2tonnes est un atelier immersif visant à explorer le futur et à agir collectivement pour le climat. En 2 à 3 heures, un groupe d'environ 10 participants réfléchira individuellement et collectivement, et prendra des mesures qui entraîneront un changement direct dans les émissions de gaz à effet de serre, avec pour mission de se rapprocher de l'objectif de l'Accord de Paris sur le climat. Le projet est soutenu par une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), qui développe et déploie l'outil auprès des entreprises et des écoles, et par une association, qui organise des ateliers pour le grand public et anime la communauté de facilitateurs bénévoles. 

2tonnes

Ostéo entreprise est spécialisée dans les consultations d'ostéopathie en entreprise.

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un grave problème de santé au travail et touchent plusieurs millions de travailleurs. Pour vous accompagner dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise met en place des interventions ciblées qui correspondent aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ostéo Entreprise met tout en œuvre au sein de votre entreprise pour prendre en charge les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les effets du stress afin de diminuer les arrêts de travail, et améliorer la productivité et la qualité de vie de vos employés.

Notre ostéopathe se déplace avec tout le matériel nécessaire (table, drap d'examen, matériel de diagnostic…)

Nos interventions sont adaptées en fonction de votre entreprise :
- Nombre de consultations
- Horaire des consultations
- Nombre d'ostéopathes

Ostéo entreprise vous propose également des formations "gestes et postures au travail"​.

Osteo Entreprise

Nous sommes agents.

Connecter les meilleurs talents freelances aux agences les plus créatives, c’est notre job.

Depuis près de 10 ans, nous prenons beaucoup de plaisir à rencontrer régulièrement des créatifs très talentueux.  
Nous sélectionnons certains d’entre eux pour les représenter, c’est-à-dire pour les aider à développer leur activité tout en préservant leurs ambitions créatives.

Parallèlement, nous aidons les agences les plus créatives à trouver des solutions fiables pour lisser leurs plannings de création / production en leur proposant systématiquement le bon profil pour chaque mission.

Creasenso

Organisme de formation professionnelle et continue.
Découvrez l’ensemble de nos formations financées par votre crédit formation.

Certifiez-vous en toute sérénité.
Des formations e-learning certifiantes et financées.

Nos formations sont reconnues par l’état.

Développez vos compétences professionnelles avec IMPULSE et obtenez une certification officielle.

eLearning Impulse

Organisme de formation professionnelle continue certifié NF Service : formation management, formation commercial, efficacité professionnelle, développement personnel... Inter à Paris et à Lyon et intra-entreprise partout en France.

La dénomination Capite Corpus est extrapolée des mots latins "capus"​ et "corpus"​ qui signifient littéralement la "tête"​ et le "corps"​. La philosophie de notre entreprise, reflétée par sa dénomination, est de traduire les bénéfices de nos actions de formation par un résultat observable jusque dans notre comportement.

Capite Corpus

Alight est un fournisseur leader de technologies et de services de capital humain basés sur le cloud qui permet à 36 millions de personnes et de personnes à charge de prendre des décisions en toute confiance en matière de santé, de patrimoine et de bien-être. Notre plateforme Alight Worklife combine données et analyses avec une expérience utilisateur simple et transparente. Grâce à nos capacités de livraison à l’échelle mondiale, Alight Worklife transforme l’expérience des employés partout dans le monde. Grâce à des données personnalisées sur la santé, le patrimoine, la rémunération et le bien-être, Alight apporte aux gens la sécurité de meilleurs résultats et la tranquillité d’esprit tout au long des grands moments de la vie et des décisions les plus importantes. Découvrez comment Alight ouvre la voie à la croissance pour les organisations de toutes tailles sur alight.com.

Alight

Freelance.com accompagne les grandes organisations dans leur transformation globale (transformation du travail, transformation numérique, transformation environnementale) en les connectant avec les meilleurs experts travaillant en freelance ou dans des PME hyperspécialisées du numérique. 

Nous voulons faire tomber la frontière entre talents internes et talents externes. 
Notre mission est d’initier, d’animer, de simplifier et de sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes. 
Notre ambition est de donner à tous les talents le pouvoir d’être des change makers : d’avoir le maximum d’impact dans les structures où ils choisissent de s’investir. 

Avec un CA de 800,2 M€ en 2022, une présence en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Angleterre, Maroc, Luxembourg,  Singapour) et une communauté de plus de 370 000 consultants et experts, Freelance.com est l’acteur leader en Europe du freelancing et de l’intermédiation entreprise-talents externes. 

AD’Missions

En développant les compétences interculturelles de votre personnel, vous améliorerez votre compétitivité mondiale et l’efficacité de vos équipes multiculturelles. 

En tant que spécialiste du Cross-Cultural Management, nous vous aidons à communiquer avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, à déchiffrer leurs codes et valeurs culturels et leur manière de communiquer.

Nos services : formation, coaching, team building, atelier, conférence.

Nous offrons des services intra-entreprises ou intercompagnies, en classe ou en ligne.

Nous pouvons également vous aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui intègrent les différences culturelles comme vecteur de performance pour votre entreprise.

Les forces d’Akteos : 

- 1 siège dans le monde en France et 3 bureaux et filiales en Belgique, aux Pays-Bas et à Singapour
  
- 200 consultants seniors, experts sur plus de 120 pays   

- Expertise de haut niveau en management interculturel - leader en France -

- Formations et services personnalisés

- Professionnalisme et réactivité

Akteos

Haiilo est la principale plateforme de communication pour les employés qui vous permet d’aligner votre main-d’œuvre, d’améliorer l’engagement des employés et d’augmenter votre productivité au travail. 

Plus de 1000 clients internationaux, dont Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce et Deutsche Bahn, utilisent déjà Haiilo pour atteindre, engager et comprendre plus de 2,5 millions d’employés chaque jour.

Haiilo

Coachinov vous accompagne dans votre transformation et celle de vos collaborateurs, en mettant l’humain et l’innovation au cœur de votre stratégie.

Nous intervenons pour booster les équipes et leurs managers en insufflant l'esprit d'innovation, d'agilité et de leadership.

Nos coachs professionnels certifiés proposent des formations gamifiées qui
s'inspirent de méthodes créatives (robots, IoT, réalité augmentée,  outils type Mangement 3.0) pour apporter de la valeur et ancrer les apprentissages.

Des micro formations, des formations intra-entreprises, des formations digitales ainsi que des bilans de compétences sont également proposées pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Enfin, nous sommes engagés dans la satisfaction de nos clients et dans la qualité de nos prestations et certifiés Datadock / Qualiopi. Vous pouvez nous contacter pour des besoins de formations (y compris FNE-Fonds National de l’Emploi, CPF, Bilans de compétences).

Coachinov

RESSOURCES HUMAINES ET OUTPLACEMENT RÉUSSIS.
Plus de 25 ans d’expérience pour vous conseiller et vous accompagner.

Cabinet national spécialisé en Ressources Humaines, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.

- 3500 personnes sont ainsi accompagnées chaque année dans leur repositionnement professionnel,
- 750 entreprises ont bénéficié de nos conseils pour mener à bien leur projet RH ou de réorganisation.

Nos domaines d'intervention : 

- Accompagnement à l'emploi et réorientation professionnelle : Outplacement collectif ou individuel, bilan de compétences, construction de projet professionnel, bilan retraite, plans de départs volontaires, création ou reprise d'entreprise,...

- Accompagnement RH :
appui au recrutement, , mise en place d'outils RH, GEPP, diagnostic et accompagnement RH TPE/PME,...

- Prévention et qualité de vie au Travail :
diagnostic des Risques Psycho-Sociaux, cellule de soutien et d'écoute, baromètre social, enquête harcèlement moral, sexuel ou agissements sexistes,...

Anthéa RH

Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du web, de l’informatique et des télécoms. 

Les grands acteurs de l'économie digitale nous font confiance pour le recrutement de leurs ressources marketing, techniques et commerciales.

Du middle/top manager à l’expert, Clémentine sait choisir la stratégie de recherche la plus adaptée.

L'évaluation des compétences et des savoir-être est une des spécialités de notre cabinet: nous proposons une offre d'Assessment Center, avec une panoplie de tests et outils pour l'évaluation "en mise en situation"​ de vos candidats ou collaborateurs.

Clémentine

Depuis 1947, notre groupe international et indépendant développe des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes des experts de la protection sociale, leader de l’assurance santé collective en France. Nous proposons également des solutions pour la prévoyance et la retraite.

Nous conseillons et accompagnons des entreprises de toutes tailles (TPE, PME, ETI et multinationales) dans la conception et la gestion de leurs programmes de protection sociale, en France comme à l’international. Notre expertise en épargne salariale et actionnariat salarié est également reconnue.

La diversité sectorielle de nos clients nous permet de comprendre, d’anticiper les évolutions du marché et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Pour favoriser l’accès aux soins à nos clients, où qu’ils se trouvent, nous avons construit le plus important réseau mondial, en propre, de partenaires de santé. Notre expertise médicale permet également de proposer un panel de services pour développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Henner

« Connexion Nature » est le spécialiste des séminaires et team building environnementaux en France. Notre entreprise crée des team buillding en s'appuyant sur les compétences de guides natures professionnels. Chacune de nos offres est unique et sélectionnée pour faire vivre à nos clients une authentique expérience de nature. Ces expériences s'incrivent dans les politiques RSE et développement durable de nos clients, et permettent de développer la cohésion de leurs collaborateurs. 


Connexion Nature

Capdel une solution dédiée à l’organisation des petits et moyens événements d’entreprise : soirées, team building, escape game, venue finding.

Notre équipe accompagne également les entreprises dans leur stratégie de rationalisation et de réduction des coûts événementiels.

Capdel, c’est la solidité d’un grand groupe avec la flexibilité d’une start-up, une expertise logistique, des process simplifiés, une équipe courte et des achats optimisés.


Capdel

Act-on Group

Gamifiez vos réunions, formations & team buildings !
Le jeu est un vecteur d'apprentissage puissant. Nous utilisons donc ses mécaniques pour répondre aux enjeux des entreprises.
On-site ou On-line, BUGA vous fournit les outils et l'accompagnement nécessaire pour rendre vos événements uniques et impactants.

Le ludique au service de l'entreprise, c'est ça les business games by BUGA !

BUGA

Notre communauté, ouverte aux meilleurs professionnels du Web, met en relation les porteurs de projets, recruteurs et prestataires freelances.

404Works

Contactez les freelances les plus talentueux pour externaliser vos projets. 

Crème de la Crème

AF'ergo Conseil combine son expertise industrielle et la réalité virtuelle pour optimiser la conception ergonomique de vos nouvelles lignes de production, tout en y associant les futurs utilisateurs en production. Une session de travail "Ergowide3" permet de fédérer l'ensemble des acteurs autour du projet pour faire bien du 1er coup !
AF'ergo Conseil combine industrial skills and virtual reality in order to optimize ergonomics on new production lines with involvement the production people. 

AF'ergo Conseil

Logiciel d'information RH (SIRH) flexible et basé sur le cloud, qui permet de standardiser les processus RH à l'échelle mondiale et apporte de la visibilité pour de meilleures décisions RH.

- Gérer les profils utilisateurs et les organigrammes en toute confiance.

- Garantir la gestion de la conformité RH dans plus de 100 pays à travers tous les secteurs.

- Accroître la productivité avec des outils en libre-service et des alertes proactives.

- Exploiter des fonctionnalités intégrées pour l'administration des avantages sociaux et la gestion des absences dans le monde.

SAP SucessFactors

Créé il y a 5 ans, On train est un organisme de formation certifié.
Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale et environnementale.
Pour cela nous avons créé la plus grande communauté européenne d'experts en poste. Nous sollicitons leur expertise pour concevoir et animer des formations en tandem avec nos experts pédagogiques.
Nous proposons uniquement des formations en Intra entreprise afin d'être au plus proche des besoins de l'organisation.
Notre expertise couvre les thématiques suivantes:
- Data & IA
- Marketing digital & acquisition
- Product & UX/UI
- Tech & web development
- Sales & growth strategy
- E commerce
- Sustainability
- Business operations
- Modern softskills

On Train

Nakisa a déjà convaincu les grands comptes tels que Nestlé ou L'Oréal par sa solution de design organisationnel qui, alimentée par des analyses prédictives, permet de mesurer et comprendre les effets de changements organisationnels sur l'entreprise en fonction des objectifs commerciaux et financiers.

Nakisa

EcoAct, entreprise du groupe Eviden, est une société internationale de conseil et de développement de projets qui accompagne entreprises, organisations, institutions et territoires afin de leur offrir la gamme de solutions la plus performante et la plus complète possible pour relever efficacement les défis du dérèglement climatique.

EcoAct guide les dirigeants et leurs équipes dans la transformation de leur business model, pour faire de l’action climat un véritable levier de performance.



EcoAct

Freelance.com

Quoi de mieux que le spectacle vivant pour découvrir une autre manière de penser et d’agir. C’est un univers où l’on ne peut pas tricher : le public (votre client) est là, devant vous. C’est un domaine où la confiance, la passion et l’abnégation sont des ingrédients indispensables à la réussite. Alors, prêts à venir découvrir ce qu’il se passe derrière le rideau pour l’appliquer dans vos organisations ?

Charivaris

Depuis 2008, chez les Coqs en Pâte, on est experts en gamification… Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une bonne omelette du poulailler pour une diversité d'inventions, afin de répondre de manière ludique aux nombreuses problématiques des événements d'entreprise (cohésion, digitalisation, intégration, adhésion) et faire vivre même (et surtout) les idées les plus folles.

On propose aussi bien des team building uniques et originaux que des serious games créés complètement sur mesure : storytelling, mécaniques de jeux, graphisme et conseil en game design, mais également accompagnement commercial, maîtrise logistique et animation. Présentiel, online, hybride, tous les modes de jeux sont possibles, que les collaborateurs soient réunis ou aux quatre coins du monde.

Nos Green Games aussi sont au coeur de l’actu : des jeux de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatique, pour aborder l’environnement de manière plus ludique !

Enfin, les Coqs en Pâte, c’est aussi Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux.

Nous sommes une bande de passionnés de jeux en tout genre, partageant un goût prononcé pour l’énigme, le karaoké et un quotidien… plutôt pas triste. On a hâte de vous accueillir alors postulez, même si vous pensez que vous n’êtes pas le poussin parfait ! Et on a hâte de vous recevoir au sein du poulailler !

Les Coqs en Pâte

Fiverr est une plateforme mondiale qui connecte les entreprises avec des talents indépendants de la manière la plus simple possible.

Fiverr

Oodrive : Suite collaborative pour la sécurité et la conformité des données d'entreprise.

Fonctionnalités clés :
- Partage sécurisé de fichiers : -
- Centralisation et partage de documents sensibles en interne ou avec des partenaires.
- Collaboration en ligne : Espaces de travail dédiés et co-édition de contenus.
- Hébergement de confiance : Données hébergées dans un cloud français qualifié SecNumCloud.
- Signature électronique : Processus de signature sécurisés, conformes à la réglementation eIDAS.
- Gestion des réunions de gouvernance : Digitalisation des convocations, votes, et comptes-rendus.
- Sauvegarde et restauration des données : Gestion sécurisée des sauvegardes dans un cloud sécurisé.
- Conformité et sécurité : Conformité aux normes eIDAS, ISO 27001/27701, et HDS pour les données de santé en France.

Facteurs différenciants :
- Unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.
- Solutions adaptées à une variété de secteurs et d'équipes, y compris les RH.
Cloud souverain sécurisé, protégeant contre les ingérences extraterritoriales.
- Applications et intégrations : Connectivité avec des solutions tierces et un écosystème d'outils de confiance.

Oodrive

Expert de la gamification en entreprise, Collock apporte des méthodologies innovantes pour améliorer les processus RH et renforcer l’impact des événements de communication des entreprises.

Collock conçoit et déploie ses jeux pour des groupes de 15 à 1000 participants, permettant d’adresser les enjeux RH et événementiel des entreprises. Les jeux Collock sont conçus pour l’identification des soft skills dans les process de recrutement ; l’intégration des nouveaux collaborateurs ; la conduite du changement ; la sensibilisation ; la formation ; la cohésion d’équipe ; les événements d’entreprise internes et externes. 

Notre savoir-faire inclut : le conseil en gamification, la conception de scénarios et d’énigmes, la fabrication des décors, le développement des supports digitaux, ainsi que l’installation et l’animation dans le lieu choisi pour l’événement.

Nos jeux s’adaptent à vos besoins et vos contraintes, avec des scénarios :
- Clés en main : jeux "sur étagère"​, prêts à être déployés
- Personnalisés : options de personnalisation de visuels et d’énigmes
- Sur-mesure : méthodologie Collock de co-conception, pour la création d’un jeu 100% adapté à votre besoin

Collock a développé l’escape game nomade : un format de jeu totalement innovant, facilement transportable et déployable dans le lieu de l’événement. 


Collock

Entreprises & collaborateurs, rejoignez notre grand mouvement d'implication citoyenne !

Notre expertise : construire des projets sur mesure pour mobiliser vos collaborateurs sur des journées solidaires à fort impact social
 >> team-building solidaires, journée de solidarité, bénévolat à l'année...
- Plus de 30 000 mobilisés depuis près de 20 ans 
- un réseau de plus de 1000 associations partenaires

Notre vision : qu’un jour il devienne naturel pour chaque entreprise de donner la possibilité à ses collaborateurs de s’engager concrètement sur des actions solidaires et que cette mobilisation déclenche des vocations d’engagement solidaire pour chaque individu, prenant conscience de son rôle dans la société d’aujourd’hui et de demain.

Travailler avec Unis-Cité Solidarité Entreprises, c'est s'assurer d'un double impact positif, via l'évènement lui-même mais aussi par le soutien apporté à Unis-Cité : nous reversons tous nos revenus à Unis-Cité,  association d’intérêt général, pionnière du service civique des jeunes.

Références : L'Oréal, Barclays, SNCF, Caisse d'Epargne, BNP, Kering, CapGemini, AirFrance, Roche...


Unis-Cité

Partez en séjour, revenez en équipe !

- Réservez tout au même endroit : domaine, restauration, activités, transport

- Réservation instantanée : n'attendez plus qu'on vous envoie un devis !

- Profitez de tarifs transparents : aucun intérêt de passer en direct

Naboo

Comet, l'écosystème agile des talents.

Nous mettons en relation notre pool de plus de 10 000 freelances motivés, qualifiés et actifs dans le domaine de la technologie, avec des missions d'entreprise. Notre objectif est de satisfaire les deux côtés : des compétences pertinentes et rapides pour les entreprises, une sécurité et des projets inspirants pour les freelances. La communauté de talents freelances de Comet est hautement motivée, car ils choisissent les projets sur lesquels ils travaillent.

Nous évaluons les meilleurs talents tech et data pour construire une communauté d'élite, alimentée par l'IA afin de détecter, qualifier et mettre en correspondance intelligemment une main-d'œuvre contingente avec des projets d'entreprise, pour améliorer et simplifier l'expérience utilisateur.

Avec des clients tels que Renault, LVMH, Deezer et Zenly - une base de clients qui représente 35 % du CAC40, nous sommes la main-d'œuvre agile de l'ère numérique.

Pour faire face au marché mondial perturbé numériquement d'aujourd'hui et répondre au consommateur hyperconnecté de demain, une véritable agilité est nécessaire. La technologie seule ne suffit pas, c'est à travers l'humain que la véritable transformation peut être soutenue. La technologie est disponible et le consommateur est prêt. Comet fournit la partie manquante : les personnes.

Nous sommes plus de 50 dans l'équipe aujourd'hui et recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre ! Nos quartiers généraux se trouvent au cœur de Paris, Lyon et Lille.

Comet

BRING LIFE TO YOUR CULTURE.
L’offre événementiel de @kymono

Donnez vie à votre culture avec des événements internes sur-mesure.
Offsites, team-buildings, workshops, soirée.

Notre objectif est de créer des événements sur-mesure, qui correspondent exactement à vos enjeux et à votre culture pour qu’ils aient un vrai impact sur le long terme.

Kymono Life

Diversity Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose, depuis 7 ans, à ses client (Grands Groupes et PME), des prestations de conseil RH, formation, recrutement et évaluation, bilan de compétences et coaching. Le cabinet est spécialisé en Diversité et RSE.

Diversity Conseil

Alliance fructueuse entre le jeu video multijoueur et la pédagogie, les plateformes Guild'Up permettent de créer facilement des aventures puissantes en 3D pour l'Onboarding, l'événementiel et la formation.

Guild'up

Coorpacademy est une start-up européenne EdTech fondée en 2013 et spécialisée dans des solutions innovantes et évolutives d'apprentissage numérique pour les entreprises.

Grâce à sa plateforme numérique d'expérience d'apprentissage, Coorpacademy soutient la transformation et l'efficacité des entreprises en impliquant leurs employés, partenaires et clients dans le renforcement des compétences sur des sujets essentiels à leur compétitivité, atteignant ainsi des taux d'engagement parmi les meilleurs du quartile.

Pour libérer le désir d'apprendre, Coorpacademy a développé une plateforme SaaS propriétaire offrant une conception pédagogique de dernière génération soutenue par les laboratoires d'innovation de l'École polytechnique fédérale de Lausanne, rendant l'apprentissage en entreprise plus ludique, flexible et collaboratif, véritablement centré sur l'utilisateur final, l'apprenant.

Coorpacademy fait partie de l'association EdTech France.

Coorpacademy

Plateforme de gamification. Impliquez votre audience. Atteignez vos objectifs. Personnalisez des expériences et des jeux en quelques minutes.

Gamification. Jeux marketing. Jeux éducatifs. Jeux sérieux.

NOTRE MISSION

La gamification pour changer le monde

Tout le monde aime jouer. C'est une partie de la nature humaine.
Chez Drimify, jouer signifie repousser les limites de la créativité et de l'innovation.
Notre objectif est de donner à chacun le pouvoir de créer des expériences de gamification surpuissantes pour n'importe quel public, groupe d'âge ou secteur - sans avoir besoin de compétences en programmation. La plateforme Drimify permet à chacun de gamifier les communications de manière à être en accord avec nos valeurs fondamentales et de refléter qui nous sommes : innovants, motivés, responsables et toujours accessibles.

Les expériences ludiques brisent les frontières et nous permettent de nous connecter les uns aux autres de manière positive et significative. Où que vous soyez dans le monde et où que les jeux nous mènent à l'avenir, Drimify est à vos côtés.

Prenez les superpouvoirs de la gamification en main pour élever vos objectifs.

#SuperpouvoirsDeLaGamification

Drimify

ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et les SIRH. 

Nous proposons à nos clients des prestations de haut niveau dans 4 grands domaines :
- Systèmes d'Information Ressources Humaines : Définition des schémas directeurs SIRH ; Assistance à la sélection des outils RH ; Mise en place et déploiement des SIRH (recrutement, gestion des compétences et des carrières, évaluation de la performance, gestion administrative, paie, gestion des temps et du travail...) ; Création de business plans, évaluation du ROI ; Mise en place de portails RH.

- Stratégies et organisations RH : Conduite d'audits stratégiques et opérationnels ; Gestion des processus RH ; Conception de l'organisation RH ; Accompagnement de l'externalisation des processus et des centres de services partagés.

- Gestion du changement : mettre en place des stratégies de gestion du changement ; mener des analyses d'impact des plans de transformation ; organiser des centres d'évaluation et des évaluations individuelles ; lancer et mener à bien des initiatives de développement du capital humain.

- Performance et amélioration des RH : Auditer les systèmes d'information ; Mettre en place le reporting et l'intelligence RH ; Mettre en place des stratégies de gouvernance RH et SIRH ; Superviser la maintenance du SIRH.

ConvictionsRH

Astrakhan développe chez ses clients une culture de l’agilité et accompagne l’entreprise dans toutes les étapes du cycle de l’innovation : optimisation de la veille, qualification amont, identification et pilotage des projets, intégration au système d’information, conduite du changement.

Détecter et qualifier
Faire naître les idées, les brasser, les animer. Identifier les opportunités et les lier à la stratégie. Tracer le contour des projets. Par des ateliers spécifiques reposant sur des méthodes de créativité, nous aidons les idées à émerger. Collaboration et dynamisme : et innover devient jouer.

Piloter et intégrer
En assemblant des pratiques pluridisciplinaires parmi les plus évoluées en matière de management de projet, nous proposons un mode de pilotage qui compose avec levée précoce des risques, capacités d’adaptation et mesure constante de la création de valeur pour une intégration continue de l’innovation. Vos projets ne seront plus jamais les mêmes.

Transformer et former
Plus qu’un levier, le système d’information est un moteur de croissance. Encore faut-il intégrer les technologies qui créent réellement de la valeur, rendre le SI agile, former les équipes et mesurer les gains. Construisez ces éléments, forcez votre destin : nous vous y aidons.

Astrakhan

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l’animation des politiques handicap des entreprises & dans l'externalisation de leurs visites médicales.

En tant qu'Entreprise Adaptée, nous comptons plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, et nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. 

Entreprise : 

Développez votre politique #handicap grâce à des solutions concrètes et clés en main. 

Notre approche performante du handicap se déploie en plusieurs expertises :

- Sensibilisation et formation au handicap ludique et collaborative
- Développement des #RQTH en interne 
- Recrutement de travailleurs handicapés (CDD, CDI)
- Campus Management inclusif
- Gestion des événements handicap (DuoDay, 1 jour, 1 métier en action, salons dématérialisés)

+ Gestion des visites médicales avec mavisitemedicale.fr 

Nous intervenons dans tous les secteurs, alors peu importe votre activité, il ne vous reste qu'à développer votre politique handicap !


Aktisea

CHALLENGER EVENT : l’agence qui vous accompagne dans la réussite de vos événements d'entreprise.



Challenger Event

Agence événementielle spécialisée dans le team building. Objectif : fédérer vos équipes, améliorer la cohésion de groupe. Ici ou ailleurs, Team Tonic Services vous offre un service sur-mesure et s'adapte à vos besoins en France et à l'international.

Team Tonic Services

CBR Team Building est une société spécialisée dans l'animation depuis sa création en 1993. Prestataire indépendant, nous sommes les concepteurs et les animateurs des activités que nous proposons, ce qui nous permet de réaliser plus de 850 évènements par an en France et en Europe.

CBR Team Building

Funbooker, site de réservation en ligne d'expériences et activités de loisirs, offre aux utilisateurs une plateforme conviviale pour trouver et réserver des prestations diverses. Pour les partenaires, elle propose un modèle simplifié pour augmenter les ventes et faciliter la gestion. Funbooker, en croissance rapide depuis sa création, s'étend à travers la France avec un service disponible 24/7 sur tous les écrans. Avec 100% de partenaires vérifiés et une sélection de plus de 10 000 activités de qualité, la plateforme propose des réservations instantanées, avec confirmation et bons cadeaux. Les avis certifiés des clients, le service client 7/7 et une note moyenne de 4,7 sur 5 témoignent de la satisfaction des utilisateurs. En se concentrant sur les sorties en famille, les événements d'entreprise, les cadeaux et les anniversaires d'enfants, Funbooker répond à la demande croissante de vivre des expériences mémorables. En tant que start-up fondée en 2017, Funbooker aspire à devenir un leader de la réservation en ligne de loisirs en France et en Europe.

Funbooker

Depuis bientôt 20 ans, des Enjeux et des Hommes s'engage à accompagner les entreprises dans la construction et la mise en oeuvre de leur démarche Responsabilité Sociétale (RSE). Avec des activités de conseil en stratégie et d'accompagnement au changement, nous cherchons à donner du sens et à engager vos équipes pour une performance globale, vers un Développement Durable. Nous menons également des formations dédiées à la RSE.

"Le changement ne se décrète pas. Il s'accompagne."​ Agnès Rambaud, fondatrice du cabinet des Enjeux et des Hommes.

Conviction n°1 : La réponse aux défis d'un Développement Durable nécessite la contribution de tous les acteurs internes et externes.

Conviction n°2 : Engager son entreprise dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) répond à un enjeu business : il impacte la stratégie, la politique et les processus de l'organisation. Il impacte aussi et surtout l’organisation, le management et les équipes.

Conviction n°3 : Mettre en oeuvre une démarche RSE demande des transformations de repères, de pratiques et de comportements et ne peut se concrétiser que si les hommes et les femmes de l’entreprise en comprennent le sens, leurs contributions possibles et modifient leurs pratiques et comportements professionnels. Cette dimension est souvent sous-estimée alors qu’elle nécessite de mobiliser de véritables compétences (diagnostic, organisation, formation, coaching).

Pour la petite histoire ... Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable.

Des Enjeux et des Hommes

E-learning Touch', votre hub de services 100% dédié au Digital Learning !

Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.

Notre offre logicielle s’appuie sur des solutions leaders régulièrement primées, choisies pour leurs performances sur le marché international.

E-learning Touch'​

Reality Academy est une entreprise Edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.

En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que le Management, la Vente, la Prévention Routière, la Sécurité au Travail, la Diversité ou encore la Cybersécurité.

Nous accompagnons les entreprises à développer les compétences de leurs collaborateurs grâce à l'Immersive Learning.
L’apprenant est plongé dans une formation ludique et interactive où il apprend par la pratique et acquiert rapidement de nouvelles compétences.

Les résultats de nos formations :
- un taux de complétion proche de 90%
- une mémorisation 4 fois plus efficace des messages
- 87% des apprenants souhaitent renouveler l’expérience

Reality Academy

Docebo redéfinit la manière dont les entreprises exploitent la technologie pour créer et gérer du contenu, dispenser des formations et comprendre l'impact commercial de leurs expériences d'apprentissage. 

Créez et gérez du contenu, dispensez des formations et mesurez l’impact sur l’entreprise de vos programmes grâce à la Learning Suite de Docebo basée sur l’IA.

Docebo

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, …

Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work)
Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter) 
Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur : 
- Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur
- Un sourcing par approche directe à 98%
- Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2. 

Data Recrutement

Depuis près de 20 ans, nous accompagnons nos partenaires entreprises, collectivités et plus de 18 000 parents à chaque instant. Avec notre réseau de 2300 crèches, nos 6000 professionnels et plus de 20 000 enfants accueillis, nous sommes devenus un acteur incontournable de la petite enfance en France.

La Maison Bleue

Calendly est votre plateforme d'automatisation de la planification pour éliminer les innombrables échanges d'e-mails pour trouver le moment idéal, et bien plus encore.

Calendly

each One est une solution clé en main de recrutement et de formation, dédiée aux personnes réfugiées et nouveaux arrivants, qui fait de l’inclusion une expérience incroyable pour les entreprises et leurs équipes.

Nous réinventons l’inclusion en connectant entreprises et talents autrement.
Nous concevons des solutions RH qui révèlent tout le potentiel de la multiculturalité et permettent aux entreprises et à leurs équipes d’en bénéficier simplement.

Depuis 6 ans, notre démarche innovante désaxe le regard et permet de faire levier sur l’avenir professionnel des personnes réfugiées.
Grâce à nos solutions de recrutement et d’engagement des collaborateurs, nous accompagnons de A à Z les entreprises dans leur transformation.
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En parallèle, nous identifions et formons personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de nos clients. Ainsi, nous permettons à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement.

Each One

Nous coconstruisons avec vous les solutions adaptées à vos enjeux et problématiques: 
- coaching individuel, d'équipe, d'organisation
- formations leadership, management, changement en présentiel, distanciel, blended
- accompagnements et formations à la gestion de la fatigue, stress, motivation par les Techniques d'Optimisation du Potentiel

Coévolution

Suite d'outils ludiques et collaboratifs pour fédérer les équipes autour des stratégies d’entreprise et de leur démarche RSE - Responsabilité Sociale des Entreprises. 

Expert de la conduite du changement, pour accompagner les entreprises dans leur transformation sociétale, culturelle et digitale et ainsi rendre fiers et engager durablement tous leurs collaborateurs.

Civitime

Depuis plus de 20 ans nous croyons et démontrons que ce sont les collaborateurs qui font votre différence, surtout en période de transformation. Notre approche est holistique, à la fois scientifique et surtout humaine. Elle vise à faire comprendre les bénéfices du feedback, à l’accepter et à agir rapidement en conséquence.

Qualintra

Jooxter développe des technologies simples et intuitives permettant aux entreprises et leurs salariés d'optimiser et de faciliter leur utilisation des espaces de travail.

Nous sommes convaincus que l'internet des objets transformera les entreprises et leurs espaces de travail, en les rendant connectées et intelligentes.

Jooxter

With AI and robotics conquering the workplace, large organizations face a workforce upskill & reskill urgency. Workers need more efficient ways to learn and adapt. VR is the best technology to digitize human skills & know-how, and distribute them at scale. We have built a complete platform for experts to generate efficient digital Learning experiences of their physical and emotional aptitudes, measuring the impact with feedback & analytics, and improving continuously.

Uptale is an Enterprise Solution which enables companies to improve the learning efficiency of their employees thanks to Immersive Learning. Along with premium services, Uptale provides a Cloud platform to create, deliver and track training experiences in 360° and Virtual Reality at scale. Organizations such as Disney, L’Oréal, Schneider Electric or Harvard are already using the platform to upskill operational teams, onboard newcomers or create empathy in different situation.

With Uptale: 
Create immersive experiences from 360° videos and photos by adding 50+ types of interactions and cognitive services in few hours. No technical knowledge required.
Share them on any type of device (laptop, smartphones, VR headsets, etc.)
Track your learners’ progress in detail through complete analytics dashboards or through your Learning Management System.

Immersive Learning provides hands-on training at scale and ensures 80% new skills retention!


Uptale

JobTeaser est le leader européen du recrutement et de l'accompagnement des jeunes talents. Nous sommes actifs dans 25 pays avec plus de 350 employés en Europe.

La mission de l'entreprise est d'aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Pour ce faire, JobTeaser propose une plateforme de recherche de stages et d'emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités, l'entreprise permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie ; et à plus de 250 000 recruteurs de communiquer et de découvrir de nouveaux talents.

Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d'euros, dont un dernier tour de table de 50 millions d'euros en octobre 2019.

JobTeaser

EcoVadis est une entreprise axée sur une mission dont le but est de fournir les évaluations de durabilité commerciale les plus fiables au monde.

Des entreprises de toutes tailles font confiance à l'intelligence experte d'EcoVadis et à ses évaluations fondées sur des preuves pour surveiller et améliorer les performances en matière de durabilité de leur entreprise et de leurs partenaires commerciaux.

Ses tableaux de bord d'évaluation, ses références, ses outils d'action contre le carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays.

EcoVadis

La boîte à outils de sélection de HiPeople utilise des évaluations basées sur l’IA et des vérifications de références automatisées pour aider les équipes d’embauche à effectuer les meilleures embauches en 95 % moins de temps. Obtenez des informations exploitables sur l’adéquation professionnelle et le rendement passé de votre candidat pour réduire le risque de mauvaises embauches et augmenter votre qualité d’embauche.


HiPeople

"L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique", co-écrit avec Patrick Scharnitzky, a été publié en mai 2018 par l’AFMD (Association des Responsables de la Diversité Française). Il est le résultat d’une série de réunions avec les membres de l’association sur une période de 8 mois.
 
Fondé Just Different en 2009. 
Nous accompagnons nos clients dans leurs politiques de diversité / inclusion, de diversité de genre et de handicap, à travers des conseils, des formations et des conférences.

Nous travaillons également dans les domaines de l’expatriation, de la gestion interculturelle et de la communication, et de l’éthique. 
Je suis également co-fondateur d’A Compétence Egale, une ONG luttant contre la discrimination et promouvant la diversité dans les agences de recrutement françaises, et membre du conseil d’administration de Konstelacio et d’ESTIMNumérique. 

Spécialités : Inclusion, Diversité, Diversité des genres, Handicap, Egalité des chances, Non-discrimination, Mentorat, Expatriation, Gestion interculturelle, Éthique, Recrutement, RH, Marketing.

Just Different

Microsoft Teams est une plateforme de communication et de collaboration professionnelle développée par Microsoft. Elle permet aux équipes de travailler ensemble, de partager des fichiers, de communiquer par chat, d'organiser des réunions en ligne et de collaborer de manière efficace, le tout au sein d'une seule interface intégrée. C'est un outil populaire pour le travail à distance et la gestion de projets en équipe.






Teams

Engagez vos employés n’importe où, n’importe quand avec Benify et sa plateforme de gestion des avantages et de la rémunération globale. Notre plateforme aide les employeurs à créer une expérience exceptionnelle en matière d’avantages et de reconnaissance tout en réduisant les tâches administratives liées à la gestion de ces avantages, en automatisant les processus RH, en améliorant significativement la communication interne et en assurant une meilleure gestion des données et des coûts liés aux avantages et aux programmes de reconnaissance.

Notre solution, primée de nombreuses fois, est 100% mobile ; notre plateforme web ainsi que notre application collaborateur ont réinventé la manière dont les employeurs communiquent avec leurs collaborateurs pour mieux les engager. La plateforme, personnalisable et individuelle, s’appuie sur un système robuste de cartographie des données et de filtres. Son outil de communication simple d’utilisation permet aux responsables RH de communiquer avec les collaborateurs via différents canaux. Grâce à cela, nos clients peuvent élaborer une communication interne personnalisée à chacun de leurs collaborateurs.


Benify

Malt est une plateforme qui met en relation les entreprises et les indépendants, trouvant la solution idéale pour chaque projet.

Notre mission est de donner à chacun la liberté de choisir le travail qu'il fait et avec qui il le fait. En contribuant à redéfinir le monde du travail et les relations que nous entretenons avec lui, nous espérons donner à chacun les moyens de façonner sa carrière pour qu'elle corresponde exactement à ce qu'il recherche.

Malt a été fondée en 2013 par Vincent Huguet et Hugo Lassiège, tous deux rejoints par Alexandre Fretti en tant que Co-PDG en 2020.

Malt

La Suite est un cabinet de coaching et de formation qui accompagne les entreprises en hypercroissance.

Notre conviction : Professionnaliser les managers est essentiel pour créer la dynamique d’entreprise dont vous rêvez.

Nous formons et professionnalisons les nouveaux managers et senior managers (Head of, VP, C-level) de startups et grands groupes, et les accompagnons dans leurs problématiques quotidiennes.

Stimuler le passage de l’intention à l’action est notre leitmotiv.

La Suite

Klaxoon est une plateforme de collaboration professionnelle en ligne tout-en-un qui augmente les niveaux d'engagement, à tout moment. Avec une gamme unique de 10 outils et services de collaboration visuelle, Klaxoon permet aux gens de stimuler l'engagement pendant et au-delà des réunions, d'augmenter la productivité et de façonner un espace de travail innovant.

Klaxoon

AI Jobs est l'unique site d'emplois en France 100% dédié à l'intelligence artificielle.

Nous fédérons une communauté de 19 000 professionnels en veille et de profils spécialisés IA en recherche active afin de pousser votre offre auprès des bons candidats.

Chaque mois 1 200 entreprises telles que Samsung, Tinyclues et Sophia Genetics nous font ainsi confiance pour recruter leurs profils spécialisés IA en France.

L'intelligence artificielle est sans doute le bouleversement le plus impactant depuis les débuts de l'Internet. C'est pourquoi nous avons crée AI Jobs. Nous permettons ainsi aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour accélerer cette révolution.

AI Jobs

Coursera a été lancé en 2012 par deux professeurs d'informatique à Stanford, Andrew Ng et Daphne Koller, avec pour mission de fournir un accès universel à un apprentissage de classe mondiale. Il s'agit désormais de l'une des plus grandes plateformes d'apprentissage en ligne au monde, avec 124 millions d'apprenants inscrits au 31 mars 2023.

Coursera s'associe à plus de 300 partenaires universitaires et industriels de premier plan pour proposer :
- un large catalogue de contenus et de références (notamment des cours, des spécialisations...)
- des certificats professionnels et diplômes de licence et de maîtrise
- des projets guidés

Des institutions du monde entier utilisent Coursera pour perfectionner leurs employés, citoyens et étudiants dans des domaines tels que la science des données, la technologie et les affaires.

Coursera est devenue une société d'utilité publique du Delaware et une B Corp en février 2021.

Coursera

Busuu est une plateforme d'apprentissage en ligne proposant des cours de langues professionnels de renommée internationale aux entreprises du monde entier.

Notre expérience flexible d’apprentissage des langues en ligne et en direct contribue à créer des lieux de travail inclusifs et productifs. Nous proposons un apprentissage de haute qualité qui soutient le développement des employés et de l’entreprise.

Busuu a été cofondée en 2008 par Bernhard Niesner et Adrian Hilti, sur la base de leur passion pour les langues et de leur frustration face aux méthodes traditionnelles d'apprentissage des langues. En janvier 2022, Busuu a été racheté par Chegg (NYSE : CHGG), leader américain de l'apprentissage en ligne.

Busuu for Business est le fournisseur linguistique choisi par plus de 500 entreprises et établissements d'enseignement à travers le monde, qui font confiance à notre méthode intégrée, éprouvée et mesurable pour fournir des résultats d'apprentissage des langues réels et durables.

Busuu

Welcome to the Jungle est une **plateforme en ligne française** qui se concentre sur les ressources humaines et la gestion de carrière.

Elle propose des **ressources pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités professionnelles**, notamment des offres d'emploi, des informations sur les entreprises, des conseils de carrière et des articles sur le monde du travail.

Cette plateforme vise à aider les individus à explorer, comprendre et trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leurs valeurs et à leurs aspirations professionnelles.

Elle est connue pour son **approche informative et innovante** en matière de ressources humaines et de carrière.

Welcome to the Jungle

Chèques et cartes cadeaux, espace de réductions, billetterie ou encore chèques culture et vacances : Glady propose une large gamme de produits pour réconcilier plaisir et pouvoir d'achat.

L’application Glady conçue pour les utilisateurs finaux - les collaborateurs bénéficiaires - leur permet de profiter de leurs avantages ou de leurs récompenses, simplement, instantanément et en ayant accès au plus grand choix d’enseignes du marché. "Son objectif : offrir le meilleur des avantages et récompenses aux salariés, et incarner la promesse de (se) faire plaisir, reflet de sa signature de marque "Vous méritez davantage".

Forte de son statut de pionnier et de son expertise, Glady offre une solution digitale et physique la plus complète et la plus fluide du marché. Elle permet à ses clients CSE et entreprises de faciliter en toute autonomie - depuis une plateforme unique - la gestion, la communication et la distribution des avantages salariés.

Implantée à Paris, Lyon et Aiguebelle, Glady compte aujourd’hui plus de 370 collaborateurs, 30 000 entreprises et CSE clients, pour 5 millions de Français bénéficiaires. 

Glady

Ekie crée le premier service de Legal Care, un abonnement illimité à un réseau d'avocats afin d'obtenir des conseils pour tous les sujets de son quotidien. 
En moins de 24h, vos collaborateurs obtiennent conseils d'avocats expert pour toutes leurs questions personnelles qui pèsent sur leur vie au travail. 

Au quotidien : retards de livraison, problèmes locataires/propriétaires, annulation de vol, assurances, dégâts des eaux etc.
Lors d’un changement de situation familiale : union, parentalité, divorce, successions, parent dépendant, etc.
Sur vos projets : achat immobilier, donation, etc.

Ekie

Elium est une solution SaaS qui s'adresse aux organisations souhaitant mettre en place une source unique et validée de connaissances et d'information (RH, procédures opératoires, retours d'expérience, etc) et facilement utilisable/accessible par leurs collaborateurs.

Les organisations clientes d'Elium bénéficient d'une solution technologique souveraine hébergée en Belgique ou en France, ainsi que d'un accompagnement stratégique de proximité et de qualité pour assurer sa mise en oeuvre et son évolution dans le temps.

Intégrée à un environnement existant de travail Office 365 ou Google Workspace, Elium permet à un grand nombre de collaborateurs de beaucoup plus facilement et rapidement trouver des réponses à leurs questions sur base de sources actuelles et validées par l'entreprise.

Elium facilite aussi la récupération de référentiels existants de grands volumes ainsi que la gestion, l'orchestration et l'animation de ce savoir collectif pour l'équipe en charge de ce service (knowledge managers, innovation managers, content managers, DSI, etc).

Elium

Le Smartsitting c'est l'agence de babysitting créative qui propose des gardes de qualité inspirées des pédagogies positives telle que Montessori et qui propose une rémunération juste pour les babysitters.

1ère plateforme de babysittings intelligents, elle permet aux enfants de découvrir l’anglais, la musique, le dessin, le théâtre… avec des smartsitters (babysitters talentueux•ses).

Après une première levée de fonds et une forte croissance du nombre d'utilisateur•trices (+30.000 smartsitters et +10.000 familles) nous développons aujourd’hui une plateforme de matching plus performante et efficace pour faire face à la demande;

Le Smartsitting

Jubiwee (Haiilo Insights) permet aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Il permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l’absentéisme.



Jubiwee

Fifty propose depuis 2018 une approche innovante à la formation, grâce à sa solution de eDoing pour construire un système de développement efficace qui encourage le passage à l'action dans les formations et les transformations. Nudge et IA sont en effet utilisés pour proposer des actions personnalisées et mesurer le changement qu'elles entrainent.

Fifty

Didask est la solution eLearning qui permet d'enfin obtenir des résultats sur le terrain en eLearning, et fait passer de l’information… à la transformation !

Plateforme complète (création-diffusion-administration), Didask tire son efficacité de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique, couplée avec son IA Pédagogique, permet de créer en un temps record la meilleure expérience d’apprentissage selon les objectifs spécifiques de vos apprenants, générant un véritable ROI pour votre organisation.

94% affirment que leurs parcours Didask ont eu un impact positif dans leur quotidien.

Accessible en plateforme ou en extension, Didask est aujourd’hui utilisé par plus d’une centaine d’organisations - grands groupes, PME, universités et écoles, associations, OF - telles que BNP, Canal +, ESSCA, ESSEC, Le Ministère des Armées, L’Oréal, Orange, PSL, PwC, Réseau AMA, Suez, Zup de Co...

Didask

StaffMe permet, en un temps record, à des jeunes partout en France d’être mis en relation avec des entreprises à la recherche de renfort.

Pour les entreprises, StaffMe est la solution idéale pour trouver du renfort qualifié en quelques minutes grâce à son IA de matching.

Pour les candidats, c’est la possibilité de choisir de travailler avec le statut que l’on souhaite (freelance, intérimaire) selon ses envies et ses disponibilités.

Depuis son lancement en 2016, StaffMe a permis à :
✅ 10 000 entreprises de trouver des travailleurs disponibles et qualifiés en moins de 4h.
✅ 600 000 jeunes de trouver des jobs proches de chez eux et adaptés à leur profil, en quelques clics.


StaffMe

moka.care est la solution complète de prévention en santé mentale pour les entreprises. 

Notre conviction :  les plus belles réussites naissent dans des esprits sereins. 

moka.care donne aux dirigeants et RH les clés pour :

- anticiper les risques psychosociaux inhérents à leur organisation
- cultiver la résilience de leurs équipes face au stress
- réagir de façon adaptée aux situations d’urgence

Moka.care

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Top 30 Retail

Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents. 

Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela, Urban Decay, Redken, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Garnier, L’Oréal Paris, and more. 

For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. We want to bring beauty to all people. Our goal is to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating cosmetic and skincare products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.

That’s about us… now what about you? You are driven and up for a challenge! You’re passionate about putting your best foot forward, but you’re not afraid to fail either. You love to learn, grow and make an impact on the world. You can be an intern, or at a senior level position, we’re always looking for new people to join our teams.

If you are ready to take charge of your career and join us, you’re one click away: https://careers.loreal.com/en_US/content

Interested about our quest to the next billion consumers, follow us here to get the insider scoop on our business, culture, and tips on how to join us to shape the future of beauty.

Freedom to go beyond, that’s the beauty of L’Oréal.