temps record, à des jeunes partout en France d’être mis en relation avec des entreprises à la recherche de renfort.

Pour les entreprises, StaffMe est la solution idéale pour trouver du renfort qualifié en quelques minutes grâce à son IA de matching.

Pour les candidats, c’est la possibilité de choisir de travailler avec le statut que l’on souhaite (freelance, intérimaire) selon ses envies et ses disponibilités.

Depuis son lancement en 2016, StaffMe a permis à :
✅ 10 000 entreprises de trouver des travailleurs disponibles et qualifiés en moins de 4h.
✅ 600 000 jeunes de trouver des jobs proches de chez eux et adaptés à leur profil, en quelques clics.


StaffMe

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Créé en France en 2013, ManoMano est le leader européen spécialiste du bricolage, de la maison, et du jardin en ligne. Cofondé par Philippe de Chanville et Christian Raisson, ManoMano, en fédérant plus de  4 000 marchands, rassemble la plus grande offre de produits de bricolage & de jardinage en ligne, soit plus de 16 millions de références. La scale-up compte aujourd’hui plus de 1 000 personnes et opère sur 6 marchés (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni).
Parallèlement à ManoMano, nous avons lancé ManoManoPro en France en 2019. Spécialement conçu par, et pour, les professionnels du commerce, ManoManoPro est un service B2B dédié " unique en son genre " qui vise à leur faciliter la vie. ManoManoPro est désormais présent sur tous nos marchés (Espagne et Italie en 2020, Royaume-Uni et Allemagne en 2022).