HandiDonc est une initiative dédiée à promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. À travers une plateforme collaborative, HandiDonc vise à sensibiliser le grand public aux enjeux du handicap, tout en proposant des actions concrètes pour favoriser une société plus inclusive. Les points clés de leur mission incluent :

Sensibilisation et éducation : Mène des campagnes de sensibilisation pour changer les perceptions sur le handicap et encourager une approche plus inclusive dans tous les aspects de la société.
Plateforme collaborative : Offre un espace où individus, entreprises et associations peuvent échanger, partager des initiatives et collaborer sur des projets d'inclusion.
Soutien aux personnes handicapées : Propose des ressources et des outils pour aider les personnes en situation de handicap à surmonter les obstacles à l'emploi et à l'intégration sociale.
Partenariats et réseau : Collabore avec un réseau d'entreprises, d'organisations à but non lucratif et d'institutions publiques pour multiplier les actions en faveur de l'inclusion.
Projets et initiatives : Lance et soutient des projets innovants visant à améliorer l'accessibilité, l'emploi, et la participation sociale des personnes handicapées.
Engagement communautaire : Encourage l'engagement et la participation active de la communauté, reconnaissant le rôle crucial de chaque individu dans la construction d'une société inclusive.
HandiDonc se distingue par son approche globale de l'inclusion, en agissant comme un catalyseur pour des initiatives et des actions concrètes qui soutiennent les droits et l'intégration des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie.


HANDI'DONC

Fondée en 2004, people&baby est la première entreprise de crèches indépendante, familiale, et française, détenue à 100 % par ses deux fondateurs.

Co-dirigé par Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux, le groupe propose une qualité d’accueil unique aux enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans les 850 crèches de son réseau en France et à l'international, grâce à 10 600 professionnels petite enfance. Chaque jour, 2 750 clients entreprises, 150 communes et 47 000 parents, choisissent de nous confier leurs enfants.

A l’international, le groupe people&baby a développé un réseau de 150 crèches et jardins d’enfants haut de gamme dans 12 pays (Chine, Cambodge, Philippines, Singapour, USA, Canada, Qatar, Emirats Arabes Unis, Luxembourg, Italie, Russie, Belgique). Dans le monde entier, ses 850 structures accueillent chaque jour près de 33 000 enfants de 0 à 12 ans, sous le regard bienveillant de 10 600 professionnels de l’enfance. Un projet pédagogique commun à toutes les structures du groupe offre une place majeure à la nature, l’art et l’ouverture sur le monde.

people&baby anime le premier réseau, Crèches Pour Tous, qui rassemble plus de 2 460 structures partenaires.

Avec notamment la création de la Fondation people&baby pour l'enfance sous l’égide de la Fondation de France, et du dispositif Crèche Solidarité Emploi avec Pôle emploi, le groupe a fait de sa démarche RSE une priorité.

People&Baby

Créés en 2000, pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges, Groupe Grandir, sont aujourd’hui un acteur de référence en France et à l’international dans l’éveil et l’éducation.

Les Petits Chaperons Rouges

Babilou, Entreprise à mission, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou est présent dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.


Babilou

« La Fresque du Climat » est un atelier ludique, participatif et créatif sur le changement climatique. Il est basé sur l’intelligence collective et donc extrêmement pédagogique : il nous permet d’en apprendre beaucoup en très peu de temps sur le climat et les liens de causes à effets entre les différentes composantes du changement climatique.

La Fresque du Climat, c’est une initiation en 3 heures, adressée aussi bien aux novices qu’aux connaisseurs, sur le fonctionnement du climat et les conséquences de son dérèglement. Cet atelier éclaire sur la complexité du changement climatique, nous donne des clés de compréhension et permet d’avoir une vision d’ensemble du changement climatique.

L’objectif de ‘La Fresque du Climat’ est de sensibiliser le plus de personnes possible au changement climatique.

La Fresque du Climat

Vizea

AFNOR est un groupe international organisé autour de quatre domaines d'expertise : la normalisation, la certification, l'édition et la formation. Notre mission de normalisation sert l'intérêt général ; nos trois autres activités sont menées dans le domaine concurrentiel.

Près de 77 000 clients dans 100 pays nous font confiance. Qualité, sécurité, environnement, RSE, énergie... Vos sujets sont nos normes ! Suivez nos actualités sur cette page !

AFNOR Group

EcoVadis est une entreprise axée sur une mission dont le but est de fournir les évaluations de durabilité commerciale les plus fiables au monde.

Des entreprises de toutes tailles font confiance à l'intelligence experte d'EcoVadis et à ses évaluations fondées sur des preuves pour surveiller et améliorer les performances en matière de durabilité de leur entreprise et de leurs partenaires commerciaux.

Ses tableaux de bord d'évaluation, ses références, ses outils d'action contre le carbone et ses informations guident un parcours d'amélioration des pratiques environnementales, sociales et éthiques dans 200 catégories industrielles et 175 pays.

EcoVadis

Ecodair est une entreprise sociale et solidaire spécialisée dans le reconditionnement de matériel informatique, offrant une alternative éco-responsable à l'achat de nouveaux équipements. Les points clés de leur offre incluent :

Produits reconditionnés de qualité : Propose des ordinateurs, écrans et accessoires informatiques reconditionnés, garantissant qualité et performance à des prix avantageux.
Engagement environnemental : Contribue à la réduction des déchets électroniques et à la préservation des ressources naturelles en prolongeant la durée de vie du matériel informatique.
Inclusion sociale : Emploie des personnes en situation de handicap dans ses ateliers de reconditionnement, favorisant l'insertion professionnelle et sociale.
Garantie et service après-vente : Offre une garantie sur tous les produits reconditionnés, ainsi qu'un service après-vente réactif pour répondre aux besoins des clients.
Solutions pour entreprises et collectivités : Propose des offres sur mesure pour les entreprises et les collectivités souhaitant s'équiper de manière responsable et soutenir l'économie sociale.
Sensibilisation à l'éco-responsabilité : Mène des actions de sensibilisation auprès du grand public et des professionnels sur l'importance du reconditionnement et du recyclage informatique.
Ecodair se distingue par son modèle économique vertueux, combinant protection de l'environnement, inclusion sociale et offre de produits informatiques reconditionnés de haute qualité, répondant aux besoins des consommateurs et des organisations conscients de leur impact écologique.

Ecodair

- Signature électronique (eSignature) : Permet de signer des documents électroniquement sur divers appareils, offrant une expérience utilisateur intuitive.
- Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Automatisation complète du cycle de vie des contrats, depuis la génération jusqu'à la gestion et l'archivage.
- Intégrations nombreuses : Compatibilité avec plus de 400 applications d'entreprise et API pour une intégration personnalisée.
- Identification des signataires : Méthodes avancées d'identification pour renforcer la sécurité et la conformité des signatures.
- Notarisation à distance (DocuSign Notary) : Envoie, signe et notarise des documents à distance, simplifiant les processus légaux.
- Paiements intégrés (DocuSign Payments) : Combinaison de la signature et du paiement dans un seul processus.
- Normes de signatures élevées : Support des signatures numériques pour des cas d'usage réglementés, notamment eIDAS dans l'UE.
- Analyse de contrats par IA (DocuSign Insight) : Utilisation de l'intelligence artificielle pour une analyse rapide et approfondie des contrats.

Facteurs différenciants :

- La polyvalence de la plateforme en termes d'intégration et de personnalisation.
- Des fonctions avancées comme la notarisation à distance et l'analyse de contrats par IA.

DocuSign

Microsoft Teams est une plateforme de communication et de collaboration professionnelle développée par Microsoft. Elle permet aux équipes de travailler ensemble, de partager des fichiers, de communiquer par chat, d'organiser des réunions en ligne et de collaborer de manière efficace, le tout au sein d'une seule interface intégrée. C'est un outil populaire pour le travail à distance et la gestion de projets en équipe.






Teams

Founded in 1966 in Marseille by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in sustainable food and valued experiences at every moment in life: learn, work, heal and play. Operating in 53 countries, our 422,000 employees serve 100 million consumers each day. 

The Sodexo Group stands out for its independence and its founding family shareholding, its responsible business model and its portfolio of activities including Food Services, Facilities Management Services and Employee Benefit Solutions. 

This diversified offer meets all the challenges of everyday life with a dual goal: to improve the quality of life of our employees and those we serve, and contribute to the economic, social and environmental progress in the communities where we operate. 

For Sodexo, growth and social commitment go hand in hand. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. 

Sodexo is included in the CAC Next 20, CAC 40 ESG, FTSE 4 Good and DJSI indices. 


Pluxee

Chèques et cartes cadeaux, espace de réductions, billetterie ou encore chèques culture et vacances : Glady propose une large gamme de produits pour réconcilier plaisir et pouvoir d'achat.

L’application Glady conçue pour les utilisateurs finaux - les collaborateurs bénéficiaires - leur permet de profiter de leurs avantages ou de leurs récompenses, simplement, instantanément et en ayant accès au plus grand choix d’enseignes du marché. "Son objectif : offrir le meilleur des avantages et récompenses aux salariés, et incarner la promesse de (se) faire plaisir, reflet de sa signature de marque "Vous méritez davantage".

Forte de son statut de pionnier et de son expertise, Glady offre une solution digitale et physique la plus complète et la plus fluide du marché. Elle permet à ses clients CSE et entreprises de faciliter en toute autonomie - depuis une plateforme unique - la gestion, la communication et la distribution des avantages salariés.

Implantée à Paris, Lyon et Aiguebelle, Glady compte aujourd’hui plus de 370 collaborateurs, 30 000 entreprises et CSE clients, pour 5 millions de Français bénéficiaires. 

Glady

Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Swile

PrimoLoisirs est un service dédié aux comités d'entreprise (CE) et aux collectivités, offrant un large éventail d'offres de loisirs à tarifs préférentiels. Les points clés de leur service incluent :

Réductions exclusives : Propose des réductions exclusives sur une variété d'activités de loisirs, incluant parcs d'attractions, spectacles, cinémas, vacances et bien plus encore.
Large choix d'offres : Offre un catalogue riche et diversifié d'activités de loisirs pour répondre aux goûts et aux besoins de tous les salariés et leur famille.
Facilité d'accès : Permet aux membres des CE et aux collectivités d'accéder facilement à des offres négociées et à des tarifs avantageux.
Plateforme en ligne : Propose une plateforme en ligne intuitive pour simplifier la recherche et la réservation d'offres de loisirs.
Personnalisation des services : Offre la possibilité de personnaliser les services et les offres en fonction des spécificités de chaque comité d'entreprise ou collectivité.
Support client : Assure un support client réactif pour aider dans le choix des offres et répondre à toutes les questions.
PrimoLoisirs se distingue par sa capacité à fournir une large gamme d'offres de loisirs à des tarifs préférentiels, en facilitant l'accès à des moments de détente et de divertissement pour les salariés et leurs familles, tout en offrant un service personnalisé et un support attentif à ses clients CE et collectivités.

Primo loisirs

Edenred est un leader mondial dans la fourniture de solutions de services prépayés pour les entreprises, couvrant des domaines tels que les avantages aux employés, la gestion des frais professionnels et les programmes de motivation. Les points clés de leur service sont :

- Avantages pour les employés : Propose des solutions telles que des cartes repas, des bons d'achat et des chèques cadeaux pour améliorer le bien-être des employés.
- Gestion des frais professionnels : Offre des outils pour simplifier le suivi et le remboursement des frais professionnels.
- Programmes de fidélité et motivation : Conçoit des programmes sur mesure pour motiver et récompenser les employés.
- Solutions personnalisées : Adapte ses produits et services aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Technologie et innovation : Utilise les dernières technologies pour assurer la sécurité, la flexibilité et l'efficacité de ses solutions.
- Engagement RSE : S'engage dans une démarche de responsabilité sociale d'entreprise, en soutenant le développement durable et l'inclusion sociale.

Edenred se distingue par sa capacité à offrir une large gamme de solutions prépayées innovantes et personnalisées, contribuant à l'amélioration de l'efficacité des entreprises et au bien-être des employés.

Edenred 

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) est un établissement public dédié à la formation continue et à l'enseignement supérieur, spécialement conçu pour les adultes en recherche d'évolution professionnelle ou de reconversion. Les aspects clés de leur offre incluent :

Large spectre de disciplines : Propose des formations dans une variété de domaines tels que l'ingénierie, la gestion, l'informatique, le droit, la santé et les sciences sociales, répondant aux besoins diversifiés des apprenants.
Flexibilité des parcours : Offre des parcours de formation flexibles, incluant des cours du soir, à distance, et en alternance, permettant aux adultes en activité de poursuivre leurs études.
Diplômes et certifications : Délivre des diplômes d'enseignement supérieur et des certifications professionnelles reconnues, allant du niveau licence au doctorat.
Recherche et innovation : Intègre la recherche et l'innovation dans ses programmes d'enseignement, assurant une formation à la pointe des évolutions technologiques et sectorielles.
Accompagnement personnalisé : Propose un accompagnement personnalisé pour aider les apprenants à définir leurs projets professionnels et à choisir les formations les plus adaptées.
Accessibilité : S'engage à rendre l'enseignement supérieur accessible à tous, avec une politique de tarifs adaptés et des dispositifs d'aide financière.
Le CNAM se distingue par son approche unique en matière de formation continue et d'enseignement supérieur pour adultes, en combinant flexibilité, reconnaissance des diplômes et orientation professionnelle, pour accompagner chacun dans son projet de développement personnel et professionnel.

Conservatoire National Des Arts Et Métiers

AFGES est un centre de formation professionnelle spécialisé dans les domaines de la gestion, de la comptabilité et de la fiscalité. Il propose des programmes de formation conçus pour répondre aux besoins des professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances ou ceux en quête d'une reconversion professionnelle. Les points clés de leur offre sont :

Programmes de formation variés : Propose un large éventail de formations couvrant la comptabilité, la gestion financière, la fiscalité, ainsi que la gestion des ressources humaines et la paie.
Formations adaptées : Les formations sont conçues pour s'adapter aux différents niveaux de compétence, des débutants aux professionnels expérimentés cherchant à actualiser leurs connaissances.
Approche pratique : Met l'accent sur une approche pratique et appliquée de l'enseignement, permettant aux participants d'acquérir des compétences directement transposables dans leur environnement professionnel.
Formateurs experts : Les cours sont dispensés par des experts dans leur domaine, garantissant un enseignement de qualité basé sur des expériences réelles.
Flexibilité des formats de formation : Offre des formations en présentiel, à distance ou en blended learning, pour répondre aux contraintes de temps et de lieu des participants.
Développement de carrière : Aide les professionnels à se développer et à progresser dans leur carrière grâce à des certifications reconnues et des compétences actualisées.
AFGES se distingue par son engagement envers l'excellence en matière de formation professionnelle, en fournissant des programmes de formation en gestion, comptabilité et fiscalité qui allient théorie et pratique pour une application immédiate dans le monde professionnel.

AFGES

Citylangues est une école de langues dédiée à l'enseignement des langues étrangères aux professionnels et particuliers, offrant des cours personnalisés et adaptés à chaque niveau. Les points clés de leur offre sont :

Large gamme de langues : Propose des cours dans plusieurs langues, dont l'anglais, l'espagnol, le français langue étrangère, l'allemand, et plus, répondant aux besoins diversifiés des apprenants.
Cours personnalisés : Offre des cours sur mesure, adaptés aux objectifs spécifiques des apprenants, que ce soit pour des besoins professionnels, académiques ou personnels.
Formats flexibles : Dispense des cours en différents formats, y compris en groupe, individuels, en entreprise, ou en ligne, pour s'adapter aux contraintes de temps et de lieu des apprenants.
Approche pédagogique moderne : Utilise des méthodes d'enseignement interactives et communicatives pour encourager la pratique de la langue et faciliter l'apprentissage.
Préparation aux certifications : Aide les apprenants à se préparer pour des certifications de langues reconnues, augmentant ainsi leurs opportunités professionnelles et académiques.
Environnement d'apprentissage stimulant : Crée un environnement d'apprentissage accueillant et stimulant, favorisant l'échange culturel et linguistique entre apprenants.
Citylangues se distingue par son engagement à offrir une éducation linguistique de qualité, en combinant flexibilité, personnalisation et approches pédagogiques modernes pour répondre aux besoins de communication globale des apprenants.

Citylangues

Cegos, créée en 1926, est aujourd’hui leader international de la formation professionnelle et continue et propose un catalogue de 1 200 formations . L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international, ...

En 2010, notre centre de formation a formé en France et à l’international plus de 200.000 stagiaires.

Cegos emploie 1.500 collaborateurs dont 1000 consultants. Elle dispose d’un réseau de 10 filiales à l’international : Allemagne, Chine, Espagne, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Portugal, Pologne, République Tchèque, Suisse.

Cegos

Sparks Formation est un centre de formation spécialisé dans le développement personnel et professionnel, offrant une gamme variée de formations destinées à stimuler le potentiel individuel et à améliorer les compétences professionnelles. Les aspects clés de leur offre incluent :

Développement personnel : Propose des ateliers et des séminaires axés sur l'amélioration de la confiance en soi, la gestion du stress et l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
Compétences professionnelles : Offre des formations ciblées sur le renforcement des compétences clés en communication, leadership, gestion de projet et efficacité professionnelle.
Approches innovantes : Utilise des méthodologies d'apprentissage innovantes et interactives, y compris des techniques de coaching, pour faciliter l'engagement et l'assimilation des connaissances.
Formateurs experts : Les formations sont dispensées par des formateurs expérimentés et passionnés, experts dans leur domaine.
Personnalisation des parcours : Adapte les programmes de formation aux besoins spécifiques des individus et des organisations, assurant une expérience d'apprentissage pertinente et impactante.
Développement de carrière : Accompagne les professionnels dans leur développement de carrière, en offrant des outils et des stratégies pour naviguer avec succès dans leur parcours professionnel.
Sparks Formation se distingue par son engagement à promouvoir le développement personnel et professionnel à travers des formations innovantes et personnalisées, en aidant les individus et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.

Sparks

Microsoft Viva Goals est une solution intégrée de gestion d'objectifs et de performances conçue pour aider les organisations à aligner, à suivre et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Les aspects clés de cette solution sont :

Alignement des objectifs : Facilite l'alignement des objectifs individuels, d'équipe et organisationnels avec la vision et les priorités stratégiques de l'entreprise.
Suivi en temps réel : Offre des outils de suivi en temps réel pour permettre aux managers et aux équipes de suivre les progrès vers la réalisation des objectifs.
Cadres d'objectifs flexibles : Supporte des cadres d'objectifs populaires comme OKR (Objectifs et Résultats Clés) pour une planification et une exécution efficaces des stratégies.
Intégration transparente : S'intègre de manière transparente avec les autres produits Microsoft et les outils de productivité, favorisant une expérience utilisateur cohérente et productive.
Visualisations et rapports : Propose des visualisations de données et des rapports détaillés pour aider à l'analyse des performances et à la prise de décision basée sur les données.
Collaboration et engagement : Encourage la collaboration et l'engagement des employés dans le processus de gestion des objectifs grâce à des fonctionnalités interactives et des intégrations de communication.
Microsoft Viva Goals se distingue par sa capacité à offrir une plateforme complète pour la gestion d'objectifs, permettant aux entreprises de toutes tailles de rester concentrées sur leurs priorités stratégiques tout en améliorant l'engagement et les performances des équipes.

Viva Goals

Plus de personnes trouvent des emplois sur Indeed que n'importe où ailleurs. Indeed est le site d'emploi numéro 1 dans le monde (Comscore, Total Visits, septembre 2022) et permet aux chercheurs d'emploi de rechercher des millions d'emplois dans plus de 60 pays et 28 langues. Plus de 3 millions d'employeurs utilisent Indeed pour trouver et embaucher de nouveaux employés. Plus de 350 millions de visiteurs uniques utilisent Indeed chaque mois pour rechercher des emplois, publier des CV, faire des recherches sur les entreprises, et plus encore. Pour plus d'informations, visitez indeed.com. Données internes d'Indeed, visiteurs uniques mensuels moyens d'avril à septembre 2022.

Indeed

L'espace pour inspirer et développer des carrières exceptionnelles dans les services financiers et la technologie. Nous permettons la mise en relation de candidats qualifiés avec les opportunités offertes par les plus grands employeurs. Nous aidons les candidats à construire leur carrière et les recruteurs à s'engager, à trouver et à embaucher les personnes dont ils ont besoin.

eFinancialCareers

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi.

Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.

L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel

Les cadres, qu’ils soient en veille ou en réflexion, dans une démarche d’évolution ou de mobilité, interne ou externe, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper ou conduire leur évolution ou leur mobilité, entrer en relation avec les entreprises, ou préparer leur recherche d’emploi.

L’Apec conseille et accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur

Les jeunes issus de l’enseignement supérieur trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel.

L’Apec conseille les entreprises

L’Apec développe pour les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur effectif, un ensemble de services pour diffuser leurs offres d’emploi cadres, optimiser et faciliter leurs recrutements, développer la mobilité et les compétences internes.

L’Apec, observatoire du marché de l’emploi cadre

Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et apporte tous les repères pour suivre et anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à ses grandes enquêtes annuelles -prévisions de recrutement des entreprises, mobilité des cadres, insertion des jeunes diplômés, salaires, ..

Apec

Maison-mère du Groupe Verspieren, Verspieren bénéficie du meilleur des métiers du courtage en assurances, porté par sa famille de 21 entreprises.
Grâce à l’appui et aux savoir-faire des 2240 collaborateurs du Groupe, Verspieren crée les synergies nécessaires qui garantissent à ses clients les solutions d’assurance les plus adaptées à leurs questions et enjeux.
Sa force collective alliée à la puissance financière du Groupe permettent à Verspieren d’apporter à ses clients le meilleur de l’assurance, au meilleur prix, en France comme à l’international. En 2020, le Groupe Verspieren a réalisé un chiffre d’affaires de 405 millions d’euros.

Verspieren

Natixis Interépargne, une filiale du groupe Natixis, est spécialisée dans les solutions d'épargne salariale et de retraite pour les entreprises. Les points clés de leur service sont :

Épargne salariale : Propose des dispositifs d'épargne salariale tels que le PEE (Plan d'Épargne Entreprise) et le PERCO (Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif), permettant aux salariés d'épargner avec des avantages fiscaux.
Plans de retraite d'entreprise : Offre des solutions de retraite supplémentaire pour aider les employés à préparer leur avenir financier.
Gestion de portefeuille : Assure une gestion optimisée des fonds, en adéquation avec les objectifs de rendement et de risque.
Accompagnement personnalisé : Propose un accompagnement sur mesure pour les entreprises et leurs salariés, en matière de gestion de l'épargne et de préparation de la retraite.
Outils et services numériques : Met à disposition des outils en ligne pour faciliter la gestion de l'épargne et offrir un suivi personnalisé.
Expertise et innovation : S'appuie sur l'expertise financière de Natixis pour offrir des solutions innovantes en matière d'épargne salariale et de retraite.
Natixis Interépargne se distingue par son expertise dans les solutions d'épargne salariale et de retraite, en fournissant des services complets et personnalisés pour accompagner les entreprises et leurs employés dans la gestion de leur épargne et la préparation de leur retraite.

Natixis Interépargne

We always start with our customers.

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters.

Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. 

Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose

To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf


Acoma Audit est un cabinet d'expertise comptable et de conseil financier qui propose une gamme complète de services d'audit, de comptabilité et de conseil aux entreprises de toutes tailles. Les points clés de leur offre incluent :

Audit financier et comptable : Réalise des audits financiers et comptables approfondis pour assurer la conformité et la fiabilité des informations financières des entreprises.
Gestion comptable : Offre des services de gestion comptable, y compris la tenue de livres, la préparation des états financiers et la déclaration fiscale.
Conseil financier et stratégique : Fournit des conseils stratégiques pour aider les entreprises à optimiser leur performance financière, leur planification fiscale et leur structure organisationnelle.
Accompagnement des startups : Propose un accompagnement spécialisé pour les startups, incluant l'aide à la levée de fonds, la planification financière et le développement d'indicateurs de performance clés.
Optimisation fiscale : Aide les entreprises à élaborer des stratégies d'optimisation fiscale pour minimiser leurs obligations fiscales tout en respectant la législation en vigueur.
Audit interne : Conduit des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus internes, le contrôle de gestion et les risques d'entreprise.
Acoma Audit se distingue par son expertise technique, son approche personnalisée et son engagement à fournir des conseils stratégiques et des solutions comptables qui soutiennent le développement et la croissance des entreprises.

@Comaudit

VSActivity propose un logiciel de suivi d'activité et de gestion de projet, conçu pour aider les entreprises à optimiser la gestion de leurs projets et de leurs ressources. Les caractéristiques principales de leur service sont :

- Suivi détaillé des projets : Permet un suivi précis de l'avancement des projets, des tâches et des délais.
- Gestion des ressources : Facilite la planification et l'allocation des ressources pour maximiser l'efficacité.
- Analyse et reporting : Offre des outils d'analyse et de reporting pour évaluer la performance des projets et des équipes.
- Collaboration en équipe : Encourage la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe pour une meilleure gestion de projet.
- Interface utilisateur intuitive : Propose une plateforme conviviale, facile à utiliser pour les gestionnaires et les équipes.
- Personnalisation : Adapte ses fonctionnalités aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur.

VSActivity se distingue par son approche complète de la gestion de projet, en offrant une solution logicielle qui aide les entreprises à suivre efficacement leurs activités et à améliorer la coordination de leurs projets.

VSActivity

Top 30 ESN & Conseil

IT Link, the first digital services company specialized in Connected Systems. 

For more than 30 years, IT Link has been innovating alongside major players in industry and services.
Our mission is to evolve connected systems in order to optimize and create the products and services for today and tomorrow. 
Our know-how is based on 8 branches of expertises at the heart of connected systems: 
- Sensors and Embedded Intelligence 
- Telecom and IOT 
- Data Intelligence 
- Mobile Applications 
- Safety and Security
- Business Information Systems 
- System Engineering 
- Change Management and new user experiences 

IT Link has 550 employees based in 13 areas in Europe and Canada, a strong technical board, 4 R & D centers and a presence in the Euronext stock market since 1999.

Services B2B

IT Link Group

Meritis

Top 30 Services financiers

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.

Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. 

Banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers plus de 50 implantations régionales. 

Bpifrance

French Tech 120

Founded in 2014 by Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster, and Vianney Vaute, Back Market is a global marketplace for premium refurbished electronics. We’re here to help make refurbished tech trustworthy, reliable, and affordable. 

As a certified B-Corp, Back Market’s mission is to do more with what we already have. Because, well, what we already have is pretty great. That’s why all the tech you find on Back Market is better than new — because not only is it in perfect working condition, independent scientific research shows that refurbished electronics have a significantly smaller footprint on the environment than brand new. Every time someone chooses refurbished tech, we avoid additional environmental impact on the planet.

Of course, it’s not just about the tech sold by sellers on our marketplace, it’s also about how we run our business — we hold ourselves to high standards when it comes to our own sustainability practices, too. We work across the refurbishment industry to develop new technologies, support environmental initiatives related to electronic waste (e-waste), and work with local governments across the globe to pass legislation that supports sustainability and the Right to Repair in the tech industry. 


We know we’re not alone in our vision for a world where tech respects the planet. With 884M€ raised to date and over 10 million customers around the world, we’re well on our way to the joyful revolution of Tech Reborn. 

Are you ready to join us? 

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Learn about the environmental impact of refurbished tech: https://www.backmarket.com/en-us/c/news/impact-of-refurbished-on-environment

Technologie, information et médias

Back Market

Lendys est un cabinet de Conseil en Services Financiers & Risques, inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables.

Avec un positionnement de spécialiste en Banque et Assurance, Lendys accompagne les Directions financières que ce soit sur des problématiques opérationnelles ou sur des projets de transformation.

Nous sommes spécialisés dans la production, le suivi et le contrôle des données comptables au travers d’applicatifs métiers, de systèmes comptables, de consolidation et de pilotage d’activité.

Nos prestations traitent des problématiques organisationnelles liées aux systèmes d’information et aux évolutions réglementaires autant que sur l'accompagnement opérationnel de vos équipes.

Pour être au plus près de vos besoins, Lendys est organisé autour de deux expertises métier :

•	EXPERTISE COMPTABLE, autour de cinq lignes métier : 
Reporting et consolidation - Comptabilité - Placements Financiers - Expertise Normative et Réglementaire - Pilotage de la Performance

•	EXPERTISE ACTUARIELLES, autour de 3 lignes métier : - Actuariat Inventaires - Actuariat et Risk Management - Expertise Normative

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